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PAGEPAGE1劳保用品发放表格及管理制度前言劳保用品是指根据劳动过程中产生的职业病危害因素和作业环境特点，为了保障职工身体健康和生命安全，由用人单位按照一定标准配发的防护、保健或救护用品。是维护职工身体健康和生命安全的重要措施之一。为了使劳保用品的发放更加规范化、制度化，我们制定了该管理制度。一、劳保用品管理制度劳保用品主管部门用人单位为职工配发劳保用品的主管部门应当按照《国务院关于实施职业病防治法的决定》和《劳动保障监察条例》的要求，建立职业病防治责任制度，负责劳保用品的发放、登记及使用情况的检查监管。劳保用品种类和执行标准根据国家有关法律、法规的要求，并结合本企业的实际情况，建立相应的劳保用品库存，确保所配发的劳保用品品种和数量符合法律法规的要求。劳保用品发放登记制度用人单位应当建立严格的劳保用品发放登记制度，对劳工每次领用的劳保用品进行注册，并及时填写劳保用品发放登记表，做到数量清楚、明细透彻。用人单位应定期检查劳保用品的使用情况和配备数量,给予必要的理赔与补充，确保劳保用品的投入使用和更新换代满足实际需要。劳保用品定期检查和更新制度用人单位应当建立定期检查和更新劳保用品制度，对劳保用品的保质期、检验时限等进行跟踪，准确掌握劳保用品的质量情况和剩余使用时间，及时清理和更新到期的劳保用品，保证劳保用品的安全、有效使用。劳保用品的储存管理制度用人单位应当将劳保用品进行专门保管，并建立劳保用品存储管理制度，确保极端天气、地震、火灾等突发事件的场合能够及时搜救、配备，保证安全及时使用。二、劳保用品发放表格序号领用人员部门用品名称数量领用日期领用人签字1张三生产部工作鞋12022/3/12李四人事部手套22022/3/13王五财务部护眼镜12022/3/24赵六市场部防尘口罩32022/3/35孙七技术部防臭鞋垫22022/3/5三、劳保用品发放表格填写说明领用人员：填写接收劳保用品的职工姓名。部门：填写接收劳保用品的职工所属的部门。用品名称：填写接收的劳保用品名称。数量：填写接收的劳保用品数量。领用日期：填写领用劳保用品的日期。领用人签字：领用人在领用劳保用品时必须在此处签字。四、总结劳保用品是用人单位保护员工身体健康和生命安全的一种措施，严格的劳保用品管理制度是确保用人单位职工用品需要得到保障的必要手段，而劳保用品发放表格是管理体系的重要组成部分，在管理中发挥重要的作用。我们希

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