年会医院领导致辞稿5篇

第第页年会医院领导致辞稿5篇年会医院领导致辞稿篇1各位来宾、各位同仁：大家好!特别快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成果斐然的20_年，迎来了布满期望的20_年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年，也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，_公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列兴奋人心的业绩，全部成果的取得都分散着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。20_年的成果已经成为了历史，展望20_年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，将来我们的力气肯定会更强。期望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20_年我们将连续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户供应多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，期望大家能够分散力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。一、联袂发展，合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升_公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，供应客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展_产品的生产制造项目，供应更优质的产品，提升_产品的市场占有率。2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，分散团队的力气，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动_公司的发展历程。同时，公司将在20_年着力企业文化的建设，把_公司的文化理念，与_公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业机会，树立_公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。二、和衷共济，携手共赢一个前进的时代，总有一种奋勉 向上的精神;一个发展的企业，总有一种乐观进取的意志，_公司在20_年要全力打造一支专业、有分散力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情，也不能转变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。三、做人之本，成事之基我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的梦想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着能力。一个布满责任感的人，才有机会充分呈现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20_，我期盼_公司因为有你而自豪!携手共赢，共创美好的将来。我相信，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启_公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和幸福!最终，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!感谢各位。年会医院领导致辞稿篇2尊敬的各位朋友：大家好!在这新的一年马上到来的美好时刻，我们快乐的欢聚一堂举行年末总结和展望20_，对今天全部光临的朋友表示热情的欢迎，和衷心的感谢。大家都知道在20_年里我们的成果是确定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚决的目标和美好的追求。特殊     值得一提的是我们尊敬的_同志，也是我们集团公司的重要领导核心人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热忱更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之傲慢。在此我祝福他和大家事业上芝麻开花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。不知不觉走近了20_我们的点滴成果都是在家人和朋友的帮忙关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。展望20_我们的事业肯定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，胜利伴随着艰辛，所以我们肯定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。20_年我们集团公司将坚持遵循：1、解放思想坚持科学的发展观，事实求事。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会完不成任务或者完成的不好。2、创新观念要创新，战略战术要创新等。3、艰苦奋斗，自强不息发扬笨鸟先飞，愚公移山的精神。4、时间管理时间的利用决定成果，决定成败，要做到今日事今日毕。5、以客户为中心客户永久是对的，用心服务，以人为本。6、相信自己自信是胜利的必要条件，优秀的成果是优秀的人干出来的，发觉自己的优点。7、自我批判，自我提升只有坚持自我批判才能听取他人意见，才能超越自己，才能更简单的尊重他人与他人和作，实现客户团队和个人的共同发展。8、团队精神团结一致，同心同德，同向同行，任何强大的对手，任何困难的环境，都会向我们低头。我们的核心战略是一个中心二个坚持以客户为中心，坚持解放思想，坚持自我批判，自我提升以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力，我相信20_年对我们肯定是风调雨顺，五谷丰登的一年，集团公司肯定会更强盛，收入肯定会上一个更高的台阶。最终我出个对联：上联是：吃，吃尽人间美味不要不要铺张，下联是：喝，喝尽天下美酒不要喝醉，横批：吃好喝好，感谢!年会医院领导致辞稿篇3尊敬的各位领导，友爱的员工、朋友们：大家_好!瑞丽祥和的_年即将姗姗走过，激情勃发的_年即将到来。值此佳节到来之际，我代表公司领导班子，向全体员工和始终支持我们的朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!高度决定视野，角度转变观念，尺度把握定位。纵览公司的发展，衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量，_走过的十一年里，特殊     是近几年取得了前所未有的成果，值得自豪。第二把是横尺，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到_还有许多不足。在过去的20_年，作为公司的第二个十年的创业阶段，也是三五计划的开始，根据三五计划中将_置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求，我们感到前所未有的使命感和紧迫感。_所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的，而且要求高，特殊     是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增加集团的核心竞争力，加强品牌建设，要把加快_的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必需完成，从而使我们的团队真正共享到_发展的辉煌成果。在过去的一年里，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部资源的不足，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持协作下，还是取得了一个丰收的20_!我为全体员工感到自豪，并向全部支持和协作我们的朋友们致以最崇高的敬意!鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的_人将以为志者立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑_展翅腾飞，_愿与全部志在将来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的将来，全部与_共同奋斗过的人，都会带着傲慢去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了_从平凡走向卓越的新航程。最终在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春欢乐!年会医院领导致辞稿篇4各位来宾、各位同仁们：大家好!在20__年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的20__年，____公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，____公司依旧获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量消失一周就是___万美金的佳绩，这是全体__公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的“_________”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。____子公司，_____的新厂房建设工程进展的一切顺利，这是_____发展历程中的一个重要里程碑，每位____人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20__年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且_____也即将在20__年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固____在国内行业中领先的地位。所以我们要连续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人布满了信念!公司管理方面，我们要持续专心贯彻并落实“__________”的管理方针，即肯定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作，并力争将20__年公司研发出的新产品在20__年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。同时，我们还要尽力营造企业管理文化。____作为一个在_____行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我相信20__年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，____肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出____的新篇章!最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春开心!感谢!年会医院领导致辞稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：我首先感谢同事们对我工作的支持，20__年初我到__矿业担当总经理，到今天__年多时间匆匆而过，我也从不惑而知天命。有人说，人们感觉的时间长度与年龄相关，年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度，那就是责任。责任越重越大，工作就越多越忙，总觉得时间不够用，在总经理的岗位上，我每年都期望明年会轻松点，但是直到今天也不敢懈怠，因为企业前进的步伐没有停，企业的发展永无止境，因为总经理，就是一份沉甸甸的责任。对个人来说，信念和意志，智慧和能力，性格和作风，阅历和技巧，是履行责任的基本要素。回过头审视自己，我谈不上学识渊博，但相信学问就是力气，因而还算擅长转变。我谈不上足智多谋，但相信勤能补拙，因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前，但相信公道人心，因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝，但相信事在人为，因而还算专心细致。总之，__年多来我算得上尽心尽力，尽职尽责，取得了一些成果，但有些事没有想到，有些事没能做到，更谈不上十全十美，许多方面辜负了大家的信任和期盼。直率或许是优点，太直率