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文档简介

干部监督工作实施细则前言干部监督工作是党的纪检监察机关履行全面从严治党政治责任的重要组成部分，对于加强党的作风建设、提高党的执政能力、维护党的形象具有重要作用。为了更好地开展干部监督工作，制定本细则，旨在细化监督工作标准，帮助纪检监察机关确保干部队伍的纯洁性。一、监督范围（一）监督对象：本条所述的监督对象包括任何担任党政领导职务的工作人员。（二）监督内容：本条所述的监督内容包括但不限于下列方面：政治纪律和政治规矩方面的问题；经济领域违纪问题；司法领域违纪问题；机关作风和工作纪律方面违纪问题；职务行为方面的问题；其他有关廉洁自律方面的问题。二、监督内容（一）日常监督：对党政领导及其家属收入、资产状况进行登记和监督，及时了解其经济活动，及时发现和处理其侵吞、挪用、私分和贪污等问题；对党政领导同志的日常言行举止进行监督，重点关注操守、尊卑有序、生活态度等方面的问题；对干部使用公款、公车、公务接待等方面的问题进行监督，查处违规违纪问题；对干部私人关系方面的问题进行监督，查处婚育、人际往来等方面的违纪问题；对干部的节日慰问、慰问金、敬老金等方面的问题进行监督，查处违规违纪问题。（二）专项监督：针对本地区党政领导人员进行定期调查，对其所在政治、商业机构及社会团体等进行全面调查，查找其收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权等问题；对高档酒店、豪华车、奢侈品等方面的消费进行监督，查处违规违纪问题；对工程建设项目的投标、竞争、出现问题时及其相关人员的行为进行深度调查，查找其贿赂、假冒、欺诈等问题；针对政治敏感性问题进行监督，查处干部涉及风雨情、权力利益交换等违纪问题。三、重点监督在日常监督和专项监督的基础上，结合时政热点和新闻舆情，重点监督以下方面：（一）群众身边的腐败问题，包括教育、卫生、交通等身边的利益输送问题，及时查处违纪问题；（二）团伙或集团腐败问题，查处涉及利益链条较长的违纪问题。四、监督手段（一）日常监督手段：网络监督及传统媒体监督，集中查阅各类信息；通报、函询、谈话等方式调查了解，及时发现和处理问题；督查对象现场检查、听取重要工作汇报、查阅资料等方式核查情况。（二）专项监督手段：A、B案式的暗访取证，及时了解问题；技术手段调查，如反腐APP等；接受群众举报，及时查办问题。五、监督处置（一）日常监督处置：违纪情况通报批评；纪律处分；公开曝光；劝退。（二）专项监督处置：采取法律手段查处；问责追究；处理报告。六、总结经验（一）加强制度建设，稳步推进网上监督平台建设。（二）健全制度

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