付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人住房租赁协议书甲方租赁人:(填写甲方姓名)______________________________身份证号码:(填写甲方身份证号码)________________________联系电话:(填写甲方联系电话)______________________________乙方出租人:(填写乙方姓名)_______________________________身份证号码:(填写乙方身份证号码)________________________联系电话:(填写乙方联系电话)______________________________房屋信息房屋地址:(填写租赁房屋详细地址)________________________房屋类型:(填写租赁房屋类型,如公寓、独立房屋等)__________房屋面积:(填写租赁房屋面积)_____________________________租金:(填写租金,以人民币元为单位)________________________押金:(填写押金,以人民币元为单位)________________________租赁期限起始时间:(填写租赁起始时间,格式为“年-月-日”)____________结束时间:(填写租赁结束时间,格式为“年-月-日”)____________租赁条款甲方在乙方规定的时间内,支付租金和押金,并按时支付租金,不得逾期;甲方对租赁房屋进行合理使用,不得违法乱纪,不得进行任何违法行为;甲方不得擅自改变房屋结构或者用途,不能进行拆改;甲方应按时维护房屋设施、维修自有设施和设备,保持房屋清洁卫生;甲方不得转租、转让租赁权或者改变合同规定的用途和性质;甲方在租赁期届满前30天内,应向乙方告知是否要继续租赁或者搬离房屋;租赁期限届满,甲方应及时退还房屋,交还乙方,并在房屋交还时将房屋设施状态与出租时相同。违约责任甲方违反租赁条款,乙方有权解除合同,并没收押金;甲方在合同期内逾期未支付租金的,应按照日利率3‰向乙方支付违约金;甲方擅自毁坏房屋设施或设备的,乙方有权向甲方追究赔偿责任。其他本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;本协议自双方签字生效;本协议未尽事宜,双方可协商解决;本协议一经签订,具有法律效力。签署人信息甲方签字:_______________________日期:__________________乙方签字:_______________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建立健全盐油糖采购制度
- 山西科技学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷
- 上海农林职业技术学院《中国古代文学史补充题》2025-2026学年期末试卷
- 上海震旦职业学院《劳动与社会保障法》2025-2026学年期末试卷
- 上海邦德职业技术学院《新石器时代》2025-2026学年期末试卷
- 山西铁道职业技术学院《市场调查理论与研究课程》2025-2026学年期末试卷
- 上海音乐学院《国际经济法》2025-2026学年期末试卷
- 上海闵行职业技术学院《临床诊断》2025-2026学年期末试卷
- 太原理工大学《企业管理与技术经济分析》2025-2026学年期末试卷
- 2026年部编版语文四年级下册期末测试题附答案(二)
- 2025年旅游管理专升本经典真题集(附答案)
- 雨课堂学堂在线学堂云《爱性与健康》单元测试考核答案
- 10kV配网工程常用设备材料重量表模板
- 法律咨询服务方案模板
- 血液透析患者心力衰竭的诊断与治疗
- 生产沟通技巧培训
- 出狱贫困申请书
- 2025年度松江区卫生健康委下属部分事业单位公开招聘卫生专业技术人才考试参考试题及答案解析
- 零星维修工程项目施工方案范文
- 医疗废物培训课件
- 密集人员场所安全培训课件
评论
0/150
提交评论