单位会务工作制度_第1页
单位会务工作制度_第2页
单位会务工作制度_第3页
单位会务工作制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

单位会务工作制度一、制度背景为了落实上级机构的精神，加强单位内部的工作沟通和协作，提高单位的工作效率和工作质量，特制定本《单位会务工作制度》。二、会务工作的主要内容1.会议组织单位会议是工作沟通、信息交流和决策的重要方式，因此对会务工作的组织和协调应该高度重视。（1）会议的类型单位会议分为工作会议、研讨会、座谈会、业务交流会和学习培训会等不同类型，或者根据具体情况，设立其他类型的会议。（2）会议的时间和地点单位会议时间和地点的安排，应根据参加人员的情况、会议主题和内容进行合理的安排。（3）会议材料的准备会议材料应在会前提前准备，确保会议顺利进行。2.会议记录单位会议的重要内容和决策应当记录下来，以备后续的查询和参考。（1）会议记录的形式会议记录可以采用书面记录或录音记录等不同形式，但是记录内容一定要准确、完整。（2）会议记录的保存会议记录应当做好电子档案管理，并在必要时可以提供给上级机构、审计部门或相关部门查询。3.会议纪律单位会议是工作的重要组成部分，参会人员应当遵守会议纪律，保证会议的秩序和效率。（1）会议守时单位会议时间应当提前明确，参会人员应当准时参加会议。（2）会议发言在会议上发言应当遵守礼貌和纪律，不得侵犯他人的权利和尊严。（3）会议保密在单位会议上所涉及的秘密和机密应当严格保密，防止泄露。三、会务管理的责任和职责1.会务管理的主要职责单位会务管理主要职责包括会议组织和协调、会议记录和保存、会议纪律和秩序的维护等内容。2.会务管理的责任会务管理的责任人包括主管领导和管理员等人员，要对单位会务管理工作进行全面的协调和指导，保证会议的顺利进行和管理的规范化。四、制度的执行和监督1.制度执行本制度的执行是单位会务管理的基础，各级管理人员和员工应当切实执行本制度，并在工作中不断完善和改进。2.制度监督本制度的监督主体是各级管理人员，应当对会务管理工作进行定期检查、评估和监督，全面落实管理制度。同时，相关部门和人员应当建立相应的指标体系，对单位会务管理工作进行量化评估和监督。五、制度的修改和解释1.制度的修改本制度的修改应当由单位主管领导进行决策，经过审议和讨论后，由管理员制定修改意见。2.制度解释本制度的解释由单位主管领导负责，管理员和相关人员应当遵守本制度，积极遵守和执行各项规定。六、制度的执行日期本制度自颁布之日起执

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论