市招标办部分业务岗位竞争上岗双向选择实施方案定稿XXXX

1日建招发[2021]3号日照市建设工程招标投标管理办公室局部业务岗位竞争上岗、双向选择实施方案按照市建委党委“强化四个意识，提升四种能力〞的干部职工队伍建设方针，根据?日照市事业单位岗位设置管理工作实施方案?和市建委党委人事管理有关规定，结合办工作实际，制定本方案。一、指导思想和根本原那么坚持以科学开展观和十七大精神为指导，推进单位岗位人事制度改革。通过工作人员竞争上岗、双向选择，优化干部职工队伍，合理配置人才资源，因事设岗，人尽其才，建立具有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支政治坚决、业务精通、作风优良、廉洁勤政的干部职工队伍。竞争上岗、双向选择工作必须严格贯彻：德才兼备、注重实绩的原那么；公开、平等、竞争、择优的原那么；群众公认原那么；量才录用、人尽其才、能上能下的原那么；择优上岗、促进工作的原那么；顾全大局、服从组织的原那么；民主集中制的原那么；严格按程序办事的原那么。二、竞争岗位和双选数量本次竞争上岗、双向选择的工作岗位为以下7个业务岗位：招投标管理科科员2个；招投标稽查科科员1个；建设市场交易中心工作人员4个。具体岗位工作说明详见附件1。三、根本资格和竞岗条件1、参加竞争招投标管理科、招投标稽查科等管理性岗位的须为具有事业编制人员，同时具有中级以上专业技术职务，或取得本科以上学历，或专科毕业参加工作满5年。庸2、熟参加号竞争婆建设涉市场获交易亏中心蒸等服家务性佳岗位帮的不早设身旨份限轻制奴〔机甲动车番驾驶减员、锐财务座人员贝和原蜘交易颂分中哲心人末员不禾参加骄本次剥竞岗旨〕,毙但须碍取得天专科穗以上罪学历耍。斑3臭、具助有履舍行职宇责所窄需要适的政规策理帮论水凝平，谅能够纺运用旗马克复思主核义的裙立场晚、观魔点、皇方法牛分析庙和解斧决实深际问那题羞，逃坚决应执行凡党的寸路线阻、方微针、员政策寒，糕坚持遵贯彻汗科学饲开展浮观。莲4首、具从备所哄竞争晓岗位昼需要撞的专章业知耐识和介实践齿经验肚，温求真锅务实攻，先团结仪协作孤，至开拓雷进取壶，槐敢于坚争先窝。似5虫、楚具印有强棒烈的炕事业任心和堂责任惰感，详热爱症招标喇事业姻，值勤奋扫敬业樱，踏皂实肯拢干，倚廉洁庭奉公控，品雷行优碧良。萍四、终组织荒领导阵和方按法膝步骤沟办党拣支部邪成立州竞争党上岗龟工作绞领导哄小组自。午焦见幸修钻同志虑任组吉长，燕李祥勾业、渡王良毫军诉、倪誉霞、素宋伟序、王洒桂荣坊、李档雷屡同志抵为成灰员，秆具体奸负责兆竞争怨上岗春、双口向选光择工撕作的鲜组织针、协吵调、愧部署寄和监旺督。只领导婚小组幸下设立办公估室，道王良酬军建同志可兼任偏办公常室主琴任敏,细身陈修古礼、项丁海隙涛永同志现为成蛮员，困具体喇负责消组织唱资格搬审查飘、民滋主测显评计障分等故工作露。谁具体闷实施铲方法喷与步宋骤如天下：米1、租发动时部署干。躺由衣办写领导换小组携组织镰召开找发动号大会郊，公足布具凤体事捆项和煎要求冈，讲压明竞污争上童岗的泡目的无意义嘴、遣政策衫原那么将，讲室清方登法程硬序和幅时间芹步骤汉等，庭使广治大职胜工提够高认乌识，睛端正除态度字，积拨极参崖与。半2、卡报名院自荐脱。零竞岗循人员胳根据伪公布者的岗蓝位任坛职资陶格条顶件，德选择着拟竞声争的泥岗位凑〔每跪人可胡选报柜1-经2个犹岗位膏，并鹅说明之是否夫服从扣组织后调配柄〕迁，填舌写?溉市招详标办下局部俗业务改岗位近竞争奔上岗佣、双趁向选田择猎报名犁表掏?呢〔附毯件2坊〕丘。村3局、资练格审摔查。墙按照衬竞争蜡上岗仗的资裂格与招要求啊，由角领导怀小组叮对报苹名者围进行玉资格肌审查叫，浩确定路参加越竞争社上岗守人员村名单摆并公亚布岭。慕按第坐一学错历计慎，戒研究躲生学款历加多9校分，训本科罪学历峡加片7.捎5卵分，繁专科睛学历鸭加毅6具分藏，中肌专学躺历加围4版分点；烟高级籍职称畏加子15开分，雄中级粱职称躺加宴10示分，责初级畏职称愚加秀5春分；规办外宜工龄厅每年宜加0柳.老5迷分，替办内煮工龄驰每年钉加羞1车分；披20换07苗年度孙至今爬，号获吓省级妈以上牲表彰工每次页加诉10凳分，仿获处市级升以上绩表彰业每次摆加秤7.贫5纽分，深获县补级以赴上表寇彰每陡次加量5如分，毅获办习表彰伟每次叹加粥2芒.5婶分。累4、挠开展猾竞争界上岗姥。即召开精全体晒干部掀职工裙大会画，由介领导蛇小组放公布朋竞争梦岗位盆及工菊作排说明牧，宣奶布竞花争规倦那么及秃有关检纪律败。览程序作如下续：盖〔1偿〕势竞岗盖演讲讲。即按照更经审举核并傲公布纳的歉报名嚼竞岗搞人数个由多板及少炮的顺柔序屿确定爆竞岗指顺序扔，竞瞒岗人鞠数相浑同的课岗位巷按照添招投萌标管殿理科艰、招尽投标酸稽查质科、巨建设隶市场普交易百中心肯的顺绣序排滨列；椒竞岗颤演讲耽顺序融由参副加赚竞岗氏者按会照度现场衣抽签组顺序扮确定稍〔时伞间控抱制在份5垦分钟查内，们介绍雷自己妈的工刃作经染历、店德才忘情况桨和做裳好所福竞争冰岗位鼓的工唱作设赢想知等锁〕，笑演讲饰人员对必须活先表颤明所隆竞争担岗位缩。葵〔2鸭〕民童主测泽评。酿每个唉竞岗夹人员欧演讲爷结束糟后，异由全步体人浴员对催参加片竞岗香者进糕行民虑主测乌评，绒并填惯写?隶市招耗标办弄局部效业务模岗位痛竞争避上岗软、双豆向选卷择喘民主培测评网表?泳。?偏测评播表?择分A述、B糖票两佳种，缠A票胀由中列层正缝职以泽上干动部填招写，却B票偷由一撑般干窄部职饰工填煎写秩。测许评结者果实欺行量粒化计兵分，桃当场勉计算我并公盈布分共值汉。涉具体握方法址为返：找A票鼻：适但合拴×标4分购＋称一般签×懒2分所＋各不适治合香×啊0分敞；B炼票：辟适合述×箩2舰分螺＋任一般秀×紧1弦分蛮＋岛不适干合无×腹0辉分证。躺〔3征〕芹根据嚼资格扭审查属和才民主打测评治总分圆排列垫名次修。施竞岗堵人员胡民主轰测评断“膜适合税〞乒票德低捉于参辆加测援评总买人数促50呈%的委，崖失去伸该竞唇岗资抚格威。恐5草、摘双向镰选择置。恨各察科室泰、拣部门采负责胀人根领据本蛾科室姥、棉部门瑞岗位暖设置厦，榴结合场个人手志愿仇及繁总分握排序寿情况槐，按顶照锦“锈双向朵选择蝇〞园要求皮，券选择谎拟舱上岗矩人员昨名单桐报招领导斧小组爪。丈领导份小组奥根据垦科室庭、部筛门负蓬责人壤选择民意见邀和个分人百竞职锤演讲苗、民北主测炕评等战情况厚，对碎入围抵人员铅进行拥德、扁能、巡勤、迎绩、底廉牧等方羞面的隔综合鞠评价替，僵统一何权衡磁，合侦理配击置。庆剩余娘人员幸由领宇导小驰组根宜据个重人实背际情带况，胁统一跌研究老派岗肚，从枪事岗要位辅轮助性快工作资。窄6辣、麻岗位皮公示讨。怠拟耐上岗浑人员蒸名单批进行避公示植，公察示时吴间为搏1举天。蒜公示朋期间阁没有她反映富或不效影响晕任职晶的，泥综合秀科小发文箭公布旨上岗父人员枣名单润，上选岗人衡员宇交接演工作为、喉随即叉到位虽。护五、双几点锅要求撒1、缘提高转认识宏，积处极参蜂与。艇实行假竞争捐上岗效和蛋双向昂选择深是惕单位惠合理住配置伶、优焦化流裤程、亚提高能效能隔的重注要措唯施，致是科妖学管裁理、计绩效朝管理低以及哥专业问技术姓岗位脆评聘润的重励要参挨考，社是人斜事制王度的港一项派重要司改革勤。捆各休科室秃、部昼门肾要高喜度重笛视，缎认真抛作好众宣传冒发动晌工作禾，提稳高哥全体番职工滤的思海想认秀识和掀参与修意识茂。全将体才干部迟职工轨要以瓦对事邀业、被对组幻织、诉对同岁事、挪对个顺人高准度并负责朽的态屑度，累积极见参与趣和支叫持饶竞岗缩和双狸选踢工作依，并造做好删原岗狐位的史各项机工作授，做垒到改昆革和违工作枣两不念误。火2、丘严肃陕纪律事，加仆强监里督。寻全体笼干部碍职工蓬要严延格遵抬守各仓项纪尸律，讽严禁幼借竞迅争上欣岗和弹双向炸选择删之际叼拉帮裹结伙僵搞不仇正当苍竞争轮，严侍禁担利用历网络岩或在遥背后俘制造秀流言清蜚语辞中伤幻他人裹、堪散布纽不利秤于人剥事制僻度改仆革的净言论瓦，秀严禁农消极雪怠工台、槐不按驳规定讲时间意到岗遇或无喇故脱融岗，卸严禁角不服锄从组盈织统销一安肢排、普无理溪取闹垒，岩坚决附防止麦和纠痰正各杨种与丑相职关规撤定相承悖的本行为锣。谨因个茶人原青因违冈反上殿述规庆定，眯一经鹊查实伴，取某消竞想岗、给双选蔬资格葛，按诊待岗糠处理故，并伶追究见相关粒责任强。历3、谢本实其施方景案由滑综合撤科尾负责享解释觉。奏附件臂：侵1、猎市招肌标办进局部脸业务萝岗位慧竞争竟上岗朋、双怒向选由择工剂作说嗓明记；咐2、艰市招栋标办页局部毫业务牙岗位裤竞争浑上岗辅、双江向选汉择庆报名哭表仰。民二担Ｏ瞧一惧Ｏ鸽年杰三马月肌十榆一拐日海附件掘1：率市招刚标办迅局部屑业务垫岗位赶竞争志上岗英、双拌向选废择工骂作说唉明的一、踩招投冬标管增理科朗〔絮科员余岗位满2忧个窗〕贺1、就科员舰一笑〔1挖〕瘦工作馆职责感：熄审查蔑工程扫工程忧的招诞标条窗件；茂审查加招标茧人自葡行组还织招什标的钱条件阵；膜负责此工程义招标钢备案灶管理顺工作捷等；腥核准奖招标上方式麦，审播查邀旅请招拘标资是料，科核查产建设序工程栏承发孟包活贫动各峰方主有体的瓶资格药，提明出初恒审意船见并货上报扬审批狐；查壤阅收宾集相懒关法搬律法雾规资司料，爱根据走工作军实际完起草者招投亲标管每理的端各种歇管理防方法雾、规溉定；痛负责塞评标胸专家见选聘妥工作次，负棉责对凡评标扩专家孕实行侮动态基管理融，配拒合搞午好培伴训、尖考核舒等；裤负责讽招标纯投标顶情况兄书面撇报告便及相菠关备艳案资昏料的光审查揭，中赶标通塘知书芹鉴证梳等；栗负责仰招标浴代理邪从业咳人员然的业月务培亦训和织日常圈行为扬考核据等戴；毁根据嘉工作闹开展眼形势挑认真订搞好匆工作测调研宜；完扑成领判导交色办的惯其他万工作渣任务宇。吵〔2极〕岗管位要得求岛：却大专洪以上川学历盾，初鉴级以江上专洲业技恨术升职务捆；父严格腾按照纺有关乏法律情法规连填写在初审悟意见茶，把提好完各类可审批摩备案众关，搏认真吼办理腿经勤批准剂的邀淋请招废标手什续；肯严格搭保管傲各项瞒审批鸭表格锣、材歌料，逆方便喉查阅蹦。严典格执仍法券，热币情服话务；傍遵守忙职业能道德覆，严狸守工毅作秘右密；什为交化易各罚方提缺供优贫质、雁高效犁、快枕捷的浇效劳郊。算2、苦科员库二封〔1腿〕橡工作婆职责依：幕负责叛开标储现场踪监督红和服看务等勾工作洒。监怠督评助标委刃员会般的组字建及券开标破、评叶标、惧定标食过程狡；对短招标恰人和吵招标躲代理惹机构结的现弯场验肉证等纵各个搬环节添进行楼监督明，及滥时妥泳善处恨理开或标现已场出烈现的椅各种尽问题胁，维记护开怨标现毙场正提常秩较序；储做好马开标飘工程拨台帐充记录敢；配纱合做烤好对惑评标刻专家酬的动滑态管费理，蹈配合掠搞好政培训凉、考术核愉；配厨合搞抗好川招标建代理冠从业沿人员敲的业位务培御训和栋日常拦行为烘考核谋；敌负责尼办理追工程惰建设惯工程俩施工策、监堂理直吐接发吉包手视续；稿结合辞工作弦实际姜做好凶与已内部强科室奏、伤纪检非监察所部门悬的联者系和蒜沟通睁工作猾；颤根据柱工作荣开展堤形势纪认真鸣搞好惜工作但调研东；完少成领虚导交沃办的北其他杜工作宇任务会。窄〔2扩〕岗庭位要油求照：矿大专止以上终学历鞭，初驰级以乳上专屿业技财术龟职务积；眨按照伟有关偏法律葬法规锯规定边维护僚开评锁标现是场秩稼序良，严洋格审不查各唇项资毁料，活认真蕉办理钻各项纹业务秘；严结格执劝法，仰监督服公正帜；蝶与其哨他监纸督部宾门密估切配拘合，灯客观倍公正述履行岛职责坟，遵夹守职梁业道旗德，裤严守言工作推秘密莫；为赶交易皂各方晚提供鞭优质冈、高陆效、碗快捷站的服眨务。岩二腹、招兄投标纹稽查掀科茎〔科唉员景岗位拨1个洪〕被〔1智〕工润作职身责标：灶受理纽建设那么工程君交易住中的阶投诉惹和举份报，洁调解过和处赤理招悟标活岂动中项的纠什纷钥；按亦照委斑托执雕法权像限，补依法澡查处住和纠采正违窜反招梁投标掠法规司的行趟为叙；负专责网办案运资料春的保日管、找分类泛、登邀记、潮归档展工作梳；对传巡查粉记录蛛和已关结案屋件，贿及时疯汇总谨资料刑、制危作案湖卷并锐归档显，负腾责档担案保送管；持负责系跟踪杜做好雹国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