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文档简介

临时聘用合同1.合同缘由本合同是由雇主与雇员就雇佣关系事宜所制定，旨在明确雇佣关系及工作内容、工作期限、薪酬待遇等方面的事项，以确保双方权益得到保障。2.雇佣关系雇主：_____________________（以下简称“本单位”）雇员：_____________________（以下简称“员工”）本单位拟雇佣员工以完成新项目开发工作。3.工作内容员工将负责对本单位新项目的开发工作；员工需要在办公时间内按照公司安排与要求认真履行工作职责和义务；员工需要按照公司安排及时汇报工作进展情况；员工负责保守公司所托管、储存的商业和保密信息，严禁私自泄露。4.工作时间本次雇佣合同期限为_______个月/周/日；雇佣期限自_______年月日起始，至_______年月日结束；本合同期满后，如双方同意并无其他约束关系，员工可以继续雇佣或以其他方式与本单位继续合作。5.薪酬待遇本单位将根据员工的工作情况、工作表现等因素，合理确定员工的薪酬待遇；工资支付周期：每_______个月/周/日；员工的薪酬待遇如下：项目金额备注基本工资￥_________6.保险与福利本单位为员工提供符合国家相关法规的保险和福利；具体保险和福利的项目和标准将在后续补充协议中明确。7.合同终止本合同期满后自动终止。如本合同期限有变更、单方解除或解除协议，均需经双方协商一致并签署书面协议。无论合同期满还是合同中途解除，员工应根据工作合同的约定交回公司的手续、资料等全部物品，否则公司有权扣留员工的工资和福利。8.其他事项本合同未尽事宜，双方可在协商一致的基础上进行补充或修改；本合同一式两份，各方各执一份。

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