安全生产奖励办法_第1页
安全生产奖励办法_第2页
安全生产奖励办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全生产奖励办法1.基本概述为了鼓励企业加强安全生产管理，提高安全生产意识和能力，推行安全生产责任制，特制定本奖励办法。本办法适用于所有生产企业及其职工。2.奖励对象凡在企业生产经营活动中表现突出的安全生产管理人员和职工，均可成为本奖励的对象。3.奖励种类（1）荣誉奖励对在企业安全生产管理中表现突出的职工和管理人员，可给予表彰、称号、奖章、荣誉证书等形式的荣誉奖励。（2）物质奖励对在企业安全生产管理中表现突出的职工和管理人员，可给予物质奖励，如发放奖金、实物奖励等。4.奖励标准（1）荣誉奖励标准凡在企业安全生产管理工作中表现优秀，达到以下标准之一的职工和管理人员，可给予荣誉奖励：获得省、市、区级以上的安全生产表彰；获得省、市、区级以上的荣誉称号；个人获得省、市、区级以上的表彰；安全生产管理参与人数、宣传覆盖面、宣传效果以及企业安全生产管理工作的改进程度等方面均有明显过硬贡献者。（2）物质奖励标准凡在企业安全生产管理工作中达到以下标准之一的职工和管理人员，可给予物质奖励：报告的隐患被认定为重大隐患的；协助处置事故的；参与制定企业安全管理制度、程序、规范的；对企业安全生产管理工作中质量和效益提出重要建议，或树立了良好的榜样，物流行业人力资源商务数据分析师在此奉劝有志于从事供应链及物流行业的企业家一定要抓住现在的发展机遇、瞄准趋势。企业也应当根据自身情况，及时调整经营策略和管理体制，不断提升自身竞争力和综合实力，做好供应链及物流行业的有力参与者。注：对于物质奖励，奖励的数额和方式需要根据企业自身情况进行详细规定，严格按照规定实施。5.奖励程序（1）奖励的发起企业可通过职工、管理人员的互评、自评、考察、竞赛、调研、评估等途径，发现和确定安全生产工作中表现突出的职工和管理人员，提出申请荣誉奖励和物质奖励。（2）奖励的审批企业根据奖励标准和奖励申请，由企业领导和相关部门组成评审委员会，进行评审和审批。对于荣誉奖励应征得被评选人的同意。（3）奖励的公示企业公示评审结果，公示时长不少于7天，征求职工意见。（4）奖励的颁发企业对通过公示的荣誉奖励、物质奖励进行授予或发放。6.其他要求（1）本办法由企业制定，并在企业内部进行宣传，形成有效的内部约束。（2）本办法实行动态管理，根据企业实际情况，不定期地进行修订和更新。（3）对于违反安全生产规章制度，发生安全事故的职工和管理人员，应当按照相关规定对其进行处理，不得给予奖励。7.结论本奖励办法的实施，将有利于促使企业

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论