地测预防水部门资料定期分析、看管、提供更多制度范文合稿

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1、地测部门每年、每季度或每月必须根据生产和建设的须要基本建设地质测量工作计划，并非政府实行，严禁积欠。

2、关键性的地质测量工程，均须基本建设方案、设计，并按规定按程序。工程顺利完成后，必须递交成果资料、图纸和技术总结，并非政府有关人员鉴别和环评。未符合要求的必须出错。

3、地测部门向外提供更多一切资料、报表等，均须经技术负责人严格把关，经有关领导批准后就可以递交或算出。

4、设计部门须要地质测量部门提供更多资料时，必须事先联系，递交委托书，并由总工程师盖章。

5、地质测量部门必须向施工队提供更多盾构和回采地质说明书，做为撰写作业规程和施工的地质依据。

6、矿井技术改造、改建、水平延深等设计所须要地质测量资料，应当在设计三至五年内通告地质测量部门。地质测量资料应当在正式宣布设计前半年内递交。

7、采区设计所须要的地质资料至少在设计前二年通告地质测量部门，地质测量部门测量资料在正式宣布设计前三个月交货。

8、回采工作面所需的地质测量资料，应当在工作面掘出来后五天内递交。盾构各类巷道所需的地质资料，应当提早一个月通告地质部门，地质测量资料在设计前十五天交货。

9、零星小型设计所须要的地质测量资料须事先联系，商定递交时间。

10、各类巷道开口，须要提早三天核对委托书，通告地质测量部门准备工作资料，以便按建议放线。停头或开工时也应当及时通告地质测量部门。

11、施工单位在测量给线，地质调查和全面性躲进时，应当密切配合，提供方便。地质测量部门应当随时把赢得的情况通告施工单位。

12、巷道盾构在透巷或步入危险区前，地质测量部门必须按规定的安全距离，用通知单等形式事先通告施工单位。安全生产允诺制度（2022）(一)为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)》基本建议中“创建矿长安全生产允诺制度”和班组安全建设中“创建安全允诺制度”的建议，制订本制度。

(二)推行安全允诺的范围为与煤矿签定劳动合同的所有人员。

(三)安全允诺使用书面允诺的方式。矿长向全体职工官方允诺，区队长向本区队职工官方允诺，班组长向本班组职工官方允诺，承诺书展开申报;安全管理人员向矿长书面允诺，职工向班组长书面允诺，签定安全承诺书。

(四)各级领导和全体职工必须以岗位安全职责为主要内容，率先垂范全面落实安全允诺制度。

(五)矿长安全允诺应当包含以下内容：稳固践行安全生产“红线意识”，深入细致履行职责岗位职责，及时消解事故隐患，确保安全资金投入，持续保持煤矿安全生产条件，维护矿工生命安全。

(六)安全管理人员、区队长、班组长的安全允诺至少应当包含以下内容：稳固践行安全生产“红线意识”，深入细致履行职责岗位职责，及时消解事故隐患，不违章统一指挥，确保作业场所安全生产条件。

(七)从业人员的安全允诺至少应当包含以下内容：稳固践行安全意识，主动拒绝接受安全教育，深入细致履行职责岗位职责，严格遵守各项安全生产制度和规定，不违章作业，不违背劳动纪律。

(八)允诺人必须熟识安全允诺内容，并在安全承诺书上亲笔盖章，不容许他人代签。安全承诺书每年1月份签定，有效期为1年。

(九)安全承诺书由煤矿统一印制，承诺书最后应当印上安全允诺誓词：我已拒绝接受过本岗位的安全教育，并津津乐道安全承诺书内容，愿意认真执行，例如违背本允诺，愿意分担适当责任。

(十)允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的按照《安全奖惩办法》展开行政处罚，并分担适当法律责任。力阻化剂喷药工安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，力阻化剂喷药工对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：

一、严格遵守安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1．津津乐道并履行职责本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程。

2．津津乐道生产事故应急救援预案。

二、出席安全生产教育与培训。

3．拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

4．掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

三、全面落实关键性危险源的安全管理措施。

5．辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6．负责管理掌控力阻化剂溶液的韧度浓度技术建议。

7．熟识《煤矿安全规程》中对严防救火的有关规定和矿井严防救火设计的有关内容。

四、参予安全风险识别、管理与掌控工作，同时实现对风险的全面性预控。

8．参予安全风险识别工作，对责任范围内的水、火、瓦斯、煤尘、顶板及运输系统等危险因素展开安全风险识别。

五、参予积极开展应急救援演练。

9．参予矿综合应急演练或专项应急演练。

六、检查安全生产状况、排查事故隐患。

10．非正规配戴个人防护用品，对作业前各项安全生产准备工作工作展开安全证实。

11．步入现场后，深入细致检查自己作业范围内现场存有的问题及隐患，隐患处置后方可以施工。

12．负责管理本岗位范围内的当值隐患排查、自查及汇报工作。

七、履行职责，阻止违章。

13．操作方式范围内存有其他人员并行操作时，必须告诫他人注意安全。

14．杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥，阻止他人违章作业。对自己的安全自保负责管理，与员工推行安全联保政企责任制。

八、全面落实事故隐患整改措施。

15．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

16．汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。某煤业集团公司劳动统计员(师)、劳动保护管理员岗位责任制某煤业集团公司劳动统计员(师)、劳动保护管理员岗位责任制

1、及时精确，完备地基本建设上级规定的各种报表，并建立相应的统计数据台帐。

2、按年、季度定期地分析各项劳动指标的顺利完成情况和存有问题，经常向有关领导和部门提供更多各项统计资料。

3、按月掌控本单位人员动态。

4、搞好资料保密和负责管理看管及累积劳动统计数据的历史资料和原始记录。

5、贯彻执行上级有关劳动保护用品方面的方针，政策及各种规定，基本建设本单位劳动保护年、季度计划。

6、负责管理本单位职工的劳动保护用品派发和卡片的管理，努力做到不轻，不凿，不出差错。

7、经常深入细致现场调查介绍劳动保护用品的采用情况和存有的问题，并向有关单位明确提出供货数量和质量建议。

8、负责管理防暑降温和冬季保暖用品的计划，派发等事宜。

9、会同有关部门不断提升职工的劳动条件和对职业病的予防鉴别及管理。

10、继续执行《档案法》负责管理对本岗位档案资料的收集，整理立卷，档案。关键性隐患及时废人制度关键性隐患及时废人制度

为了创建安全生产事故隐患排查环境治理及防治机制，健全分级管理制度，加强企业的安全生产主体责任，有效率严防事故，确保人民群众生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制订本制度：

一、概念：通常事故隐患就是指危险性并不大、辨认出后能立即自查消解的隐患。关键性事故隐患就是指危险性很大、辨认出后一时难以自查、须要列为环境治理计划或局部停工环境治理以及靠企业自身力量难以完成自查消解的隐患。

二、抢险救灾非政府机构：总指挥：矿长书记副总指挥：各副矿长副书记总工程师工会主席成员单位：地测科调度室安监处、地测科、医院、保卫科等有关科室

三、救灾废人程序：

1、当作业现场辨认出关键性隐患预兆时，必须立即暂停作业，及时向调度室汇报，并发出报警或通告，按避灾路线撤走。

2、调度室收到汇报后，通告程序如下：值守领导矿长书记矿调度室总工副矿长有关副总有关科室公司调度

3、值守领导在收到电话后必须在10分钟内抵达调度室，并电话通告所有受到灾害威胁地点的全部人员，撤走人员根据实际情况，按《王庄煤矿矿井关键性灾害预防措施及处置计划》中规定的避灾路线撤走，或者按工作面避灾路线、盘区避灾路线撤走。当出现火灾、瓦斯超载或主扇并无计划停风时，应当阻断作业地点的电源，并佩带打火器撤走。

4、矿长、书记、矿总工程师、有关副矿长、有关科室负责人在收到调度通告后必须在10分钟内抵达，创建抢修指挥部，非政府抢修工作。在公司总经理、公司总工程师和矿山救护队的帮助下制订救灾计划。

5、调度室负责管理维持与有关领导、部门和人员的联系，对救灾充分发挥其统一指挥协同职能，并做好记录；安监处负责管理查清后撤上井人员以及没上井人员名单并汇报救灾指挥部；运输科负责管理将落水人员及时载运上井；医院负责管理伤势人员的救护工作，搞好伤员中转和住院期间的化疗工作，以及有关科室负责管理电、物质、捍卫、通讯、测量等工作。

6、将救治过程和结果汇总报局调。潞安集团生产单位主要领导双值守管理规定潞安集团生产单位主要领导双值守管理规定

笫一条:为了进一步转型领导干部工作作风,二要严谨领导干部组织纪律,不断加强集团公司生产单位主要领导双值守管理,有效率保证集团公司安全生产工作身心健康有序平衡运转,特制订本规定。

笫二条:本管理规定适用于于集团公司范围内的各生产单位,包含各主体矿井、资源整合矿井、各化工企业、各电厂以及与生产相关联的单位。

笫三条:各生产单位主要领导双值班人员主要包含集团公司范围内的生产单位的党政副职及分管安全、生产、机电、技术、(煤矿通风)等专业的副职。

笫四条:各生产单位每日除精心安排正常值班人员外,必须按照笫三条之规定,每日精心安排两名分管领导双值守。同时,双值守领导必须确保相同专业的合理配搭,并每日在调度台展开打卡。

笫五条:各生产单位双值守领导值守当日必须24小时在岗,原则上严禁返回矿(厂)区或办公室,特定情况须要短时间(1小时以内)返回的,必须向本单位安监和调度部门告假,摆事实自已所在的边线,并维持通讯工具24小时通畅。须要长时间(1小时以上)返回的,必须精心安排对等人员应门,同时,本单位安监和调度部门必须搞好有关告假及应门情况记录及资料。

笫六条:各生产单位双值守领导全面负责管理值守当日本单位的生产非政府、安全管理等各项工作任务的协同与统一指挥,并对当日的关键性问题及时展开全面落实和处置。出现事故后,双值守领导必须在10分钟内抵达本单位调度台参予事故应急处理。

笫七条:各生产单位必须按照集团公司主要领导双值守管理的具体内容建议,重点搞好以下几项工作:

1、制订本单位的《主要领导双值守管理规定》;

2、每月基本建设本单位的《主要领导双值守精心安排计划》;

3、创建本单位的《主要领导双值守管理台账》,详尽记录每日双值守领导的值守情况。

笫八条:对各生产单位主要领导双值守情况,集团公司安监局、总调度室和纪委将共同组成专门检查小组对其展开动态检查或抽检检查。

笫九条:本规定解释权归属于集团公司安监局、总调度室和监察处。

笫十条:本规定自印发之日起实行。提高队电气焊工安全生产责任制提高队电气焊工安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行煤矿安全生产法律、法规、指令、文件，自觉继续执行煤矿“三小规程”，践行“安全第一”的思想，对当值电气焊安全负责管理。

2、工作前要先检查电焊机，采用时先按焊条直径，焊件厚度阳入不好电流；经常检查电焊机电源线，辨认出破皮立即更改。检查氧气、乙炔瓶与否存有漏气现象，表带与否较完整。

3、焊接、割让土地点距氧气瓶、乙炔瓶间距离应当合乎规程规定。必须采用维护工具，严格遵守操作规程。

4、电、气焊工作地点附近，不得摆易燃、易爆物品，严禁带油电气焊，避免火灾出现。

5、积极主动出席安全自学和业务技术培训，提升保安能力和业务水平，上岗上岗。

6、井下、井口高空展开动火，必须制订专项措施，经审核后方可以按措施建议展开作业。

7、严守纪律，努力完成各项工作任务。煤矿雷管全系列电阻检查、编号制度煤矿雷管全系列电阻检查、编号制度

为了避免放炮现场发生拒爆、残炮、瞎炮和雷管遗失、乱扔、随地等现象出现，保证社会平衡和矿井的安全生产，必须对雷管展开全系列电阻检查和编号工作，并制订以下措施：

1、电雷管的电阻试验和编号，必须分别在各自的专门的硐室内、导通台上展开，按定员定量标志牌建议，严格执行Auron除静电措施，不得在核爆材料地点和派发硐室内展开电阻检测和编号工作。

2、电雷管测试、踢号工作必须由核爆材料仓库保管员专职顺利完成，保管员应当津津乐道电雷管性能、参数建议，以及电雷管测试仪的结构特点，采用方法及建议，按操作规程操作方式。

3、操作室只容许一人展开操作方式，导通室内放置雷管严禁少于1000播发，雷管全系列电阻测试必须在安全安全检查筒内展开，每次电阻测试数量严禁少于20播发，操作方式台上就可以放置100播发电雷管，电阻测试和编号必须逐发展开（包含星毛电雷管）。

4、雷管在派发前，必须用电雷管测试仪逐个搞偏压测试，合格品在电雷管上贴上号码，并将脚线抖结为短路，所撰号码必须精确、准确，编号后必须放进雷管箱以供派发，对导通不合格的雷管应当轻轻取出，按检测时间、生产厂家、生产日期、生产批号，操作方式库管员必须搞好祥细记录，把雷管脚线抖结为短路并分号放置，不得派发电阻不合格的电雷管。

5、电雷管的编号必须按灭火工实际须要展开，每个灭火工都必须存有自己的号码，每个雷管都必须存有编号，严禁发生漏编，所撰号码必须精确、准确，编号后必须把雷管脚线抖结为短路并分号放置，不得派发电阻不合格的电雷管。

6、对已经检测合格的雷管必须及时展开编号，用领有用派发手持机读取雷管盒的条形码，责任至人，推行追踪管理。

7、在对雷管的电阻测量和编号完结后，对导通室内的工作所须用的布兜、抽屉、雷管箱、安全检查箱、安全检查筒及地面必须展开全面检查清扫、收款，保证不逃费不遗失，并把雷管导通硐室内班（组）短岗位责任制班（组）短岗位责任制

一、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、操作规程、、交接班制度等各项规章制度和措施，不违章统一指挥。

二、负责管理精心安排本班（组）的执勤，精心安排不好换班、做好保勤工作。

三、根据作业计划和生产条件，做好安全生产和顺利完成各项任务。

四、领导本班（组）工人严格遵守劳动纪律，保护正常的生产秩序，全面完成和超额完成生产任务，有权按生产须要及时调整劳动分工，有权临时处理违背劳动纪律的工人。

五、对本班（组）人员、机电设备和生产设施的安全全面负责管理，有权阻止违章作业，出现重大事故预兆有权暂停本班（组）的生产，非政府人员撤走，负责管理领导本班（组）工人处置事故，有权临时实行避免事故不断扩大的措施，并对其正确性负责管理。

六、按规定向上级汇报生产、安全质量、设备运转、运转等情况，负责管理应当由班组长核对的各种报表。

七、按时交接班，负责管理与有关单位的联系工作。

八、负责管理本班组的政治思想工作，关心工人生活做好班组团结一致。

继续执行时间：年月永跃煤矿盾构班（组）短安全生产责任制永跃煤矿盾构班（组）短安全生产责任制

1、班（组）短就是本班（组）安全质量工作的第一责任者，对本班（组）的安全，质量正数全面责任。

2、每天工作前，非政府入班会，合理分工，责任至人非政府不好安全生产，班后深入细致寄出当值记录。

3、秉持安全第一，及时发现并处置不安全隐患，努力做到先安全后生产。

4、出席队安全质量，例检及其它讨论会，积极主动全面落实检查出的隐患，按建议非政府自查。

5、严苛按照规程措施非政府施工。

6、严苛工程质量，确保工程质量，歼灭不合格工程。

7、班中必须不定时的对每个职工和本班范围内的机械设备、安全设施、防尘设施展开全面检查，辨认出问题必须及时制止和深入细致处置不好后再展开工作；在施工中碰到地质构造（断层、溶洞、裂隙、突水）必须实行果断措施，情况不明必须立即暂停施工，废了人员，及时的宣告领导和调度室。

8、做好本班（组）和兄弟班（组）之间的团结一致协作，为上班缔造较好的工作环境。

9、严苛劳动纪律，充分调动每一个职工的积极性，努力做到独立自主保安教育，进一步增强安全、质量意识，提升自我维护的能力，提升劳动效率。

10、顺从矿队的管理，严格执行和积极支持安监员、岗员、岗员的工作。审计工作科科长安全生产责任制审计工作科科长安全生产责任制

1、负责管理本部门日常工作的管理。

2、负责管理本科室月度工作任务制订。

3、出席有关会议，介绍掌控安全生产信息及安全生产状况。

4、根据企业的各项经营管理目标，制定与内部审计工作有关的规章、制度，并负责管理监督全面落实制度的继续执行情况。

5、制定年度内部审计工作计划，并负责管理有关审计工作的继续执行与全面落实。

6、负责管理与集团公司审计处的沟通交流与协同工作，并贯彻落实集团公司审计处的命令及工作精心安排。

7、根据矿领导的命令或精心安排，率领科室人员顺利完成有关的审计工作。

8、严格执行并指导科室人员顺利完成内部审计工作，并对工作顺利完成情况展开测评及奖惩。

9、定期自学财务审计工作及与企业经营管理有关的业务知识，不断提升自身的素质和业务水平。

10、定期出席带班区队的安全活动可以，并对区队安全责任制的全面落实情况展开督促检查。湖南省煤业集团有限公司员工教育培训管理办法第一条为进一步规范员工教育培训管理，充份研发员工创造力，并使其具有与企业发展相适应的素质和能力。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、国务院《关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)、财政部《关于企业职工教育经费抽取与采用管理的意见》(财建[2006]317号)以及省财政厅《关于印发〈湖南省安全生产专项资金管理办法〉的通告》(湘财企〔2004〕13号)等有关法律法规和政策规定，融合集团公司实际，制订本办法。

第二条本办法适用于集团公司总部、直属(不含股份公司所属，萨兰勒班县)子、分公司(不含湘煤大学)。

第三条集团公司全体员工均拥有培训的权利，同时具备拒绝接受培训的有关义务。

第四条培训原则：

(一)全员培训与重点培训结合的原则。

(二)个人自学与非政府培训结合的原则。

(三)理论自学与实际操作结合的原则。

(四)专项培训与系统培训结合的原则。

(五)先培训后上岗、服兵役的原则。

(六)立足当前、着眼长远的原则。

(七)著重生产、注重安全的原则。

(八)按须要学前、讲求实效的原则。

第五条总部及所属单位员工的各类培训归口人力资源部管理。

第二章培训体系及职责

第六条培训体系：进一步创建和完善集团公司内部三级员工培训体系，即为集团公司湘煤大学(Ⅰ级)、矿区培训中心(Ⅱ级)和直属公司培训机构(Ⅲ级)三级员工培训体系。

直属各单位均应当成立员工培训机构，即为培训学校(或培训中心)，负责管理Ⅲ级培训计划的