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第第页最容易被潜规则的职场女人

1、着装奇怪暴露而又懦弱的女性

对于许多着装奇怪暴露而又懦弱的女性来说，色上司们潜规章她们是没商量的。其缘由很简约，你那么暴露奇怪，男人是特别简单把留意力放到你身上，并且对你有所想法的。而这种状况下，你偏偏是一个软柿子，人家就算是对你做了什么事你也不敢声张，想想这样的良好人选哪里找？

其实许多男上司对女下属潜规章之初，都是会采用一些试验的，他或许会不经意间拍拍你的肩膀，或者是尽量坐得你近一些……如果你从最开始就能坚守住自己的底线，对任何一个越线行为都采用强硬和特别明亮的回应，那么许多结果就完全不一样，他们会知难而退的.。

2、工作技能不强而又孤僻的女性

工作技能经常代表一个人在公司的地位，代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性，一方面不简单得到领导和同事的尊敬与重视，另一方面自己从心理上也少了几份底气，而这两方面对于一些职场老阅历的男上司来说，是全都心知肚明看在眼里的。

说究竟这就是你的软肋，就是他们的可乘之机。试想想看，在这种状况下，你在单位假设再没有二三可以交心的好友，那对于一个想潜规章你的男上司来说，那是多好的一件事埃其风险性大大降低，其胜利率明显提高。

3、太看重名利而又相貌出众的女人

职场其实是一个最懂得价值交换的场所，各人在心底里分别需要什么，能付出什么，这是每个有阅历的职场人所需要想清晰的。所以在这种状况下，当一个相貌出众的女人，在许多人面前表现出对名利极其看重，那么男上司就会把算盘打到你头上，他们会想着利用自己手上的名利资源，去交换你所具有的美色资源，其所谓是互惠互利同等交换。

所以，从这种角度上来说，相貌出众的女人确定是更简单际遇职场潜规章的。职场丽人们为了保住自己的工作和稳定，经常不得不强装出一付高傲和清高的样子，这是环境所予以她们的潜意识，就象变色龙总会让皮肤的颜色和四周环境颜色相符一样。

4、有不良过往记录的女人

现实生活中，有不少女人从进入该单位开始起，往往就决断了她要被潜规章的结局。想想某些岗位，人家在聘请你进来的时候，就注明白你的身高、年龄、长相和性格开朗什么的，有的还规定要长期加班出差，陪领导出去接待客户，甚至有些可笑的是，他们连对女人的婚姻和三围有会有一些不明的规定，这样的东西往往在面试的时候女性本身是可以有所察觉的。

除此，还有一些女人是通过熟人介绍进去的，这种状况往往简单让上司

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