公司锅炉工管理及交接班制度_第1页
公司锅炉工管理及交接班制度_第2页
公司锅炉工管理及交接班制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司锅炉工管理及交接班制度背景本公司是一家以燃气锅炉生产和销售为主的企业，在生产中使用大量的燃气锅炉进行生产加热和蒸汽供应等工作。为了确保锅炉设备的安全稳定运行，提高工作效率和保证员工生命财产安全，公司制定了本管理及交接班制度。目的旨在建立完善的公司锅炉工管理和交接班制度，规范锅炉工作流程，保证锅炉设备的正常使用和维护，减少锅炉出现故障和事故的发生率，对公司生产以及员工的生命财产安全起到非常重要的作用。适用范围本管理及交接班制度适用于本公司所有使用锅炉的生产和维护工作，包括锅炉工当班工作内容和交接班的规定以及其他相关内容。管理制度1.锅炉工作必须由经过公司认证培训的锅炉工进行操作和维护2.严格按照公司的运行规范进行工作3.锅炉走班实行12小时制，按照交接班制度进行交接班，并且准确记录交接班内容4.锅炉操作中的问题要在当天班次内解决，目前不能解决的问题应及时进行上报，形成报告，及时采取改进措施5.不得擅自更改锅炉的设定参数及控制系统，如有需要，应事先得到相关部门的授权，方可进行修改6.对锅炉进行定期检查和维护，保证锅炉设备的良好状态，如发现异常情况应及时汇报7.定期举办锅炉工技能培训，提高锅炉工的技能水平，提高工作效率和降低成本。交接班制度1.锅炉操作员应在交班前对本班锅炉设备的状态进行检查，并保证设备处于正常状态。并且记录下当班操作的有关情况和改进建议。2.交班时应将有关锅炉运行状态的信息、操作及时记录下来，并向接班人员作出说明。3.交班时进行设备故障和问题的交接，并向接班人员说明，及时上报。4.接班人员应认真听取交班人员的情况介绍，并认真查看交班人员所记录的信息。5.接班人员在接班前，应先确认锅炉设备的运行状态和有关信息报告和记录，并进行认真地核对和记录。6.交班班次不能出现异常，否则应及时上报和处理。7.交接班期间，若发现新的问题，应及时汇报或解决，并通过相应部门进行备案。总结本公司锅炉工管理及交接班制度实施后，可以保证锅炉设备的正常运行和延长设备寿命，减少因人为操作而导致的事故和损失。同时提高员工责任心和工作效率，并

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论