2023神东煤炭设计管理规定范文10篇

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第七条分公司科技中心设计院设计范围

矿区内大、中、小型矿井及附属项目等工程设计；矿井改扩建设计；矿井技术改造设计；矿井水平拓展延展设计等。对分公司设计院无法单独顺利完成或资质比较的工程可以委托或联手合乎资质条件、设计能力弱的设计院展开设计；对较为直观的专项工程设计也可以委托生产矿井工程技术人员设计后由公司设计院审查Theil。

第八条崭新矿井设计，矿井的改扩建、技术改造、拓展延展、工作面设计，必须在旧有的矿井精查地质报告基础上，由地测公司融合补足勘探的地质资料，按项目的相同建议，基本建设地质报告或地质说明书，按审核程序审核后，递交设计部门或生产矿井。

第九条矿井各类设计必须认真执行《煤炭工业技术政策》和《煤炭工业矿井设计规范》以及分公司有关规定，充份结合实际情况，优化挑选一流的技术与装备，秉持技术、经济与安全二者统一的原则，做好改采、凿、机、运、通在、挑选的综合服务设施设计。

1、矿井必须使用国内外一流的机械化矿井新工艺、新装备。设备选型应当秉持高强度、大功率、技术一流、性能可信、环节服务设施的原则。

2、矿井大型固定设备及主要系统设备高文瑞用高效率、节能环保、安全可靠、监测监控程度低的先进设备，应当有助于同时实现矿井自动化。

3、矿井拓展设计优先使用元显恭硐拓展，尽可能少布置岩巷和半煤岩巷道；煤巷、半煤岩巷盾构设计，必须秉持盾构机械化的原则，主要使用连采机盾构作业。

4、设计必须充份融合井田的水文地质和工程地质情况，尽可能布置大巷条带式长壁综采工作面。综采工作面长度宜布置在240-450m，根据井田地质情况和工作面装备展开合理确认，推采长度宜布置在400-6000m；煤炭运输全部同时实现皮带化，辅助运输无轨胶轮化；供电使用地面箱式移动变电站配送综采工作面或采区变电所；井下供水尽可能利用井下采空区前簷重复利用；井下各生产系统和地面储、上装、运系统全部同时实现自动化集中控制，并搭载一流可信的安全保护装置。

5、各类矿井的煤炭加工设计必须根据煤层煤质情况、国内外煤炭市场市场需求、环保和效益建议，对煤炭加工展开详尽的技术和经济论证，对井田内煤层煤质并作详细分析，通过市场调研，挑选技术可信、经济合理的煤炭加工工艺和建设适当的服务设施设施，生销对路的优质产品。

6、设计矿井的年工作天数为330天，日生产时间为16小时；

7、设计必须体现“投资太少、见效快、翻转发展”的思路，实行“双高”矿井的生产管理模式。

8、矿井设计必须体现以经济效益为中心，生产系统必须融合生产实际展开详尽的技术经济比较，遴选方案；巷道断面和掘进方式既必须确保安全采用又必须同时实现节支增效的目标；结合实际优化各种硐室断面，满足用户采用建议即可。

9、设计必须融合矿区煤层极易爆胎的特点，尽可能提升资源的回采率。建议采区回采率：薄煤层不高于85%，中厚煤层不高于80%，厚煤层不高于75%。

10、设计必须对影响环境的矿井污水和煤矸石等固体废弃物的排放量、地表坍塌、煤层爆胎等同步考量，应当建设矿井污水处理东站、紧固的排矸场。

11、设计必须对顶板、煤尘、水、火、瓦斯、运输等关键性安全影响因素充分考虑，从矿井拓展布置、生产系统、设备服务设施、工作面参数、盾构工艺、回采工艺、巷道断面参数、掘进方式等全部按程序建议优化挑选，保证矿井的安全生产。

12、矿井设计中的安全与环保项目，必须秉持，“同时设计、同时施工、同时交付使用”的原则。

13、综采工作面设计在矿井设计的基础上展开，各矿总工程师必须汪把设计第一关。其主要内容包含确认工作面长度、巷道布置、巷道断面尺寸、支架选型排序，工作面生产系统以及生产能力排序等内容。工作面生产系统中要对主运输、通风、供排水、供电能力（移动变电站选型、容量排序及台数，低、扰动安全检查控制器以及低、扰动电缆的挑选等）融合已改采工作面经验，充分考虑工作面成矿条件和各方面有关影响因素展开详尽排序和求函数，确保各生产系统设计科学合理，运转可信高效率。

14、设计必须完全符合中的各项技术规定。

第十条矿井设计的审核程序

1、新建或矿井改扩建项目（包含进度表可行性研究、可行性研究、初步设计和施工图设计）必须严苛履行职责立项程序，由设计院作出可行性研究报告，计划部基本建设项目建议书，报股份公司审核，批准后由设计院展开初步设计，初设完后经审核后，由设计院展开施工图设计按设计动工。工程完工后由分公司工程项目部递交验收报告，由股份公司非政府环评护照。

2、矿井拓展延展设计，由分公司总工程师非政府有关部门明确提出延展设计的主要原则，委托分公司设计院基本建设方案设计，方案经两级公司严苛审查批准后方可展开初步设计及施工图设计。工程动工前必须基本建设施工非政府设计和施工图财政预算，工程完工后由分公司工程项目部递交验收报告，由股份公司非政府环评护照。

3、矿井技术改造设计必须在生产能力核定和矿井发展规划基础上展开，由分公司总工程师非政府有关部门明确提出改建设计的主要原则，委托分公司设计院基本建设方案设计，方案经两级公司审查批准后，展开初步设计及施工图设计。工程动工前必须基本建设回去施工非政府设计和施工图财政预算。

4、首改采工作面、存有瓦斯注重、受到水害、火灾威胁的冶炼工作面由分公司设计院设计报分公司生产技术部非政府审查,崭新工作面转交生产前，由分公司有关部门非政府环评。其他回采工作面设计由矿总工程师非政府基本建设、审核

第十一条设计及管理职责的分割

1、新建矿井、改扩建、技术改造、水平unclear等设计由分公司设计院顺利完成。水平unclear设计在上一水平回采完结前三年必须顺利完成下一水平的设计工作，设计管理部门按投资渠道基建投资项目划入基本建设部管理,专项工程项目划入计划部管理。

2、矿井同一水平拓展延展必须在回采前两年由分公司设计院顺利完成或矿方顺利完成，分公司有关部门核定。

3、unclear工作面设计由生产矿井在工作面已经开始盾构前三至六个月顺利完成（必须确保unclear），矿总工程师非政府审核。突遇特定地质条件的工作面，必须经分公司生产技术部非政府会审。

第十二条矿井每一水平必须对综采和房采区域合理分割，尽可能努力做到一个水平综采区域采下后，房采块段也同时膨胀或完结回采。对于长度在400m，宽度200m以上的工作面就要布置长壁工作面展开综采，对边角或长壁采矿存有很大安全隐患的块段展开受高改采，同时实现最佳配采，提升资源回收率。对于边角煤必须及时非政府废旧，以免导致今后无法回采，每一矿井在定出年度unclear计划时必须详尽排泄盾构、综采、房采的unclear，经审核后并严苛非政府实行。

第十三条矿井改扩建工程、技术改造及下一水平拓展延展必须按基础建设建议创建工程技术档案，并按基本建设程序展开严格管理。

第十四条洗煤厂（甄选厂）展开技术改造和改扩建，必须递交可行性研究报告，经分公司总工程师非政府审查，报股份公司批准后展开初步设计。设计应当使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料，优化产品结构，提升成套效率，确保成套质量，同时实现综合自动化管理。

第十五条相同类型的项目设计审查建议

1、新建项目、改扩建项目、技改项目、预防水项目、进度表可研项目、可研项目、初设项目提早五天以上发送到有关部门，部门必须选定项目主要负责人重点审查，处内必须分散审查，并构成一致的书面材料，公司非政府审查时交管理部门、项目审查主要业务处室必须派遣一名副处级以上的领导出席，对于审查过程中要进一步全面落实核实的内容各有关单位部门必须给与高度协调。

2、业务部门审查的工程，主要就是施工图的会审，分管经理盖章。

3、矿井非政府的审查工程，总工程师盖章。

4、所有的审查必须明确责任，要以谁审查谁负责管理的态度去保证审查的质量，无法发生因为审查不规范而导致的不必要的事故。火工用品通常管理规定火工用品通常管理规定（一）、计划管理1.各火工用品采用单位，根据计划部下超过的《矿建作业计划》中的工作进度精心安排，合理制订火工用品市场需求计划，经分管副总经理审核后，于每月26日前上报物资供应部。2.计划中要标明火药用品名称、规格型号、数量、采用地点，必须经单位负责人盖章，并盖章单位公章。3.各单位递交的火工用品提出申请计划，经物资供应部汇总后，上报公安部门审核。（二）、领有用管理1.经公安部门批准的火工用品计划，由物资供应部依据实际需求量，融合库存情况，及时非政府发货。不得非正规渠道的火工用品步入生产、施工过程。2.若辨认出公安部门批准的火工用品数量、品种、质量满足用户没法生产建设建议，物资供应部应及时向公司分管领导汇报，得当精心安排处置，确保火工用品供应。3.物资供应部负责管理与火工用品供应单位联系，按照有关火工用品运输管理规定，将火工用品安全、及时的运往公司火药库放置。4.公司内部各单位抱持公司分管副总工程师、物资供应部报请的领料单，至火药库申领火工品，火药库看管人员见到单派发。特定情况，因生产急需，经调度室通告后，可以轻易派发，但领用单位次日必须及时办妥相关手续。5.各采用单位必须周密考量每天的火工用品消耗量，利用大班时间(上午8：00～12：00；下午14：00～18：00)，按照每班（晚、中、夜）的实际市场需求办理领料相关手续，及时精心安排人员至火药库申领。6.领用和看管人员必须当场清点数量，检查质量，办成更替，增加失灵火工品流向生产。7.火工用品领有用、运输人员必须经过培训，获得上岗合格证，且责任心弱，能严格执行上级第一关存有规定及操作规程。8.从地面火工用品库至井口的火工用品运输，由物资供应部非政府装运，保卫部负责管理解款。装有火工品的专用车辆抵达井口时，保卫部、物资供应部必须与运搬工区值班人员办理更替相关手续，全面落实不好下井时间，由运搬工区载运至井下火药库，并与火工用品仓库当班人员办理转交相关手续。9.火工用品入井必须躲避职工上下井时间，由专职人员、用专用运输工具运往井下采用或放置地点。不得托人代管、代运。运输过程中，炸药、雷管分离运输。井下采用除雪机车托运火工用品车辆时，车头与火药车之间，必须用空车皮分隔。人工固定式火工品车辆时必须轻推重运。10.不得工作面外木班次放置火工用品，努力做到用多少领有多少。放置地点必须挑选顶板掘进较完整，与电器设备维持安全距离且躲避人员分散的区域。（三）、仓库管理1.火工用品仓库应当满足用户生产、建设及应急时期的储存量建议，边线挑选必须合乎有关法律、条文规定，并经有关部门鉴别普遍认可。2.保管员必须经过培训并获得合格证，努力做到上岗上岗。3.火药、雷管必须分箱管理，分离放置，库房保持清洁并无其它物品堆满，定期搞好通风严防干燥，确保库房湿度、温度满足用户放置建议。4.物资供应部要搞好消防管理，库区消防设施必须搭载齐全，不得氨气存有。入库人员不得随身携带烟火、矿灯等易燃易爆物品。5.火工用品库必须24小时设人值守看护、派发，搞好交接班记录，非仓库工作人员入库，必须盖章备案。必要时入库人员必须出示证件（报请后的领料单或公司内部单位证明）或经公司领导同意。身份未明、并无正当理由、并无领导核准的非工作人员，仓库看管人员有权婉拒其进内。6.仓库管理人员必须搞好火工用品的出入库备案，内容包含名称、规格型号、数量、经办人及时间。同时，搞好单位余下火工用品星毛更替备案。7.对入库的火工用品，看管人员必须按规定煤矿企业技能人才队伍建设管理制度煤矿企业技能人才队伍建设管理制度

随着我矿机械化程度的不断提升,设备的更新,各种工艺的改良,科技含量一直减少,无论是地面管理还是井下现场的操作方式,对矿工的科学知识水平、业务能力，操作能力存有了更新更高的建议，为了适应环境不断提升的机械化水平，必须对全矿职工展开人才培养和业务知识培训，去化解这一棘手的问题。特制订煤矿企业技能人才队伍建设管理制度。

一、人才培养方面的奖惩

1、首先就是职业技能鉴别。各单位必须在力协调职教筹办做好职业技能鉴别工作，须要协调的方面，首先在校工作室传至位，其次就是为职工提供更多条件报名者，再者就是千方百计非政府职工出席职教筹办在职业技能鉴别前的分散培训。

2、每个单位的领导宣传工作如作不妥当，由职教筹办搜集报矿安监处，每存有一人次没甩0.5分后，存有一个干部宣传通告没，甩2分后。全系列单位工种的报名者率为必须达至100%，每个再降1%甩1分后，每减少1%提1分后。人员报名者不高于95%，每上升1%甩1分后，减少1%提1分后。

报名者人数出席培训率为不高于90%，每上升1%甩单位领导1分后，每减少1%提1分后。(以上处罚总在当月安全绩效考核的总分中计入)

3、出席职业技能鉴别的人员在参加考试期间，由劳人科职教办报工。

4、对年长的生产骨干，必须在力加但是支员出席与期实际工作有关的各种成人高等教育自学考试，每个单位每年出席成人低自学考试的严禁多于3%，若每再降1%，行政处罚队长、书记、矿长任命的副队长100元，若减少1%，奖以上三人每人100元。

二、职工培训方面的奖惩

1、当职教筹办通告出席必须存有及时按建议提供更多学员，及时通告单位本人，使其按时出席，若因不许时按职教筹办建议确认人员及时通告本人晚点外康计划的，存有一人次行政处罚队组领导200元。

2、出席外培的人员，必须严格遵守举行学校的一切规章制度，若因旷课和不认真学习，受学校的抨击时，将按旷工论处，若能够遵守纪律认真学习，获得不好的成绩时，给与一定的奖励。在自学完结后考试不及格者，再次培训和参加考试人员，一切费用自理。

3、收到矿上培训职工的通告时，队组应当在规定时间内确认人员，将确认的人员名单报职教筹办，存有一次不及时报回去名单，罚队领导每人50元，若不按时派员参加培训的，存有1人次行政处罚队领导200元，存有一人次耽误，行政处罚队领导50元。

4、出席培训人员必须严格遵守班主任老师制订的每一项规定，若存有违反规定的，视情节不予行政处罚，听课不严格遵守课堂纪律，抽烟、嬉笑者，按“三违”论处，由职教办交安监处展开调查行政处罚。

5、每次培训完结后，以考试成绩的好坏相同给与奖罚，具体办法如下：凡考试获得第一、二、三名者，分别给与300、200、100元的奖励，考试不及格的倒数一、二、三名，分别判处300、200、100元的罚款。集体均分第一名奖队领导100元。对于只自学，不考试人员判处200元的罚款。

三、技能人才待遇

(一)、对于大中专院校分配去的学生，由劳人科根据须要、专业和本身能力让给有关科室或部门。工程技术类和政工类的由矿上归口统一管理，按专门从事的岗位给与待遇。

(二)、对已获得的成人毕业、结业人员，各科室根据所设立岗位的须要，存有针对性地挑选采用，本人也可以向劳人科提出申请，命令至与自己专业相符合的管理岗位，经有关领导批准后，可以从工人岗改调至管理岗位，按岗位标准给与待遇。

(三)、对于现已获得高级技师及技师的人员，必须专门从事与自己委任时所定专业的工作，矿上即为按旧有的雇用文件为依据，给与高级技师及技师职务津贴，津贴标准如下：

1、高级技师每执勤一天给与12元;

2、技师每执勤一天给与8元。

(四)、对于已委任的高级技师及技师，调度室主管安全生产责任制调度室主管安全生产责任制

1、在生产副矿长的领导下，对调度系统的业务管理、调度室的安全管理工作和业务保安工作负责管理，负责管理调度业务的质量标准化工作。

2、负责管理对全矿生产、挖掘部署，各挖掘工作面的贯通情况，做好挖掘会战，确保冶炼均衡，掌控挖掘设备的情况，及时协同化解挖掘生产过程中的材料、配件等的供给。

3、在生产统一指挥过程中严格执行“安全第一，预防为主”的方针，秉持不安全不生产的原则，对存有关键性安全隐患或不具备安全生产条件的作业地点，勒令其停工整顿。

4、出现重大事故时，及时通告有关领导和部门，协调矿值守领导，亲临现场非政府事故抢修，帮助矿领导及有关部门非政府非伤亡事故的追责，分析事故原因，明确提出处理意见和防范措施。

5、深入细致生产现场，精确掌控各作业地点的安全生产情况，以便及时调整生产布局，确保安全生产。

6、出席有关挖掘方面的会议，严格执行化解出现的问题，对挖掘生产中的关键问题，非政府人员深入调查，提供更多专题资料，可供领导决策采用。

7、出席全矿安全及质量标准化检查，环评工作。

8、深入细致狠抓矿井的“一通三严防”机电运输等综合治理工作。负责管理协同处置生产中发生的问题。

9、负责管理狠抓雨季“三严防”工作，组织协调各单位“三严防”材料，确保“三严防”材料的及时妥当和搞好雨季“三严防”的检查工作。

10、非政府做好本单位人员业务培训和安全科学知识自学，提升业务管理水平。井工二矿通风队设备检修维修保养制度井工二矿通风队设备检修维修保养制度

1、通风电工负责管理通风设备的日常检修维修保养工作，包含注浆设备、自动/液压风门、自动水幕等井上下电气设备。

2、检修质量须合乎<煤矿矿井机电设备较完整标准>及<矿井机电设备检修质量标准>的规定与建议。

3、各工种必须相互配合，做好设备检修工作，必须保证机械设备和电器设备的检修质量。

4、秉持安全第一的思想，辨认出隐患必须及时化解。

5、各设备检修完，须清扫设备，却连设备卫生，.试车正常后，方可返回。

6、通风电工必须秉持巡查制度，观测本班设备的运转状况，辨认出问题及时化解，无法把问题还给下一班。

7、必须如实，详尽核对检修记录。

8、各种设备因检修不妥当，影响生产的，依照设备包机制度展开行政处罚。盛隆煤矿密封巡查制度盛隆煤矿密封巡查制度

所有密封必须统一编号、转让，由专人管量。

定期检查密封与否存有损坏，辨认出损坏必须及时复原，避免采空区漏风。

定期检查瓦斯、一氧化碳等，有毒气体浓度，并随瓦斯日报表呈报。

定期展开温度监测，及时掌控采空区温度变化情况。

所有密封必须填绘至冶炼工程平面图上。XX煤矿风筒管理办法XX煤矿风筒管理办法

为做好“一通三严防”工作，规范风筒管理程序，提升风筒利用率，减少材料成本，制订本办法：

一、由通护队材料员负责管理全矿的风筒管理，风筒管理员有权对通护队和盾构队损毁、遗失风筒给与行政处罚的权利。

二、风筒统一由通护队申领、看管、载运、加接、保护、冲洗，领有新风筒必须经矿材料管理员开票，矿长盖章后方可以申领，否则按20元/个行政处罚。

三、盾构当头动工前，由通护队将风筒按至进门点，并由盾构队长清数后盖章普遍认可，以后，当头由通护队风筒工加出营筒，盾构队队长或当值值守队长盖章环评，每月底巷道全线贯通后，矿成本管理员会同通护队及盾构队长现场清数、环评，风筒损毁除役或增加、遗失的风筒由盾构队原价索赔。

四、每月初月底对通护队的库存和水泵风筒展开清扫点数，并与上月的库存数开府用数提选择退出数录入，否则遗失部分由通护队原价索赔。

五、盾构当头对穿着后，当头所采用的旧风筒必须在二天内及时选择退出地面库房，否则，按延后一天罚通护队队长、书记5元/个，不全部选择退出，扔下的风筒由通护队原价索赔。

六、选择退出的旧风筒必须及时冲洗，对番茄了的风筒必须及时加固，例如辨认出没迁调的风筒展开作业点，罚通护队队长20元/处。

七、盾构队对采用的风筒必须必须爱惜不好，不许随意将风筒划烂和埋到，凡辨认出一处风筒划烂，罚该队50元/处，刺破口子按10元/处罚款，掩埋一个风筒按原价索赔，从当月工资中落空。

八、风筒管理员必须必须对全矿的所有的盾构所采用的风筒必须创建台帐，缓急数必须与帐面合乎。

九、风筒由通护队派遣专人至选定地点将风筒收到位，但必须由盾构当值值守队长盖章，凡风筒出口与当头的距离少于作业规程规定，判罚通护队长、书记100元/次，通护队布置了，但出营筒的没收到位，罚责任人100元/次。白山市煤矿矿井“一通三严防”安全管理制度白山市煤矿矿井“一通三严防”安全管理制度

为了规范白山市煤矿“一通三严防”安全管理工作，避免煤矿“一通三严防”安全生产事故，根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制订本制度。

一、市级及县级煤炭管理部门必须针对煤炭行业“一通三严防”安全管理制订中、长期规划。并积极主动引入、推展采用

“一通三严防”新技术、崭新设备、新方法，提升我市煤炭行业“一通三严防”管理的科技含量和管理水平。

二、市煤炭管理部门每季度必须非政府一次以“一通三严防”为重点的安全检查，检查结果必须存有记录，并在全市展开通报。县级煤炭管理部门每月必须非政府一次“一通三严防”安全检查，检查结果必须存有记录。

三、市煤炭管理部门必须非政府精心安排不好每年的矿井瓦斯鉴别和煤的爆胎倾向性及爆炸性鉴别工作，县级煤炭管理部门必须大力支持和帮助市煤炭管理部门工作。

四、市、县两级煤炭管理部门必须对本地区矿井与否展开瓦斯抽放展开科学界定，并积极主动指导合乎抽放条件的矿井展开瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部门必须对各煤矿“一通三严防”管理机构人员及“一通三严防”从业人员展开培训。

六、市煤炭管理部门负责管理全市煤矿监控网络系统的统一管理、保护、监督和掌控。各县级煤炭管理部门负责管理本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，及时向市煤炭管理部门充分反映网络故障，协同技术人员和煤矿处置各种障。

七、市煤炭管理部门必须对县级煤炭管理部门的“一通三严防”管理工作给与积极支持并严格执行、检查指导县级煤炭管理部门的工作。

八、“一通三严防”安全措施呈报、审核制度：

呈报市局措施的种类：火区欣华措施;发生改变全系列矿井通风系统时，基本建设的通风设计及安全措施;《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施。以上措施由县(市、区)煤炭管理部门复审后，呈报市煤炭管理部门审核。其它“一通三严防”安全措施由县(市、区)煤炭管理部门审核。

批准时限：市煤炭管理部门收到县(市、区)煤炭管理部门报来的措施后，15日内批准完。

九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器展开校验、强检。并非政府、协同、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定展开校验。

十、市、县两级煤炭管理部门必须积极主动地协助、指导煤炭企业化解“一通三严防”管理中的各种安全技术问题。

十一、各煤矿必须设立“一通三严防”安全管理机构，负责管理本矿井的“一通三严防”安全管理工作及从业人员“一通三严防”安全科学知识的培训、教育工作。

十二、为易于掌控“一通三严防”事故、隐患等情况，以便及时实行针对性措施，规定“一通三严防”事故呈报制度：

呈报事故种类：出现火灾事故、瓦斯冷却与核爆事故(无论有没有人员伤亡)、有毒气体中毒、高热窒息而死及其它由“一通三严防”原因引发的伤亡事故。

呈报程序：乡镇煤矿及县(市、区)属于国有地方煤矿在出现事故后必须立即汇报县(市、区)煤炭管理部门和乡镇政府及周边救护队，县(市、区)煤炭管理部门收到汇报后，必须及时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，救护队收到汇报后，必须汇报、呈报市煤炭管理部门，以便采取行动;市直属煤矿，必须立即汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队至现场共同展开处置。事故处置完结后，由县(市、区)煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门呈报事故材料，市局对材料档案。对事故谎报不报，按谎报事故处置。

十三、各煤矿必须创建如下“一通三严防”管理记录，各级煤炭管理部门展开安全检查时，一并检查。记录名称如下：矿井高码记录、瓦斯检查记录、巷道全线贯通记录、排放量瓦斯记录、反风设施检查记录、打扫煤尘记录、爆胎发怒记录。

十四、为更好的展开以风定产，规定高码制度如下：

(一)、各矿井必须存有专、全职的测量风员。

(二)、每10天展开一次全面高码。

(三)、在矿井的主要风巷中，均应当创建测量风站，高码站内装设高码记录板。

(四)、必须有测风记录。

十五、为规范瓦斯检查工作，制订如下瓦斯检查制度：

(一)、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须随身携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必须随身携带光学瓦斯检测仪。

(二)、电工作业时，必须存有瓦斯检查员到场检查瓦斯情况。

(三)、矿井检查瓦斯的范围包含：所有冶炼工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回去风道、密封、挡风墙。检查的内容包含：GH4、、CO2、CO浓度、温度及通风设施的较完整情况。

(四)、改采、凿工作面的瓦斯浓度检查次数规定：

高瓦斯矿井中，每班至少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次。

有双胫危险的冶炼工作面和瓦斯喷出很大，变化异常的冶炼工作面，必须存有专人经常检查瓦斯(CH4)。

改采、凿工作面CO2浓度应当每班至少检查2次;存有煤(岩)与CO2注重危险的改采、凿工作面，CO2喷出量很大，变化异常的改采、凿工作面，必须经常检查CO2浓度。本班未展开工作的改采、凿工作面，CH4和CO2应当每班至少检查1次;可能将喷出或蓄积CH4或CO2的硐室和巷道应当每班至少检查1次。瓦斯检查人员必须继续执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并深入细致核对瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必须“三对号”(瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录核对结果必须一致)。

(五)、存有爆胎发怒危险的矿井，必须至少7天检查一次CO浓度、气体温度等的变化情况。

(六)、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查一次，挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查一次。

(七)、通风瓦斯检查记录，矿长、矿技术负责人必须校对、盖章，一矿多井的矿，井长、井技术负责人也必须盖章、校对。

(八)、放炮必须严格执行“一炮三检”制。

十六、反风设施检查制度：

(一)、每季度展开一次反风设施检查，由矿非政府通风、机电管理人员展开检查。

(二)、检查内容：主扇的运转情况，主扇的电器控制器、反风道、反风门等较完整情况，离心式主扇风硐闸门、提高绞车等的较完整情况。

(三)、每次检查必须存有记录，对检查出来的问题必须及时展开处置。

十七、巷道全线贯通制度：

(一)、巷道全线贯通必须制订存有针对性的安全措施。

(二)、两条进度表全线贯通巷道在距离20米前，必须暂停一个工作面作业，必须预设不好风门，搞好通风系统调整的准备工作工作。

(三)、全线贯通时，必须存有通风管理人员现场统一指挥，暂停盾构的工作面必须维持正常通风。

(四)、盾构的工作面，每次灭火前，必须秉持检查停掘的工作面瓦斯情况，瓦斯超载，必须暂停盾构，只有全线贯通巷道两侧瓦斯浓度都在1.0%以下，方可放炮全线贯通。

(五)、全线贯通时，由通风管理人员及时调整通风系统，风流平衡后，风流瓦斯浓度降到1.0%以下时，方可恢复正常工作。

(六)、巷道全线贯通必须存有记录。

十八、井下爆胎火灾预防制度：

(一)、新建矿井或生产矿井延展崭新水平时，必须对所有煤层的爆胎倾向性展开鉴别。

(二)、采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井，必须存有防治煤层爆胎发怒措施。

(三)、冶炼工作面回采完结后，必须在爆胎发怒期内展开永久性半封闭，不爆胎矿井煤层也必须对完结区展开永久性半封闭，弃置巷道必须永久半封闭。

(四)、采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井，必须每周对改采、掘回风道、采区上隅角、矿井总回去风道、采空区密封展开一次CO检查;例如辨认出存有CO，必须班班检查并采取措施并及时呈报煤炭管理部门。

(五)、采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井，必须存有爆胎发怒记录。

(六)、其它按《煤矿安全规程》有关规定继续执行。

十九、防尘制度：

(一)、新建矿井或生产矿井延展崭新水平时，必须对矿井煤尘的爆炸性展开鉴别。

(二)、煤尘爆炸性矿井必须存有健全的防尘、喷水系统。

(三)、滚煤眼严禁并任作风眼采用。

(四)、放炮前后，必须喷水攻灭尘，改采、凿工作面春早巷应当短果风流净化水幕。

(五)、矿井的绞车道、矿井的总排风道、矿井的主要回去风道必须定期打扫煤尘、并装车运出，以煤尘不沉积为依据。

(六)、采矿存有煤尘爆炸性危险的矿井，必须存有防治和阻隔煤尘核爆的措施。必须按规定短果外木自爆水袋。

(七)、其它按《煤矿安全规程》继续执行。地测工程质量事故责任分析制度地测工程质量事故责任分析制度

1、凡因违背技术操作规程而发生的影响工程施工的犯罪行为均属于工程质量事故。

2、发生事故后，应立即非政府有关人员展开深入细致分析。通常事故由各组队长自行分析，并将分析结果及处理意见报地测部门；很大事故由部门非政府分析并明确提出处理意见。事故通常按以下程序；轻易责任人了解事故经过及后果，其他人员按有关规程对事故的原因、性质、责任展开分析，并明确提出对责任人的处理意见，掏出整改措施。

3、主要分析事故产生的过程及结果，事故的原因、性质、事故的责任人、事故的教训等，并明确提出对责任人的处理意见。

4、出席事故由全组队人员分析、主管部门领导出席，很大事故由部门非政府全部门人员分析。

5、根据发生的工程质量事故通过深入细致分析，在查清发生事故的原因及性质的前提下，按责任大小展开严肃处理。

（1）对主要责任人视其后果酌定分别给与行政处罚，并展开脱产培训。

（2）根据层次管理的原则，根据每次发生工程质量事故的情况酌情处理。

（3）处理意见公布于众。运输区斜巷队管理制度(刘庄煤矿)运输区斜巷队管理制度(刘庄煤矿)

一、工分制度：

职工