负责人工作手册

育才教育+ 负责人工作手册您的目标：家长要满足，孩子要快活！把重点放在家长身上，尽量的效劳好家长。育才教育随思课堂性，充分发挥学生的主体作用，教师要营造一种宽松、民主的气氛，鼓舞学生多提问，多质疑，多发表自己的独到见解。具体内容：1、常规工作时间：上午：8：00~11：30下午：2：00~5：30每天用一个小时，记录学生的档案。〔说明：比方34年级时小三升四的，后面以此类推〕上午下午A班：3、4年级。B班：5、6上午下午时间AB课程名称课程名称8：00~8：45英语/数学/9：00~9：45英语/数学/10：00~10：45随思论坛/11：00~11：30作业辅导/14：00~14：45/数学/英语15：00~15：45/数学/英语16：00~16：45/随思论坛17：00~17：30/作业辅导上午下午C班：初一。D上午下午时间CD课程名称课程名称8：00~8：45数学/英语/9：00~9：45数学/英语/10：00~10：45随思论坛/11：00~11：30作业辅导/14：00~14：45/英语/数学15：00~15：45/英语/数学16：00~16：45/随思论坛17：00~17：30/作业辅导10个小时为：8：00~18：00任务一：传单，海报的分发与张贴，横幅的挂置〔重点还是该镇上的中心学校，及街上的每个家庭〕1、在各个惹眼位置，包括路口，人流量大，住房聚拢的地方等等，都要张贴我们传育才教育育才教育路口，要挂置横幅，重要的地点要张贴海报〔海报几个要连在一起贴〕620号开头。〔浆糊自己做〕1、街道上或者人流量大的地方张贴海报〔海报几个要连着贴。2、在各个路口挂置横幅〔具体地点，我们告知，或者负责人供给。3、去小学和中学分发传单。4、在街上摆设询问处〔具体地点自己解决〕和发放传单。5、特别要抓住开家长会的时候，在校门口设个点，进展传单发放和报名询问。6、在街道的人流量大的地方，设一个报名询问处，负责解答家长和学生的问题及报名。

7、传单要发到街上的每一家。8、最好可以到学校的班级里进展发放传单。〔具体的状况，由负责人来定，具体状况负责人可以视状况而定，你也可以自己安排。最低要求要先到达我们公司的达标人数，65人〕我们坚信您的努力，将会换来无穷的收获！你们宣传的重点是家长〔此项请负责人留意〕有特地的人员告知，收款人要写上负责人的名字，负责人要自己治理钱财。、要记录清楚每位报名学生的姓名，性别，年级，报名的科目，家庭地址，以及家长的联系方式、运用的您的语言天赋，尽量让家长报双科的。开课期间的主要工作：1、要确保学生的安全。、公司会供给一个学生安全合同，负责人要确保每个家长签字。10分钟下课，初中部正常下课。、当遇到恶劣天气时，要安排好学生的安全，或者打给家长说明状况〔或者家长过来带着〕4)、每次放学时，记得提示学生留意安全，尽快回家。、不允许任何生疏人，进入上课地点〔在学生生疏的状况下除外。、我们规定上课期间，学生不允许离开上课地点。2、解决家长和学生的问题〔记住在家长面前要多夸奖学生的话〕万能工具打我们〔长的任何问题〕以下是家长和学生可能提到的问题。1、你们的公司信息？〔我们公司在苏州和徐州等其他地方已经从事教育很长时间了〕我们会供给工商局供给的营业执照证明和税务证明。育才教育育才教育、我们怎么信任你是真的还是假的？负责人要拿出自己的身份证或者学生证等证件，可以证明你是当地人，让他们削减对你的防范。还有，我们公司会供给的前所未有的免费试听，但是先交50元定金〔为了防止不必要的人员进来，给上课带来不便，在开课的3天内，假设不满足，我们可以退还50元，保证家长和学生的权利。、为什么两个年级合在一起上？我们公司和南京师范大学，101网校进展合作，编写了一套辅导教材，可以很好的、你们的教师都是哪里的？等各大高校的，有毕业的，有在校的，他们都有学生教育的阅历。、你们有特地的英语音标课吗？有的，不管你的孩子有没有上过英语课，我们会从头教育你的孩子，包括音标等，专业的熬炼您孩子的英语口语力量。你们是从几年级开头招的？我们要求是从小学二年级开头到初二〔这里的小学二年级是指暑期之后将要升到三年级的学生，其他年级也是如此。假设有的家长送来小学1年级的〔是指暑期之后要升到二年级的，这个我们也可以招，但是要向家长说明状况〔同学进展辅导学习！、公司的四大效劳和其他的效劳？再反响给家长和学生。拓展训练：教师带着学生进展拓展活动训练，熬炼学生自我解决问题的力量和团队合作的力量。通。跟踪式效劳：主要是在下一学期的过程中，我们公司会免费供给两次的学习材料，问题询问热线！其他的效劳：1、我们会为每个报名的学生免费赠送不埋怨手环，给家长和学生说明不埋怨手环的意义；2、每个报名的家长和学生会拿倒我们公司的家长和学生的初期心理询问的完毕时，放在档案袋中，反响给家长。3、我们还供给档案袋反响系统，将学生的学习及心理档案，以及我们给的分析与建议，都将放到一个档案袋中反响给家长。4、我们会供给短信平台，我们会不定时的给家长发送学生信息，教育信息，天气预报等信息。8)上课时间怎么安排？依据我们的课程表安排。、为什么这么贵？有的家长会问到这些问题，我们是专业从事中国教育效劳的公司，从上课到完毕我们育才教育育才教育于报名的学生会赠送价值500优待的价格。、为什么在镇上做？以来致力于乡镇学生教育与争论的，我们已经有了丰富的阅历。〔负责人要登记家长的问题，然后反响给公司〕对于一些家长提出的其他建议〔假设合理，而且是我们没有做到的效劳〕，我们都是以同意为主，告知家长，我们都会尽量解决的，尽量的满足家长的要求！3、完成上级布置的工作任务。4、负责该点与公司的沟通，主要反响信息给公司，负责该点与其他点的信息沟通。负责人每天的工作安排：1、能够治理好学生和班级的日常工作。2、每天早上清查学生人数，对于缺席的要准时了解状况〔先要向同学询问，10分钟，假设还没有到的，要准时打向家长询问状况。3、负责上课和下课时间的报时。4、协作教师记录学生的档案资料〔统计学生的学习，上课状况，总之，在最后完毕时，要了解记录学生的性格，学习，心理等状况，并给出正确的评价和建议，这个要写入学生档案袋中的。5〔这个很重要〕67、留意：小学部，每天是早上11：20，下午5：20放学，中学部是早上11：30，下午5：30〔缘由是鉴于今年发生的恶性大事，放学时，负责人，8、与教师进展争论，争论今日的收获与问题，并分析记录下来；争论其次天排。9、负责治理教师的出勤状况，并记录下来。负责人的要求：1、不允许打骂学生！2、不允许与家长争吵！3、不允许迟到早退，不允许工作时间，离开办公地点！4、不允许在课堂上做与课堂无关的事情，比方玩手机，听歌等！5、不允许徇私舞弊！6、不允许在工作时间，抽烟喝酒！7、不允许员工之间的感情，影响到工作。8、不允许向家长等人，说一些损坏公司声誉的事情，假设查出，将严惩不贷!负责人的工资安排：〔工资有三类，每一类，您都会有的成功，我们信任您的努力将会带来无穷的欢快你的收入=根本工资+提成+奖金育才教育育才教育A：80人~10010元。B：101人~15015元。C：15020元。之后，依据C类进展提成加奖金。〔我们是开课后的前三天〕1、肯定要治理好这三天，不管什么事情，都要把它做好！2、公司会供给三天内的具体课程及运作流程！负责人要协作公司和教师准确无误的做好这三天。学生沟通！我们公司的员工工作手册，有的地方还需完善，也请您能多给点建议，请写下您的贵重建议：出它全部的