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文档简介

毕业实习合同甲方（公司）甲方是一家注册于中国的私营企业，经营范围为XXX。本合同甲方指定为XXX公司。乙方（实习生）乙方是一名即将毕业的大学生，姓名为XXX，就读于XXX大学XXX专业，身份证号码为XXXXX。目的为了促进乙方在学业完成后顺利进入职场、提升实践经验和职场竞争力，同时保证甲方规范管理实习生工作，规避用工风险，达到互惠互利的目的，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国实习劳动管理暂行规定》和其他有关法律、法规，达成以下协议。实习内容实习时间合同期为从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XXX天。乙方应当依据甲方的要求全天候参加实习。实习工作乙方应当服从甲方的实习安排和要求，完成甲方安排的岗位工作，表现良好。乙方有权提出申请，要求变更实习岗位或实习内容。甲方应当根据实际情况尽量满足乙方的要求。实习报酬在实习期间，甲方对乙方实习所支付的报酬为XXX元/月。保密义务乙方应当严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方机密泄露给任何人，不得利用甲方机密谋取不当利益。乙方应当对甲方所提供的资料、信息和经验进行保密。实习期间的权利和义务乙方的职业道德乙方应当遵守国家法律、法规和社会公德，注重个人形象和职业道德，维护甲方的声誉，处事公正，不得谋取不正当的私利。乙方应当认真负责、敬业爱岗，表现良好，根据甲方的要求完成各项工作。实习期间的纪律与制度乙方应当遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，不得违纪违法。如果乙方违反规章制度，甲方有权对乙方进行批评、教育或处理。实习期间的工作条件甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括工作场地、生活住所和必要的工具设备等。甲方应当为乙方提供安全的工作环境和符合国家规定的保险、福利待遇。保障乙方合法权益甲方不得歧视、压迫、罚款或者随意解除乙方的实习合同。如果甲方确实需要解除乙方的实习合同，应当提前通知乙方，并为乙方辞退提供合理补偿。合同变更和终止合同变更本合同如需变更，应当经过甲、乙双方共同协商，双方达成协议后签订书面变更合同反映变更内容。合同终止当本合同期满时，本合同自动终止。乙方如需提前解除实习合同，应当提出书面申请，并获得甲方同意后可解除合同。甲方如需解除合同，应当提前30天书面通知乙方，并提供合理补偿。法律适用和争议解决本合同签署地为中国，适用中华人民共和国法律。甲、乙双方如就本合同的履行发生争议，应当视情况协商解决。协商不成，任何一方均可向本合同签署地有管辖权的人民法院提起诉讼。其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订书面合同。本合同一式两份，

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