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铸造业务部（铸造）维修人员绩效考评（员工互评）【4】1、此表为资产管理部维修人员互评表，满分100分，按照日常工作，协调配合，工作表现，工作能力等方面进行强制排名，打分分值分为四个等级，A优秀（90-100），B良好（80-89），C及格（60-79），D不及格（50-59）。2、打分规则：最低分不低于50分，最高分不超过100分！其中：A≤30%人（不超过7人），B不限制人数，C和D的总和≥30%（大于6人），不符合打分规则的票作废！3、打分比例：班组长：20%，车间领导（分管设备）：20%，工段长和分管人员：30%，员工互评30%。1.崔勇[填空题]_________________________________2.汤志恒[填空题]_________________________________3.姚伦才[填空题]_________________________________4.左翔飞[填空题]_________________________________5.许建中[填空题]_________________________________6.毕强[填空题]_________________________________7.虞丹峰[填空题]_________________________________8.蒋琳[填空题]_________________________________9.高航[填空题]_________________________________10.徐慕荣[填空题]_________________________________11.任延平[填空题]_________________________________12.张志国[填空题]_________________________________13.王险峰[填空题]_________________________________14.徐亮[填空题]_________________________________15.刘剑[填空题]_________________________________16.杨传波[填空题]_________________________________17.黄胜强[填空题]_________________________________18.石磊[填空题]_________________________________19.汪明星[填空题]_________________________________20.陈鹏[填空题]_________________________________21.钱叶林[填空题]________________

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