企业责任,节能减排

开展节能减排，企业贵无旁贷坚持节约资源和保护环境的基本国策，关系人民群众切身利益和中华民族生存发展。企业作为社会构成的基本单元，承担着创造物质财富、推动社会发展的重要任务。同时，企业作为利用能源和排放废物的社会生产者，是节能减排的主体，也肩负着节能减排义不容辞的社会责任。一、企业在节能减排工作中的意义和主体作用节能减排是每一个企业应尽的社会责任。企业节能减排工作的好坏，将直接关系到“十二五”全国节能减排目标的实现。所以，企业要正确处理好增强盈利能力与履行社会责任的关系，推进节能减排工作取得实实在在的效果。能源消耗水平是经济结构、增长方式、科技水平、管理能力、职工素质的综合反映。节能排减不仅是资源节约和环境保护的客观需要，也是企业提高竞争力、加快发展的必然要求。从节能方面看，能源资源是企业生产经营必不可少的重要原材料和生产条件。例如，煤炭成本在中央企业五大发电集团总成本的比重高达60%左右，燃油成本在三大航空集团总成本的比重已经超过40%。减少能源、原材料的消耗，将最大限度地降低企业的生产经营成本，提高企业市场竞争力。从减排方面看，随着环境保护和可持续发展战略的实施，国家对环境污染的控制将进一步加强，企业发展战略中对环境保护也提出了更高要求。积极开展污染治理，实现达标排放，可以促进企业生产技术条件和管理水平的提高，增强企业发展后劲，实现企业又好又快的发展。近年，我国中小企业发展迅速，已成为推动经济社会发展的重要力量。当前，中小企业发展中存在着总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等问题，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。在一些规模经济要求较高的资源型产业，中小企业数量多、规模小，工艺水平落后的状况仍未改变。如，黑色冶炼及加工行业中小企业数量虽占全部企业的74%，但其总产值规模仅占全行业的20%；在安全和技术要求较高的采矿业，中小企业占采矿企业的96%；在建材行业，落后工艺80%以上集中在中小企业。服务业中小企业节能减排任务也十分艰巨。如，洗车、洗浴行业用水浪费、回水利用率低和超标排放问题在各地是比较突出的。科技企业虽然对原材料等的消耗较小，但是却离不开二次能源，尤其是电能。节约资源和保护环境是我国一项基本国策，实现“十二五”《规划纲要》提出的节能减排目标，需要广大企业和全体职工的共同努力，也是每个企业和职工应承担的社会责任。二、节能减排是企业应肩负的社会责任企业是经济目标的实现者，也应该是节能减排的责任人。企业是生态环境的影响者，应该使其正面影响最大化，负面影响最小化。科学的企业发展观应该是企业与环境和谐相处，协调发展，只顾企业自身利益，不顾外部环境利益的企业不为社会所接受，终究要遭到淘汰，退出市场。只有走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化发展道路，才能获得企业经济效益、竞争力、影响力同步提高，才能获得企业发展速度、效益和后劲同步增长。一个成功的企业应勇担社会责任，这样才赋予企业真正的价值取向。企业的社会责任主要包括两个方面：在企业内部，要着力打造各个利益主体之间的和谐氛围；在企业外部，要承担相应的对于自然生态环境、对于其他利益相关者的义务。在构建社会主义和谐社会和生态文明的时代背景下，企业的功能不仅仅在于解决就业、缴纳税款和赚取利润，还应更多地关心、环境和生态、参与社区发展、推动社会进步等等。也就是说，一方面企业要追求最大利益，另一方面企业也要做好“企业公民”，承担起相应的社会责任。企业是社会的细胞，社会是企业利润的源泉，企业在享受社会赋予其发展的条件和机遇时，不能再增加社会包括治理生态环境的成本，而应该主动回报社会、奉献社会，促进生态文明和社会的和谐进步，这是企业不可推卸的责任。企业承担的社会责任并不是企业的额外负担，而是企业存在的必要条件，是企业发展的内在要求。强化企业社会责任意识是企业健康发展和壮大的需要。对企业来说，传统的成本、质量、服务是衡量竞争力的最基本标准，而树立和强化生态意识，实施节能减排正在成为保持企业竞争优势的重要因素。只有积极履行节能减排的社会责任，塑造和展现有益于公众、有益于环境、有益于社会发展的良好形象，取得社会公信，企业才能更被市场青睐，具有更强的竞争力。三、职工是企业实施节能减排的执行人职工是推动节能减排的重要力量，也是企业实施节能减排的执行人。节能减排工作需要全社会的关注，尤其需要每一名职工的参与。社会是我们每一个人的社会，我们每一个人都是社会的有机组成部分。社会中的每一个成员在其生活和工作，创业和发展中，无疑都希望有一个好的社会环境，因而都应该承担起自己的社会责任。每一名职工都是企业生产发展的参与者，因此也应该是企业节能减排的参与者。在企业的生产经营过程中，每一名职工都应该做好自己本职岗位中的节能减排工作，不浪费一度电，不浪费一滴水；在生活中更应该积极倡导低碳生活，出行乘车尽量选择