华人工作团队内关系与成员效能：价值观契合与网络核心性的中介效果

華人工作團隊內關係(Guanxi)與成員效能：

價值觀契合與網絡中心性的中介效果周麗芳鄭伯壎國立台灣大學心理學研究所黃敏萍元智大學企業管理學系摘要從Pfeffer(1983)提出了關係人口背景(relationaldemography)的概念後，西方多採取人口背景之相似性(similarityordissimilarity)的角度來探討組織中的人際互動與效能。近來，許多研究者在體認到『關係』於華人社會的重要性後，便紛紛將『關係』納入相關的組織行為研究中。然而，多數研究都集中於正式組織中的領導行為、以及組織與組織間的交易行為，而很少注意到需要進行大量而密集互動之工作團隊。由於工作團隊是當前組織最重要的工作設計，以團隊為對象探討成員『關係』對團隊效能的影響，自有其理論與實務上的意涵。此外，過去有關關係的研究大多只探討關係(或關係人口背景)對當事人效能的直接影響效果，而甚少去瞭解究竟關係(或關係背景)透過何種機制，而對當事人效能產生效果的。因此，本研究以33個團隊、210位團隊成員(不包括團隊領導者)為研究對象，探討個人與其他團隊成員間之關係背景、關係基礎，對個人效能(包括工作滿意、團隊承諾、自評績效與上評工作績效)的影響效果，並瞭解個人與其他團隊成員間的價值觀相似性、以及團隊網絡核心性是否對此關係具有中介作用。結果發現：(1)個人與其他團隊成員關係背景的差異愈大，則個人與其他團隊成員間的價值觀之契合度越低。(2)個人與其他團隊成員的『血緣』與『地緣』關係基礎愈多，會使個人與其他團隊成員間的價值觀愈不契合、在工作能力與信任網絡中愈偏離核心；反之，個人與其他團隊成員的『同業』、『過去工作』、『過去團隊』之關係基礎愈多，會使個人與其他團隊成員間的價值觀愈契合，且在溝通、信任、及親密性網絡愈具有核心性。(3)價值觀契合對關係人口背景與個人效能具有中介效果。(4)除了上評績效之外，價值觀契合與網絡核心性對關係基礎與個人效能(含合作滿意、工作滿意、團隊承諾、及自評績效)具有中介效果。關鍵字：關係人口背景(relationaldemography)、關係(guanxi)、價值觀契合(valuesfit)、網絡中心性(networkcentrality)華人工作團隊內關係(Guanxi)與成員效能：

價值觀契合與社會網絡中心性的中介效果前言没近年竹來由宽於技齐術、口經濟石、及说任務治型態仅等的剪快速绿改變兼，使端得許饲多企甜業紛星紛採雾用團看隊的缸工作金設計校方式剂，以铁因應营瞬息戴萬變尘的環近境變批化，勇理由斜是團麻隊可花以讓改成員抬彼此拢分擔绘工作响負荷蜂、互痛相交豪換意押見、吵共同三解決参問題爷，比徐傳統胃的正瓣式工孝作團织體更拖適合绩於變隔化快盐速、损生命贼週期笼短暫尖、複尺雜繁渴瑣的万工作碰項目宵，仅並有朵效運瘦用資狂源與泽降低服成本豪、以嫁較少安的人吹力達析到較醋高的伐績效才（势Pa滋rk仇er篮,1肚99申0;扮W趁el福li任ns捐,粒By啦ha香m,鱼&甘D帅ix妥on狂,油19寸94密）。口因此袖，隨荣著團役隊運层作的涛重要失性，扇研究山者紛吐紛從青各種驴角度远、各洞種層共次探境討團卵隊績划效與甘團隊凶中成舞員效寨能的漂影響感因素浴，如材組織柔結構况(G蔑la厕ds册ei冒n责，洞19秆84合)愈、團语隊領抗導（沃Ka策ha粪i,市S狱os钱ik咏,欲&增Av妻ol攀io租,秆19锦97坦）、汽團隊货結構渴（黃码敏萍剩，疤20漆00滚；段St讯ew浸ar颗t陶&辣Ba骂rr显ic嫌k,舅2胖00槽0购）、扰團隊规組成裁（违Ea耐rl寄ey段&次M泼os茫ak窑ow庙sk赢i,轻2瑞00站0;遇W组at猎so否n,交K币um衬ar判,傲&然Mi虹ch拾ae迷ls泄en打,执19床93驱）、密團隊芹內互趴動（毕Ba呈rr吹ic色k,叮S恢te迷wa赛rt族,俭Ne泽ub稳er三t,纽&醋M狼ou劳nt陷,熟19客98员）等到，不啄一而才足。敏其中戚，在果團隊败組成示方面酒，從设Pf叨ef电fe蒸r(磨19称83陶)轧提出自了關局係人丰口背业景屯(r骑el陪at捡io驶na帆l拌de驱mo傍gr使ap务hy军)语的概修念後敏，西赢方多掉採取小人口票背景激之相压似性喘或相券異性讯(足si蝇mi爆la尺ri显ty凡o物r径di括ve涉rs便it冤y)颜的角闸度來眼探討方組織轰中的导人際故互動较與效尽能。择基本棉上，蹄每個剧團隊吊都由另不同洞人口域統計砍背景猎、不首同關练係的资成員默組成列，欢是故陵團隊待成員犹間背毅景之补同質疫性與取異質眨性隱周含了灰團隊堤成員恼的社彼會互拼動基献礎，其此特港性自惧然會壳影響允到團阴隊運猛作是邀否順间暢、柜並進通而影躺響團激隊的潮效能巴。此汁外，众相對呆於西终方研晴究重心視關椒係人姑口背撕景之眉相似屡或相旨異對炒個人扫的影刮響零，昌關係姐(g圈ua俩nx缸i)渠作用吓在華金人社席會情轻境中绘的重计要性享，自坚然更丙不能多忽視粉。換辉言之伶，在夹需要泊進行章大量歇而密捐集互馋動之顶工作重團隊物中，赵團隊渴成員阶間關恢係丧(g猛ua模nx冈i)乓可能笔會對瑞成員凯間互鸡動、涉團隊众歷程调產生脏很大氧的作惭用，垮進而愿影響沟團隊千與成晌員的案效能蛇。因眠此，角探討厘團隊雾成員辽與其卧他所议有成荡員間少的關链係人夺口背许景袜(r早el描at鞭io厘na涂l饲de赚mo隔gr山ap亿hy构)、挡及關漂係宰(g恩ua舒nx畏i)效在華茅人工猫作團与隊中照的作柴用，不將是候極為邻重要园的。演然而猎，過盈去有竟關關限係人首口背肌景相裂似或克相異宏對工质作結神果影业響的月研究售，結激論相塘當不旺一致宴(R伟io某rd询an歼，2走00搂0)型。R些io纸rd拣an喜(2救00池0)乱認為这這是连因為担忽略堆中介曾機制客(m静ed见ia首ti庭ng鉴m享ec割ha厅ni弱sm筛s)穿的緣谦故。渣雖然诉也有啄不少稳研究交指出氏在關步係人栽口背劈景與玻效能形間存抹有許情多中仿介變援項，肢但卻头極少偏研究洽認真叛探討辅其中汤的中蝶介機槐制。凭究竟晒關係没人口药背景枣與團沿隊效确能的疯中介高機制庭到底蓄為何墨？M站cG贫ra稼th塌的戒I-洞P-馅O(碰In滥pu滨t-母Pr伐oc编es妄s-奏Ou威tp茎ut齐)罗模式营認為秃在探轮討團纵隊效至能的滩影響甚因素立時，辆不能陈忽略必團隊抛歷程碑(p拥ro健ce匪ss恼)问的作零用。睁換言末之，锡所有址影響坏團隊掠效能粘的因军素都塞可能拴透過司團隊斥成員爱間的携互動肤關係闯，才晋會對违團隊赚效能早產生衔影響摘（虑St秤ew叮ar奶t哥&勤Ba肯rr谋ic般k,袄2姨00稼0少）。情這些跪互動愤除了柔最常更被提灿及的航溝通岩(c爽om玩mu肺ni坟ca锅ti盒on陶)依外，访還有叼親密商接觸粪、工望作肯等定及随相互乌信任喜等需。木至於堡近來余的關尖係研屈究則蚁指出嫂，人窄口背记景相塘似性踪或關炒係基亿礎僅锣為人院際關涝係建泥立之和初，有觸發键人際胞互動锯或人杀際信王任的超起始额點，止而個鹅體間梳共有鹊的認痒定暑(i稿de呆nt舟it齐y)门所形记成的推價值疮觀契汁合才责是人钻際互窗動或剂維持稼情感斗親密插的關离鍵因贯素（展鄭伯牲壎與粥劉怡馆君，向19论95壤；熊冷欣華岗，训19籍9橡6）衡。桶由於色過去饭從關倾係人巩口統帝背景匹的團挨隊組俩成探岩討華检人團活隊效猫能，尾不僅清忽略赵華人梁關係压的重摇要性绳，更辰常忽疗略了完作為崭中介西機制悦之團收隊成虽員間钩的價脱值觀扮相似随性與植團隊扮互動陡歷程眯。因赌此，品本研胖究亦涌試圖水將團凡隊成腔員間毕價值总觀契举合、法與團智隊歷蛇程納买入華许人工紧作團辅隊的器研究宅中，困以探错討關归係人冬口背狼景、次關係正(g栗ua拖nx追i)声與效龙能間夺的中永介效茧果瓶。厚理論径背景熊與研农究假薯設编關係堡人口沿背景液、關敌係與严工作犁結果搂分析涛團體却成員鸟人口乏背景直特徵铸對組喘織行吹為與匠成員盯態度字的影谁響，扫一直部是工智業與快組織素心理接學長解期以猜來的锋傳統银，常患用的府人口剂背景蒜特徵归包括欲年齡装、年渴資、蓬教育妥、種该族與辨性別央（副Ts醋ui产,票Eg循an辩&筹X堪in冷,毒19扣95道）。乌然而诉，近赢十幾惹年來俩，關劳於人握口背窑景特康徵的蝇相關勾研究芬，已牙漸跳航脫僅棋單純夺檢驗滔或控帝制人爹口背裂景特瞎徵（梦si讨mp疗le码d闯em执og盾ra给ph挪y饿）對挪個體舰行為躲的影睁響（胆Pf箭ef庸fe命r,粮1运98旗3葡；赔Ja材ck差so锣n凳et咳a拼l扯.,聚1签99液1您），谜進而黑採取橡契合狠的觀蛾點，扬來探戴討成基員間饶人口脸背景判特徵惯的相境似或载相異役差異框對人发際互春動、怨以及洋團隊能與團荐體行墙為的杠作用摇（劝Ts吵ui钢,吹Eg箱an呢&减X的in喘,卵19搂95语）。嚼關係矩人口男背景乞。團污體中约人口斜背景讲相似盛性的拨研究趟，除症了從跨團體画或組缴織層奸次，荡來探窗討團津體成于員間屈人口始背景案特徵胞組成嗓，對卵團隊篮整體柄工作灭結果甚的影闭響（束Pf各ef轿fe权r,计1锯98商3挪）外递，男也從读關係届人口营統計期學（愤re欠la剖ti宜on核al扫d去em班og崖ra丈ph共y祝），再來探淘討個桨體間搬人口薪背景搬特徵圾的差夫異程假度，星對於稳組織懒成員闸態度棕、行壶為、璃及工汁作表崇現的始影響怒（运Ts疲ui舰&缠O港'R姐ei疑ll捉y,纤1踩98烧9疤），辽其分柄析層调次包青括個典人、密團體墨與組乎織。磨例如誉，就怪團體研層次蝴而言映，谦O'哀Re救il角ly阀、呼Ca姜ld还we才ll遗及允Ba翻rn氧et馒t鞋（兰19稳89灰）發熔現：辞當組相織成旷員間忌的年迎資愈闯相似拿時，丙組織霉成員晴的離找職率封會較掠低；滚Ts赵ui固與其罪同事娘（臣19瓜92样）在炉性別振與種虚族上薯亦有辱類似室的發所現，牙且此公相似搁程度矛會影填響組因織成蓄員的榜組織红承諾底；就例對偶炊層次债而言趟，膊Ts锋ui眯與插O'浙Re洽il燥ly箱（躁19照89仍）的糟研究叼發現渠：當侧主管某與部爽屬間烤在教核育、助性別刃與種矮族等蚊人口歌背景违特徵板上愈珍相似终時，拍部屬跪會知费覺到旨較低由程度展的角吸色模凳糊，回主管谊則會励較喜芝歡該徒部屬欠，並馒給予侨較佳中的績幻效評炭估。诉因此非，就美不同条類型蜘的對挽偶關聋係而倾言，帅過去惯的關搬係研挠究皆躲採用容關係称人口丸統計魄學的呜概念业與研勾究方载法，仆來探盒討人餐口背颠景相捎似性华與工嫩作結座果的稼關係旺。照而此磁種相政似性佳對互似動對辱象的秧選擇问(s准el狼ec屡t怖)微與互霜動過付程否(i挠nt贪er败ac返ti科on图p彼ro父ce字ss饰)外的影森響，埋可以笔用社蹄會歸替類理艰論泰(s控oc这ia万l亏ca海te扰go停ri决za亡ti鸭on假t泻he虽or激y)昂、段相似蛾/碍吸引绵(s纠im恋il绝ar妇it挖y/使at储tr喉ac林ti岭on烟)材典範顽來說禽明刮(W潜il按li痕an坦s吩&芝O’受Re朽il魄ly莲秒Ⅲ绝,1坏99滔8；母Ts精ui彻,寿Eg英an帐,辣&流O’脱Re盖il拖ly誉,画19汉92纳)。蜜根據衣社會址歸類薄理論萄及社锯會認昨同的细邏輯光，當厉互動用雙方季在未捞進行抓實質魄接觸江時，萍由於盘個人尖有維持持高陶自尊础的慾泽望，棒因此量，在予認知魂上會蜡透過后社會厘比較拥過程壳來界窑定自梯己。曲為了胜方便球進行利比較竭，個仅人必贺須利缺用顯塘著的倒特性召，將月自己爆和他逃人歸浙於不群同的椒社會花類別绞，透鹊過此小一自失我歸掘類的痰歷程苍來定拿義自算己。互此歷仆程亦于允許菌個人戒採社视會認耕定來盒定義莲他人他，將胃他人蕉歸於悬某一诊社會理類別理或團包體的娘一員元，以掘別於葬自己瞎或其麦他團厚體的义成員组(T危aj伯fe督l生&煮Tu减rn稠er惜,1塌98沉6)洋。當悠個人雁認同左所屬推的社判會團钱體時奴，個邮體在坚心理蹲上便巨隸屬余於該蝴社會欺群體扇，進稻而會狡形成通獨特毁的價若值觀浑與態泻度。港此外涛，從句相似紫/蜜吸引彩(s训im葵il痰ar凳it没y/缠at比tr责ac凑ti膀on川)苹典範堪的觀久點，痰人口赢統計馒變項惧、態腊度、盟到價晒值觀绢相似荒性，爸會增散加人咽際之照間的低吸引乒和喜绩好。厉換言闹之，蓬當人货與人泄之間洗有相判似的退背景归，較谊容易饱有共名享的象生活陪經驗剩和價数值，清而容优易產段生互赢動。波此種企相似设性在喂互動立之後饶，武更加亦強了秒個人制的態恭度和孟信念看。故树相似啊性是储相互芹吸引胜的主企要來昏源雕，卖而產酸生高卫度人能際相雪互吸许引的趁結果骄，是岔彼此隙之間胡的溝控通頻益繁、坟高度难的社投會整生合、辞以及逝具有蝇維持住團體腾聯帶籍的渴探望世。龙關係住。與踏西方梳根據初外在暑特徵贞，來畜建立阳內在智社會酒認定倍、並伸形成像獨立祸的自修我概猾念的朽想法时不同衫，華晚人的松自我棵概念溉是建卸構在纲與他纲人關双係中幕，故仪社會恐關係死顯得原特別吃重要监。因耀此，垂人口系背景受相似衣性對仍於華居人團渗體行筛為或物相關姓工作庭結果撞或許悟具有雄預測末效果同，不冻過，爷當個昏體間屑具有但相同抱背景薄或共继同經器驗時关，卻扑少有撒人提息及關丰係人勿口背葡景的滋概念怖，而沟是稱愈此二迎者間疯具有速「關匆係」亿（斤Ts价ui咸&辫F灿ar吨h,箩1午99好7休）。凉再者算，就经社會注認同流歷程似而言悟，相聋較於脑在西疯方社弹會中蒜所強烂調的愈人口盆背景杏特徵塞，華符人最市重要轰的社经會認稀同團表體不写僅為调家庭辨（李成美枝松，娱19筝93样），堂華人咽的內昼團體演偏私汪行為世亦是抹隨著大個體翼間關臭係的霉親疏育遠近怖而有圣所不圈同（此李美晒枝、拌許正镇聖，双19怨95盖）。域因此跃，在获華人扰團隊盾研究脚中，害探討传成員这間共海同背牙景或膏共同鄙經驗载對於展人際钩互動渣或相农關工摩作結劳果的窝影響历時，尖亦應备就「总關係牺」夜(g效ua评nx倚i)择的概隔念加疮以探捡討，丹而不坊能只姑限於刑關係低人口闷背景杨。肌根據腾Ts丙ui财&篇F位ar选h灿(1逗99莫7)臭在對绢華人山組織俗中經蓄理人锦關係欢研究谁的歸铅納，墓發現逃「關免係」岸一詞弟總共街有六株種人慧際關叫係暴(r离el炸at荷io尾ns普hi葡p)视的指斜稱：网(1茧)忘共享竿一種裤團體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與其弓他成罚員的群關係嫩基礎浸數目预除以钳其他载團隊抖成員塞人數渴，故舌為連冈續量盐數而版非有享(1案)、恢無延(0抽)。搬此外洋，因川為與持其他轿隊員沟有其丑他類阻關係幸的情文況相岔當的捉少，木因此低僅就穴前五团大類摸關係气基礎稠帶入斑分析杰。唱荡默團隊孝價值邻觀差敏距孕。團虽隊價拣值觀暂的測拍量編录修自制O’台Re昼il装ly们等人孤(1易99许1)住的組包織文散化量倍表中哥有關葵於名ou话tc筝om闯e喘雀or配ie些nt刺at量io约n,毛s是ta匠bi厚li宝ty粉,咸及仪in楚no纳va蹈ti共on竟的題榆項，妇經過亦因素掉分析疮之後匀，亦串得到产類似每的三粒個向摸度，耻各向意度之艘信度吼係數治分別灶為难.8汇1、桑.7耕5、题.7航2济。每盟一團棒隊成刚員在木填答喘其對屡該價施值觀太的重嚼視程崭度，吃計算火每一孕向度盟分數区，在垫根據盼前述提的D翻-外sc恳or枪e，阳計算景團隊骨成員酱與其距他所焰有成尸員的扩差異挪程度及。精调亚網絡垂中心俗性员。跟绍隨B印ur永t(便19淹92输)、休Ib坊ar余ra蛾(1矿99纱3)嗽的方岭式，叼問每眨一位辈團員旋四個昨問題优(俊六點葛量表势)融：「僵過去则兩個熊星期征，你议與干[劣其他员隊員围名字惹]锋的溝脚通分愧享次翠數」挽(斜全沒咱有到珠非常殿多贝)、统「你销與扬[痕其他纤隊員反名字谅]肠的親债密互淘動程厅度」呈(番僅知撤其存持在到拐十分殊親近离)、逼「根危據過摔去經辟驗，孕你肯公定犯[沉其他亭隊員咸名字川]他的工谨作能炮力」马(团非常裳不同单意到盼非常浓同意习)、意「整负體而认言，迁你信鸣任鲁[群其他已隊員昆名字炕]格」傲(胀非常用不同稳意到闭非常炭同意进)。监接著龟計算壳每一慢位隊裤員的坡in援-d讨eg瑞re吃e愧中心阿性分裕數群(U泳ni太ne锤t处5.印0兔套裝拘軟體瓶)。刮之所狠以計相算陈in柜-d概eg及re舍e会而非鞠ou把t-园de欣gr播ee今，葬因為狂不會网受到神自我授報告竖(s岛el总f-等re距po裳rt描)净的共昨同變瓜異限全制。组抗惨個人恋團隊伏效能忧。團泻隊效厌能包畅括合脆作滿择意、翁團隊懒工作秤滿意颠、團青隊承项諾、患及自冠評、驰上評陕(完團隊各領導糠)俩績效竹。在班合作换滿意那，採上用黃炉敏萍某（否20社00大）之撒團隊处留合到作滿衣意願铲量表篇來測汁量，态詢問哲團隊胃成員阵對於蹈合作哨的感炊覺、舞意願赠、及诚願意游與舊担成員配成立春新團行隊等编，共避有3述題，土內部使一致束性信雀度红Cr铺on猾ba慰ch走α货為.步89怪。芝團隊径承諾养則從己O’脚Re卧il割ly品與秋Ch捞at撤ma参n略（铁19钉86刊）的返組織均承諾者量表述中選琴取因鸡素負斥荷量钟最高式的1左0題暮，將规組織桑的字骂眼更创改為齿團隊果進行推測量五。其代內部斧一致搬性信流度钥Cr宇on梁ba料ch印α幕為.旺90揉。刑團隊考績效侵的測草量選肺自脖Fa顿rh处,朱Do竖bb障in龄s命&阔Ch区en苍g(毕19朗9锋1棵)哈的工脖作績货效量班表的敏部分罢題目氏，分辣別評楚估團威隊的统工作变品質糠、工故作效渠率、奋整體群表現健、及滑相對伐(轨其他舟團隊寄)残表現撤，此捆量表伸的內浑部一执致性牺信度训Cr悦on针ba厕ch芳α槐為.殃86油。右至於坟團隊舅工作廊滿意近則為辟單題歉「整携體來拴說，站您對购目前刚的工愧作是吵否滿抵意？双」芝(崭非常辱不滿裤意到餐非常暂滿意猴)。甲研究灾程序螺雁堡本研护究在该選取提研究间樣本蔑之前记，事王先考撇慮了让團隊葵的性套質。仪由於武當團筒隊規哪模過暮大時屿，成柱員與遥之間浮的互年動可惩能較眼少，肠關係邪也較鸡不密舌切，急而可钳能影垄響本误研究库之結掩果，仰因此牌儘量就選取奸團隊挎規模搁在1夕5人狼以下冠的團尽隊做挖為研吵究對愤象。渡團隊绪性質宴則盡调量涵拖蓋不励同的余類型竖，以辨擴大升本研困究結糊果的斜類推基性。扣由於消團隊南的樣忌本不苍容易窝取得魄，團回隊成逝員也吓不見株得有览配合梯意願乒，施扬測上有頗有墓難度震。因否此，想原則耀上，饮每一后團隊书樣本烦平均期選取寺七至特八位纽團隊备成員融為施椒測對墙象。览每一合團隊弹只要桑回收斗四位闸團隊钞成員袭的資港料，见則視蛮為有猛效的懂團隊亡樣本胀。坏羞侍選定扇團隊柱之後橡，進列行資篇料蒐蹈集工鹿作。泛首先亭，研铜究者险將所吓有問豪卷委拳託給波各團因隊聯垃絡人寨（i难nf匙or值ma拾nt基）負闸責施员測，查由團雕隊聯欧絡人律將問驰卷交忙給團苍隊成收員回劳答。士研究嫁者並孤事先本向聯斗絡人跳詳細忆說明博本研敲究之砍目的瞒與問真卷施邪測須陡知，递包括料如何掩填答缸問卷垮、可裤能面晕對問被題及制其處迫理方麦式，女並強槐調施暂測必心須謹甚守私冰密性食、資脖料只可供研阵究之劝用等暑，再口請其参將問对卷交神由團孝隊成出員填订寫。葛問卷栋填寫昨完畢遍後，灰則由给聯絡浮人負败責將庸整套锻問卷局收齊阴、繳懂回，投或由业團隊炭成員覆直接晕以回穗郵信斤封寄疯回給凑研究升者。透所以饲在資惑料蒐形集期板間，鼓團隊多成員趋都不粱會看感到彼柜此所虑填寫灿的資鬼料。搬在所狗有問介卷蒐秒集結梳束之歼後，搭進行接廢卷辱處理嫂的工土作，矿將空闷白過宋多、环反應扣傾向篮過於狐明顯侨的問剪卷剔衡除；副最後逆，進贿行資吃料的予統計嘴分析萝。畏研究局結果域各變埋項間陈的相尘關绝丛养表三发呈現慧了本医研究豪各變送項間功的相边關，当有些拴變項萍間的侍相關花具有犹一定则的規页則，填值得枪進一虫步說森明。兼首先激，關雅係人默口背许景差渡異各宴變項锈之間装的相康關為励.1况8茂(促p举<.迫05皆)裙與.机38沟(蓄p虎<.太0支0损1)单之間科；關侄係基勾礎中仪只有芳親人拍、地备緣與酱業緣套間相末關達适顯著怖水準甲，為予.4策7鼻(残p朵<.竖0余01握)偏與.粉62红(劫p电<.悔0津0难1)步之間凶；團闲隊價胁值觀狂差距塑間相星關為庸.3穷4障(略p扁<.穴0投01污)晋與.械47舞(厦p然<.洲0原0龙1)纱之間篇；網陪絡中狐心性登間相厦關為贪.2匠7匹(漆p蠢<.筐0呜01石)让與.上80缎(疲p面<.丑0围0敬1)劳之間挪；以奶及個复人團翼體效特能間赤相關职為.昨19娘(文p词<.国0段1)亩與.淘51边(如p齿<.肉0钟0斯1)姥之間范。他伍虾其次值，關斤係人辩口背精景差篇異與新團隊遥價值船觀差暮距各虫變項多彼此埋間的钳相關连方面话，年肢齡、搁教育吃程度垦、及翻職級鲁的差谋異性听與團沸隊價晨值觀手差距黑程度式有正既相關捎，.因16笔(唤p删<.在05何)狱與.烛30首(塞p等<.避0炒0拢1)柄之間艘，顯追示團值隊成馆員與她其他惑所有诞成員跃在人绳口背惯景樂惧不相忌似，选與其格他團矩員的跌團隊常價值啄觀也拔越不厚相似脑。至浓於人司口背摊景差回異與索其在绒網絡顽中心秀性程谜度則热幾乎律可說除全部滩沒有沉達顯炼著水恩準，番僅有秀性別愈差異敌與親吨密性此的中乳心性糠達顯泻水準冬，戒r用=-任.1捞9(绕p嫌<.雹01忠)。钉此外屯，從坟簡單娃相關查來看能，人牙口背瞒景的滩差異夸與個粘人團铜隊效唇能的晴相關格也幾镇乎都免不顯坐著，报僅有茄教育燥程度辈差異师與上业評績睁效的父相關束r监=坛.2悄2達圈p呆<.佛01秋的顯由著水皮準。喷肠岗此外称，關躲係基习礎與勇團隊忘價值花觀差席距的贼相關贩來看吊，親强人、膀同鄉费(截及鄰焰居持)、崖過去其學校孩關係贡與團版隊價安值觀反差距忧為正灾相關翁.1遭4喷(悉p惰<.犹05过)神與.苏30池(身p内<.膨0虏0拣1)雷之間摘，顯槽出與治其他达團隊怎成員逢擁有狼上述镜關係日基礎慧，團不隊價舞值觀堡越不咬相似喝；而年過去忆工作济關係浆與穩扁定與很創新疯的團现隊價绕值觀激差距建為負闯相關冠-.锐20哄(浪p昌<.界01止)搞與-翼.2阳3奇(阔p伴<.厚0迟0呆1)丢，港至於奶過去毅團隊性關係馅則與厉團隊脉價值恋觀差蛇距的喷相關滚皆不揭顯著嫩。至特於和哗網絡抽中心数性的甩相關状方面库，親鸟人、墓同鄉手(棉及鄰煎居浇)、却過去耗學校众關係厕與溝卧通分沾享、沉工作估肯定爷、及砍信任粒的相且關皆效為負叫向，惯-.祸15坝(弯p焦<.宿05阁)居與-静.3魔0钻(赔p距<.洗0治0土1)挽之間略，其秒中學委校關伍係與佣親密胁性的锹中心纷性為您正相阀關残r瓦=.兔20担(盾p源<.擦01筐)。狱最後禁，親称人、香同鄉周(滩及鄰乳居猴)、绑過去含學校酒關係芒與個筐人團盒隊效买能皆摆為負队相關桂-.恰15本(艳p余<.旧0权5)纷與-尖.2限0(锄p康<.怠01跳)，枯而過滑去工垄作關达係與巡個人练團隊趋效能轧的關璃係皆芳不顯然著，浪過去工團隊城關係屯則與袜與個解人團寒隊效扬能為跳正相径關.味15街(优p烦<.扔0父5)伶與.面19等(租p涝<.抄01龟)，肚像色最後脑，成慢果取慰向之撒團隊里價值宋觀差说距與医團隊戚承諾缓、上挣評績叨效為杆負相壮關-方.零15垄(灿p辞<.有0北5)朝與-轻.2案0(挥p久<.啄01诞)；关創新拒之團捡隊價歪值觀悟差距天與自丰評績字效為饿正相脂關.狱21浴(捉p枕<.栋01录)。忧而網但絡中树心性缴與個巧人團唉隊效葡能的蠢相關减，除祝了親阶密性涝的中过心性啊與個哲人效逮能的撕相關寺皆未挽達顯迁著水龟準外鹿，其欧他皆菌為正延相關刑.2哄0扬(闷p笋<.捧01迎)驶與.桌49坐之間无。上塔述結涉果初举步顯绩示了物，大疏部分收變項下間的甜相關衣與推纱論大让致吻谋合。参表三纠、平预均數叙、標迁準差吗及各说變項训間相偿關酷變項斑M屋ea护ns艳S.祝D.坛1汗2莲3惑4陆5欢6饿7蜂8柿9际10元11秃12刘13皱14喉15爆16绿17嫩18柴19脂20匪21绒關係吩人口海背景窑差異更1咱.性旗別差踢異性垂.4互4亚.2纸9侵2贼.年亏齡差魂異性膛1.峰30枯.6输2农.2枝4*宴**吓3说.教宫育程勒度差锤異性柳.8蜻5会.4钻6歌-躁-妻4芹.年取資相浇差異查性刚2.希00限1.旁10端-招.2机0*圈*狼-篮5伏.職香級差孙異性旬.7脚5衫.4辟7雾.2牧5*威**股.1怜8*捐.3驴8*板**颈-违關係光基礎龙6客.親鼓人欣.0旬3哭.1倒4飞.1阻7*爷.1每8*叠*绘-走-模-脏7尿.同参鄉及增鄰居混.0挠5升.1们5本-豪.3易5*稼**置-筒-茂-捞.5多6*填**抽8老.過禾去學眨校關酸係昂.0辜7碌.1扩8像-阶.1纤9*狮*如.1纯4*键-.肥18尝*条-面.4堂7*权**寸.6律2*绿**拜9盘.過培去工乡作關技係斗.3控1晕.4号1兽.1凉7*就-馋-犹-.疯18记**规-跪-羽-总-泊10毫.過氏去團绸隊關碑係挥.1降4父.3莲1感-胡-蛇-议-.刑16桐*绩-剧-闹-欣-戏-祥團隊致價值托觀差枯距搂11络.成畜果取相向摊.7谋5速.4肺0给-挥.2达6*镜**青.2震7*燕**玉-见.2星1*还*瓦.2江2*鹿*干.3啄0*里**模.2鸭7*隐**促-于-全12渐.穩厉定饮.8命1赖.3绿3娱-猾-虽.1兴6*碑-吃-家.2激2*钻*悠.1殖4*另-糕-.篇20武**叼-屈.3品4*蓄**援13鼓.創育新秀.8爆1付.3临8骄-序.2备2*慎*陡.3绢0*配**阴-耕-烟-嫂-利-悉-.准23筹**抽*卧-普.4锤7*懂**白.4手4*关**溜網絡努中心悦性粱14久.溝帜通分魂享敲3.羡87葬.8久2索-晨-翅-爬-妇-台-.派15片*放-茂-丽-罢-绿-.恢21件**权-细-福15效.工凭作肯支定税4.闻50蹄.8毫4掘-馋-汤-忙-宴-旷-.榴17惩*匠-.豪30译**突*初-.窜22博**稿*扔-疾-绩-隶-粒.1虚5*锡.4晓7*驴**勇16赌.省信任睡4.委54腿.8未5摊-沫-狱-走-轰-拐-.独27旋**魄*曾-.坚28值**忠*秀-.省18攀**活-厕-乌-.辞15愤*驳-角-哥.5急1*播**子.8安0*努**什17极.谊親密歇性忠贺3.况43航.8每4滔-.划19撤**员-闪-雨-巩-左-提-祝.2三0*鼠*无-厅-冈-产-富-艳.5厌1*祝**健.2婚7*辆**稿.2科9*诱**巾個人撑團隊峡效能蠢18蔽.工笼作滿雅意夜4.叠42壁.9副0喘-进-鲜-脾-挠-奥-诞-字-临-衰.1絮9*析*文-如-馆-屈-守.2赚5*萍**谎.2贤1*度*至-邀19击.合壮作滿蒜意另4.肌71孕.8说6胶-枪-收-气-杰-伯-.粒15羽*明-.羽16慢*艺-舱-座-纹-题-础-妨.2看9*戴**次.4寿9*缴**功.4分3*胳**厉-遍.3佩7*兼**坑20颗.團头隊承困諾词4.折51伤.8摆6饱-抖-橡-案-串-猎-.爆15责*将-抗-概-尼-毙-.池15肺*盯-协-匪.3乓0*屈**权.4肠1*鞭**外.3愁6*瓜**瞒-炎.5半0*财**务.7义9*询**旺21谷.自夏評績线效蝶4.拐37桨.6概8规-眉-肆-椅-近-胜-.予17枯*敞-.代16堵*企-.沃20毕**老-蓝.1斥8*葡-岂-爹.2兽1*咏*辽-凡.3骗2*喝**披.2毙4*瞎**鼠-穷.5残1*稍**偿.2娱8*腐**俱.2驳6*亩**隶22渔.上解評績站效拿4.玩52筐.8暖6佣-战-宫.2竿2*争*锄-盾-垮-.勒18腿*丹-遮-告-耍.1信5*疗-.敞20产**幸-隙-炊.2科0*尚*优.3诵0*答**躁.2皆5*胖**级-镜.2各8*景**阴-肉.1芒9*营*悦.4邻0*狗**撞充您趣*福复p暑<.举05仗,石**含狗p号<.悲01扰,定**陷*东p歌<.我00先1鞠假設仆一的殖驗證隶壁鱼表四率為人枪口背借景差玻異、地關係忧基礎出與團挣隊價卖值觀虎差距仰、網故絡中仰心性堵的區鹿段迴环歸分洲析，师可以毯用來坝檢正档假設踩一與遍假設熔二。夏從表动四左阳半部要份關绩係人丘口背狠景差哈異、枝關係坑基礎增與團妖隊價永值觀饰差距和的區普段迴事歸分脏析結竞果顯馅示，秒在控雄制了训背景跃變項缎後，阿與其缸他所颠有隊群員的拣教育敌差異探愈大旁，與脖其他羡所有重隊員动的成荒果取卡向及鞠創新由的團流隊價里值觀肚差距服也愈桃大倚(支β边=移.1洗9,迅阅p罚<.诸05该；秘β抹=摘.溉26龙,顿p夹<.耽0选1松)。腥而親脱人關话係愈炭多，语在穩暗定的猾價值沃觀越赤不相乒似抚(得β艺=维.2毕0耕,匪p爪<.塑0汁1扎)；活同鄉药及鄰串居關凝係則诸對成坡果取溜向價犹值觀尿差異筐有正胡向影镰響，怕β轰值隆=辱.1排9婚,练(译p冤<.马05动)，冤亦即殊同鄉燃及鄰坚居關旋係越垄多，意則其槽他成止員的峡成果惊取向励價值骨觀越亿不相舟同。阿此外妖，過巩去的踢工作两關係冻顯示罪，與表其他口隊員才有愈蜂多的璃過去厚工作颤關係鲜，在逗團隊期價值援觀上蜜會越兵相似曲(潜β皱=艺-.芳14洲,付p茅<.纱05该；非β脊=俗-.虫16密,呢p舅<.挑0悲5劝；管β盖=蕉-.暖18绵,哲p驶<.什05垂)。晴而過肌去團速隊關圾係則脉對創驴新價引值觀被的差勺異性郑為負区向作杰用效锄果计(踏β跪=站-.峡13意,贝p译<.爸05撑)，呼顯示打過去越有團柳隊合支作的尾經驗中，則胸對創艳新價姑值觀此的重贩視程迫度越花一致疗。巴表四谷、關赶係人喷口背摇景差芬異、乡關係扬基礎乏與團掏隊價微值觀娇差距防、網繁絡中狮心性肥的區穿段迴闸歸分树析筋團隊垮價值拾觀差择距蜓網絡谣中心氧性脸變項做成果吃取向廉穩定璃創新朋溝通眠分享农親密匆性现工作耐肯定刊信任剑控制旺變項梨1顷.性乔別缴-挤-卷-勤-套-话-攀-息2广.年酷齡县-盈-际-场-爹-绣-款-否3木.教痰育程秤度挖-.陆16钱*遍-窜-色.1爬8烂*哗.1传9欲.1匆8危*赵.2伙3曾**灵4匠.年翠資先-赠-塑-绿-国-安.2愈8举**慌-痰5逗.職肺位低-顶-畏-题-.尖17的*微-.惨24已**秘-添-术人口师背景搞差異砌1证.性壶別差树異性豆-释-贵-较-唱-.住15睛*恼-仪-室2丧.年樱齡差改異性裂-匪-哥-墙-揉-员-胡-注3受.教管育程钟度差丰異性片.1村9恰*健-纹.2叶6灿**数-侄-岁-堪-找4荐.年被資差定異性祥-唤-槐-梨-蛛-屋-石-件5姥.職没位差醉異性掏-拨-割-粮-.渗20括*丛-汗-调-.车20直*坑△锁R榨2会.0括7效**效-抱.县10肌**喉*水-厨-宜-徐-桂關係拒基礎应1牵.親墓人寄-享.2地0扔*避-认-鲜-卷-输-闯2纠.同骂鄉及拆鄰居心.1培9魔*秒-任-讨-群-爸-.贴26纽**牢-.咏22榴**独3掉.過圾去學厅校關勾係幸-碰-惕-模-装.3域0*缓**浪-肿-维4缎.過敲去工辰作關辰係雁-.填14弄*偷-.盏16猛*骄-.宿18隶*掏.1返4摩*进-少-菌-程5汤.過况去團慎隊關丈係舌-吩-佩-溉.1号3驶*偶.1律6袖*课-东-丢.1测3姨*位△封R先2僵.0贺8社**忍.0捐6禾*伪.0烛5棍*德.0辉5哄*镇.0茅7斧**钻.0手6渐*晚.0建8踩**论R痰2遭.2方5触.1止6圈.2腥1为.1肉3岗.1罩9钳.1断9块.2假1烤調整熊後晋R衔2陵.1织8暖.1滨0松.1恨5对.0茄6竿.1毯3孙.1神2贺.1女4伞Df碧1、败df单2丸15熔,酱怜18恨2资15圈,誓18视2青15疤,辰18脖2卵15搁,义18厅3欣15次,怀18抗3滨15揉,绒18梳3求15推,胆18浸3各众顷揪*灰捷p胀<.材05讽,抢**很拐p丢<.蹲01嫁,软**环*液p件<.拐00锡1荣少婚就整回個人僵口背河景差察異與袍關係缴基礎欠對團办隊價兽值觀窜差距胶的效玩果而躬言，汤表四没顯示若出人陡口背削景差细異與准關係旋基礎间對成晕果取逢向價芦值觀榴差異葱的影意響效涂果差怪不多佩（讽△雀R圈2淘=亏.岔07侍，满p倒<或.定01睁；洒△聚R响2励=伪.斩08绵，镰p偿<料.盗01尝）；煎但是艘在穩能定價纽值觀珠的差哨異，周關係畏基礎拼對其使有顯语著的喇獨特蒙解釋齿效果准(瓜△冠R安2归=例.运0衣6蚕，纯p宪<哗.斧05灿)；臣至於蒸在創梁新價族值觀促的差捆異，册關係病人口罗背景蔑的差丘異有救較強铜的獨航特解愁釋力外(护△艺R偷2祖=皱.解10鼓，轻p贪<更.介0攀01恩)，气關係严基礎浴的獨尿特解闪釋力闪較小苹(省△趁R艇2获=慈.岔05霞，盲p烫<厘.钻05我)。啄扑担由以叨上結踩果顯纯示，觉研究肥假設隐「舟H1久：關魔係人俭口背扰景差齿異、徒關係拒基礎披對團硬隊價祸值觀蛾差距第有影絮響效尿果戒」饥獲得聋支持没。其宏中忆「H膛1a左：關栗係人钳口背饺景差殿異對短團隊腾價值瓶觀差谊距有原正向吩影響鸦效果吉」是歼獲得遇實徵欧資料命分析拍的支撇持；软但假允設「局H帽1b湾：關抖係基颠礎對亚團隊膨價值哭觀差雕距有在負向病影響劫效果沟」則听是部量分支强持，殊這似屑乎顯洽示關骆係肥(G付ua垒