吉林大学23春“人力资源管理”《企业管理学》平时作业试题库附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。吉林大学23春“人力资源管理”《企业管理学》平时作业试题库附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共12题)1.学习型组织的特点可以归纳为()A.愿景驱动型B.善于不断学习型C.自主管理的“扁平型”D.具有创造能量的组织2.公司治理的本质是要解决因所有权与经营权相分离而产生的()A.资料真实性问题B.资料实效性问题C.代理问题D.财务问题3.管理控制系统的要素()A.控制环境B.控制变量C.控制标准D.衡量与评价E.纠正偏差4.()是一种最简单的集权式组织结构形式，又称军队式结构。A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵式5.作业组织虚拟化的途径()A.核心化B.网络化C.合作化D.一体化6.()反映和处理企业财产使用过程和生产经营过程的各种计划与控制、指挥与领导等管理活动。A.股东大会B.董事会C.管理组织D.职代会7.企业愿景的构建过程有()A.由个人愿景到企业愿景B.把握方向，塑造整体图像C.提炼使命宣言D.发展核心价值观8.()也称分权制结构，是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式。A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵式9.()采用的是以机械化和刚性自动化为技术基础的大量生产组织方式，但这种生产组织方式受到了企业内外部环境变化的强大挑战。A.传统的工业化时代B.现代工业化C.定制生产D.市场化生产10.共同愿景的特点()A.衷心共有B.有强大的号召力C.集中配置资源D.形成独特能力11.()就是按照生产工艺的特点来设置生产单位。A.工艺专业化B.对象专业化C.追求利润最大化D.渠道专营化12.()是指通过信息沟通影响个人或集体在某种条件下实现目标的行动过程。A.计划B.组织C.领导D.控制第II卷一.综合考核(共12题)1.企业是通过()关系形成的利益相关者的结合体。A.契约B.合作C.互惠互利D.自主经营2.()是一种代工生产的方式，其含义是产品的购买者经常给产品供应者提供产品的各种设计参数、图样和技术设备支持，以使产品的质量、规格和型号符合购买者的需要。A.OEMB.ODMC.OBMD.OAM3.()是描述企业提供市场营销资源，实现市场营销目标的方法。A.市场营销计划B.服务功能C.生产计划D.财务计划4.中国的经济制度和经济体系一起发生创新，即由计划经济制度向()发生转变。A.市场经济制度B.竞争机制制度C.适者生存制度D.互惠互利制度5.现代公司是公司制的()形态。A.初级B.发展中C.成熟D.衰落6.企业的管理的基本职能有()A.计划B.组织C.领导D.控制7.()是企业管理者对未来企业生产经营活动所作出的安排和筹划。A.计划B.组织C.协调D.控制8.企业战略的首要内容就是()A.确立企业愿景B.提出自我实现C.追求利润最大化D.确立高层管理者9.科学管理理论是()提出的。A.马克斯·韦伯B.法约尔C.泰罗D.梅奥10.心智模式的特点()A.根深蒂固B.影响认知与行为C.人无完人D.自我实现11.国有经济的战略性调整是指通过()的流动和重组使国有经济在社会主义市场经济中更好的发挥控制作用。A.企业资金B.股东的资金C.国有资金D.企业的固定资产12.作业组织虚拟化的关键点是()A.虚拟生产策略B.虚拟销售策略C.虚拟开发策略D.合作化第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：C3.参考答案：ABCDE4.参考答案：A5.参考答案：AB6.参考答案：C7.参考答案：ABCD8.参考答案：C9.参考答案：A10.参考答案：AB11.参考答案：A12.参考答案：C第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：B