版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/【字词专项】一、给加点字注音。〔21分)猝然〔)疲惫〔)倔劲〔)垫起〔)矫正〔)精湛〔)功勋〔)给予〔)音讯〔)魅力〔)搅动〔)喧嚣〔)抖擞〔)灵犀〔)茁壮〔)巅峰〔)撼动〔)勾勒〔)许诺〔)咀嚼〔)楷书〔)二、多音字注音组词。〔10分)冠______〔)______〔)蚂______〔)______〔)挨______〔)______〔)便______〔)______〔)冲______〔)______〔)畜______〔)______〔)答______〔)______〔)提______〔)______〔)泊______〔)______〔)创______〔)______〔)三、圈出以下词语中的错别字,并改正在括号里。〔8分)金榜提名〔)容光换发〔)委屈求全〔)恢心丧气〔)再接再励〔)杞人扰天〔)自相茅盾〔)南辕北澈〔)四、照样子写一写。〔6分)例:跑-〔)+〔月)=〔胞)〔同胞)拔-〔)+〔)=〔)〔)似-〔)+〔)=〔)〔)纲-〔)+〔)=〔)〔)情-〔)+〔)=〔)〔)蒿-〔)+〔)=〔)〔)犷-〔)+〔)=〔)〔)五、一音多字,巧妙填空。〔8分)xiāo〔)条〔)毁吹〔)云〔)mò寂〔)冷〔)〔)非〔)认六、补充词语。〔9分)〔)骨〔)心自强〔)〔)撕〔)裂〔)〔)不〔)防铁石〔)〔)走〔)无〔)筋疲〔)〔)迫不〔)〔)忧心〔)〔)汗流〔)〔)〔)〔)不绝〔)〔)有神神采〔)〔)高〔)入〔)〔)头〔)尾〔)罗〔)布〔)〔)辉煌目不〔)〔)七、看拼音,写词语。〔15分)yùnniànghóu lóngzhā zǐbá shèlǎ bɑmà zhɑqiū yǐnchí huǎncí bēishū yíngyóu nìxiàng kǒujì mòfán zàokǔn bǎng八、形近字组词。〔6分)eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(棉〔〕,绵〔〕))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(稚〔〕,锥〔〕))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(搏〔〕,博〔〕))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(谐〔〕,楷〔〕))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(参〔〕,惨〔〕))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(踩〔〕,睬〔〕))九、把下面的词语合理地搭配起来,写在括号里。〔6分)遵守改正改善明确发动听从生活制度缺点指挥要求战争十、用“/〞划去每一组中与其他词语不是同一类的词语。〔4分)1.排球篮球足球气球棒球2.池塘小溪大海波浪江河3.远望眺望瞭望探望4.武断坚决果断正直十一、选词填空。〔3分)eq\x(养育培育)1.友情需要用心灵去〔),用热情去浇灌,用宽容去护理。eq\x(惩罚惩戒)2.虽然老师们都喜欢我,可是我还是免不了受到批评乃至〔)。eq\x(举行进行)3.听说要〔)劳动技能大赛,工人们一个个摩拳擦掌,决心取得好名次。十二、给加点的字选择正确的解释。〔填序号)〔4分)异:A.有分别,不相同B.奇异,特别C.惊奇,奇怪D.另外的,别的E.分开1.他的父母一年前就离异了。〔)2.孩子们的答复,大同小异。〔)3.涛涛今天的表现,让我们感到惊异。〔)4.独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。〔)
参考答案:字词一、cùbèijuèdiànjiǎozhànxūnyǔxùnmèijiǎoxiāosǒuxīzhuódiānhànlènuòjuékǎi二、guān桂冠guàn冠军mà蚂蚱mǎ蚂蚁āi挨着ái挨打biàn方便pián廉价chōng冲锋chòng冲床chù畜生xù畜牧dá答复dā容许tí提出dī提防bó停泊pō湖泊chuāng创伤chuàng创业三、,提),题),换),焕),屈),曲),恢),灰),励),厉),扰),忧),茅),矛),澈),辙)四、扌跋跋涉亻扌拟拟人纟钢钢材忄氵清清水艹稿稿件犭扌扩扩大五、萧销箫霄寞漠莫默六、刻铭不息心肺猝及心肠投路力尽及待忡忡浃背滔滔炯炯奕奕耸云虎蛇星棋金碧暇接七、酝酿喉咙渣滓跋涉喇叭蚂蚱蚯蚓缓慢慈悲输赢油腻巷口寂寞烦躁捆绑八、例如:eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(棉花,绵羊))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(幼稚,圆锥))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(拼搏,博士))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(和谐,楷书))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(参加,悲惨))eq\b\lc\{(\a\vs4\al\co1(脚踩,理睬)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店客房服务标准与检查要点
- 基于模糊实物期权法的锂电池储能行业上市公司估值应用研究
- 丽水施工方案
- 肇庆全网营销方案
- 以数治税背景下我国纳税人信息保护研究
- 施工方案属于
- 福州公司营销方案
- 店铺活动策划方案步骤
- 三环路钢箱梁施工方案
- 施工方案批改
- 高考模拟考试命题方案
- 2025年海南省文昌市辅警考试真题及答案
- 物业员工岗位培训教材合集
- 考点攻克人教版九年级物理《欧姆定律》单元测试试卷(含答案详解)
- 2025四川成都高新投资集团有限公司选聘中高层管理人员4人笔试历年参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 2025年糖尿病考试试题及答案
- 小学科学类实验器材配备指南
- 混凝土配合比确定课件
- 江苏省二级建造师(市政公用工程)二建市政继续教育习题考试题库及答案
- 商洛市学校安全管理考试测试题及答案解析
- 规范品牌使用管理办法
评论
0/150
提交评论