开学教师大会上校长讲话稿

开学教师大会上校长讲话稿开学了，校长组织了老师大会，校长在老师会上做了新学期的工作方案讲话。讲话稿，供你参考。

开学老师大会上校长讲话稿篇1

班子各成员各老师：

根据县训练局的总体支配，暑假期间要集体学习至少天时间，暑假事情比较多，学校支配天学习时间。回顾上学年的工作，紧紧急张，忙劳碌碌，成果显著。今年高考，一本线突破大关，达人，二本上线突破大关，达人，特殊是分以上同学达到人，比去年增加近人，这些成果的取得，倾注了全体老师的辛勤汗水，受到了县委县政府及广阔人民群众的认可，赢得了大多数家长的普遍赞誉。看到成果的同时，我们还要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不够突出，清华北大愿望仍未能实现，这些因素的存在，严峻影响着我校声誉，我们应当直面这些不利因素，要在新的一学年里，励精图治，不断革新，明年肯定要有新的突破。下面就今年的训练教学工作，我强调以下几点：

一突出一个主题

这一主题就是加快进展，努力提高教学质量。这是全体全体老师的共识。加快进展，就是要加快教学质量提高的速度;科学进展，就是要不断提升训练教学管理水平。质量是学校的生命线，我们要树立质量立校的意识，每个人在自己的岗位上，要勤奋敬业，制造性地开展工作，要在教学的备教改导查各个方面下功夫，树立名师思想，通过自己的辛勤工作，造就名生，要让同学及其家长对自己的教学水平与管理水平，感到非常满足。新的学年里，只要有利于教学工作的做法，只要有利于提高教学质量的建议及意见，我们坚决支持，坚决接受。

二明确两个目标

两个目标一是质量，二是管理。新的学年，我们肯定要唱响质量目标与管理目标两个主旋律。在质量目标方面，我们要明确两个确保：一是确保明年尖子生培育方面有突破，打破年来，清华北大"零'的局面;二是确保明年高考二本线上突破人，一本线突破人，大面积提高教学质量。为了实现质量目标，我们全体教职工要兴奋精神，统一思想，坚决信念，既要看到进展中遇到的困难和压力，更要看到蕴含的有利条件和大好机遇。奋力实现两个"确保'，实现我校进展史上的大跨越。

二是管理目标。我们学校家大人多，管理环节多，难度大，各处室要制定详实可行的制度，把各项管理内容落到实处，在量化管理方面，要引进竞争机制，要与各人业绩挂钩，体现多劳多酬，嘉奖先进，激励后进，每个人都应当发扬暑假招生的精神，由"招生保卫战'转到"质量攻坚战'上来，每个人要以仆人翁的姿势，投入到训练教学工作中去。班级管理与宿舍管理方面，要加大力度，多出点子，多出成效，管理是质量的前提，没有严格的管理，质量就很难保证，因此，我们要向管理要质量，要向管理要效益。

三努力破解三大难题

三大难题一是生源问题，二是师资问题，三是资金问题。当前在进展的道路上，我们面临的困难不少，但这三个是最主要的。

生源问题

①无序竞争态势的存在，导致生源大战;

②我校今年制造性地提出"全员参加，保住生源'的战略思想，卓有成效;

③这种招生形式还可能持续，直到我们每年有清华北大这些尖生同学产生，"名校效应'真正形成，这种招生方式可能停止。

④毫不回避，我们仍有多个尖子生(前名同学)流失，对我们学校形成了肯定的威逼，我们要将这些同学落实清晰。

师资问题

随着省级重点中学的创立，班级数量快速扩大，老师缺编现象严峻。对我们有利的一点是，人事渐渐解冻，不少优秀老师来我校任教。

资金问题

经过三年的校建，我们投资上千万元，贷款多万，现在尚有多万元的贷款，给我们形成了较大的压力，但是这些困难是临时的，随着我校声誉的不断提高，生源的扩大，省重点收费的落实，宝亨集团投资到位，训练局拨款在望，补习班规模化的不断形成，资金问题会迎刃而解。

四主攻四个重点

在新的一学年里，我们在训练教学工作中肯定要突出四个重点，这四个重点是：

重点搞好常规教学工作。我校的优势在于常规教学，我们肯定要把常规教学做大做强。

重点搞好班级建设。为了便于开展教学工作，从今年起，我们设立班级组，确定了各班级组组长，班级组的建设对于我们来说是一个新课题，各班级组组长要深化钻研班级组管理内容，制定明确目标，明确管理思路，肯定要使班级组发挥应有的作用，促进我校训练教学再上新台阶，力争明年要有新的突破。

重点抓好教研教改工作。各学科教研组要深化钻研学科内容，明确教改课题，鼓舞老师，乐观撰写论文，反映教改思想，突出教改成果。

重点抓好平安稳定工作。平安是一个单位的头等大事，平安大事在单位目标管理年终考核中实行一票拒绝，我们在抓好训练教学工作的同时，肯定要抓好平安稳定工作，各处室要明确自己所担当的平安责任，落实平安管理方案，防患于未然，决不能丝毫松懈，决不行有平安事故发生。

五强化五项保障

制度建设保障。新的一学年，要健全各项管理制度，对旧的制度不完善的要补充，不适应的要修改，并抓好各项制度的落实，使各项工作有规可循。

后勤服务保障。要从调动广阔老师乐观性的高度，搞好后勤服务工作，不论是各类津贴的发放，两灶的管理，教学环境的改善都要替广阔教职工的利益着想，保证广阔教职工享有充分的权利与利益。

舆论宣扬保障。酒香也怕巷子深，新的一学年里，我们要加大舆论宣扬力度，加强网站建设，充分利用广播电视报纸，对我们所开展的大型活动，所取得的突出成果，宣扬出去，获得社会的赞誉和认可。

作风态度保障。不管是领导班子成员还是一线老师或者三处管理人员，在新的一学年里，都要保持昂扬向上的精神状态，保证有仔细良好的工作态度，不管做什么事情，都要做得最好，力争上游。在工作中，不行存在出勤不出力，看似工作，实似磨洋工，领导班子成员要深化实际，调查状况，解决存在问题，各班主任各老师要多下班级，看看同学在做什么，怎么做，要真正体现关爱同学，以同学学习为主，不要只呆在办公室，更不要上班时呆在房子做家务。

创新思路保障。全体同志要坚决破除因循守旧，固步自封的落后观念，不断解放思想，更新观念，敢于创新，擅长创新，以创新应对挑战，以创新破解难题，我们要着眼于教学质量的提高，制造性地开展工作，努力实现加快进展科学进展。

各位老师，社会把创办优质训练的重任交给了我们，我们肯定要让社会感到满足。为了训练工作，我们要呕心沥血，无怨无悔，在新的学年里，工作要有新思路，进展要有新突破。要坚决信念，毫不动摇，以饱满的精神状态旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑战，开创新局面。我盼望全体同志，能团结全都，坚韧拼搏，自加压力，负重前进，兴奋精神，再鼓干劲，扎实工作，促使我校训练教学质量再上新台阶，为早日实现使我校跨入全国千所示范高中行列而奋斗!

最终预祝暑期学习会圆满胜利!

开学老师大会上校长讲话稿篇2

敬重的老师们：

大家上午好!

转瞬这个寒假就不声不响的过去了，在这里我代表我个人以及全校领导向全体老师拜个晚年，祝大家猪年大吉，身体康康，工作顺心顺当，阖家幸福。

今日我想和大家共享几件事：

第一件事：

今日有的老师可能观察我了一瘸一拐，什么缘由呢?正月初七下午打球不当心膝盖右侧韧带拉伤，痛苦在所难免，主要是大腿不能敏捷带动小腿迈步，没方法医生给打了石膏，建议住院一个月，如今整条腿就像根柱子抬不动，事不大但必需如此。如今已经快一周了，这一周我是坐躺那个难过就不用说了，自己遭罪，害的家人个跟着忙乎，就连正常工作也没法完成。今日我为什么和大家共享这件事，主要是想告知大家两点：

第一，号召全体老师乐观参与体育熬炼，由于健康是幸福的基石。

每天工作的同时，利用学校规定的时间(上午9：30阳光体育大课间;下午4：00-5：30无课老师)乐观参与体育熬炼，号召我们的老师人人把握一项体育技能，如乒乓球瑜伽羽毛球跑步机等，温馨提示新建场馆规格高，女士不得高跟鞋男士不能吸烟等留意参照"入馆须知'。

其次：有事必需履行正常请事假手续，蔡玉霞的大事必需敲响警钟

我不能按规定上班，所以我在今日已经向主管事假的李健和校长填写了请假的相关手续。当然我会尽量克服困难早日回到岗位。另外在这里也提示各班级的老师有迟到早退个别现象，今年的班级考核，三位主任我都过问了此事，出勤考核是实事求是的，也了解到个别老师的一些问题，我盼望渐渐的克服，不要让迟到早退成为了你的习惯，当然有事请假是正常的。

其次件事：

今日是我们本学期开头的第一天，俗话说一天之计在于晨，一年之计在于春，转瞬春天来了，万物复苏，万象更新，对于我们训练工一个学期更需要崭新的自我投入到新的学期，怀着饱满的激情去看待你的工作看待你的同学看待你的班级那也是一件美美的事。

多年来我始终坚信我们的职业是老师，那么我们的阵地就是在课堂在校内，要发挥一个训练工的真正作用。我还记得保定郭树根老师讲过：一位真正的老师首先是课改的引领者，做业务的明白人;一位真正的老师首先应当先成就同学，成就了同学也就成就了自己;一位真正的老师必需有关键的人和关键的大事才能得以大成。昨天早上8点多钟家里来了七八个老婆曾经教过的同学探望他的老师，有学医的公安的软件开发等，看着他们在一起聊的很嗨，我当时也被他们沉醉了，心里悄悄的鄙视老婆，在班主任的岗位上找到了职业的幸福。和大家共享这件事主要是想告知大家一点：工作必需有方向有目标有策略有途径，最起码生活得充实，由于我相信只有工作的人才会找到幸福的源泉，只有工作生活才会有目标。我们的老师们要理解，有人管是件很幸福的事，无人管是可悲的。举个例子便知：山珍海味好吃，每天吃什么效果;呆着啥事不干好，病人躺在医院衣来伸手饭来张口多好，就像我现在多难过!我们生活在一个团队里要学会协作感恩相互理解，不能以个人为中心，多开展批判与自我批判。例如职称评定荣誉评比没该着咱，咱就唉声叹气怨声载道，其实是不对的。咱们这么大一个单位各方面都是有一把尺子的，只有努力去干去实现践行自我价值方能实现目标。有人说我努力了还不行，我想告知你不能放弃，可能就差这一点点的坚持你就胜利了。前些日子看到微信圈里高局长转发了一篇文章《李镇西-最好的训练莫过于感染》，文中写道"最好的训练莫过于感染，就是先让自己和善起来，丰富起来，健康起来，阳光起来，欢乐起来，名贵起来，然后去感染孩子，带动孩子，让孩子也和善丰富健康阳光欢乐名贵，现在最大的问题是训练者缺乏的却要让同学拥有。岂非缘木求鱼?'

九班级：目标中考确保全市前三(含市直三所学校)

七八班级：课堂实效是本学期课改工作重点

第三件事：

在这个寒假我接到了两次电话都是有关纪检部门协同市训练局监察科领导利用白天和夜间9点左右来校查岗的事，首先我特别感谢大家咱们学校没有任何问题，全部老师值班都很好，做到了定点定时。一次是我们乡的一所学校白天无人值班，经核实老师值班支配表(假前已经上交主管部门)是代课老师，校长做了书面解释;另一次是2月15号晚9点21分纪检李曙光等人到xx学校突检，值班状况良好，当时我校曹老师值班无任何问题。共享这件事主要是想告知大家一点：今后的值班工作肯定一如既往。

第四件事：

发生在身边的两件事，一是同事的孩子自家离奇死亡，那还是个哈工大的名校同学，可悲!人工湖一28岁女孩跳河自杀，可叹!可悲可叹背后我们要深思，年轻的生命为什么在花儿时代陨灭，有人说他们看透了生活看透了什么什么，既然如此看透还有什么放不下舍不去，非走如此之路?共享这件事主要是想告知大家：乐观，是一种健康的心态。

其实老师这个行业本身是挺轻松的行业，读书丰己，感化教人。当当工资与职称评定多劳多得荣誉评比等等联系在一起，我们内心有时就失去了平衡，内心总会有些变化。我们要正确面对这些评比，其实这些都是为了激发老师能够更好的从教而设定的，

人生的道路并不平坦，有机遇也布满了挑战，有辛酸的往事也有甜美的回忆，而乐观，就是一种资本，它是一种健康的心态，是欢乐的源泉，它像暖和的阳光，布满了神圣的力气。乐观，是一种乐观向上的人生态度。乐观是春天里的阳光，可以使坚冰溶化;它又像一粒健康的种子，使生命更加蓬勃葱绿。它可以使懊丧的心情变得豁达，也可以使阴晦的天气变得明朗。当你身陷逆境的时候，不妨转换角度想想，不要一味的沉湎于过失，苦痛于失败，失意于过去，彷徨于将来，那样做只能徒增苦恼，只能雪上加霜，只能让自己的身心更加压抑，调整好正常的心理状态，欢乐的源泉如潺潺溪流。

第五件事：

上学期学校发生了两起校内平安大事：一件蔡旭与同桌课堂上闹导致小刀割伤大事;另外一件就是九班级同学与八班级同学早到校打架大事。截止到现在两起大事在建和校长乃林主任的协调下基本解决。透过这件事我想和大家说：

第一平安重于泰山。生命没了或者消失严峻的损害我们还谈什么课改中考，到那时就没什么意义了。

其次对于班级主任班主任应当深刻反思班级管理班级管理。应当加大平常班级会议班会的思想训练，开学初我们还要聘请派出所警员进行法制报告会，充分发挥班干部乐观揭发检举，在班级里弘扬正能量，为制造一个良好的学习环境保驾护航。

第三我们应当担当的责任，认清责任主体。

第四发觉突发大事我们应当如何处理(依据现场状况准时作出打算找车或打急救电话就医为第一要务;联系家属;相关领导组织老师核实取证;24小时内报校方责任险。

第五加强值班力度加强思想训练，不能有麻痹大意思想。

第六件事：多读书，丰富自身训练的底蕴。

《好习惯和好品质源自从小的训练》，《什么打算孩子一生的高度》《一位全国优秀班主任30年的管理才智》《开学在即，老师肯定要做如下预备》《假如有一天你的岗位被人替代了，请不要惊奇，由于你还在过年，而人家已经上班了。假如有一天，你的客户被人抢走了，请不要惊奇，由于你在逛街，你的对手已经签单了。假如你还.》，青春随已渐渐老去，生活还要连续，单位不养闲人，不是养老的地方啊，单位与个人永久是相扶相依啊!

六件事七个观点，概括起来就是和大家共享了几个词语：身体健康工作方向平安意识请事假手续值班责任乐观心态尽老师之责，读书丰己。再次祝愿老师们新的一年让我们携手共进，共同开创新篇章!

我的发言结束，感谢大家!

开学老师大会上校长讲话稿篇3

各位老师员工伴侣们：

大家下午好!

伴随春天的脚步，经过一个开心而有意义的新春佳节，我们又共同迎来了新的一年，新的学期。在此，我谨代表学校董事会，并以我个人的名义祝大家：新春幸福，工作顺当，身体健康，万事大吉!

在过去的一年里，我校学校幼儿园及xx分校全体领导和广阔教职员工，紧紧围绕训练教学中心工作，努力实施素养训练，以"办人民满足的学校做同学满足的老师'为宗旨，团结全都，众志成城，向管理要效益，高质量快进展，用一流的精神风貌，创下了属于我们的一流业绩，让社会瞩目，让家长信服，让孩子们憧憬。在此，我再一次向大家表示真诚的问候：你们辛苦了!

"一年之计在于春'。新的一年，新的机遇，新的挑战，新的风貌，新的准备，孕育着新的盼望与向往。为了加快我校进展，实现创建省一级学校的目标，在这里，我对大家提出几点要求和盼望：

一学校领导班子要连续发扬团结民主勤奋高效的工作作风，牢记领导就是服务的宗旨，既身先士卒，又为一线老师制造美妙和谐的环境，使他们全身心地投入到训练教学实践之中。

二全体员工要精诚团结，坚持"依法治校，科研立校，特色兴校，质量强校'的办学理念，念念不忘"提高训练教学质量'是我校的根本，"进展英语艺术共性'是我校的灵魂'的工作重点，创新管理同学方法，抓紧抓实常规工作，开展丰富多彩的活动。

三实行严格管理，求真务实，再创新业绩。

1每位老师都要不断加强自身修养，树立终身学习的观念，刻苦勤奋，不断提高自己的思想业务素养，爱岗敬业，对工作讲急躁，对同学讲关爱，讲赏识，不体罚和变相体罚同学。要发扬团队精神，舒心工作，大胆开展自己的训练教学探究，力争做一名德艺双馨的人民老师。

2要严格管理训练教学。老师要管好自己的课堂，实施有效的课堂教学，课堂上不能消失同学随便做小动作乱说话坐姿不端正等乱堂现象，这是对一个称职的老师的最基本要求。

3在严格管理下务实和谐，营造一个老师之间，同学之间，师生之间和谐相处团结全都的工作和学习氛围，打造一个良好的训练生态环境，使孩子们在美丽的环境里健康成长。办公室教室走廊以及桌椅都要做到美观大方整齐和干净，坚决杜绝随地乱扔杂物的不文明现象，老师要以身示范，同时严格要求同学，形成良好习惯。

4闻名训练家叶圣陶曾经说过："积千累万，不如养个好习惯。'学校领导及老师要加大对同学的管理力度，创新训练方法，通过课堂教学和各种活动培育同学良好的各种行为习惯，从而，树立Xx艺术学校良好的社会形象。

5幼儿老师要喜爱幼儿训练事业，要对待幼儿有童心,有爱心,有急躁,有关怀,有怜悯心,有关心;要不断学习，增加新观念，训练过程形式方法结果评价等方面别具一格,新奇好玩，实现和孩子共同进展;要由学问的传授者变为幼儿自主学习自由探究