服务员岗位理论测试_第1页
服务员岗位理论测试_第2页
服务员岗位理论测试_第3页
服务员岗位理论测试_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

服务员岗位理论测试(100分)感谢您能抽出时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!1、姓名【填空题】________________________2、门店【填空题】________________________3、传餐的工作原则是什么?【填空题】(4分)________________________4、出餐5步骤是哪五步【填空题】(4分)________________________答案解析:取餐,端餐,传餐,上餐,收台5、收台的工作原则是什么【填空题】(4分)________________________答案解析:快速及时,清洁干净,桌椅整齐6、传餐取餐时,需要核对和是一致的,方可传餐【填空题】(4分)________________________答案解析:小票和菜品7、传餐时走路速度需要达到1秒几步才属于达标?【填空题】(4分)________________________8、顾客欢迎语该怎么说?【填空题】(4分)________________________答案解析:你好欢迎光临户大姐9、顾客哪些抱怨是自己可以处理的呢【多选题】A.餐品不正确(1分)B.餐品有异物(及时更换并上报上级)(1分)C.出餐效率慢(1分)D.桌椅不干净(1分)E.餐具不足(1分)正确答案:ABCDE(少选得部分分;错选得0分)10、当高峰期没有位置时,顾客询问有没有位置时如何回答?【单选题】(5分)A.A、非常抱歉!现在没有座位了,您稍微等一下,可以吗?B.B、非常抱歉没有C.C、没有了你等一会吧D.D、没有正确答案:A11、顾客点的原味上餐上成酸辣了,当顾客喊你时你该如何回答?【单选题】(5分)A.对不起!(我)马上帮您换B.好的一会帮你处理C.你稍等我给你喊店长D.没错呀,你点的就是这个口味正确答案:A12、当顾客准备就座时,反馈座位很脏,你该如何回答?【单选题】(5分)A.对不起,马上帮您清理B.对不起C.非常抱歉D.感谢您的建议我会上报店长的正确答案:A13、处理顾客抱怨的时候要遵守的原则有哪些【多选题】A.快速及时,态度积极主动、沉着冷静(2分)B.不要与顾客顶撞、争执,耐心倾听顾客的抱怨后先道歉,积极主动解决问题(2分)C.如果超越个人权责范围,立即上报值班经理;报告值班经理时并简述经过(2分)正确答案:ABC(少选得部分分;错选得0分)14、遇到餐厅有顾客\小朋友大声喧哗时,你提醒时该如何说?【单选题】(5分)A.对不起,打扰一下!咱们餐厅还有其他客人在就餐,请您声音稍微小一点可以吗?”。B.你好,小点声可以吗C.你好你们声音小点还有顾客在吃饭D.声音小点可以吗?还有其他客人就餐正确答案:A15、以下哪些是餐桌清洁标准?【多选题】(5分)A.表面及四周无污渍、水渍、油渍,杂质B.底座干净C.底座下无残渣D.桌子整齐正确答案:ABCD16、店铺要求工具、清洁用具使用后要定位存放最重要的原因是什么?【单选题】(5分)A.不好看B.以防造成有异味或难找、丢失C.店长要求的D.占地方正确答案:B17、出餐时下面哪些情况是不能上桌的【多选题】A.菜品错误不能上(1分)B.配菜缺失不能上(1分)C.餐品异物不能上(1分)D.高汤不足不能上(1分)E.放置超时5分不能上(1分)F.未按顾客要求做不能上(1分)G.砂锅未盖盖不能上(1分)正确答案:ABCDEFG(少选得部分分;错选得0分)18、上午高峰期有一位顾客喊服务员询问:服务员,我的饭等了十几分钟了为什么还没有好?小明回答:对不起先生,让您久等了。我帮您看一下。过了一会小明告知顾客:非常抱歉先生您的餐还有2分钟,请您稍等。请问小明做的对吗?【单选题】(2分)A.对B.错正确答案:A19、小明看到有桌子要收,快步的拿着托盘上前收拾,先将砂锅放在托盘上,又将勺子、筷子整理到托盘上,迅速的将桌面清洁干净。请问小明的工作流程对吗?【单选题】(2分)A.对B.错正确答案:B20、营业时有顾客喊小明说自己的餐上错了,需要调换,小明第一时间回应顾客:非常抱歉先生,我先问一下我们店长,您稍等。请问小明做的对吗?【单选题】(2分)A.是B.否正确答案:A21、后厨上午11点,多做了一份原味土豆粉,11点20有一位顾客刚好点一份,小明重新加了点香菜给顾客端了上去,请问小明做的对吗?【单选题】(2分)A.是B.否正确答案:B22、为什么上餐前需要确认所传餐品与小票一致【填空题】(5分)________________________23、营业时为什么要时刻关注出餐口【填空题】(5分)_____________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论