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文档简介

正规版劳务雇佣合同前言本合同由[公司名称]（下称“雇主”）与[个人/公司名称]（下称“雇员”）就劳务雇佣达成以下约定。双方应本着公平、公正的原则，在遵守国家有关法律法规和劳动合同条例的前提下，严格执行本合同。第一条合同期限本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。期满后，本合同自动终止。如双方需续约，应在本合同期限届满[X天/X周/X个月]前，以书面形式达成一致意见。第二条工作内容及薪酬雇主聘请雇员从事以下工作：[具体工作内容]雇员的工作时间为每日[X小时]，每周[X天]，月收入为[X元]。工资支付日为每月[X日]。在本合同期间，雇员的工资不得低于当地最低工资标准。第三条工作地点雇员的工作地点为[工作地点]，如需变更，须经雇主同意并签署书面协议。第四条保密条款雇员在本合同期间及离职后，应绝对保守雇主之商业秘密及一切其它未公开的机密及资料。离职前应清空公司电脑或其他相关设备里的公司文件资料，不得转移或留存。第五条福利待遇雇员享有国家规定的带薪休假、住房公积金、社会保险等福利待遇。若雇员需要请假，应提前[X天/X周]以书面形式向雇主申请，并经雇主同意。雇员在离职时，应按规定和流程办理社会保险缴纳及领取相关补偿。第六条终止合同本合同有效期满后，双方协商一致，可签订续约协议。如因不可避免的原因，出现不可抗力情况，影响合同的履行，该情况应及时通知对方并采取合理措施，双方应协商解决办法；如无法协商一致，双方均有权终止本合同。若雇员不履行合同规定，经多次书面警告，仍无改善，雇主有权单方面解除本合同。若雇员未经雇主同意私自离职或其他行为致使雇主遭受损失，雇主有权要求雇员赔偿。第七条法律适用和争议解决本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，应适用中国大陆法律。如因本合同产生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，双方均有权向本合同所在地法院提起诉讼。第八条合同生效、变更、解除和终止本合同自双方签字或盖章之日起生效。除本合同另有约定外，任何一方提出变更、解除和终止本合同，另一方应当表示同意。第九条附件本合同还包括以下附件：[附加材料]以上约定经过双方充分协商，为双方的共同意愿。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。雇主：____________________________雇员：_______

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