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文档简介

职工停薪留职合同书甲方（雇主）：公司名称：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：鉴于：甲方为一家合法注册的公司，具有在中华人民共和国境内从事商业性活动的资格；乙方自愿申请停薪留职，并愿意完全遵守本合同的约定。双方经过友好协商，就乙方停薪留职事项达成如下协议：第一条停薪留职期限乙方申请的停薪留职期限为____个月，自本合同签订之日起开始计算。乙方应在协议期满前的7天内向甲方书面申请续约或正常离职。甲方在考虑重新雇佣乙方时，应充分考虑在此之前留下的实际工作表现以及业务需求。第二条停薪留职的义务和权利乙方不再享有工资福利，在合同期间自行承担生活费用。在合同期间，甲方不向乙方发放工资、津贴、奖金或其他福利。乙方应按照甲方的要求，积极进行职业培训、自学或参加工作任务和项目，增加自身技能和能力。乙方应按照甲方的规定，严格保守公司商业机密和涉密信息，不得泄露或提供给外部人员。乙方应当在合同期间，保证自己的身体健康和工作状态，如出现身体和心理上的异常反应，应立即通知甲方，并接受甲方的医疗安排。第三条协议的终止经甲方同意，乙方可以提前终止本协议，并应当向甲方提出书面申请，注明提前终止的日期，并在申请时说明终止的原因。对于违反本协议的乙方，甲方有权分别或同时采取如下措施：给予书面警告；暂停乙方的岗位任务和职位权利，乙方在此期间仍然被禁止接受任何福利；终止本协议并依据国家劳动法相关规定进行处理。第四条甲方的承诺甲方保证在合同期内会为乙方持续提供职业培训机会和岗位工作机会（如有）。甲方保证乙方处理合同期间产生的任何问题或纠纷时，均会全力协助和支持乙方。第五条法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国相关法律和规定。本协议因履行而产生的任何争议，双方应本着友好协商原则解决。协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定本协议经双方签字盖章生效，并与其它相关合同或协议具有同等效力；本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份；本协议未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：_______

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