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文档简介

中鑫企业发展有限公司人事管理制度（一）考勤制度1.

工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00。每周工作6天。2.

签到：联络处全体员工上下班均应依规定签到。在任何情况下托人或代人签到者，一经发现，代一人签到罚款200元（代二人罚款400元，依次类推），托人签到者罚款200元。3.

迟到、早退：

（1）联络处员工均须按时间上下班，工作开始后5分钟至15分钟以内到班者为迟到；

（2）迟到一次罚款10元；

（3）工作终了前15分钟以内下班者为早退；

（4）早退一次罚款10元。旷工：

（1）迟到15分钟以上到班者，以旷工半天论处，但因公外出或请假经主管人员证明者除外；

（2）提前15分钟以上下班者，以旷工半天论处，但因公外出或请假经主管人员证明者除外；

（3）未经请假或假满未经续假而擅自不上班者；

（4）委托他人或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处；

（5）上班不签到者以旷工论处，如有事不能签到可电话通知，说明情况。

（6）旷工扣发当日工资，加罚20元，并给予记过处分，另扣除考核3分；

（7）无故连续旷工2日或全月累计无故旷工3日或一年旷工达6日者，给予解雇。私自外出：

（1）员工外出办理业务须向本部门负责人说明外出原因及返回公司时间，否则按私自外出处理；

（2）私自外出，一次罚款10元，并给予警告处分。考勤计算起止日期：每月1日至31日。联络处负责人指定专人负责记录考勤，每月5日前将上月考勤统计表交至各分公司内勤人员。（二）各地市联络处负责人由当业务员共同选举产生。联络处负责人每月增加200元津贴，由总公司负担。（三）各地联络处人员调离本地或离职要办理交接手续。联络处负责人应就下列事项分别造册办理移交：1、所辖人员名册；2、未办及未了事项；3、主管财务及事务。交接由总公司行管部派人监交。业务人员应就下列事项分别造册办理移交：1、所经管的财物事务；2、未办及未了事项。交接由各分公司总经理派人监交。交接中如发生争执，应由监交人写明事情经过，会同移交人和接收人提出处理意见，呈报上级主管核定。移交时接收人和监交人应按移交清册逐项点收清楚，三方在移交清册上签字，除三方各留一份外，要另复印一份交总公司行管部存档。移交应亲自办理，如因特殊情况，不能亲自移交的，经批准可指定负责人代为办理交接，所有一切责任仍由原移交人负责。过期不移交或移交不清者，责令于10日内交

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