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文档简介
幼儿园下学期家长总结工作幼儿园下学期家长总结工作(篇1)
在已经度过的__年中,我们公司的业绩取得了长远的进步,我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步。在辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成果、阅历及不足,以利于扬长避短,奋勉进取,在新一年里努力再创佳绩。
第一,__年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,汲取国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。
其次,基本确立公司各项制度体系,形成较为规范的人力资源管理体系。依据管理体制的总体要求,已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理管理规定,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度的完善已经纳入__年工作安排当中。
第三,除了完善原有人力资源管理制度外,依据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际状况,明细了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的人力资源管理制度。为协作做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本限制,依据精干、高效的原则,各部门结合公司主营业务状况进行定岗定员。
第四,为了不断增加公司的竞争实力,提高员工素养和实力,满意公司及员工个人发展的须要,人力资源部制定了相关培训管理规定,并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题培训和各组内部员工的培训须要加强。
通过新员工培训快速让新员工适应工作,完成从非职业人到职业人的转型很重要,可以为公司节约许多时间和资源成本。人力资源部依据公司实际状况拟定了新员工入职培训安排,详细内容包括公司概况、规章制度、消防学问及服务礼仪等几大部分,通过培训与学习,使新员工从意识上起先转型,并了解现代工作所需的看法、实力,为新员工快速适应新的工作环境以及尽快驾驭工作所需的学问技能打下了良好基础。
第五,管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。因此,人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则,做到有功必奖,有过必罚,制度面前人人同等,维护公司员工的正常利益。
在__年度,除了上述工作外,人力资源部依据实际状况主动地履行了岗位职责,为各领导供应数据及资料,较好地发挥了领导参谋的作用。虽然,人力资源部做了大量的工作,也取得了肯定成效,但离公司的要求和领导、同事的期盼还有较大差距,20__年还仍需努力。
幼儿园下学期家长总结工作(篇2)
惊慌而劳碌的一年立刻就要结束了,回顾我这一年的工作,有很多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。
工作的整体回顾:
一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人供应一个清洁、宁静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽的努力降低成本,我们深知节约下来的每一分钱都是集团的利润。
部门完成了以下工作:
1.学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟识、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后汲取为已用,做为我对客人沟通的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客沟通上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加高校习应用的力度。
2.开源节流,降本增效,从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切奢侈现象,主要表现在:①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂运用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。
3.为了做好客房的卫生和服务工作,领导常常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发觉我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员特地召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,订正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,仔细打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了肯定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。
4.领导实行对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是特性化服务,从感性到理性已有了形象的相识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满足”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。
由于各种缘由,使部门工作中存在一些问题:
1.简单将个人心情带到工作中,兴奋时热忱周到,不兴奋时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种状况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。
2.房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。
3.各个岗位的服务规范须要进一步加强。
4.设施设备维保安排未落实到位。
5.交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清晰,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后肯定严加防范,以免出错。
关于明年,部门安排是:
1、仔细做好每一天的每一项工作。
2、细化服务措施,提高来宾满足度。
3、加强教化培训,强化员工队伍素养。
4、规范管理,促进企业健康有序发展。
5、加强市场营销,不断调整客源结构。
6、仔细做好上门散客的销售工作。
7、做好旺季的合理预定,限度地提高销售额。
8、规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。
9、多学习其他东西,充溢自己。
实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争力”,首先应革新观念,刚好调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断敏捷推陈出新,才能使客房入住率在严峻形势下接着保持较高水平。
在20__年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程,我将以更高的标准要求自己,为开创公司新效益而努力奋斗。
幼儿园下学期家长总结工作(篇3)
在这一年中,我校全体老师在校领导的正确指导下,在全体保安人员的共同努力下,学校平安保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。
一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下大家都能克服一切困难。
严格把关,能严格根据学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和各种会议,举办一些大型活动,我校全体保安都能做到在岗在位,既防学生上下学平安,又防闹事人员。大家都能做到严格把关仔细负责,顺当完成了任务。在平常的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避开发生冲突,尽量去劝服他人同时也劝服自己,努力使自己能心平气和的去做出说明工作。
二、在日常管理工作中,我们始终坚持每周不少于一次例会,一次集中学习。
同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素养,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。思想统一,团结一样、相互帮助、相互关切,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热忱大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作看法还不够主动,工作方法还不够敏捷,行为语言上还不够到位。
在此我安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快娴熟驾驭自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作实力、工作要求、工作成果,使我中队在中学成为形象窗口,为公司的美妙前景,为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏,努力奋斗。
幼儿园下学期家长总结工作(篇4)
本人这一学期带的是中班,主要是协作我班二位老师的教化工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这半年的工作状况:
在卫生保健方面,我以培育幼儿各项生活习惯为主,帮助幼儿相识自己的杯子毛巾,学习男女分恻的习惯。培育幼儿饭前便后洗手,饭后擦嘴的良好习惯,督促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿许多,自理实力差,因此在大小便时都要赐予帮助,有的还常常不大小便解在裤子上,这时我就给他们擦好身子,换上干净的衣裤,把湿裤子洗好。活动时,对出汗过多的幼儿刚好擦汗,以防感冒。对体弱多病的幼儿赐予特殊瞻顾。我每天仔细做好消毒和打扫卫生工作,加强幼儿的保健卫生。做好预防幼儿常见疾病的工作,常晒被子、枕头,削减细菌滋生。手足口病肆意的季节,我听从领导支配更加强消毒工作,提高警惕,一有特别状况就向保健杨老师汇报。
生活老师对幼儿来说,也是很是很重要的,因为他们的一天生活都由你管理,所以要想成为幼儿的知心挚友,要得到每一位幼儿的信任,须要付出许多的汗水,要用自己的热忱和爱心去感染他们。通过半学期的共同生活和学习我与幼儿建立了更深厚的感情,听到孩子们快乐的笑声,看到他们甜甜的笑脸,我深深地为自己的这份职业感到骄傲和傲慢
时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、学问还有许多,无论是教化还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教化、保育都合格的老师。
幼儿园下学期家长总结工作(篇5)
惊慌开心的一学年工作又结束了,回顾本学期的工作历程,我园仔细贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨,以“幼儿发展为本”为幼儿园的办园理念,以敬重幼儿学前教化,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有特性的、主动的人格为发展方向,为幼儿一生的发展打好起步为关键的教化理念,这一年来在各级领导和各个相关单位的关切、支持及全园教职工的共同努力下,我们坚持以幼儿教化工作为重点,以素养教化为目标,以发展幼儿个体差异,培育和张扬幼儿特性为主题教化,注意开拓幼儿思维,所以在本学年度我园的幼儿教化工作取得了一些成果。但也存在不足,现将本学期的工作总结如下:
一、定安排,立目标,明确工作方向。
学期初,我们制订了三种安排:教学安排、美劳手工课题安排、体智能课程安排。有了安排,工作就有了明确的目标和详细的步骤,增加了工作的主动性,削减盲目性,使教学教研工作有条不紊地进行。
二、重质量,求特色,做好保教工作。
我们始终坚持以素养教化为中心,以培育幼儿的创新意识和实践实力为教化重点,以情感体验为根本,使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。
1、加强一日活动各环节的管理。
本学期我园比照《幼儿园一日活动常规》的要求,通过对半日活动的跟踪,和园部门负责人、班级责任人对各环节组织的检查督促,消退了孩子的等待现象,我们努力为幼儿创设一个健康、和谐、平安、丰富、新奇的生活和活动环境,充分敬重幼儿的人格和权利,合理支配幼儿的一日活动。刚好挖掘生活常规的教化功能,通过常规的培育将道德教化同幼儿生活实际紧密结合起来,使幼儿形成良好的学习、生活习惯,发展他们的自理自律实力。
2、优化校内环境,创设孩子的世界。
我们创设了富有教化意义的环境,园所的走廊、教室里,都有幼儿参加设计并自制的作品,幼儿在参加过程中获得身心发展的体验。各班设置的区域以美术活动为主,有玩色区、美劳区、巧巧手、七彩世界等,都是老师和幼儿一起收集材料,幼儿自由绘画、自由创建,自由装饰的,幼儿的日常活动变得丰富多彩,同时也尝到了胜利的甜蜜。这样既调动了幼儿的多种感官,促进了全体幼儿的全面、和谐、主动的发展,又能从孩子的角度动身,满意了幼儿的喜好、须要和情趣,从而让幼儿享受一种美的熏陶,提高幼儿的审美实力。
3、搞好平安卫生,保证健康成长。
我们分别成立了平安工作领导小组和卫生工作领导小组,由严丽和刘西媛两位详细负责。“每天检查,每周考核,每月汇总”是我园的平安卫生考核方法。本学期,我们层层签订了《平安责任书》,严格执行各项平安制度和检查制度,平安教化进课堂,
进行了多次突发事务的演练,始终把平安工作放在首位,维护了幼儿园的平安稳定。开学初,我们制订了卫生管理及责任分工,从园长到教职工,每人都有固定的卫生区域,无论刮风下雨,还是寒冷酷暑,上班之前先清理卫生已成习惯,如今,卫生工作的坚持性、规范性,已成为我园的一项特色。因此,无论何时走进幼儿园,清爽的感觉总会扑面而来。
三、抓活动,提素养,优化教研工作。
教化教学质量的凹凸和老师的自身素养是确定幼儿园发展的重要因素。教科研活动是搞好教学,提高教化教学质量的基础,是提高老师素养的重要手段。
1、我们坚持加强了教化教学理论的学习。园办公室想方设法为老师服务,广泛收集资料,供应信息,保证老师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。每周进行一次集中业务学习,这种学习集中简单,选材适用,效果显著。此外,还大力提倡老师业余自学,养成良好的读书学习习惯,不断提高个人业务理论水平。
2、我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动,由教学园长牵头,运用观摩、评析、反思等形式,针对某一领域或学科开展教研。10月份,我们开展了全园大听课活动,此次活动主要以美术活动进行,每位老师依据本班当月的实际教学目标,自定教学内容,突显本班特色,突出自己的教学风格。陈霞的《花的海洋》、范佳文的《龟兔赛跑》、叶娟的《花瓶里的花》、王凤玲的《蜗牛的家》、聂星星的《漂亮的树叶》、刘缘林的《美丽的蝴蝶》这些活动都受到了老师们的一样好评。在议课中,大家把握“假如我来教,会??”的思路从教学效果、教学方式各方面去主动反思,大家各抒己见,在相互学习每个活动中的教学亮点的同时也提出了须要改进完善的看法,大大提高了教研工作的实效。
3、为了加强幼儿园之间的学习和沟通,促进保教质量提高。11月15日,我园组织老师到武汉参观小区高端幼儿园公开教学观摩活动。本次观摩活动以教学活动展示为主,参观幼儿园环境创设为辅,让老师们多角度了解到特色课程:小班思维课程,中班科学探究课程,及大班数概念课程和创意美术课程。本次活动为老师供应了一个学习、相互沟通的平台,新奇的课程设计和师幼互动的教学方法让参观老师们大开眼界,开启了大家在教学活动中得新思路。
4、保育工作是幼儿教化的重要组成部分,12月25日,一场内容为“铺床、叠被子”的保育员技能竞赛活动在我园轰轰烈烈的开展了。惊慌的竞赛过后,保育员将自己的成果进行展示、观摩和沟通。最终,刘西媛、叶琴霞老师通过自己娴熟的动作加上过硬的技术,取得了一等奖,其他老师分别取得了二、三等奖。通过本次竞赛活动,大家共享了工作阅历,纷纷表示会在今后的工作中取长补短,将理论细化于实践中,提升自己的素养,提高保育水平和质量,更好地为幼儿服务。
四、结合活动,渗透主题,体现素养教化。
丰富多彩的节日活动和有安排有组织的系列活动,是教化幼儿的有利时机,不仅能扩大孩子的生活范围,激发幼儿参加活动的爱好而且能增加幼儿的集体荣誉感,提高幼儿各方面的实力。
1、中秋节主题活动
9月13日,我们邀请了全园全部的家长同孩子们一起过中秋,进行亲子制作活动。活动从四个环节进行:(1)、中秋话题:首先主持人精彩的讲解并描述了中秋节的来历,让幼儿懂得了中秋节为什么吃月饼,知道了中秋节的一些习俗。(2)、亲子舞蹈:幼儿为家长表演舞蹈《让爱住我家》,表达自己对爸爸妈妈的爱,家长们特别感动,深情的抱着自己的孩子,与孩子们一同共享欢乐的时间。(3)、手语表演:孩子们的一首《感恩的心》,全部的家长都感到心灵的震撼,这是亲情的魅力,是人间最美妙的情感。(4)、亲子制作:最终每位家长大显身手,利用月饼盒进行创意制作,有的是相框,有的是小汽车,还有的是吊饰,琳琅满目,各具特色!在这次充溢欢乐喜悦的活动中,孩子们知道了中秋节的习俗,更感受到了自己的生活是多么华蜜。
2、欢庆国庆主题活动
每年的国庆节前后,到处都张灯结彩,洋溢在快乐之中。因此,我们抓住这一契机,对孩子进行爱国主义教化,制定了主题活动“欢庆国庆”,来培育孩子们爱国主义情感。本次活动从9月26日----9月30日止,以班为单位进行,通过谈话活动、观看影像资料、课堂教学等多种形式让幼儿多角度的了解有关国庆的信息,通过美术活动、唱歌活动让幼儿充分感受节日的气氛,爱国之情油然而生。
3、老师节活动
今年的老师节依据教研安排支配,我园在9月2日至7日为活动周,以班为单位进行了“老师节主题活动”。活动中,老师们主动主动,首先依据本班幼儿年龄特点制订了详实的教化活动安排。其次,教研组分别参加观摩了各班的教化活动。老师们自然亲切的讲解并描述,让孩子们了解了老师节的意义;老师和孩子温柔、深情的拥抱表达了师幼间浓浓的爱;孩子们送给老师的一句句祝愿和一个个手工小礼品,表达了孩子对老师的宠爱与感谢。通过这次活动,孩子们更加了解了老师的辛苦,懂得要敬重老师,感恩老师。
4、亲子运动会活动
在金秋送爽,丹桂飘香,硕果累累的季节,10月26日,我园开展了“我运动、我健康、我欢乐”亲子运动会,活动中,气氛热情,孩子们稚嫩的童声、美丽的动作让家长们主动参加嬉戏中,温馨贯穿着每一个活动环节,欢乐、快乐的面孔洋溢在园内每一个角落,华蜜的花儿在他们脸上绽放。
五、多沟通,重宣扬,达成家园共育。
1、切实做好常规性的家长工作
为了使家长了解我们的工作,争取家长的理解与信任,我们主动利用家长会与家进步行沟通,介绍了本班的详细状况和安排支配。为了使家长能常常性地了解孩子在幼儿园的状况,我们老师利用早晚接送的时间主动与每一位家进步行沟通,班级里的重大活动如需家长协作的,我们都以书面形式通知家长,使家长了解各个活动的目的和任务。
2、主动争取家长资源,丰富主题活动。
每个主题活动即将开展,我们通过家园橱窗刚好向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动,使每位家长了解班级正在开展的活动。在学期初,设置各班区域时,小挚友都从家里带来了废旧光盘、饮料瓶、一次性餐具纸盒纸箱等等。随着主题活动的开展,家长起先慢慢地对我们的工作有了进一步的了解,也更加促进了他们的参加自觉性。一些家长常对我们说:“你们的工作真琐碎,样样东西都要,以后我会留意帮你们收集的。”就这样,常常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来,还主动地问我们:“这个须要吗?”在家长的大力支持与协作下,使我园的主题活动得以顺当有效的开展。
3、召开家长会
我们每学期都要召开全园性家长会,9月13、14日各班组织的家长会,向家长介绍本学期幼儿学习目标、内容和任务,相关的,疾病预防学问、平安工作等,使他们刚好了解班内课程特点和幼儿园最新动态,更好的协作幼儿园工作。
4、家长开放日活动
家长开放日活动,始终是我园所注意的一项家园合作的活动。为了让家长了解孩子在幼儿园的一日生活、学习状况;加强幼儿园与家长之间的沟通沟通,我园于20__年11月12、13、14日分别实行了大、中、小班“家长开放日”活动。本次家长开放日活动可以说是在劳碌、有序、期盼中起先,在精彩、胜利、赞美中结束的。无论是孩子们的晨间活动、早操、课堂教学,还是家长的亲子嬉戏活动,每一项都充分体现了我们师生团结、和谐、向上的精神风貌,更呈现了我们的师生创新、求实的工作作风!
六、研课题,促教学,提升办园质量
本学期,我们
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