2023年温家塔煤矿安全生产管理条例规范1篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年温家塔煤矿安全生产管理条例规范1篇合辑温家塔煤矿安全生产管理条例第一章总则

第1条为严苛贯彻执行国家安全生产方针，确保安全生产，避免事故出现，确保职工人身安全和身心健康，增加国家资源和财产的损失,同时实现矿井安全生产目标，特制订本办法。

第2条矿长就是安全生产的第一责任者，必须严格执行国家安全生产的有关法规，维护职工的劳动安全权益不受到侵害，严禁胁迫职工冒险作业,不得违章统一指挥。

第3条严格执行安全办公会议制度。安全办公会议正常情况下，每月举行一次,由矿长或总工程师策划，矿领导及各部门恩生产第一责任者出席，技术科负责管理非政府，并撰写会议纪要，各区队负责人负责管理呈报印发贯彻落实。

第4条各部门必须正确处理安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系，当以上关系出现矛盾时，必须遵从安全第一的原则，即为不安全不生产。

第二章奖励

第5条对严格遵守国家有关政策法令，认真贯彻继续执行各项规章制度,在安全生产方面作出显著成绩的个人给与奖励。

第6条对阻止违章,防止人身事故或关键性非人身事故有功者给与奖励。

第7条辨认出事故征兆，立即采取措施或及时向上级报告,因而防止了事故或显著减低事故危害程度的给与奖励。

第8条在救治事故和抢险救灾中的军功人员给与奖励。

第9条在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议，经接纳对安全工作存有显著效果的给与奖励。

第10条凡投诉“三违”犯罪行为或者人为损毁设备、供电、通讯、监测、通风设施等犯罪行为，以及投诉侵害企业安全生产权益的其它犯罪行为，经查有误,根据举报人对企业的贡献大小和深浅程度,对投诉展开奖励。

第11条职工存有以上第5条至第10条之一的，可以根据贡献大小，对有关人员给与表扬奖励100至5000元。同时做为年终评选先进单位、个人的依据。

第三章行政处罚

一、通常规定

第12条矿领导必须按照规定老爹，具体内容次数为矿长：10次/月;总工程师、副矿长：15次/月;副总工：20次/月。辨认出有未按照规定值班的判处100元/次罚款。

第13条区队干部必须每班与工人同上同下，老爹对辨认出的隐患展开确定，辨认出未按照规定老爹的判处100元/次罚款。

第14条崭新工人进矿下班必须由1年以上工龄人员借款，崭新招生人员如果在岗位上违章，借款人员分担适当的连带责任，严禁随意违背此项原则招生崭新工人，辨认出未按照规定招工的判处100元/次罚款。

第15条违章统一指挥工人或者强令工人违章冒险作业的行政处罚500元。

第16条凡新招员工、旧员工、特定工种人员对调工种或岗位，不按规定展开培训，或培训未达至建议的责任者行政处罚100元。

第17条特定工种未获得合格证(不含过期、违宪证件)上岗操作方式的责任者行政处罚100元。

第18条私招乱雇用作业人员或乱上时沃埃尔岗位，每雇用一人行政处罚责任部门负责人500元。

第19条酒后下班行政处罚100元。

第20条各工种上岗人员不按规定佩带劳保用品及安全防护用品，包含打火器、人员定位辨识卡等。行政处罚50元∕人次。

第21条随身携带香烟、火柴、打火机下井行政处罚500元/人次。

第22条在井下吸烟者。行政处罚1000元。

第23条派发不较完整矿灯者，井下拆除矿灯，无故损毁矿灯的责任者。行政处罚50元。

第24条损毁安全牌匾、安全标志、安全设备和安全设施的责任者。行政处罚200元。

第25条检查出的隐患未按时展开自查或自查不全盘的责任责任者。行政处罚500元。

第26条生产隐患或遗留隐患给下一个班的责任者。行政处罚200元。

第27条工作场所(不含井下)大吵大闹、玩耍不听到劝说者。行政处罚100元。

第28条工作场所(不含井下)吵架。行政处罚500元并索赔为此所产生的一切费用。

第29条上岗睡、搞私活，究问工作岗位。行政处罚100元。

第30条并无作业规程、安全措施或未展开自学贯彻落实擅自动工的责任者。行政处罚100元。

第31条责骂、侮辱、围困、毒打安全管理人员人员。行政处罚500元。

第32条井口附近20米内柴火、抽烟，硐室机房违反规定采用电炉、氨气、电焊、气焊、氧焊作业并无措施或措施继续执行不妥当的责任者。行政处罚50元。

第33条值守队干不按规定汇报，核对记录，不与工人同上同下。行政处罚300元。

第34条发生事故不及时汇报。行政处罚200元。发生事故谎报不报者。行政处罚200元。

第35条载运或随身携带极长、极高、Immunol、GT630M材料未实行安全措施和未严格执行措施的责任者。行政处罚100元。

第36条无故缺席安全会议、工程质量环评及安全小检查、质量标准化检查者。行政处罚50元。

第37条不顺从调度指挥者。行政处罚100元∕人次。

第38条各生产作业场所乱存有随地材料，设备挤占安全地下通道或导致安全间距比较的责任者。行政处罚100元。

第39条穿化纤衣服入井者，母颜氏人员阻止或阻止不力。行政处罚各50元。

第40条“三违”人员不按通告时间至选定地点拒绝接受教育的责任者。行政处罚200元。

第41条辨认出隐患台铁高雄又未向上一班交代者。行政处罚200元。

第42条各种记录牌板(或记录厚)未按规定按时核对记录。行政处罚50元。

第43条冶炼面并无处置安全的专用工具的责任者。行政处罚100元。

第44条暂停作业后，未关闭安全生产设备者(局扇无法关闭)。行政处罚100元。

第45条未完成当值作业任务提早上班、无故不非政府生产者。行政处罚500元，并赔偿损失。该下班未按时下班者或不顺从工作精心安排，无理取闹者。行政处罚200元∕次。

第46条机车或矿车运转时翻过矿车的责任者。行政处罚200元∕次。

第47条各冶炼面作业现场图牌板不齐的责任者。行政处罚50元。

第48条巷道全线贯通、拆穿煤层、前方皱旧窑、采空区等20米之前地测部门不向矿总工程师报告，不通告有关部门，或虽通告而预报犯规，或不采取相应措施者。行政处罚300元。

第49条生产作业现场并无跟(值)班队管。行政处罚200元∕次。跟(值)班队管不负责任导致严重后果者。行政处罚500元。

第50条拒绝接受《安全隐患自查通知书》的责任者。行政处罚200元∕次。

第51条未按时、按质、按量顺利完成隐患自查的责任者。行政处罚500元。

第52条擅自停止使用各类安全设施、设备。或因检查、检修不及时，导致无法正常采用的责任者。行政处罚200元。

第53条工作面工程质量高，未及时自查的责任者。行政处罚500元∕次。

第54条不按作业规程施工。行政处罚200元∕次。

第55条各级管理人员下井没工作现场，虚报井下执勤者。行政处罚100元∕次。

第56条对安全生产急需的资金、设备、物资，不按建议及时妥当的责任者。行政处罚100元∕次。

第57条改采、凿工作面月度工程质量环评不合格。行政处罚500元/1次、1000元∕2次、3次不环评。

第58条无故不下班、告假少于规定时间，导致岗位缺员。行政处罚无故不下班者100元∕次。

第59条调度员未填写真实记录或表达信息、指令不及时、不精确者。行政处罚100元∕次。

第60条老爹矿领导月老爹次数不合乎要求者，行政处罚100元∕次。

二、矿井

第61条导致采面并无水泵掘进材料的责任者。行政处罚200元。

第62条改采面上下安全出口断面、掘进不合乎作业规程规定的责任者。行政处罚100元。

第63条单体液压支柱不按规定时间展开检修、试压的责任者。行政处罚100元。

第64条排在、柱距少于作业规程规定，支柱长度与布季不相匹配、不及时换型，导致支柱极长或融采用的责任者。行政处罚100元。

第65条空顶作业者。行政处罚300元。

第66条对伞檐不及时处理的责任者。行政处罚100元。

第67条矿井支柱并无柱窝、麻面、软底未穿鞋作业者。行政处罚100元。

第68条控顶区内提早摘柱者。行政处罚200元。

第69条废旧支柱时，单人操作方式的责任者。行政处罚200元。

第70条单体支柱初撑力或工作阻力超过没作业规程要求者。行政处罚20元/根。

第71条步入采空区者。行政处罚300元。

第72条超控顶距作业的责任者。行政处罚100元。

第73条泵站司机不按操作规程操作方式的责任者。行政处罚100元。

第74条乳化液浓度经检查油果的操作者。行政处罚50元。

第75条泵站压力不合乎作业规程规定建议，不汇报，不处置的责任者;随意调整泵站压力者。行政处罚100元。

第76条现场并无施工图牌的责任者。行政处罚50元。

第77条未按规定展开特定掘进的责任者。行政处罚100元。

第78条工作面失灵支柱稳步投入使用的责任者。行政处罚100元。

第79条工作面行人地下通道不通畅的责任者。行政处罚300元。

第80条工作面缺柱、好像柱和失灵柱未及时补上的责任者。行政处罚50元/根。

第81条支柱或顶梁未按规程建议采用防倒绳的责任者。行政处罚100元。

第82条工作面掘进杂乱，不一排排不成事的责任者。行政处罚300元。

第83条工作面沉煤未按规定废旧的责任者。行政处罚100元。

第84条回柱未采用装载把头，回柱装载把头牵引绳长度大于规定的责任者。行政处罚200元。

第85条回柱与其它工序平行作业，回去柱时安全距离未达至规定。行政处罚300元。

第86条废旧死去柱时未踢临时支柱的责任者。行政处罚300元。

第87条载运材料乱扔随地或堆满材料不按规定者。行政处罚100元。

第88条液压泵在运转时油槽无油。行政处罚100元。

第89条液压管路接点不按建议采用U型卡，用铁丝替代U型卡。行政处罚20元/颗。

第90条绞车运转时无人监护的责任者。行政处罚200元。

三、盾构

第91条不按规程规定敲打帮忙问顶，危岩不及时处理的责任者。行政处罚100元。

第92条不按规定展开掘进的空顶作业者。行政处罚100元/米。

第93条架设支架、觑帮忙空顶及腰帮接顶上不严严实实的责任者。行政处罚100元。

第94条掘进机运转时，步入运转区段者。行政处罚200元。

第95条不按规定采用前寻梁、牵木的责任者。行政处罚200元。

第96条并无处置危岩的长柄工具或未按规定采用长柄工具处置危岩的责任者。行政处罚200元。

第97条擅自撞断锚杆掘进者。行政处罚50元根，赔偿损失并再次掘进。

第98条锚杆间距少于规定，锚杆角度大于75度，托板未直口非鲫巷壁，锚杆、锚网未掘进妥当者。行政处罚100元∕次。

第99条巷道欠挖或超挖。行政处罚100元∕次。

第100条巷道全线贯通、石门拆穿煤层未认真执行安全措施和未及时汇报调度室。行政处罚300元。

第101条盾构工作面并无水泵临时处置安全的掘进材料者。行政处罚200元。

第102条掘进机安全设施不全系列或不按章操作者。行政处罚100元。

四、机电运输

第103条机运设备因检修超过没建议出现故障，导致经济损失或违背,操作方式规定导致设备损毁的责任者。行政处罚200元∕次并赔偿损失的10%。

第104条人为的损毁机电设备设施导致故障的责任者。行政处罚300元/次，赔偿损失5-20%。

第105条防爆电器设备失爆的责任者。行政处罚100元/处。

第106条机电设备的检查、加装、修理、测试违背操作规程。行政处罚100元。

第107条乙炔发生器、氧气瓶距氨气10米内，距压风、电器设备5米内(井筒龙福除外)、并无安全阀淬火装置展开龙福。行政处罚100元。

第108条电气设备“三小维护”漏电维护、中剧维护、过流维护不全系列、失灵，稳步资金投入运转，不定期试验。行政处罚300元。

第109条防爆设备入井未经检查和张贴合格证的责任者。行政处罚100元。

第110条井下供电线路发生清洁能源基地安全生产责任制度清洁能源基地安全生产责任制度

1.范围

本制度明晰了项目部各部门及各岗位人员的安全职责，本制度适用于于清洁能源基地（以下缩写基地）各项目部。

2总则

1）项目部的各部门及各岗位人员应当严苛履行职责本制度所剥夺的安全职责，稳固践行“安全第一，预防为主”的安全方针。

2）项目部必须严苛按有关国家或地方标准的建议，确保安全生产费用专款专用。

3）所添置的用作生产维护的安全用品或用具必须符合国家有关标准建议。

3.职责

3.1各级人员安全生产责任制

3.1.1项目总经理

1)项目总经理就是本项目部安全生产第一责任人，负责管理全面领导责任，积极支持分管安全工作的副经理积极开展工作。

2)深入细致履行职责安全生产责任书，完善和健全用工管理相关手续，并对继续执行情况展开监督。

3)认真贯彻国家、行业、地方有关职业身心健康安全法律、法规和其他建议，完善安全管理部门，扩充专职安全生产管理人员。

4)负责管理核准、施行项目部安全生产责任制度和各项安全规章制度及安全操作规程，并非政府贯彻实施。

5)负责管理非政府每周一次的施工现场安全讨论会，辨认出安全隐患，制订整改措施，及时化解，并对全面落实情况展开检查。碰到突发性或异常情况，立即暂停施工，确定安全隐患后，再展开生产。

6)领导非政府安全生产责任制的考核工作，并对员工奖惩作出同意。

7)核准项目部安全工作规划和年度安全技术措施计划，以及关键性安全技术措施，确认项目部的安全目标，确保安全生产所须要资金的资金投入。

8)策划举行生产安全工作会议、听取汇报，研究改良措施，做出决策，非政府实行，严格执行、检查本项目部的安全生产工作，及时确定生产安全事故隐患。

9)核准项目部关键性风险目录和安全生产事故应急救援预案。

10)出现安全生产事故时应及时参予并非政府有关部门展开救治和善后工作，积极支持、协调事故调查工作，按照“四不放过”的建议对责任人作出处置，审查制止预防措施，并非政府实行。

11)按权限核定安全生产的奖惩。

3.1.2生产副经理

1)帮助项目总经理管理本项目部职业身心健康安全工作，对主管工作范围的职业身心健康安全工作正数轻易领导责任，领导安全部门积极开展工作。

2)认真贯彻继续执行有关职业身心健康安全法律、法规和其他建议，非政府各级主管领导出席有关职业身心健康安全法律、法规和其他建议的培训、调查取证工作。

3)监督、检查安全生产责任制度的实行和全面落实情况。

4)帮助项目总经理搞好举行安全会议的准备工作工作，对决议事项负责管理非政府贯彻实施，并对实行情况展开监督。

5)策划制订、审查安全生产管理制度和安全技术操作规程及项目部安全生产计划，审查关键性工程项目安全技术措施，并严格执行全面落实。

6)非政府对本项目部及分包单位责任人的安全教育培训及宣传工作。负责管理核定安全生产考核指标，并对实行情况展开监督。

7)非政府各种专业安全检查，辨认出关键性安全隐患非政府有关人员现场研究改良措施，并对实行情况展开监督。

8)深入细致汇报员工建议，确保项目部安全生产保障体系的有效率运转。

9)审查项目部关键性风险目录和安全生产事故应急救援预案。

10)莅临工伤事故现场，及时向项目经理报告，并按规定呈报，非政府员工搞好救治和善后工作，积极支持、协调事故调查组工作，明确提出对事故责任者的处理意见。

11)检查指导直属部门安全生产工作。

3.1.3其他工作副经理

1)对分管工作范围的安全生产正数轻易领导责任。

2)非政府严格执行所管部门的负责人全面落实安全工作。

3)策划所分管部门研究化解安全工作中存有问题。

4)出席所分管部门伤亡事故、事件的调查、处置。

5)确保安全技术措施的经费，非政府精心安排安全措施项目的实行。

6)非政府全面落实职业安全、卫生设施，不取隐患。

3.1.4总工程师

1)认真贯彻继续执行有关的职业身心健康安全法律、法规和其他建议及本项目部规章制度，帮助项目经理搞好安全方面的技术工作，对本项目部安全生产正数技术领导责任。

2)在非政府基本建设和审核施工非政府设计、特定繁杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工非政府设计时，应当严苛审查安全技术措施及其可行性，并明确提出改良意见。

3)领导安全技术科技攻关活动，推展安全生产一流技术的应用领域。

4)对本项目部应用领域的新材料、新技术、崭新机械、新工艺从技术负责管理，非政府审查其在工程中的安全性，非政府基本建设或核定适当的安全操作规程、非政府重大项目安全技术交底。

5)出席安全事故调查，非政府技术力量从技术上分析事故的原因，对原因展开分析、鉴别，并明确提出整改措施。

3.1.5工会主席

1)认真贯彻继续执行国家及工会有关员工职业身心健康安全的方针、政策，充分发挥工会在安全生产中的监督促进作用。

2)强化对职业身心健康安全工作的监督，对于违背职业身心健康安全法律、法规和其他建议的犯罪行为有权举发和起诉，积极开展安全生产的宣传，展开舆论监督。

3)及时以获取员工在职业身心健康安全工作中的合理建议，并列为职代会议题。

4)出席安全检查，协调行政认真执行《建筑施工工会检查标准》，积极开展党建文明工地活动，做好班组建设。

5)会同有关部门深入细致积极开展安全生产、科学知识竞赛和合理化建议活动。

6)关心员工劳动条件的提升，维护员工在劳动中的安全和身心健康，搞好女职工劳动保护工作。非政府专门从事有害有毒作业人员展开预防性身心健康疗养。

7)非政府员工积极开展遵章守纪和防治事故的群众性活动，协调项目经理搞好对在安全生产中作出突出贡献的单位和个人的表扬、奖励工作。

8)出席重大事故的调查处置，帮助行政部门搞好伤亡事故的善后处理工作。

3.1.6安全工程师

1)在项目总经理的领导下，负责管理对施工现场安全工作的监督和检查。

2)帮助项目总经理贯彻执行职业身心健康安全生产法律、法规和其他建议及本项目部规章制度。

3)监督安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的全面落实，出席安全检查，搞好安全教育培训工作。

4)搞好施工现场的安全巡查。对各安全防水设施和装置经常展开检查，辨认出问题及时监督自查。

5)负责管理监督和检查施工现场员工劳动保护及防护用品的佩戴情况。

6)搞好安全记录工作及资料管理工作，努力做到及时、真实、规范。

7)有权对违章统一指挥、违章操作的行为人按奖惩办法给与行政处罚；对于冒险蛮干的员工及时展开教育，对不听到劝说者有权暂停其作业。

8)负责管理项目部危险源识别工作，并对关键性风险的控制措施及应急救援预案实行情况的监督。

9)例如施工现场出现生产安全事故，应当搞好记录、及时报告、维护现场、救治伤员、协调调查，并监督制止与预防措施的全面落实。

3.1.7资料员安全职责

（1）认真学习和继续执行建设行政主管部门有关安全资料的有关规定。经建设行政主管部门培训考核，上岗上岗。

（2）负责管理安全确保资料的管理，搞好资料的搜集、整理、审验、档案工作，资料档案及时、精确、完备，保证档案资料达至标准建议。

（3）帮助安全员搞好安全培训教育的非政府工作。

（4）负责管理每月生产安全事故的统计数据报表和创建事故档案。

3.1.8质量工程师、技术员及质检员安全职责

（1）出席安全检查，辨认出与安全有关的质量问题，及时报告，明确提出制止与预防措施，并对实行情况展开监督。

（2）辨认出施工中存有的质量问题并损害作业人员安全时，应先暂停作业，知会安全员，同时报告项目总经理。

（3）严格执行施工工艺流程，对违背操作方式工艺流程的犯罪行为给与阻止。

（4）依据施工非政府设计、施工方案，基本建设安全技术措施，批准后负责管理实行，并对实行情况展开检查。

（5）出席安全技术交底和安全检查，对存有安全隐患从技术方面明确提出制止措施。

（6）协调项目部积极开展安全教育培训活动。

（7）推展采用“四崭新”时，负责管理基本建设安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。

（8）对施工现场出现的安全事故，参予事故调查，明确提出技术鉴定意见，从技术方面分析事故原因，制订适当的安全技术措施。

3.1.9机管员安全职责

（1）严格遵守有关的职业身心健康安全法律、法规和其他建议及本企业规章制度。全面落实施工机械设备的安全技术措施。

（2）负责管理施工机械设备（包含自带和出租）的进场环评和日常安全管理。

（3）负责管理机械设备操作方式人员的日常安全教育工作和新型机械设备的技能培训，检查上岗上岗和安全操作规程继续执行情况，阻止违章操作。

3.1.10材料员安全职责

（1）负责管理物资订货、储存、看管中的安全管理工作。

（2）各类材料、大型工具、安全防护用品和用具必须合乎安全规定，进场环评时严格把关，搞好派发记录。

（3）对易燃易爆物品创建危险品库，实行必要的安全防水措施。

（4）负责管理施工现场器材的安全县丞和出席每周安全检查，辨认出隐患制订整改措施，并对全面落实情况展开检查。

（5）负责管理器材危险源识别工作，针对关键性风险制订控制措施和应急救援预案，并对实行情况展开监督。

（6）出现生产安全事故，应立即呈报，维护现场，救治伤员。出席事故原因调查，制订制止与预防措施，并认真落实。

3.1.11分包单位项目经理安全职责

（1）认真执行项目部安全生产各项规章制度及安全操作规程，就是本单位生产安全第一责任人，不违章统一指挥。

（2）依照国家有关法律法规规定签定安全生产合约，严苛履行职责劳务用工相关手续。负责管理办理作业人员户口、健康证等事宜。

（3）负责管理作业人员岗位安全技术培训和展开遵章守纪教育。非政府自学安全技术操作规程。及时阻止违章作业。

（4）维持本单位作业人员相对平衡，事先搞好农忙季节人员精心安排，并向项目部申报。继续执行崭新招录人员进场必须“先培训，后上岗”的规定。

（5）根据施工非政府设计（方案）中的安全技术措施向各班组、工种展开书面安全技术交底，对继续执行情况展开检查，辨认出问题及时制止化解。

（6）负责管理对所分担的施工项目安全生产状况展开巡查和定期检查，辨认出隐患及时非政府制订整改措施，并对全面落实情况展开检查。

（7）出现生产安全事故时应立即向项目经理部报告，维护现场，非政府伤员救治和善后工作，制订制止与预防措施，非政府全面落实。

3.1.12班组长安全职责

（1）认真贯彻继续执行施工非政府设计和技术交底中的安全措施建议，对本班组的安全生产正数轻易责任，不违章统一指挥。

（2）以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，遵从技术人员和登机人员在安全生产上的指导，确保安全施工。

（3）随时检查工人操作方式、工作环境、生产机具、设备等安全情况和防护用品的恰当采用情况。确保工人在安全状态下操作方式，辨认出不安全问题，必须立即化解，本班无法化解的应立即向工地负责人报告。例如情况紧急，立即暂停作业，非政府工人撤走作业险区，然后向领导报告。

（4）秉持班前安全讲话制度，作业前要会同安全员对施工（工作）现场，各种机具、设备、道路和安全防水设施展开检查，证实并无问题，并将注意事项向工人交代确切后，方准施工，秉持工间检查制度和交接班制度。

（5）按时非政府安全活动日，自学安全生产文件及有关规章制度，总结上一周安全生产情况，听取意见，改良工作，并搞好记录。

（6）合理安排劳力，根据工人的身体、年龄、技术、熟练程度和其他特点分配工作，以免事故的出现。班组集中工作时，通常不许单人作业，二人以上时必须选定专人负责管理安全工作。

（7）充分发挥工班安全员的促进作用，积极支持他们的工作，深入细致汇报他们的意见。

（8）出现事故必须立即非政府救治和报告，并维护现场，出席事故调查分析。

（9）对不具备安全生产条件的工点、设备，有权婉拒施工和采用，必须秉持特定工种工人上岗操作方式，对不能合乎安全建议的工人婉拒分配工作，有权婉拒违章统一指挥。

3.1.13作业工人安全职责

（1）严格遵守劳动纪律，听从指挥，认真学习，严格执行安全操作规程、规则、制度、不违章作业，并劝说阻止他人的违章行为。

（2）严格执行岗位责任制，特定工种必须上岗操作方式，不许将机械设备交予并无证者操作方式，在未熟识机械、设备性能和操作规程前，无法上岗操作方式。

（3）确保本岗位工作地点和设施、工具的安全较完整，安全防护装置必须齐全可信，严禁随意拆毁。

（4）爱惜和恰当采用防护用品，出席各种安全活动，及时充分反映、处置不安全因素、主动明确提出改良安全生产工作的建议，积极主动出席事故的抢救工作。

（5）有权拒绝接受违章统一指挥，有权对上级单位或领导忽略安全的错误同意和犯罪行为提出批评和起诉。

（6）出现工伤事故必须立即呈报，维护现场、救治伤员，积极主动协调事故调查组的工作。

3.2各部门安全岗位职责

3.2.1工程技术部门安全职责

（1）认真执行有关的职业身心健康安全法律、法规和其他建议及本企业规章制度，负责管理工程质量、技术工作中的安全管理。

（2）制订长远发展计划和年度工作计划及技术措施计划时，理应安全技术的内容。

（3）基本建设或修改安全技术操作规程、工艺技术指标。工艺技术指标必须合乎安全生产的建议，

（4）非政府安全技术交底和出席安全检查，对存有安全隐患从技术方面明确提出制止措施。

（5）出席施工非政府设计的会审，在审查安全技术措施中对有关安全技术问题明确提出意见，并对实行情况展开检查。

3.2.2施工管理部门安全职责

（1）在精心安排生产任务时，应当努力做到安全工作与生产任务协调一致；在基本建设及审核施工非政府设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同时制定施工安全措施；在检查施工生产计划实行的时，应当检查安全技术措施全面落实情况，辨认出问题，责令项目部制订制止措施。

（2）重点工程或技术繁杂、危险性小的项目，必须基本建设专门安全措施并展开技术交底，经常检查其实行情况。

（3）举行生产会议和布置生产任务时，应当同时研究和布置安全工作。

（4）秉持按合理施工顺序非政府生产，必须充分考虑员工的劳逸结合，在生产任务与安全工作出现矛盾时，必须优先化解安全问题。

（5）出席安全检查，对辨认出的关键性安全隐患，非政府制订整改措施，并对自查情况展开检查。

（6）负责管理项目部有关生产中危险源的汇总，针对关键性风险制订制止和预防措施，并对实行情况展开检查。

（7）出现生产安全事故时需于现场，出席事故调查，本着“四不放过”的建议，针对事故原因制订制止与预防措施，监督全面落实。对责任者明确提出初步处理意见。

3.2.3HSE部门安全职责

（1）认真执行有关的职业身心健康安全法律、法规和其他建议及本企业规章制度，搞好施工现场生产安全的监督、检查。

（2）负责管理汇总年度安全生产资金计划，严格执行财务部门按规定及时抽取，对安全生产“五项”资金的采用展开监督和检查。

（3）出席施工非政府设计中安全技术措施的审查，并监督实行。

（4）非政府和协调有关部门制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对继续执行情况监督检查。

（5）非政府有关部门积极开展安全生产宣传教育和安全技术培训。负责管理对项目部崭新入场工人展开三级安全教育和特定工种作业人员的日常管理。

（6）按制度规定展开安全检查，辨认出隐患监督自查；对关键性隐患和异常情况，应当指令先行暂停作业，制订应急措施，并立即报告主管领导处置。

（7）出席工程项目和引进技术、设备、安全防护装置及使用新技术、新材料、新工艺、崭新设备的安全技术措施的审查。

（8）对劳动防护设施和劳动保护用品的质量和恰当采用展开监督、检查。

（9）严格执行有关部门搞好员工职业身心健康健康检查和女工劳动保护工作。

（10）非政府积极开展安全科学研究，总结推展安全审查的科研成果和先进经验。展开对生产安全事故、职业病和职业中毒出现规律和对策的研究。

（11）会同工会积极开展安全生产竞赛、评选、奖惩活动。

（12）负责管理项目部危险源汇总、分析、评价，针对关键性风险制订控制措施和应急救援预案，并对设施情况展开监督。

（13）负责管理生产安全事故的统计数据、报告，创建事故档案。出席事故调查与处置，对制止与预防措施的全面落实情况展开监督、检查。

（14）在环评工程质量时，应付采用功能的安全同时环评，不合乎安全建议的，应当实行制止措施，达至建议后再交竣工验收。

（15）基本建设和下发生产计划，签定施工合约时，理应安全目标、指标和建议。

3.2.4机电物资部门安全职责

（1）负责管理施工机械设备和器材的订货、采用、储存、运输过程中的安全管理。

（2）出席施工方案中有关施工机械设备和器材安全技术措施的会审，对实行情况展开检查。

（3）负责管理特种机械设备初验、报验工作及日常管理。

（4）实行机电设备，机动车辆安全技术操作规程、细则和管理、采用、维护保养、定期检修、除役等制度。并使其经常保持良好技术状态，并督促检查，不许母舒氏和超负荷运转，不许采用除役机械。

（5）加装、装配、维修、收纳机电设备，必须合乎安全生产和安全技术操作规程的建议，对并无安全防护装置的机电设备，必须明确提出安全装置设计，并严格执行实行。

（6）按技术建议和物资计划供应的设备和材料，必须合乎设计建议的质量标准。

（7）负责管理物资仓库和危险品运输的安全，建立健全仓库管理制度。

（8）不得采用国家及有关部门明令出局、严禁采用损害安全的机械设备和器材。

（9）负责管理依据国家质量技术监督局1999年6号公告有关建议，对企业采用的安全防水监控测量器具展开定期测验、测试。

（10）出现机械设备事故，及时报告，维护现场，参予调查，明确提出对责任者初步的处理意见，制订制止与预防措施，并对全面落实情况展开检查。

（11）负责管理事故机械设备和器材危险源识别的汇总，针对关键性风险制订制止与预防措施，并对实行情况展开检查。

3.2.5计划财务部门安全职责

（1）根据项目部核定的年度安全生产“五项”资金计划，提供更多资金确保，单设科目、专项管理，监督采用。

（2）负责管理年度安全生产“五项”资金顺利完成情况的汇总，列为分项科目，提供更多给项目领导，做为下年度计划编制的依据。

（3）在非政府基本建设财务成本计划时，必须优先考量安全环保措施项目的款源，恰当列支有关劳动保护经费，继续执行安全生产奖惩的奖金派发和罚款废旧工作。

（4）非政府实行经济核算和经济承揽责任时，必须把安全工作列入一项关键内容。

（5）负责管理审查各类事故、事件处理费用，并将其列入项目部经济活动分析内容。

（6）搞好本部门安全保卫工作，读取现金严格遵守财务规定，制订确保人身和财产安全防范措施。

3.2.6综合部门安全职责

（1）负责管理制订项目部劳动保护用品派发规定。负责管理劳动保护和防暑降温用品的管理，并对全面落实情况展开检查。

（2）负责管理项目部安全捍卫和交通、消防安全及综合治理工作，并搞好宣传教育和对基层单位及项目部的安全指导。

（3）负责管理指导施工现场办公区、生活区的后勤工作。指导施工现场员工（不含外包对）宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的布局和管理及传染病的防治工作。

（4）负责管理办公区、生活区安全用电、用火、生火等安全检查指导，辨认出隐患，制订制止、预防措施，对实行情况展开检查。

(5)当出现安全事故后，必须及时呈报并立即启动应急预案，提供更多资源确保，帮助主管部门搞好善后工作。

3.2.7分包队安全职责

（1）认真执行全面落实安全生产规章制度及安全操作规程。

（2）认真落实安全技术交底，搞好班前安全活动，有权婉拒违章统一指挥。

（3）经常检查班组作业现场安全生产状况，辨认出问题及时化解并呈报有关领导。

（4）维持本队人员的相对平衡，员工更改须事先向上级申报，批准后崭新去员工应当按规定办理各种相关手续，并经入场和岗位安全教育后方科东俄上岗。

（5）出现工伤事故，应立即救治，及时报告并维护不好现场。

3.2.8作业班组安全职责

（1）严格执行项目部的安全生产管理制度，搞好本班组的安全生产管理工作。

（2）积极开展班组安全活动，搞好向本班组作业人员安全技术交底和安全技术措施的全面落实。

（3）负责管理本班组作业区域的现场安全文明施工工作，努力做到工回去、料净、场地清。

（4）确保本班组采用的机械设备防护装置、保险装置和其他安全设施齐全、较完整，努力做到班前班后检查，辨认出问题及时化解。

（5）指导本班组作业人员恰当采用劳动保护和防护用品，杜绝违章作业。

（6）对不能合乎安全生产建议，没可信的安全技术措施的任务积极主动明确提出建议；对没安全确保的生产任务有权拒绝接受，并及时向上级充分反映。

（7）出现事故救治伤员、维护现场，并立即报告，为事故调查组提供更多可信的事故资料。

4.工作程序

4.1制订依据

根据《安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》关于“施工单位应建立健全安全生产责任制度”的规定，按照项目部部门职能，制订各部门和岗位人员安全生产责任制。

4.2考核办法

4.2.1考核依据

以各部门安全生产责任制的内容，做为安全生产责任考核依据，问题看清，努力做到责权明晰。

4.2.2考核非政府

项目部安全生产责任制考核小组由项目总经理和有关部门负责人共同组成。

4.2.3考核时间

项目总经理和部门负责人每季度考核一次，项目部管理人员每月考核一次。

4.3考核奖惩

4.3.1各级管理人员，考核成绩达至70分后以上为合格，85分后以上为优良，70以下为不能合格。

4.3.2对各级管理人员考核成绩为优良的给与50元奖励，对于考核成绩不合格的责任人判罚100元。

4.3.3已连续两个考核成绩为优良者，奖励200元，已连续两个考核成绩不合格者行政处罚150元，已连续三个季度不合格者行政处罚200元，并调离本岗。安全管理奖惩制度（骆驼山煤矿）1、为了做好煤矿安全工作，既兼具了职工在安全方面的责任、权利和义务,又运用经济、行政、安全制约和激励机制等手段,彰显了奖优罚劣、奖罚对应的公正性、严肃性,制订此制度。

2、安全奖罚制度必须兼具责任、权利、义务,规定明晰,奖罚对应;明晰奖罚的项目、标准和考核办法。

3、奖励规定，根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》等的规定,职工存有以下成绩之一的,由企事业单位按其贡献大小给与表扬和奖励:

(1)模范严格遵守国家有关政策法规,认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和各项安全规章制度、措施,在安全生产和安全工作中做出显著成绩的。

(2)辨认出事故征兆,立即采取措施或及时报告上级,以及阻止违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律,因而防止了事故或明显减低事故危害程度的。

(3)救治事故军功的。

(4)安全工作中存有发明创造,技术上存有关键性改革或推展新技术存有卓越成绩的。

4、严惩主要负责人的规定，根据《矿山安全法》、《安全生产法》和《煤矿安全监察条例》等规定,存有以下犯罪行为之一的,追责主要领导人的责任:

(1)违章统一指挥工人或强令工人违章、冒险作业的。

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的。

(3)对重大事故预兆或已辨认出事故隐患不及时采取措施的。

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

(5)对职工不按规定展开安全教育、培训,职工由于不能操作方式或稀奇古怪安全规程而导致事故的。

(6)未依法抽取或者采用煤矿安全技术措施专项费用,或者采用不合乎国家标准或者行业标准的设备、器材、仪器、仪表、防护用品,情节严重的。

(7)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;假造、毁坏事故现场的;制约、阻碍煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

(8)由于设备少于检修期限运转、或设备有缺陷、或由于作业环境不安全导致事故的。

(9)退出对安全工作的领导,不及时化解安全问题或尘毒方面存有的隐患,导致重大事故或尘毒危害轻微的。

(10)由于地质报告或设计错误、施工质量参差不齐,以致矿井技产后在安全或防治职业病方面经常受威胁,甚至因此导致事故的。

(11)辨认出事故后,不积极主动救治或事故后不实行防范措施,以致同类事故重复出现的。

5、严惩事故责任者的规定。根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》等规定,存有以下犯罪行为之一的,追责当事人或事故肇事者的责任:

(1)违章作业或违章统一指挥导致事故的。

(2)忽略安全工作,玩忽职守,违背安全生产责任制导致事故的。

(3)因订货不合格原材料、设备和劳动保护用品等,导致伤亡事故的。

(4)违背劳动纪律,擅离职守,导致伤亡事故的。

(5)辨认出存有立即出现事故的危险情况,不实行避免事故的措施,又不及时报告的。

(6)出现事故后,谎报不报、虚报或者故意延期怨家的,以及对肇事者姑息勾结,甚至嫁祸于他人的。核爆物品领退制度核爆物品领退制度

（一）为严苛全面落实《民用核爆物品管理条例》，规范核爆物品领有、脱管理，避免核爆物品遗失、被盗的现象出现，根据《煤矿安全规程》（2016）第337条“煤矿企业必须创建核爆物品领退制度和核爆物品遗失处置办法”的规定，制订本制度。

（二）煤矿应当制订采用单位当月核爆物品供应计划。生产班组根据本班灭火工作量和消耗定额明确提出核爆物品的品种、规格和数量，核对三联单，经班（组）短审核后盖章证实。

（三）根据当值按程序的核爆物品数量，由灭火工随身携带三联单，至核爆物品库申领核爆物品。

（四）灭火工至库房备案办妥申领相关手续后，必须深入细致检查品种、规格和数量与否合乎，从外观上检查质量及电雷管编号与否准确。

（五）灭火工应在灭火物品库的派发室申领灭火物品，严禁步入核爆物品库。未采用专用炸药箱、雷管箱的，不得派发。

（六）开箱采用前核爆物品必须存有安全员、班（组）短、灭火工在现场亲自清点数量，搞好记录，方可采用。每次灭火后，灭火工应根据采用核爆物品的品种、数量、灭火工作情况和灭火处置情况，深入细致核对灭火记录。

（七）灭火工顺利完成灭火任务后和班（组）短、安全员对当值采用的火工品数量展开核实清点，将余下的、无法再采用的核爆物品及处置拒爆、残爆后未自爆的电雷管搜集，清点有误后，将本班灭火的炮数、核爆物品采用数量及缴交数量等经班（组）短盖章，由灭火员在当值将余下核爆物品归还库房；不得将当值未扔掉的核爆物品私藏在井下或带进其它地方留存。

（八）灭火员应及时记录每班领有用灭火物品和现场灭火情况，详尽记录每次申领灭火器材的时间、品名、数量、引信数、余下数和归还数等，由当值安全员检查核实，辨认出问题及时查案。

（九）灭火工所申领的核爆物品，严禁遗失，严禁交予他人或由其他人员代交库房，严禁封存扣搞他用，辨认出遗失、被盗应立即报告。

（十）所有碰触灭火物品人员，必须穿棉布或抗静电衣服，不得穿着可以产生静电火花的衣服展开灭火物品操作方式。

（十一）不得向无牌人员和外单位人员派发灭火物品。客干食堂管理制度第一条严格执行《食品卫生法》和有关管理规定，贯彻落实煤矿制订的有关规章制度，二要狠抓食堂食品卫生工作。

第二条食堂必须重实效饭菜色鲜味美，服务周到，便利及时。

第三条食堂工作人员必须严格执行劳动纪律，分工合作，密切配合，深入细致履行职责。

第四条食堂工作人员须要按规定时间中午饭，维持各种餐具清洁卫生，置放有序，完整无损，定时消毒。

第五条食堂工作人员必须强化食堂设备、餐厨用具等器具的管理，严禁借予他人，严禁自开小灶，不许擅自在食堂招待用餐。

第六条食堂工作人员随时维持个人和食堂卫生洁净整洁，下班必须身穿工作服，努力做到衣帽干净，并及时清扫食堂及周围环境卫生。强化库房管理，物品必须放置整齐，经常查阅库房食物放置情况，避免食品变质，搞好防鼠、防盗、防雷等工作，保证食品安全合格。

第七条必须秉持质量高于一切的原则，随时掌控市场行情，货比三家，汪把质量关，出售经济、实惠、新鲜、质量合格的食物。

第八条严苛履行职责出入库相关手续。入库时，认真录入入库物品的数量、价格和保质期期限，检查卫生质量与否合格;出库时，按单取物、验质、验斤、备案上账;婉拒发送腐坏、变质、过期、假冒伪劣的食品。

第九条会议伙食按会议标准办理，招待按领导精心安排的规格展开，费用推行有关领导盖章制，盖章期限无法少于一周。安全允诺制度安全允诺制度

第一节总则

第一条：为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特融合我矿实际制订该制度。

第二条：认真落实安全允诺制度，就是各职工履行职责岗位安全职责的基本确保，个人向矿方引入书面允诺，即为签定安全承诺书。

第三条：安全承诺书由矿统一制作，允诺人必经在安全承诺书上亲笔盖章，并深入细致履行职责安全允诺。

第四条：各级领导必须以岗位安全职责为主要内容，率先垂范全面落实安全允诺制度。

第二节安全允诺内容

通则内容

1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，严格遵守各项安全生产制度和规定，努力做到“三不危害”即为：不危害自己，不危害他人，不被他人危害。

2、不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章统一指挥，制止违章行为。

3、严格执行安全作业票证制度，用火步入受到限制空间，临时用电、高处作业、taipanga作业时，按规定程序作业，严禁无牌作业。

4、按规定衣着上岗，佩戴不好劳动保护用品，严格遵守防雷安全检查，车辆安全等禁令和规定。

5、主动拒绝接受安全教育培训和考核，上岗上岗。可以报警、可以打火、可以脱离险境，可以娴熟采用打火器、灭火器等设施和器材。

6、严苛履行职责岗位安全职责，即为安全生产“一岗一责制”就是允诺人的关键允诺内容之一。

第三节安全允诺的建议

1、矿主要领导就是实行安全允诺盖章的总负责人，安全科是非政府实行和考核安全允诺的责任部门，应当定期对承诺书的全面落实情况展开检查考核。

2、职工进矿必须随身携带有效地安全承诺书，并无安全承诺书者不许进内。

第四节违背允诺的责任

1、班长就是班组实行安全允诺盖章的总负责人，应当定期对承诺书的全面落实情况展开检查考核。

2、允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的按照盛元公司和我矿制订的有关制度等展开行政处罚，并分担适当责任。杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定救火救灾管理规定杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定

杨煤通〔2014〕181号

第七节救火救灾管理规定

第四十八条任何人辨认出井下爆胎火灾或爆胎预兆应立即向矿安全信息中心报告。安全信石壕煤矿审计工作科安全生产责任制1、认真贯彻继续执行集团公司及矿制定的各项安全生产制度。

2、出席安全生产会议，对会议明晰的任务目标负责管理全面落实顺利完成。

3、参予矿非政府实行的有关安全竞赛活动。

4、搞好标杆区队的考核评选活动工作，用考核评选活动工作促发展管理，促发展安全。

5、督促检查带班区队的安全生产责任制的贯彻落实情况，辨认出问题及时呈报意见反馈。科、组、个人及水害预防岗位责任制(安平煤矿)科、组、个人及水害预防岗位责任制(安平煤矿)

(1)科长岗位责任制(安平煤矿)

1、认真执行国家有关地测预防水的规程、规定及技术政策。负责管理全科的行政管理、技术管理和政治思想工作。

2、负责管理贯彻落实集团公司4号文及有关地测预防水方面的规定。

3、负责管理严格执行全科人员按质、按量、按时顺利完成职责范围内的工作。

4、负责管理非政府研究和化解生产过程中发生的地测预防水关键性问题。

5、定期展开矿井预防水专项检查工作，并将检查结果及时向分管领导及安全生产部门汇报，保证矿井安全生产。

6、负责管理非政府基本建设、审查各类地质报告，审查关键性全线贯通工程设计;审查“三量”报表;审查对上级和有关单位上报的关键图纸资料。

7、出席矿井冶炼设计和矿井远景发展规划的基本建设及会审工作，根据矿井生产计划精心安排，负责管理非政府基本建设矿井中长期预防水规划和制订地测预防水年、季、月度工作计划，并深入细致非政府实行。

8、负责管理总结和推广先进经验，不断提升地测预防水队伍的技术业务能力。

9、负责管理地测预防水安全质量标准化动态检查工作，全面落实质量标准化标准。

10、负责管理非政府地测预防水专业人员展开业务培训，做好队伍建设。

(2)地质副科长岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理分管范围内的技术管理和行政管理工作。

2、负责管理全面落实矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定和建议。

3、负责管理制订地质预防水工作年、季、月度计划，并严格执行全面落实，展开定期检查。

4、深入细致现场，掌控全系列矿井各冶炼工作面的地质及水文情况，及时化解生产中的地质预防水技术问题。

5、出席“三级地质确保”会议、“预防水讨论会”、“地测周例会”，总结和布置本专业的各项工作。

6、负责管理地质报告、地质图纸资料的基本建设与审查工作。

7、负责管理审查冶炼地质说明书、“三量”报表及其它向上级和有关单位提供更多的地质预防水图纸、资料。

8、出席矿井的冶炼设计和会审工作，汪把安全第一关。

9、负责管理全面落实地质预防水安全质量标准化工作。

10、积极主动引入与推展高新技术和一流的工作方法，不断提升地质预防水队伍技术水平和业务工作能力。

11、非政府地质人员展开业务培训，做好地质队伍建设。

(3)测量副科长岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理分管范围内的技术管理和行政管理工作。

2、负责管理贯彻落实《煤矿测量规程》、矿及集团公司等上级部门的各种规程、规定。

3、负责管理检查、严格执行测量日常工作及各项任务的顺利完成情况，对测量资料展开审查并及时整理档案。

4、负责管理制订测量年、季、月度工作计划，并严格执行全面落实，定期检查。

5、负责管理地表岩安远观测站的设计、建站、观测，及时对资料展开分析，为“三下”矿井提供更多技术参数。

6、负责管理大型全线贯通工程和重点工程的方案挑选、技术设计和对设计的审查，并非政府实行。

7、负责管理全面落实测量专业安全质量标准化工作。

8、及时掌控矿井的改采、凿、上开动态，全面性精心安排各项测量工作。

9、非政府测量人员展开业务培训，做好测量队伍建设。

10、积极主动引入与推展新技术新方法，不断提升测量队伍技术水平和业务能力。

(4)预防水办公室主任岗位责任制(安平煤矿)

1、认真执行国家有关技术政策，严苛按照《煤矿预防水规定》和《煤矿安全规程》等有关规程、规定，帮助科长存有计划地积极开展矿井预防水工作。

2、出席基本建设矿井中长期预防水规划和年、季、月度工作计划，并深入细致非政府实行。

3、帮助科长非政府检查矿井预防水工作情况，掌控每个头面日常发生的水文地质现象,及时加以分析，明确提出处置措施，化解技术业务问题。

4、帮助科长非政府对上月的预防水工作展开检查和总结。积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作。出席水情水患排查,技术研究，制订适当的防排洪措施。

5、严格执行预防水技术人员深入细致搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量观测和其他预防水日常工作。

6、顺利完成科长和其他领导交予的工作任务。

(5)地质副组长岗位责任制(安平煤矿)

1、在地质科长的领导下，严苛贯彻执行各种规程和规定。

2、负责管理分管范围内的地质预防水技术工作，掌控分管范围内的地质情况，及时化解生产过程中的地质预防水问题。

3、负责管理贯彻落实年、季、月度工作计划。

4、负责管理分管范围内的地质资料的搜集、整理、填绘、校审和递交工作。

5、及时按建议提供更多各种地质资料，出席矿井冶炼设计及规程措施的会审。

6、负责管理矿井生产勘探设计及成果资料的整理、编制工作。负责管理定期对全矿井地质图纸资料的分析和编制工作。

7、展开综合分析、研究煤层结构、厚度和煤质变化的原因和规律，深入探讨矿井中小型结构的女团性，构成机制、间有规律和预测方法，并对瓦斯天然及地压、水害等地质问题展开研究，以便更精确地展开预测预报，确保矿井安全生产。

8、按质量标准化建议，做好分管范围内的质量标准化工作。

9、负责管理组内业务培训工作。

(6)测量副组长岗位责任制(安平煤矿)

1、在分管科长的领导下，认真贯彻继续执行《煤矿测量规程》和其他有关测绘工作的技术政策。

2、负责管理分管范围内的测量技术工作，掌控分管范围内的测量情况，及时化解生产过程中的测量问题。

3、负责管理建筑物和各种保安煤柱的留设、岩安远观测站的设计、创建、观测、资料的总结和综合分析工作。不断累积资料，为“三下”矿井提供更多技术参数。

4、贯彻落实年、季、月度工作计划。

5、负责管理对主要测量工作和大型全线贯通工程方案的设计与基本建设，并出席与测绘工作有关的各种工程设计的会审，以保证测量精度满足用户工程建议。

6、负责管理分管范围内的测量资料搜集、整理、填绘、校审和递交工作。

7、全面落实分管范围内的质量标准化工作。

8、负责管理组内业务培训工作，不断提升专业技术人员的业务水平和工作能力。

(7)地质高级工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、负责管理为基本建设生产规划、计划和灾害防治处置计划提供更多水文地质、地质构造、瓦斯、煤层成矿情况等资料，保证生产与施工安全。

2、审查采区地质说明书、地质预报、石门地质编录等资料;出席地质报告的撰写和按程序工作。非政府推广先进经验和新技术，促进技术革新工作。

3、搜集各冶炼过程中揭发的煤岩层、地质构造等地质资料并综合分析，找到地质变化规律，化解各种疑难地质问题。指导与监督拓展、盾构和回采工作的合理展开。

4、出席地质报告、瓦斯地质报告，有关科研成果的审查工作，负责管理地质工程项目，撰写地质工程技术设计展毛完工报告。搞好地测预防水安全质量标准化合格中的矿井地质工作。

5、顺利完成领导信访部门的其他事项。

(8)地质工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、在总工程师及科长的领导下，对所分管的地质工作全面负责管理。

2、鉴别井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。

3、对巷道过断层、石门揭发煤层时恰当推论其层位关系。

4、及时搜集井下各种有关地质、水文资料，为巷道盾构、采区生产提供更多精确地质依据。

5、对搜集至的地质资料展开整理、编订、档案。

6、经常深入细致井下现场，及时介绍发生的各种地质构造情况，并明确提出处理意见。

7、及时基本建设改采、凿、上开工作面的地质说明书及崭新采区的地质报告，明确提出各种地质说明书。

8、顺利完成领导信访部门的其它事项。

(9)测量工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、在地测科科长的领导下，负责管理贯彻执行测量规程和上级有关方针政策。

2、负责管理非政府和领导测量小组，创建和完善合乎规程建议的各项测量资料。

3、负责管理及时布置、检查全矿测量工作、明确提出测量工作的明确要求、措施和方法，并确保实行，顺利完成各项测量任务。

4、负责管理工作矿井的很大全线贯通测量、掌控测量、矿图的审查工作。定期检查，并确保其正确性。

5、负责管理为基本建设矿井生产规划、计划和冶炼工程设计，提供更多恰当可信的测绘图纸、资料。

6、负责管理编著或审查冶炼工程平面图，井上、下对照图，并对其正确性负责管理。

7、按设计建议，恰当标定井上下各项工程及设施之间的关系。根据煤矿生产相同阶段的须要，明确提出各种测量资料，为煤矿正常生产当好参谋。

8、负责管理全系列矿井上下各种掌控测量工作，基本建设各种矿山测量图纸，及时精确地充分反映冶炼工作的进展情况。

9、帮助科长做好安全质量标准化工作，顺利完成领导临时信访部门的任务。

(10)绘图工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、认真贯彻继续执行《煤矿测量规程》，《煤矿地质测量图》、《地形图式》及各种绘图规范、标准和上级有关规定细则建议，深入细致搞好矿图绘制工作。

2、统一矿制、绘图标准，绘制有关样图，帮助地测专业人员规范图名、比例尺、图例、图式、注记及制图方法。

3、负责管理绘图工作，按照井下实际数据精确绘制不好各类图纸用来指导生产，将生产和建设的进度和变化情况及时填绘注。

4严苛按质量标准化建议，健全地测图纸，并检查矿图规格、内容和质量，做好各类图纸的审查。从技术上展开指导，共同研究化解制图中发生的疑难问题。

5、改良和推展制、绘图的新技术、新方法、新工艺，提升制、绘图技术水平。负责制图专业技术人员的培训工作。

6、绘制图件的各种设备、设施统一管理，辨认出问题及时处理、汇报。

7海旁科图纸确保精确可信，各项任务及时顺利完成，确保图纸质量合格。

8、负责管理地测技术档案管理工作，各类图纸资料必须备案、编号、档案。

9、认真执行国家保密规定，搞好各类图纸的借书工作，未经领导核准，不许借予。

(11)地质助理工程师岗位责任制(安平煤矿)

1、贯彻落实《矿井地质规程》和上级部门有关规定。

2、负责管理分管范围内的地质技术工作，掌控地质情况，化解生产中的地质问题。

3、对冶炼工作面、钻孔(包含井下钻孔)均应当及时展开调查观测，对煤岩层、地质构造、一般性水文地质、瓦斯地质等作观测与叙述。矿井地质记录厚中的地质观测资料，必须在上井后两天内整理完，并及时编著成完整基础资料，即为素描或素描卡片，创建有关台帐。对冶炼工程的布置和调整存有影响的地质资料，必须及时填绘在有关生产用图上。

4、井下原始记录必须内容齐全，按时间、顺序留存，存有目录、存有索引。

5、对井下发生的各种辅助运输副井绞车提高管理制度辅助运输副井绞车提高管理制度

一、职责分割：

运输队：副井提升机、提高钢丝绳（包含：钩头和保险绳）、托绳架、天轮架等的较完整、保护和检查，轨道（包含：地面工业广场内的轨道、副井井口房内的轨道、井筒内的轨道、地辊等）、井口和井底的信号系统、阻车器、跑车防护装置等的较完整、保护和检查。

二、有关副井提高的主要技术参数：

提升机型号：TJK-1.2

斜井长度:500米

斜井最小坡度:15°

三、有关规定：

1、对副井安全装备的管理规定：

根据《煤矿安全规程》规定，在副井中短果的跑车防护装置存有：常闭式跑车防护装置共6道；井底车场常逼肖一道；在上部平车场入口短果能掌控车辆步入剥挂勾地点的手动阻车器一组；在上部平车场出口吻合变坡点处，短果能制止未相连接车辆掉入斜井的液压阻车器一组。

对这些安全装备，运输队必须强化管理、检查和保护，辨认出问题及时处理。跑车防护装置每月必须展开一次试验，并搞好试验记录。

2、运输队必须强化对副井的手推车机和泵站的管理和检查（至少每周检查一次），确保这些设备的可信运转，无渗漏油现象。

3、对副井的地辊及井筒内的轨道、文明生产，运输队每天都必须利用副井提升机检修时间展开保护、检修、更改，对影响行车安全的障碍物展开清扫，保证斜井提高安全。

4、副井的下部车场应当加装存有灵敏可信的“双向来往”声光行车报警装置，设置存有绞车参数牌板和“正在行车，不许行人”的警示牌，且轨道绝缘必须较完整可信。

5、对提高车辆及所用连接器的检查规定：

（1）、斜井运输用的矿车相连接装置必须至少每2年展开1次2倍于其最小静荷重的拉力试验，辨认出裂纹或永久弯曲量少于0.2%时或存有显著变形时严禁采用。当矿车的螺丝以破断强度为依据的安全系数大于6时，严禁采用。

（2）、斜井运输时，矿车之间的相连接、矿车与钢丝