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文档简介
2023年度军队文职人员招考笔试《档案专业》备考真题汇编及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.计算机的内存储器比外存储器()。
A.速度快B.存储量大C.便宜D.以上说法都不对
2.新古典管理理论的形成、发展主要是()。
A.从18世纪到19世纪末
B.从20世纪初到20世纪30年代
C.从20世纪30年代到20世纪60年代
D.从20世纪60年代至今
3.一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式叫做()。
A.客户机一服务器B.单用户C.网络D.多用户
4.与十六进制数26CE等值的二进制数是()。
A.0111001101100100
B.0010011011011110
C.0010011011001110
D.1100111000100110
5.法约尔一般管理理论的主要贡献为()。
A.提出了科学管理理论B.研究了管理的一般性,构筑了管理理论的科学框架C.提出了行为科学理论D.提出了权变理论
6.()是选择管理方式的根本标准。
A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者
7.下列关于决策的说法错误的是()。
A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C.决策选择是高级的认识选择
D.决策选择主要是依据事实判断来进行的
8.在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是()。
A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望
B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价
C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用
D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同
9.互联设备中HUB称为()。
A.网卡B.网桥C.服务器D.集线器
10.管理的最终目的是()。
A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标
11.“骏马能历险,犁田不如牛:坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则
12.下列各项中,哪一项是矩阵型组织结构的缺点?()
A.反应不灵敏B.稳定性较差C.适应性不强D.部门协调差
13.通常唯一识别一个记录的一个或若干数据项称为()。
A.主键B.副键C.鉴别键D.索引键
14.在有n个结点的二叉链表中,值为非空的链域的个数为()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
15.在质量管理体系认证中,认证机构对申请单位的质量管理体系审核是质量管理体系认证的关键环节,其基本的工作程序是()①文件审核②现场审核③机构设置④批准申请报告⑤提出审核报告
A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④
16.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()
A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则
17.认证中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.发放和管理数字证书C.网上交易D.制定和实施信息安全标准
18.通常所说的CPU芯片包括()。
A.控制器、运算器和寄存器组B.控制器、运算器和内存储器C.内存储器和运算器D.控制器和内存储器
19.以下情况中最适于分权的是()。
A.决策一致性高B.决策代价小C.决策代价大D.下属素质低
20.档案编研工作的首要环节是()
A.选题B.选材C.加工D.辅文编写
21.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于()。
A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能
22.下列对于关系的叙述中,()的叙述是不正确的。
A.关系中的每个属性是不分解的
B.在关系中元组的顺序是无关紧要的
C.任意的一个二维表都是一个关系
D.每一个关系只有一种记录类型
23.()是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。
A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构
24.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。()
A.正确B.错误
25.Windows操作系统()。
A.只能运行一个应用程序B.最多同时运行两个应用程序C.最少同时运行两个应用程序D.可以同时运行多个应用程序
26.从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和()。
A.自发创新B.自觉创新C.自上而下的创新D.自下而上的创新
27.()主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。
A.内部的组织成本B.组织外部的交易成本C.管理者的机会成本D.委托代理成本
28.计划工作程序的起点是()。
A.评估状况B.确定目标C.编制预算D.制订派生计划
29.()考虑对系统的具体版本进行描述和生成。
A.成本控制B.需求分析C.系统设计D.版本控制
30.在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中,()主张通过分析案例来研究管理学问题。
A.管理过程学派B.经验学派C.系统管理学派D.管理科学学派
31.影响信息系统需求不确定性的因素是多样的,归纳起来可能因素主要有()。
A.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、开发人员的素质等
B.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、项目的特征、开发人员的素质等
C.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等
D.信息系统的复杂性、用户的特征、项目的特征、开发人员的素质等
32.管理信息系统成熟的标志是()。
A.计算机系统普遍应用
B.广泛采用数据库技术
C.可以满足企业各个管理层次的要求
D.普遍采用联机响应方式装备和设计应用系统
33.最理想的控制标准是()。
A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准
34.在下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是()。
A.配对比较法B.人物比较法C.交替排序法D.直接排序法
35.在PDCA循环中,P阶段的职能包括()
A.确定质量改进目标,制订改进措施
B.明确质量要求和目标,提出质量管理行动方案
C.采取应急措施,解决质量问题
D.规范质量行为,组织质量计划的部署
36.数据规范化是下列哪个阶段的任务?()
A.收集和分析用户需求B.建立E-R模型C.数据库模式设计D.数据库物理设计
37.在数据库系统的三级模式体系结构中,描述数据在数据库中的物理结构或存储方式的是()。
A.内模式B.外模式C.提取模式D.系统模式
38.用户要在程序一级获得系统帮助,必须通过()。
A.进程调度B.作业调度C.键盘命令D.系统调用
39.E-mail邮件的本质是()。
A.一个文件B.一份传真C.一个电话D.一个网页
40.行政执行的手段不包括()。
A.法律手段B.强制手段C.经济手段D.行政手段
41.在SQL中,外模式一级数据结构的基本单位是()。
A.基本表B.视图C.E-R图D.用户表
42.在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能()。
A.被截断删除B.继续超格显示C.给出错误提示D.作为另一个字符串存入右侧相邻单元格
43.在文件系统中,文件的不同物理结构有不同的优缺点。在下列文件的物理结构,不具有直接读写文件任意一个记录的能力的是()。
A.顺序结构B.链接结构C.索引结构D.Hash结构
44.下面的描述中,正确的是()。
A.外存中的信息,可直接被CPU处理
B.计算机中使用的汉字编码和ASCII码是一样的
C.键盘是输入设备,显示器是输出设备
D.操作系统是一种很重要的应用软件
45.故障诊断和隔离比较容易的一种网络拓扑是()。
A.星形B.环形C.总线D.树型
二、多选题(15题)46.改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在()等方面。
A.管理体制改革B.人事制度的改革C.工资制度改革D.事业法人制度的建立
47.对于辅助存储器,()的提法是正确的。
A.不是一种永久性的存储设备
B.能永久地保存信息
C.可被中央处理器直接访问
D.是CPU与内存之间的缓冲存储器
E.是文件的主要存储介质
48.根据《档案法实施办法》第九条规定,档案室的具体职责有:贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度:()。
A.指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作
B.统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案
C.监督、指导所属机构的档案工作
D.参与编修史、志的工作
49.SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术,它由机会、()、优势等部分构成。
A.威胁B.风险C.缺陷D.劣势
50.档案库房内外温度相同时,通风降湿的原则是()
A.库内绝对湿度小于库外B.库外相对湿度大于库内C.库外绝对湿度小于库内D.库外相对湿度小于库内
51.下面关于行为科学理论的说法正确的是()。
A.引起了管理对象重心的变化
B.可比较容易地运用于管理中的具体问题
C.引起了管理方法的转变
D.提出了以人为中心研究管理问题
52.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。
A.激励不是一种简单的因果关系
B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D.要注意内在和外在报酬
53.档案保管工作的物质条件包括:(),档案保护设备和包装材料.
A.档案库房B.温湿度设备C.消防设备D.档案装具
54.内容型激励理论包括()理论。
A.需求层次B.激励强化C.激励需求D.双因素
55.Y理论指出,主管人员的任务是()。
A.使人们的智慧潜能充分发挥出来
B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法
C.为提高士气,用金融刺激
D.对消极怠工者严厉
56.一般来说,()构成一国宏观管理体系的基本内容。
A.立法体系B.司法体系C.行政体系D.监察体系
57.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。
A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新
58.行政处分与行政处罚的区别表现在()
A.适用对象不同B.适用的违法行为不同C.实施处罚的机关不同D.执行不同E.救济渠道不同
59.以人为中心的变革是通过改变员工的()等所进行的组织变革。
A.思维B.态度C.能力D.期望
60.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件
三、判断题(12题)61.在行政管理中,只顾眼前效益,无视长远效益,即便一时效益很好,也不能算有效益。()
A.正确B.错误
62.领导者只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,这属于以人为中心的领导方式。()
A.正确B.错误
63.强制性工具的特点是用规制和间接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响,以实现期望的政策目标。()
A.正确B.错误
64.在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。()
A.正确B.错误
65.管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。()
A.正确B.错误
66.信息和知识都具有社会性。()
A.正确B.错误
67.工业企业产品、科研课题、基建等项目形成的文件材料在其项目鉴定、竣工后或财务决算后三个月内归档。()
A.正确B.错误
68.档案工作是党和国家各项事业的重要组成部分,其根本目的是确保档案的完整与安全。()
A.正确B.错误
69.按职能划分是划分部门最简单的方法。()
A.正确B.错误
70.管理的本质是领导。()
A.正确B.错误
71.不同的环境因素之间基本上是相互割裂的。()
A.正确B.错误
72.档案价值是物质与精神的综合价值。()
A.正确B.错误
参考答案
1.A内存储器访问速度快,但是价格较贵,存储容量比外存储器小。
2.C新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起,行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法,形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿·梅奥(EMayo)为代表的人际关系组织理论;以切斯特·巴纳德(CIBarnard)为代表的组织平衡理论和以赫伯特·西蒙(HASimon)为代表的决策过程组织理论。
3.D一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式为多用户方式。
4.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。
5.B法约尔提出的一般管理原则与职能实际上奠定了以后在20世纪50年代兴起的管理过程研究的基本理论基础,许多管理论著在某种程度上可直接追溯到一般管理理论的研究。法约尔对现代管理学研究提出了总框架,对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在,管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。本题正确答案为B。
6.B不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。
7.DD项,决策选择是高级的认识选择,尽管注重事实选择的前提作用,但更明确地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。
8.D奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当不同,从而体现差异性。正确答案为D。
9.D集线器,英文名为Hub。
10.B管理是指一定组织中的管理者,通过计划、组织、领导、控制等职能来协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织预定目标的过程。它是一种有目的的活动,目的就是为了实现预定的目标。
11.B“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术,人尽其才.物尽其用,是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。
12.B矩阵型组织结构的缺点是:稳定性较差;实行双重领导,可能会出现多头指挥的现象。故选B。
13.A记录中能识别不同记录的数据项被称为关键字,若该数据项能唯一识别一个记录,则称为主关键字(简称主键),若能识别多个记录则称为次关键字。
14.A本题考查的是二叉树的链式存储。由于在有n个结点的二叉链表中,值为空的链域的个数为n+l个,而总的链域为2n(在二叉树中每个结点头2个链域)。所以,非空的链域的个数为2n-(n+l)=n-l。
15.C
16.D适才适用也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题答案选D。
17.B认证中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是发放和管理数字证书。
18.ACPU芯片是微机硬件系统的核心,又称微处理器芯片,其中包括控制器、运算器和寄存器组。注意:CPU不仅包括控制器和运算器,而且包括寄存器组。寄存器组是CPU内部的一些存储单元,例如,存储程序运行状态的状态寄存器,存储正在运行指令的指令寄存器,存储将要执行的下一条指令地址的程序计数器,存储参与运算的数据及运算结果的累加器、寄存器等。所以正确答案是A。
19.B决策代价小指的是组织中较低层次的决策只影响该部门的日常管理,而不影响部门的今后发展。从而决策对整个组织的影响程度较小,则适于采取分权。
20.A
21.A政府管理运行职能,是指按照管理运行程序划分的政府职能。其中,计划职能是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务,制定战略目标,确定实施步骤的管理过程。故本题答案选A。
22.C一个关系对应一个二维表,但一个二维表不一定都能成为一个关系,如复式表格(数据项下还有子项)就不是一个关系,只有符合一定要求的二维表才是关系。
23.C直线—职能参谋型组织结构也叫直线—职能制。它是在直线型组织结构和职能型组织结构的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的,目前绝大多数组织都采用这种组织结构形式。故选C。
24.B题干最后一句话应改为“这就构成了非正式组织”。
25.DWindows操作系统是一个多任务操作系统,可以同时运行多个应用程序。
26.A从创新的组织程度上看,创新分为自发创新和有组织的创新。故本题正确答案选A。
27.A内部的组织成本主要表现在两个方面:(1)构建正式组织结构框架所需要的成本;(2)内部组织管理机制的运行成本。所以选A。
28.A计划工作的程序的制定必须采用科学的方法。依次为:评估状况一确立目标一审核内外部资源一制定各种可行性方案一评价备选方案一选择可行性方案一拟定派生计划一编制预算。所以答案选A。
29.D版本控制考虑对系统的具体版本进行描述和生成。
30.B经验学派认为应该从企业管理的实际出发,以大企业的管理经验为主要研究对象,通过研究各种成功和失败的管理案例,就可以了解怎样管理。
31.C信息系统需求的不确定性因素主要有信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等。
32.C“成熟”的信息系统可以满足单位中各管理层次(高层、中层、底层)的要求,信息系统已成为组织运营不可或缺的一部分。
33.D控制标准可分为定性控制标准和定量控制标准两大类。定量控制标准是指能够以一定形式的计量单位直接计量的标准。定量标准便于度量和比较,是控制标准的主要表现形式。定量控制标准主要分为:(1)实物标准,是指以实物量为计量单位的标准。(2)财务标准,也称为价值标准,是指以货币量为计量单位的标准。(3)时间标准,是指以时间为计量单位的标准。本题正确答案为D。
34.B人物比较法的优点是:(1)能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向。(2)设计和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激员工的工作积极性。所以选B。
35.B
36.C数据库模式设计的主要任务是将构造的E-R模型转化为关系模型,并对其进行规范化和优化。
37.A内模式也称存储模式或数据库模式,它是数据物理结构和存储结构的描述,是数据在数据库内部的表示方式。
38.D操作系统提供的用户在程序一级获得系统帮助的途径是系统调用。
39.AE-mail邮件是一个电子邮件,是在网络上发送的文件。
40.B行政执行的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。故本题答案选B、
41.B外模式一级数据结构的基本单位是视图。
42.B在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能继续超格显示。
43.B链接文件是指一个文件的信息存放在若干不连续的物理块中,各块之间通过指针连接,前一个物理块指向下一个物理块。链接结构里面存放的是指针,不是文件的具体信息。
44.C外存中的信息首先要调入内存,才能被CPU处理;操作系统是一种很重要的系统软件而不是应用软件:汉字编码与ASCII码显然不一样,汉字编码是两字节的,而ASCII码是单字节码。
45.A
46.ABCD改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在管理体制改革、人事制度的改革、工资制度改革、社会保险制度的建立、事业法人制度的建立等方面。
47.BE助存储器是一种永久性的存储设备,不可被中央处理器直接访问,所以选项A、C是错误的.CPU与内存之间的缓冲存储器一般是以高速缓存承担的,所以选项D是错误的。因此,正确的叙述是B、E。
48.ABC
49.ADSWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术。SWOT分析是优势(Strengths)、劣势(Weakness)、机会(Opportunities)、威胁(Threats)分析法的简称。故选AD。
50.CD
51.ACD行为科学理论主张以人为中心进行管理,与传统的古典理论把重点放在对事和物的管理上相比,强调重视人的主观性和创造性,认为应当把重点放在对人及其行为的管理上。随着对人性的认识和管理对象的变化,管理方法也发生变化。但行为科学理论偏于抽象,因此很难应用于具体问题中。
52.ABCD波特和劳勒的综合激励模式认为,不要以为设置了激励目标、采取了激励手段,就一定能获得所需的行动和努力,并使员工满意。意即激励不是一种简单的因果关系,A正确。主管者应仔细地评价一个人的报酬结构,要形成激励一努力一绩效一报酬一满足并从满足回馈努力这样的良性循环,BC正确。一个人在做出了成绩后,
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