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文档简介

货车司机雇佣合同介绍本文档是一份货车司机雇佣合同，旨在规范雇主与司机之间的权利和义务关系，保障双方的合法权益。本合同内容适用于在中国境内从事货车司机职业的个人或单位与货车司机之间进行的雇佣关系。雇主雇主指提供货车司机岗位的个人或单位，以下简称“雇主”。司机司机指接受雇主雇佣从事货车驾驶任务的个人，以下简称“司机”。工作地点及工作时间工作地点：司机应按要求进行配送和运输，工作地点在雇主所在地以外的区域时，双方应在本合同签订前明确约定，且在有效期内不得擅自更改。工作时间：除非另有约定，司机每周工作时间不得超过48小时。司机工作时间应当安排在合同规定的工作地点和任务时间内。雇主有权临时调整司机的工作时间，但须提前告知司机。工资与福利工资：司机的各项报酬，包括基本工资、绩效奖金、住房补贴、餐费补贴、交通补贴等，详见附件1《司机薪资核算表》。福利：雇主应为司机购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按照国家法律规定缴纳相关费用。双方可约定额外的福利待遇，但不得低于国家及地方有关规定的最低标准。对车辆的使用司机应具备相应的驾驶资格，持有有效的驾驶证和从业资格证，了解货车的相关知识和维护方法，严格遵守道路交通法律法规。司机应对雇主所提供的车辆进行维修保养、车辆清洗等日常工作，保持车辆的良好状态。雇主有权定期检查车辆，对车辆进行保养、加油等工作。假期及加班休假：司机按照相关规定享受带薪休假。休假期间司机不得贸然提出改动原定的休假计划，须提前告知雇主，并经雇主同意后方可进行。加班：在司机正常工作时间外的工作，为加班工作。除国家规定的法定节假日和司机法定休假日以外，司机如有加班工作，雇主应给予加班费。加班费的计算方法详见附件2《加班费计算表》。保密责任在司机在雇主工作期间，司机应对雇主的商业秘密、技术资料等保密内容严格保密，不得向任何人泄露，不得使用或向他人使用。司机应将有关雇主的信息包括客户信息等视为保密资料。因司机泄露保密内容而导致的任何法律后果由司机承担。合同终止本合同有效期为一年，自本合同签订之日起生效。期满前双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。司机在下列情况下，雇主有权随时终止本合同：严重违反工作纪律，影响工作效率；醉酒驾驶、违章驾驶等严重违法行为；盗窃货物或其他不正当行为；未经批准私自将货物出售或赠送等。其他本合同的任何争议，双方应通过协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交当地人民法院仲裁解决。本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。签署雇主（盖章）：__________签字：__________日期：____________司机（签字）：__________日期：____________附件1：司机薪资核算表项目金额基本工资xxx元/月绩效奖金xxx元/月住房补贴xxx元/月餐费补贴xxx元/月交通补贴xxx元/月其他补

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