把党组织政治优势转化为企业竞争力的实践与研究

第第页把党组织政治优势转化为企业竞争力的实践与研究如何将党组织的政治优势如何转为企业的实际竞争力，是现代国有企业探讨的重点课题，本文对国有企业中党的政治优势进行简单探讨，并具体分析如何将党的政治优势转化为企业的实际竞争力，对于促进国有企业的科学发展，提高企业的市场竞争力，为企业创造出更多的价值等都具有积极的实践价值和意义。

一、国有企业中党的政治优势

企业是经济组织，生产经营和改革发展是中心任务，党组织必须融入其中，在实施企业改革发展目标、促进企业改革发展中起到应有的作用。国有企业党组织的政治优势主要有理论政策优势、党员队伍优势、组织协调优势、群众工作优势、保障监督优势。作为国有企业神经元细胞的长材事业部需要将这五种政治优势与国家宏观发展、企业发展战略充分结合起来，并融入到企业发展规划当中，通过带领广大党员和群众队伍进行具体实践，从而充分转化为企业的核心竞争力。

二、如何将党的政治优势转化为企业的竞争力

第一，将科学发展观融入到企业发展理念中，为企业改革发展的方向和性质领航，充分发挥党组织的理论政策优势。

理论优势是指与时俱进的马克思主义理论体系成果和理论品质，政策优势指的是国有企业党组织在贯彻执行党的路线、方针、政策方面的载体作用。国有企业党组织的理论政策优势不仅体现在它能将科学发展观等先进理念引入企业的发展理念，而且体现在它能够作为载体保证企业改革发展的方向和性质，使企业更具有发展力，努力实现自身发展战略与国家战略目标的相统一。

第二，充分调动党员的积极性，让党员起到模范带头作用，发挥党员队伍优势。

以西山煤电（集团）有限责任公司官地选煤厂为例，该厂属于国有企业，企业自成立以来始终保持踏实苦干、顽强拼搏、团结协作的优良传统，这既得益于长期以来老同志的传、帮、带，同时也在于有一支能起模范带头作用的党员队伍。在中，中青年党员占大多数，他们不仅有良好的思想觉悟和业务素质，又有旺盛的精力和高昂的工作热情。面对超负荷的繁重任务，始终如一地坚持做好政治思想工作，鼓动全体党员抓住机遇，挑战困难，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

第三，全心全意为人民服务，密切联系群众，严肃组织纪律，充分发挥党组织的协调优势。

该厂是一支有着共产主义崇高理想的队伍，本着全心全力为企业同事服务的宗旨开展各项活动。理论联系实际，密切联系群众，针对具体工作，带领企业深入开展批评与自我批评的质量剖析会，无论是从个人思想上，还是从工程技术上，都起到了积极促进作用，从而有利于企业核心竞争力的提高。企业负责人十分看重并每次都积极参与这种形式的学结方式，帮助年轻人分析问题，也将多年来的工程经验拿出来与他们分享、交流，扩大他们知识面的同时，也教授给他们从多方面思考问题、解决问题的方法。

企业一直提倡，质量剖析会不是“唱赞歌”的会，是“批评与自我批评”相结合反省会。这种批评应当“对事不对人”，而且必须指出自己认识到的每一处问题所在，毫不留情面。在企业领导层的鼓励和倡导下，大家总是能畅所欲言，没有师徒、没有上下级，有的只是批评和被批评关系。长材事业部的批评会，每场都是血淋淋的，一切遮掩都被剥光，展示出问题最本质的部分。

该厂是一个新成立的队伍，也是一支有着严肃纪律的队伍，支部从明确委员职责、落实“两会一课一中心”制度、创新形式开展组织生活、完善党员教育管理制度等方面，求真务实全面加强支部组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

第四，加强群众思想政治工作，关心群众思想、生活问题，充分发挥群众工作优势。

群众工作优势是党的宣传、教育和动员与为职工着想和服务的有机统一。做群众工作，不仅要关心群众的思想问题，也要关心群众的生活问题。群众工作优势包含了思想政治工作优势，同时也包含了对职工群众的具体利益的维护和照顾。思想政治工作，是党的一切工作的生命线。企业党组织通过做深入细致的思想政治工作，使企业的价值取向被职工接受，企业的改革发展稳定的各项措施变成职工的自觉行动。关系群众生活，帮助他们排忧解难，一直是我们党的优良传统。也只有在生活上真正关心服务于广大职工，多考虑职工切身利益，才能够充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，才能最大限度的获得群众的支持，从而增加企业的核心竞争能力。

企业领导层一支很关心员工的思想动态，时时关注他们的心声。2009年公司开展了红红火火的员工职业生涯调查及沟通交流活动，不少同志反映收获很大，对自己的未来有了更清晰的认识。此后，企业仍然坚持通过定期和不定期座谈方式的了解员工的思想、工作和生活状态，发现并帮助解答他们的困惑。在2010年期间，企业负责人与员工面对面座谈逾120人次，倾听他们对自己近期工作的评价、认识，了解他们遇到的困难，并提出建议和解决方案，帮助他们不断修正自己的职业和人生目标，消除他们的疑虑，员工反映较好，企业也根据反馈信息，对员工的工作任务进行适时调整，做到因材施教、因地制宜。

既要求全体党员忘我工作，又积极关心爱护职工，在日常工作中，支部积极与职工沟通，发现并解决相关问题。在职工有困难或生病的时候，都主动关心。每逢节假日党政工团都以各种方式向员工和家属进行慰问，这都增强了集体的凝聚力，也提升了企业的战斗力。

本着以人为本的宗旨，与行政密切配合，支持工会和团支部在职责范围内开展群团工作，通过积极组织各种活动，丰富了员工的业余文化生活，使员工的身心得到放松，更加增强了员工热情，激发出工作干劲。支部还积极组织企业员工报名参加了参加公司组织的各项活动，如唱红歌、足球联赛、羽毛球联赛、跳绳比赛、拔河比赛、登山比赛等文体娱乐。

第五，加强廉政教育，减少市场消极影响，充分发挥保障监督优势。

在市场经济条件下，国有企业作为经济组织，在成为市场竞争主体的同时也不可避免地会受到市场经济所带来的消极影响。党组织作为政治组织介入企业的运作，其目的之一就是要通过发挥党组织的保证监督优势，加强反腐倡廉的廉政建设，减少市场经济消极作用对企业的负面冲击。企业始终把廉政教育放在突出位置，要求全体干部和员工在对外经营活动中，严格遵守公司的各项规章纪律，提高自身修养，作好反腐倡廉工作。企业与监察审计部保持密切沟通并定期邀请审计部人员来进行监察审计教育，通过一系列审计教育，使大家了解项目审计的基本知识，不断强化遵纪守法的意识，从而让光明大道越走越宽，让歪门邪道越做越窄。此外，企业还安排大量反商业贿赂专题学习，先后组织党员干部和企业核心骨干学习了中纪委会议精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《镜鉴》，并