改进专项奖励制度范本（二篇）

第4页共4页改进专项奖励制度范本1、目的为了合理化建议和技术改进项目规范有序发展，提高企业经济效益，特制定本办法。2、适用范围本办法适用于公司合理化建议和技术改进项目的表彰奖励。____公司建立合理化建议和技术改进项目评审委员会，负责合理化建议和技术改进项目的评审，总结交流经验，督促合理化建议活动日常工作的正常进行。3.2评审委员会下设办公室，办公室设在总工办，负责合理化建议和技术改进项目的日常工作，具体负责项目的收集、整理、鉴定、验收、技术资料归档，确定项目取得的经济效益和社会效益，提出拟奖方案。____公司各部室、生产单位针对本单位的实际情况和薄弱环节，积极发动员工提合理化建议，经有关部门论证采纳后，负责____实施、总结上报。4、合理化建议和技术改进项目的内容4.1产品质量和工程质量的提高，产品结构的改进、新产品开发，国内首创技术和本行业先进技术。4.2有效地利用能源和节约能源，节约原材料。4.3生产工艺、产品包装、检验办法、劳动保护、环境保护、安全技术的改进。4.4设备、仪器、仪表、装置、工具的改进。4.5企业现代化管理办法的创新和应用。4.6科技成果的推广、引进技术及先进设备的消化吸收和革新。5、工作程序5.1凡提出的合理化建议和技术改进项目，必须经生产单位、公司、公司部室进行审核、签署意见后，报送总工办备案，报送材料必须注明改进前状况，采取的方案措施，改进后的效果，预计取得的经济效益和社会效益。5.2总工办汇总后，会同有关单位，共同研究确定采纳的项目，报经理或生产经理批准后，____实施，不采纳的项目需向建议人说明理由。____项目完成后，一般经过____个月以上的实践验证，确有效益的，可写出总结报告，报送总工办申请奖励。5.4总工办____相关人员进行核实认定，鉴定验收，提出拟奖方案。5.5评审委员会进行评审，评审结果公示一周，如无异议，报送总经理批准，依据项目的效益按奖励标准进行奖励。____项目评审奖励，原则上每年进行一次。6、奖励的标准和办法6.1合理化建议和技改项目的奖励，凡是能够确定经济效益的，可以按照年效益或一次性创造效益的____%给予奖励。6.2对于难以计量经济效益的项目和社会效益项目，按其解决问题的重要性，应用范围，技术水平，可评定相应的奖励等级，奖励等级和标准为：一等奖：奖金____元；二等奖：奖金____元；三等奖：奖金____元。____项目新增经济效益，自正式使用之日起，按____个月为计算周期，一次性效益的项目，按实际产生的效益计算。6.4对经济效益和社会效益特别显著的项目，根据其效益大小，由总工办负责向使市、省、国家有关部委申报相应奖励。6.5企业设立总经理特别奖。奖励在技术创新改造、节能减排降耗等方面，成绩特别突出的单位和个人，年创经济效益在____万元的奖励____万元；年创经济效益在____万元的奖励____万元；年创经济效益在____万以上，奖励____万元以上。总经理特别奖的申报程序与上述奖项相同，技术中心审核后，由评审委员会评审，高管会通过，总经理批准，即可颁奖。7.检查监督____项目相同的建议人，以申报表收到的先后日期为准。7.2奖金全部发放获奖项目的参与人员，个人获奖全部归己，____项目按参与人员的贡献大小分配，其中项目主要完成人不低于奖金总额的____%。7.3获奖项目如发现有弄虚作假者，经查属实，撤销奖励，追回奖金，并建议公司给予行政处理。改进专项奖励制度范本（二）为提高广大员工的工作积极性，使公司员工努力发挥自己的聪明才智，使____公司向着更加合理化，健康化，规范化的方向发展，特面向公司所有在职员工征求合理化建议，提出的合理化建议若能提高员工的工作积极性，提高员工的工作效率同时节省工作时间，提升员工的服务理念，提高生产质量和效率，降低生产成本损耗等等，公司将根据员工提出的合理化建议给予如下等级的奖励：一、提出的建议若经公司管理层讨论后确定为有利于公司发展的合理化建议，员工每人每次给予____元奖励。二、提出的合理化建议被公司采用但因公司现有的条件限制暂时无法实施的，员工每人每次给予____元奖励。三、提出的合理化建议被公司采用且在员工所在小组实施的，员工每人每次给予____元奖励。四、提出的合理化建议被公司采用且在车间推广实施的，员工每人每次给予____元奖励。五、以上四条奖励为累加奖励，如员工提出的建议确定为合理化建议，在其所在小组实施且在上产过程中有明显的改进和提高，同时符合第一条，第三条与第四条奖励规定，那么该员工将获得____元的合理化建议奖励。六、提出的合理化建议若能显著提高公司的效率和产品质量，降低公司运营成本，为公司做出重大贡献或排除重大安全隐患等等，公司管理层将根据合理化建议给予员工不低于____元的奖励。广大在职员工若想提出有利于公司发展的合理化建议可将自己的建议发送到以下邮箱：（。#￥#。￥。@21323）发送时邮件名称请注明“合理化建议”公司每月最后一个星期五将