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文档简介

招聘销售人员合同一、甲方与乙方甲方（以下简称“公司”）：地址：XXX法定代表人：XXX营业执照注册号：XXX乙方（以下简称“销售人员”）：姓名：XXX住址：XXX身份证号码：XXX二、工作内容销售人员职责：销售人员主要负责公司产品销售、客户开发、维护及相关售后服务工作。工作时间：销售人员应按公司的安排在规定时间到岗，工作时间为每天8小时，每周工作5天，每月上班时间和休息时间以公司安排为准。工作地点：销售人员主要在公司规定的固定销售区域内工作，如需出差，则须取得公司负责人的批准。三、薪酬待遇销售人员的底薪为每月3000元，每售出一件商品可获得提成，提成比例为销售价格的10%。其它福利待遇：销售人员在劳动合同期限内享受公司缴纳的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。四、劳动合同销售人员应与公司签订《劳动合同》，合同期限为一年，自××年×月×日至××年×月×日。合同期满前，双方如需变更或续约，应在协商一致的情况下签订新的《劳动合同》。五、解除劳动合同双方协商解除劳动合同：在劳动合同期限内，如因工作别等原因需要解除合同，双方应协商一致解除合同事宜，并签署解除合同协议。单方解除劳动合同：（1）因销售人员违反公司规章制度，严重影响工作效率等原因，公司有权解除合同；（2）因销售人员患病或非因工伤、非因工作原因，不能从事当初约定的工作，经医疗机构认定会影响工作效率或者达不到工作要求，销售人员可以要求解除合同；（3）因公司经营情况发生重大变化，不能提供劳动岗位，或者公司经营困难需要裁员，公司须提前30天向销售人员告知，并支付经济补偿费。六、其他事项未尽事宜：对于在本合同中未尽事宜，应根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及有关国家规定和政策填补。争议解决：因履行本合同而产生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，应依照中华人民共和国法律规定或者双方协议，通过人民调解

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