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PAGEPAGE1农民工劳务合同劳动合同甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________在平等自愿的基础上，甲、乙双方经过友好协商，就乙方进入甲方单位，从事农民工工作所签订的合同如下：第一条工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排，履行以下工作职责：（1）认真执行本职工作，保证工作质量。（2）遵守岗位纪律和工作制度，积极配合工作。（3）保护甲方的经济利益，不泄露甲方的商业机密。2.甲方将为乙方提供以下服务：（1）为乙方办理工作居住证明等相关手续。（2）安排乙方的工作，按时支付工资。第二条工作时间和休息日1.乙方每日工作时间为八小时，每周不超过44小时。需超时工作的情况，按国家法律规定计算加班工资。2.甲方将根据法律规定给乙方安排休息日，每周安排至少一天。3.乙方应当按甲方安排的工作时间和休息日执行工作计划。如有需要调整工作时间和休息日的，应当提前与甲方协商，并经双方协商一致后才能进行。第三条工资和福利1.乙方的工资待遇为每月工资___元，经乙方同意，可在国家法律规定的范围内采取弹性工资制度。2.甲方应当按时如期支付乙方工资，并开具正规的工资发放凭证。3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，并在结束劳动关系时为乙方进行社保结算。第四条劳动保护1.在工作期间，甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，如安排劳动合适的工作岗位，提供防护设施等。2.乙方在工作期间，应当自觉遵守安全生产规定，注意安全卫生和防止事故的发生。第五条合同期限和解除1.本合同自甲、乙双方签字后生效，期限为___年/月/日至___年/月/日。2.如乙方需要提前解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。3.如甲方存在以下情形之一，可随时解除劳动合同：（1）乙方违反国家法律法规、劳动合同和《规章制度》的；（2）乙方在工作期间有过失职行为，严重影响工作的；（3）乙方被刑事、行政处罚的，情节严重的。第六条争议解决1.甲、乙双方如有任何争议，应当通过协商解决。2.如协商无果，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼解决。第七条其他事项1.本合同中未涉及的事项，应当参照国家有关法律、法规和劳动合同约定。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：

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