《条形统计图和折线统计图》_第1页
《条形统计图和折线统计图》_第2页
《条形统计图和折线统计图》_第3页
《条形统计图和折线统计图》_第4页
《条形统计图和折线统计图》_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浙教版七年级下册6.2条形统计图和折线统计图

北京时间2012年8月13日,伦敦奥运会正式落下帷幕。以下是金牌榜前六位的国家的金牌数:中国38枚,俄罗斯21枚,美国46枚,英国28枚,韩国13枚,德国11枚.伦敦奥运会六国金牌数统计表制表日期:2013年3月26日国家数量(枚)

中国俄罗斯美国英国韩国德国金牌数382146281311根据统计表,你认为可以选用什么方式来更直观地反映各国金牌数量的多少?制图日期:2013年3月26日观察左边的统计图,它除了横、纵两条互相垂直的数轴,及分别表示两个标目的数据外,还含有:制图日期标目数据中俄美英韩德国家05101520253035404550数量(枚)382146281311标题伦敦奥运会六国金牌数统计图

中国俄罗斯美国英国韩国德国金牌数382146281311伦敦奥运会六国奖牌数统计表

制表日期:2013年3月26日国家数量(枚)

中国俄罗斯美国英国韩国德国奖牌数8879104632844伦敦奥运会六国奖牌数统计图

制图日期:2013年3月26日8879104632844数量(枚)020406080100120国家中俄美英韩德伦敦奥运会六国奖牌数统计表

制表日期:2013年3月26日请根据下表绘制伦敦奥运会六国奖牌数的条形统计图.国家数量(枚)

例1注意:

(1)标题,标目,数据,制图日期要齐备;(2)纵轴单位长度要合适;(3)横向间距要均匀.

P150例1国家020406080100120中俄美英韩德伦敦奥运会六国金牌数和奖牌数统计图制图日期:2013年3月26日国家数量(枚)382146281311020406080100120中俄美英韩德金牌数奖牌数8879104632844

若要更方便的结合金牌数和奖牌数来分析各国的体育综合实力,我们可以怎样处理上面这两个统计图?在同一个统计图中,反映不同类别数据的长方形要用不同的图例把他们区分开来。155161628325138中国历届奥运会金牌数统计图制图日期:2013年3月26日155161628325138届别23届24届25届26届27届28届29届30届数量(枚)01020304050600102030405060练习1下图是中国历届奥运会金牌数量的条形统计图,从中我们可以比较清楚的看出中国在历届奥运会上获得金牌数的多少,为了更好地反映中国历届奥运会金牌数量的变化情况,我们可以绘制成

统计图.折线请根据这个条形统计图绘制这个统计图。P151合作中国历届奥运会金牌数统计图制图日期:2013年3月26日155161628325138届别23届24届25届26届27届28届29届30届数量(枚)01020304050600102030405060(1)相邻的两届奥运会中,哪两届的金牌数量增长最快?如右图,折线的各条线段中,第28届至第29届间的线段最陡,所以第28届至第29届的金牌数增长最快.根据右图,回答问题:(2)比较24届-25届金牌数量的增长率与28届-29届金牌数量的增长率,哪个更大?例2

中美两国23届-30届奥运会金牌数统计图

制图日期:2013年3月26日届别数量(枚)1551616283251388336374437353646010203040506070809023届24届25届26届27届28届29届30届中国美国根据右图,回答问题:(2)中国在历届奥运会中一共获得了

金牌;;(1)中美两国金牌数相差最大的是第

届,相差最小的是第

届;合作学习(3)根据上图,你还能获得哪些信息与结论?请至少写出两条.

2320128今天我们学习了……制统计图用统计图统计图条形统计图折线统计图写标题画数轴画长方形写标题画数轴描点连线课堂小结届别数量(枚)010203040506070809024届25届26届27届28届29届30届美国24届-30届奥运会金牌数统计图制图日期:2013年3月20日36374437353646届别数量(枚)35363738394041424324届25届26届27届28届29届30届444546美国24届-30届奥运会金牌数统计图制图日期:2013年3月20日36374437353646相邻的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论