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文档简介
2023年商务职责描述篇
书目
商务经理——驻尼日利亚岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责:
1、协同海外营销管理部共同完成年度车辆选购 安排与销售安排;
2、负责推动与各大主机厂的战略性合作和获得主机厂的各种支持和关系的维护及建设;
3、负责向主机厂反馈生产、市场营销等问题,并寻求对策并解决;
4、负责评估公司战略级合作项目的商业价值与可执行性,对可行性提出决策建议;
5、负责监督与跟踪公司战略合作项目的谈判结果;
6、负责对完成战略与商业合作协议的项目进行转移,至营销中心等相关业务部门;
7、项目管理:帮助项目经理进行项目管理,跟踪项目进程中的变更,进行商务谈判及协调断点管理限制;
8、客户关系管理:为了与客户保持良好的业务关系,代表公司与客户进行沟通,了解客户需求,刚好反馈客户信息;
9、上级支配的其他工作。
要求:
1、本科及以上学历,汽车、国际贸易、市场营销、管理类等专业;
3、5年以上汽车行业阅历;
4、英语六级,具有海外工作阅历优先。
高级商务总监岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1)、学历及基础学问:本科及以上,35-50岁,工科或农业植保、市场营销等相关专业;
2)、工作阅历:5年以上从事政府关系的拓展与维护、熟识政府项目攻关流程,娴熟引导招投标等工作;
3)、实力要求:沟通、洞察实力强,有敏锐的信息收集、分析和推断实力,商务谈判力强,办事成熟、
稳重;吃苦耐劳、勇于和擅长开发新客户,具有亲和力、良好的客户服务意识。
4)、能组建销售团队、管理团队,带领团队拓展新市场、挖掘新的合作机会,制定合作方案,能整合资源
完成年度的销售目标。
商务顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位要求:
1、高校专科以上学历,男女不限;
2、工作严谨,思路清楚,协调实力,抗压实力强;
3、具有高度的责任感和敬业精神,团队意识强;工作看法主动乐观、有耐性,学习实力强;
4、有无工作阅历均可,公司供应相关培训。
岗位职责:
1、开拓市场、开发新客户,供应专业询问推广服务(公司供应学习机会以及资源平台);
2、常常外出,帮助领导提交相关材料;
3、与同事共同努力,完成业绩指标。
福利待遇:
1、底薪+职务补贴+提成
2、五险一金
3、年假(10天起)
4、学习假+学习津贴+考试假
5、丰富的团队活动:
渠道商务岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责线上渠道的拓展、谈判,建立合作关系,并于合作方进行日常沟通及关系维护;
2.开拓新的合作渠道,拓展或作伙伴,依据渠道性质敏捷沟通商务细微环节;
3.整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作状况进行监控和分析。
职位要求:
1.3-4年互联网渠道阅历,拥有户外、旅游垂直网站资源者优先;
2.具有解决突发事务的实力,良好的沟通表达实力、协调、商务谈判实力;
3.抗压实力强;
商务接待专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责客户及政府部门的访问、参观、考察和沟通期间的各项接待工作,并达到工作要求;
2、会议室的资料、样品、投影等前期打算工作;
3、不断学习,完善提高公司及产品学问。
4、严格根据公司接待礼仪要求,做到着装整齐、礼貌用语、周到细致的做好接待服务工作。
岗位要求:
1、大专(含)以上学历:导游、中文、播音主持、旅游管理等相关专业毕业,条件优秀者可适当放宽;
2、形象气质佳;
3、性格开朗、热忱大方、待人真诚;
4、熟识接待和商务礼仪,有会务接待、酒店工作实际阅历为佳;
5、责任心强,有较强的服务意识,工作细致仔细。
酒店bd/商务拓展岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1.负责与酒店的谈判与合作协议签定,与酒店方建立战略合作关系并维护客户关系;
2.熟识整个销售市场,可以依据之前的销售阅历和技巧与资源方建立良好的合作关系。
3.通过一系列的数据支持和市场状况,依据渠道和客户需求对产品进行整合设计,制定相关选购 及定价策略;
4.娴熟操作酒店报价和散客支配,处理客户问题;
5.随时跟进竞争对手状况,调整相关产品策略;
6.与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解;
7.对产品数据进行统计分析,供应客户支持,提升整体产品的用户满足度。
岗位要求:
1.大专以上学历,一年以上工作经验;
2.干过销售类工作,娴熟驾驭销售类行业的市场分析和产品营销的技巧与策略;
3.反应灵敏,具备较强的客户沟通实力,关系管理实力及优秀的谈判技巧;
4.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳;
5.有酒店供货渠道阅历、ota行业背景优先;
薪资待遇:
1.工资:底薪+绩效+提成+奖金+各种补贴
2.工作时间:8小时工作制,周末双休
3.福利待遇:公司购买高新区社保、购买五险,节假日礼品,月度优秀员工嘉奖,不定期组织团建等。
高级差旅商务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责电话、微信/qq及线下探望等方式开发差旅客户。
2、通过客户维护,主动主动的建立某个行业为主的差旅客户;
3、对老客户进行跟踪维护,提高客户消费频次;
4、依据公司指标要求,达成所对应差旅销售指标;
5、市场信息的收集及向公司反馈,并做出相应的建议;
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、旅游、市场营销专业尤佳,熟识市场,有旅游或销售从业阅历者优先;
2、相貌端庄大方,性格活泼开朗,身体健康,酷爱旅游销售工作;
3、一般话标准,良好的沟通实力、协调实力;
4、酷爱旅游互联网事业,具有团队合作精神,良好的职业道德,思维灵敏,责任心强,吃苦耐劳,勇于进取。
商务英语岗位职责描述岗位要求
职位描述:
详细要求如下:
1、大专以上学历,英语过四/六级,商务英语/国际贸易专业优先(欢迎优秀应届毕业生);
2、英语听说读写流利,可以跟外国客户正常沟通;
3、做事踏实有耐性,能吃苦耐劳,有上进心,做事主动、主动、仔细细致,有优良的沟通实力;
4.独立做好与客户的全程沟通,处理客户提出的问题;
主要职责:
1、找寻和开发以及维护新老客户。
2、为旅客供应机票、酒店、签证、旅游等服务。(未有相关从业阅历者,可以免费供应带薪培训)
待遇优厚:底薪+提成+补贴
businessdevelopmentmanager-electricalvehicle商务拓展经理-电动车方向岗位职责描述岗位要求
职位描述:
responsibilities:
•managingacloseobservationofthemarkettrends,competitor'sactivitiesandcustomer'srequirements;initiatinglongtermmeasuresrelatedtocontinuousimprovementofsalesvolumeandmarketshare
•establishandmaintaincustomerrelationships
•clarifycustomertechnicalrequirement
•prepareprojectproposaltogetherwithengineersofrelatedbus
•negotiateprice,paymenttermsandothercommercialconditionswithcustomer
•realizeassignedannualsalesvolume
•regularreportprojectacquisitionstatustoro-cnmanagers
•presentfevengineeringservicesportfoliobycustomervisitingorpublicevents
requirements:
•universitydegreeinelectrical,mechanicalorvehicleengineeringorrelated
educationbackground.
•richknowledgeofev/hevtechnologyanddevelopmentprocedure
•morethan5yearsworkingexperienceinoneofthefollowingareas:
•sales,businessdevelopmentorprojectmanagement
•ev/hevcomponentorelectriccontrolsystem,vehiclee/esystem,adasdevelopmentatoemorsupplier
•deepunderstandingoftypicalpurchasingprocedureforengineeringservices
•businessfluentenglish,candiscusscomplextechnicalandcommercialtopics
•readyforbusinesstrips(50%workingtime)inchinaandoversea
商务司机岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位要求:
1、年龄22-55周岁,c1驾驶证
2、无交通肇事逃逸。
3、三年内无一次性扣12分的违法记录。
工作待遇:
1、薪资标准:26天制保底5000元,多劳多得。
2、入职有专人培训,定期培训沟通,提高综合实力,
3、公司供应渠道保养,支配专人专车服务。
4、公司定期组织团建,传统节假日福利,
5、公司供应公允晋升平台,晋升方向:司机-车队长-运营助理(车队长,运营助理公司每月赐予额外补贴)。
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高端商务车销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1.负责整车销售及接待展厅来店的顾客询问;
2.负责整理客户资料,刚好跟踪客户;
3.按汽车4s展厅的要求和流程,完成销售任务;
4.负责处理客户的售后连接和后续的服务。
职位要求:
1.中专及以上学历,须持有驾照;
2.酷爱汽车销售行业,有责任心;
3.有亲和力,沟通实力强;有不屈不挠的求上进的事业心;
4.有较强的抗压实力
薪资福利:
1、基本底薪:2500-5000元/月(看工作阅历而定)+餐帖260元+提成(单辆车提成2000起)+绩效提成+激励奖金+国内外旅游(业绩突出者),综合工资8k起
2、工作时间:8:20-17:00,单休制,法定节假日正常休,另有带薪年休假。
3、员工福利:
①交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品(端午/中秋/春节等);
②丰富的员工活动:每月至少一次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等;
③广袤的晋升空间:公司为员供应良好的职业发展空间和广袤的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业学问的培训;
私人管家(商务接待阅历)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、为总裁供应优质管家服务;
2、海内外行程制定、机票酒店预订
3、居家生活大小事务的统筹规划及支配
4、涉及企业外部合作伙伴、政府机关的洽谈和接待工作,以及集团商务活动和重要客户的组织和接待;
5、整合公司各项资源,策划并完成接待、合作谈判以及业务沟通等工作及相关公关及应酬事务;
6、公司临时性的商务、公关等事务的管理、统筹与协作支持。
职位要求:
1、形象佳,优秀的服务意识(酒店从业阅历者优先)
2、较强的沟通及协调实力,熟识技巧及待客礼仪,具有肯定英语沟通实力
3、熟识高端消费场所、红酒、赛车等,有服务高净值客户阅历者优先
4、本职位要求更多为管理及统筹协调职能,并非基础执行岗位。
渠道商务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责区域内分销商开拓、签约;
2、负责区域现有渠道分销的维护,促进深化合作;
3、帮助各区域产品经理促进区域内景区产品的销售;
4、开拓异业渠道/异业群体的开拓,如(亲子机构、户外拓展等相关旅游产品的开发开拓)
职位要求:
1、大专及以上学历,3年及以上工作阅历,熟识ota行业;
2、具备优秀的人际沟通实力及商务实力,擅长沟通洽谈,独立性强;
3、具备良好的创新意识及开拓实力、对市场改变较为敏锐,能够捕获最新的行业动态;
4、吃苦耐劳,执行力强,能够与团队紧密协作,担当o2o执行,有良好的协作意识;
有旅游行业、ota阅历者、有较强的业务阅历及商务开发实力优先考虑。
商务经理(旅游产品销售-山东)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位
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