2023年医疗器械总监岗位职责篇

2023年医疗器械总监岗位职责篇

书目

第1篇医疗器械总监岗位职责任职要求

第2篇医疗器械市场总监岗位职责任职要求

第3篇医疗器械市场总监岗位工作职责

第4篇医疗器械销售总监岗位职责

第5篇医疗器械营销总监岗位职责任职要求

第6篇医疗器械选购 总监岗位工作职责

第7篇医疗器械营销总监岗位职责

第8篇医疗器械总监岗位职责

第9篇医疗器械销售总监岗位职责任职要求

第10篇医疗器械市场总监岗位职责

医疗器械营销总监岗位职责任职要求

医疗器械营销总监岗位职责

岗位职责:

1、依据公司营销战略制订营销组合策略和营销安排，经批准后组织实施;

2、定期对营销目标、安排、业务活动进行核查分析，刚好调整营销策略和安排，制订预防和订正措施，确保完成营销目标和营销安排;

3、负责重大营销合同的谈判、签订和执行;

4、帮助销售副总优化公司营销组织，细分市场，拓展、调整、整合市场营销网络;

5、负责分解公司年度目标和市场营销预算，依据市场和公司实际状况调整和有效限制预算的实施;

6、组织团队人员帮助市场部组织实施市场推广活动;

7、组织团队人员帮助招标部门开展全国范围内招投标工作和医保、物价工作;

8、上级交办的其它工作。

任职资格:

1、医学、医疗器械、生物化工类相关专业，本科以上学历;

2、五年以上射频或微波肿瘤消融医疗器械行业销售管理阅历;

3、具备丰富的全国市场管控阅历，有丰富的渠道资源;

4、良好的市场分析实力、决策实力;

5、较强的人际沟通和团队领导实力，具备高度的工作热忱，能够适应出差。

医疗器械营销总监岗位

医疗器械总监岗位职责任职要求

医疗器械总监岗位职责

岗位职责:

1、负责仪器研发部全面建设、发展与管理组织团队建设，技术管理与产品规划;

2、执行公司产品战略规划，快速把仪器研发用3-5年时间发展到100人以上团队;确保5个以上项目在线研发，每年保持2个以上新项目立项;

3、规范部门技术研发标准，建设仿真试验室，将原材料验证、软件测试、整机测试形成标准化;

4、对结构、软件有系统性独立思索，完全能把控结构、软件、硬件、液路等各项技术并能够整体整合;

5、对精密型医院试验室的全自动医疗设备及流水线有充分理解;

6、在团队攻克难关，加班加点抓项目进度时能够以身作则。

任职资格:

1、机械相关专业，985、211本科以上学历;

2、工作八年以上，有极强的责任心、事业心，超强的学习力;

3、如若条件特殊优秀，而工作年限较短者，公司可作为储备并重点培育

医疗器械总监岗位

医疗器械市场总监岗位职责任职要求

医疗器械市场总监岗位职责

岗位职责:

一、依据公司战略发展全面负责市场营销策略的制定、审核和推动

1.负责公司整体市场营销策略的制定;

2.负责公司年度营销推广策略制定、审核和决策;

3.负责公司市场流程管理和相关部门协调;

二、市场环境分析、市场投入决策与销售效能分析

1.负责公司外部市场环境分析，尤其是竞争产品的分析;

2.负责客户认知分析，尤其是基准市场比较分析;

3.负责市场投入政策制定、费用限制;

4.负责开展医疗器械产品的销售效能分析;

5.运用新媒体等营销手段，开展线上或线上的市场推广活动和评估;

三、品牌营销与管理

1.负责公司品牌系列产品的细分市场探讨、目标市场分析、产品定位探讨;

2.负责公司品牌宣扬推广策略制定，确定产品关键信息传播方式;

3.负责公司产品定位、开发及产品价格政策的制定与维护;

4.负责维护政府、相关行业主管部门及重点媒体传播公共关系，塑造良好的品牌形象;

四、团队建设与管理

1.负责公司市场推广团队的组建;

2.负责优化公司市场部的组织架构和职责分工;

3.制定团队成员的业绩目标，依据公司制度赐予业绩评估和考核;

4.带领团队完成市场推广安排并在实施过程中赐予团队成员必要的监督指导和支持。

任职要求:

1.医学类、管理类相关专业本科以上学历;

2.5年以上医疗器械市场管理阅历，3年以上同等工作岗位阅历，负责过医疗器械类类产品者优先;

3.工作努力，主动进取，良好的沟通、协调、组织实力、丰富的团队建设阅历;

4.熟识医疗器械行业，具有相应的行业资源并有具备市场学术推广和渠道管理阅历;

5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题实力强，具有优秀的资源整合实力和业务推动实力;

6.具有较强的推断和决策实力、人际沟通协调实力、安排与执行实力、团队建设实力、组织开拓实力。

医疗器械市场总监岗位

医疗器械销售总监岗位职责

医疗器械销售总监北京汉博诚科技有限公司北京汉博诚科技有限公司,汉博诚任职条件:

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等,有医学背景。

3、年龄:35-45周岁

4、工作阅历:5年以上营销管理阅历,有医疗设备行业工作阅历。

驾驭先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深化的探讨和实战阅历;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和推断实力;

具备独立解决问题的实力,具备抗压实力,敢于接受挑战;

具备培育、考核下属实力;熟识现代管理模式,娴熟运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划阅历,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟识行业市场发呈现状;

具备经销商和代理商的管理实力;擅长分析发觉问题、解决问题及突发事务;

具备组织实力、限制实力、执行实力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的实力;

主要岗位职责:

1、依据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;

2、依据公司整体销售目标,提交销售安排方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、制定业务发展规划和安排,并落实执行;

4、依据公司发展的须要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、负责大客户的管理工作,负责重大销售合同谈判和签订工作;

6、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

7、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;负责公司产品的品牌管理工作;

8、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

9、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档;

10、完成上级交派的其他工作任务;

医疗器械选购 总监岗位工作职责

简介:选购 总监是选购 部门的总负责人,干脆对总经理负责,须要在选购 领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析实力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理实力。

选购 总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、结合公司发展战略,制定公司战略选购 规划,年度选购 预算及安排并实施;

2、为公司年度营收目标,依据销售支配,做好生产经营所需物资供应;

3、限制应付账期,合理库存管理,保证优质供应链运营;

4、通过优质服务为公司打造一批核心战略合作伙伴供应商,建立供应商考核与评价体系,组织认证不断优化供应商资源,提高选购 质量,降低选购 成本;

5、组织相关部门分析评估优化选购 参数,分析物料成本,依据物料性能、工艺、精密度、形位工差、协作程度、库存数量等相关要求,能刚好发觉问题隐患,并提出合理建议,最终确定选购 物料;

6、专业化选购 团队培育,人才梯队建设、教化培训与工作考核;

7、完成领导支配的其他相关工作;

任职要求:

1、相关专业全日制高校本科及以上学历;

2、具有极强的选购 专业学问,熟识各种物料供应链,懂研发项目选购 、懂供应链管理;

3、有相关资质的医疗、机械、电子、高分子材料产品的研发、工艺、生产、或选购 管理背景优先,有丰富的材料相识、材料安排、物料成本及物料管理学问;

4、具有良好的部门内和跨部门的组织协调实力,良好的谈判、人际沟通实力、团队协作实力。选购 总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责主持选购 部的全面工作,提出与公司相关的选购 安排,上报给总裁,进过审核后,组织实施并要确保各项选购 工作完成;

2、要调查并探讨医疗器械行业相应的供应渠道,了解市场的改变,做到供需状况心中有数;

3、要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务实力,保证达到公司正常的选购 量;

4、负责审核公司各部门呈报的年度选购 安排,统筹安排并确定公司的选购 内容,以削减不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应;

5、要根据公司的安排来完成公司安排的关于各种商品的选购 任务,尽量削减不必要的开支,达到最划算的状态;

6、要仔细的监督并检查各部门的选购 主管的选购 进程和限制价格的状况;

7、要监督选购 人员有否在选购 业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公允互利的原则下进行选购 业务。

任职要求:

1、要求熟识和驾驭所须要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查选购 的商品是否符合产品质量要求,对商品的选购 和质量负有领导的责任;

2、对体外诊断产品较为熟识了解,有较多的供应商资源。选购 总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责公司器械耗材的选购 管理工作;

2、依据公司战略目标,结合市场需求制定医疗器械耗材与选购 安排并组织实施;

3、负责所辖业务供应商管理工作,包括业务谈判管理、协议签订管理、应收款项管理、客情维护等;

4、负责所辖业务品类管理工作,优化品类结构、销售结构、库存结构;

5、负责整合相关资源,支持销售部门达成公司各项销售指标;

6、负责所辖部门人事管理工作,包括人员配置、绩效考核、员工培训、团队建设等;

7、负责组织及上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、统招大专以上学历,市场营销、工商管理、选购 与供应链管理等相关专业或者药学类相关专业;

2、35岁以上,5年以上医疗诊断试剂、器械耗材选购 业务岗位工作阅历,3年以上选购 管理岗位工作阅历;

3、系统接受过医疗诊断试剂、器械耗材的选购 管理与市场营销相关专业理论与实践培训;

4、熟知gsp相关管理规定,具备选购 管理、市场营销实战阅历;

5、具备较强的方案策划实力、表达实力、沟通协调实力及良好的团队合作意识;

6、具备较强的办公自动化操作实力。选购 总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、建立及完善集团选购 体系和选购 管理制度和业务流程及质量标准,保证选购 工作的规范化管理;

2、依据集团发展战略,制定集团选购 规划,保证各种物资刚好足够供应;

3、指导、监督和限制集团选购 规划的实施;

4、组织收集市场信息,建立选购 信息数据库,并对各种信息进行分类整理;

5、依据公司各种商品需求及销售状况,调研商品供货渠道及市场改变状况,刚好做相应调整;

6、建设和维护供应商管理体系;

7、规划集团选购 预算,限制选购 成本;

8、负责选购 团队的管理、培育及梯队建设。

任职要求:

1、要求熟识和驾驭所须要的各种医疗器械的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查选购 的商品是否符合产品质量要求,对商品的选购 和质量负有领导的责任;

2、对体外诊断产品较为熟识了解,有较多的供应商资源。选购 总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、依据公司发展方向制定部门战略规划、执行方案、为公司重大决策供应建议和信息支持;

2、在公司总体框架下,拟定部门管理制度并不断完善;

3、组建部门团队,高效管理并完成公司商品渠道建设及商品管理目标:扩大普药、控销、重点产品的商业选购 渠道、为平台找寻货源和低价渠道,降低客户选购 成本;确保平台商品丰富性,重点产品优势性;

4、深挖医药批发企业客户需求,并提出互联网解决方案,为公司的更多的增值服务供应建议;

5、制定物资选购 原则,并督导实施;

6、完善成本降低及限制方案。

任职要求:

1、高度认可医药零售行业,并有剧烈的职业爱好;

2、医药行业8年以上工作阅历(其中部门级管理岗位4年以上),有医药品批发企业、连锁药店选购 等部门负责人以上管理职位;

3、熟识医药批发企业业务动态、连锁连锁药店选购 及品类管理阅历、具备行业渠道资源和人脉、能洞察行业机会和拥有胜利阅历案例;

4、具备较高谈判水平、协调组织实力、团队管理实力、团队管理实力以及主动创新精神;

5、高校统招专科以上学历。药学、医学、生物学等相关专业毕业。

医疗器械市场总监岗位职责

医疗器械市场总监湖北人福般瑞佳医药有限公司湖北人福般瑞佳医药有限公司岗位职责:

1、决策支持:追踪产品医疗领域探讨进展和市场动态,搜集、整理行业信息、竞品信息、终端客户产品运用状况,反馈新需求信息,并定期、不定期提交分析报告;行业政策解读;

2、销售支持与管理:帮助市场销售目标和政策;策划、组织实施专项(重点产品)推广方案和市场活动方案,并进行总结和效果评估;销售人员产品学问培训和考核;销售政策、市场活动执行状况检查、总结与评价;产品销售、售后服务质量系统总结、分析。

3、品牌管理:品牌传播和推广活动策划、组织实施;公司公共信息发布平台(网络、微信号等)内容维护;负责公司展览、会议、商务对接活动运营活动的策划、监督、执行;

4、部门协同:协同探望重点客户;协同处置各类突发状况、异样状况(危机公关);供应链联络及相关活动组织。。

岗位要求:

1、从事医疗器械、设备推广活动5年以上;

2、娴熟运用各类办公软件,优秀,能阅读先关文献资料,娴熟拟写各类文件;有较强的团队组织,协调和沟通实力,分析推断实力,项目执行力;

3、具备肯定的项目规划、运作、管理实力和阅历;有外企工作阅历者优先。

医疗器械营销总监岗位职责

营销总监(医疗器械方向)维亚生物科技(上海)有限公司维亚生物科技(上海)有限公司,维亚生物,维亚岗位职责:

1、依据公司的产品性质和经营目标,协调产品的生产和供应,组织建立市场营销网络,全面推动实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广安排;

2、组建和领导公司销售团队,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素养的营销团队;

3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作;

4、负责市场调研、分析,对行业动态进行探讨,供应市场运作的可行性报告,参加新产品开发安排,组织、监督开发安排的实施。

任职资格:

1、本科以上学历,医学和市场营销相关专业,10年以上同行业营销管理的工作阅历,有医疗器械的经销商、会销经销商客户网络资源者优先;

2、对医疗器械的市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理阅历,熟识市场开发,产品营销、客户服务工作;熟识进口程序、有和境外供货方打交道经验的优先。

3、驾驭行业政策及最新法规,具备市场营销策划实力,具有丰富的实操阅历和快速开拓市场实力,具有较强的团队建设和管理实力;

4、精通医疗器械行业的各种营销模式,并有实操阅历;具有较强的组织、协调、沟通、领导实力及优秀的公关、营销实力,具有很强的推断与决策实力,安排及执行实力;

5、具有优秀的团队组建、团队激励和培训实力,有严密的逻辑思维实力和全面的分析推断实力,较强的统筹协调实力;具有较强的团队合作精神,良好的沟通协调及团队管理实力;

6、精通英语,能接受频繁出差。

医疗器械销售总监岗位职责任职要求

医疗器械销售总监岗位职责

职责描述:

(1)负责医疗业务的销售工作，不断开发并维护新老客户;

(2)帮助部门管理销售人员;

(3)完成公司的年度、季度、月度销售任务。

任职要求:

(1)35岁以下，本科以上学历，五年以上医疗行业工作阅历

(2)娴熟运用office办公软件及计算机操作

(3)能吃苦有干劲，有韧性并具挑战精神

(4)具有较强的自我提高、自我学习实力，具备独立工作实力又不乏团队合作精神

医疗器械销售总监岗位

医疗器械总监岗位职责

医疗器械销售总监北京汉博诚科技有限公司北京汉博诚科技有限公司,汉博诚任职条件:

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等,有医学背景。

3、年龄:35-45周岁

4、工作阅历:5年以上营销管理阅历,有医疗设备行业工作阅历。

驾驭先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深化的探讨和实战阅历;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和推断实力;

具备独立解决问题的实力,具备抗压实力,敢于接受挑战;

具备培育、考核下属实力;熟识现代管理模式,娴熟运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划阅历,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟识行业市场发呈现状;

具备经销商和代理商的管理实力;擅长分析发觉问题、解决问题及突发事务;

具备组织实力、限制实力、执行实力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的实力;

主要岗位职责:

1、依据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;

2、依据公司整体销售目标,提交销售安排方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、制定业务发展规划和安排,并落实执行;

4、依据公司发展的须要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、负责大客户的管理工作,负责重大销售合同谈判和签订工作;

6、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

7、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;负责公司产品的品牌管理工作;

8、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

9、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档;

10、完成上级交派的其他工作任务;

医疗器械市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chiefmarketingofficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施安排,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略安排的执行进行监督和限制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、收集、分析ivd行业的政策环境改变,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;

2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;

3、探讨公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;

2、具有5年以上ivd行业数据管理、市场策略、业务询问工作阅历,并在策略发展、项目执行方面具有胜利案例;

3、具备良好的沟通与团队管理实力,行业人脉资源丰富;

4、具有独立分析实力及策略性思维,擅长发觉机会并预料业务风险,具有优秀的商业安排制定及执行实力。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、依据公司发展战略,制定长期品牌发展策略和规划,包括行业和竞争分析,市场和用户探讨,品牌定位和核心用户利益点梳理;

2、结合产品和运营,制定市场品牌推广年度安排和项目方案,涵盖公关,广告,活动,互动营销,渠道推广,品牌设计,品牌内容营销,行业合作,效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动,来打造品牌知名度,偏好度并发展用户;

3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场团队建设的安排,组织,激励和限制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和安排,制定有效的组织管理和激励机制;培育、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

6、负责组织制定年度营销安排和营销费用、内部利润指标等安排,并监督安排执行状况,限制预算的支出。

任职要求:

1、本科以上学历,电子商务、电子信息技术等tmt、互联网、医学相关专业;10年以上相关工作阅历,5年以上管理经,3年以上医疗器械行业市场推广同职工作阅历,有新媒体营销推广胜利案例,具有同等职务工作三年以上;熟识公关媒体品牌推广运作,具有精彩的品牌策略实力及整合传播技巧;

2、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的实力,具有优秀的资源整合实力和业务推动实力;

3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历;

4、有高度的工作热忱和优秀的团队领导实力;

5、具备拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系的实力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面安排、支配、管理us产品市场工作,统筹公司us产品发展及营销战略;

2、探讨医疗器械行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施供应合理化建议和营销目标;

3、借鉴行业阅历,找寻、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的安排;

4、组织分析、选择和比较市