2023经营管理制度编订 总则（骆驼山煤矿）规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023经营管理制度编订总则（骆驼山煤矿）规范多篇合辑经营管理制度编订总则（骆驼山煤矿）第一条：计划管理的任务

1.在科学预测的基础上，为我矿的发展方向、发展规模和发展速度提供更多依据，制订我矿的长远规划，并通过近期计划非政府实行。

2.根据企业须要，签订各项经济合同，基本建设煤矿的年度、季度计划，并使煤矿各项生产经营活动和工作在煤矿统一的计划协同下展开。

3.充份发掘及合理利用煤矿的一切人力、物力、财力，不断提升煤矿的各项技术经济指标，以获得最佳的经济效果。

第二条：煤矿的计划管理根据“统一领导，归口管理”的原则，分矿本部、车间(区队)、班组三级展开管理，经营部就是煤矿计划工作的综合管理部门，就是各部室、车间、区队计划管理的归口部门。

第三条：煤矿经营计划秉持“积极主动均衡，留有余地‘的原则，全面覆盖煤矿所有生产经营内容，不取缺口，不”打埋伏“，就是煤矿短、中期、年度各项生产经营工作的继续执行标准、考核依据。

第四条：计划一经下发，原则上不再搞任何调整，但属不可抗力影响计划的继续执行结果，由矿领导办公会议同意对其展开调整。

第五条：煤矿所属各部门应当实行切实有效的措施，确保计划的顺利实现，并根据计划内容展开水解、全面落实至各车间、班组、个人，与工资挂勾，推行目标管理责任制度。

第六条：统计数据工作就是煤矿的一项基础工作，就是监督检查计划继续执行情况的关键工具，应当精确、及时、全面意见反馈计划继续执行情况，严禁弄虚作假。职业危害日常监测管理制度（2021）1、企业应实行由专人负责管理的作业场所职业场所职业病危害因素的日常监测工作，监测人员应经资质证书合格的培训机构培训，上岗上岗。本矿尚不具备监测能力的项目，委托存有资质的安全技术服务中心展开监测。

2、强化作业场所职业病危害因素的日常管理，秉持湿式粗大，燃烧碴冲洗岩帮忙，喷雾除尘，煤尘灌水，采用水炮泥以及个体配戴防尘口罩等。

3、企业应每年展开一次作业场所职业病危害因素的监测、评价。监测、评价由获得适当资质的技术提振机构展开。监测、评价报告缴企业取走职业卫生档案。企业应及时向作业人员发布监测、评价结果，并报安全监察部门。

4、监测中辨认出作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时必须实行有力措施展开处置。设备运转、修理、维修保养制度(永荣煤矿)设备运转、修理、维修保养制度(永荣煤矿)

1、矿根据设备的运转情况和检修周期，基本建设年、季、月度检修计划，由机电队负责管理实行。

2、通常固定设备必须定期展开巡回检查维修保养，并充分利用交接班间隙和设备停机之际检查维修保养。

3、主要扇风机每月展开一次停风检查，检查时间严禁少于15分钟，停机检修前报矿总工程师核准，检查工作由机电队、安全、生产、机运科负责人出席。

4、主要排洪设备、供电设备除定期检修外，每年雨季之前必须展开一次全面检修，对存有的问题必须及时化解，严禁影响雨季排洪。

5、提高绞车必须秉持定期修理和巡回检查维修保养工作，并每天对各种保护装置展开检查、试验。

6、固定设备的修理必须按计划时间，保质保量的顺利完成，检修后的设备必须展开严苛的环评和试运营，以达至较完整标准。

7、矿井采用的移动设备必须推行存有计划的轮休检修，修理单位必须制订修理计划并非政府全面落实。

8、设备的修理按“设备检修质量标准”展开，检修后，检修及采用负责人必须同时环评、更替。

9、设备检修前必须对材料、配件展开质量检查，合格后，方可采用，并搞好备案以供复查。机电事故查案制度(赵庄煤矿）机电事故查案制度(赵庄煤矿)

为了能增大机电事故所导致的损失，以及能够尽快尽好地处置事故，特制订本制度：

一、职责

1、机电管理部会同实行本制度，其它有关科室及事故的责任单位帮助。

2、机电事故由安全监察部会同分析，机电管理部及责任单位和有关科室有关人员出席。

二、机电事故分类

继续执行我矿《安全管理条例》中的分类规定。

三、机电事故汇报规定

1、所有机电事故和机电密谋事故责任单位现场负责人，应立即向矿调度室调度台汇报。

2、调度室调度台根据事故的性质和程度，按事故汇报程序分别向有关领导展开汇报。

3、关键性、空难事件机电事故和情节严重的机电密谋事故，调度室应当及时向集团公司汇报。

四、事故分析

1、为加强管理，吸取教训，避免事故出现，所有机电事故机电管理部都必须参予分析。

2、机电管理部本着“三不放过”的原则，深入细致查案事故出现的原因，明确提出事故处理意见，制订出来预防相似事故再出现应当实行的措施。

3、责任单位需从事故的原因中吸取教训，制订切实可行的整改措施，防止同类事故的再出现。

五、机电事故的处置

继续执行我矿《安全管理制度》和有关机电管理制度。

六、其他规定

1、任何单位和个人严禁制约、干预事故分析工作，违者对单位罚款500元，对个人罚款200元。

2、事故出现单位的机电队长(机电负责人)、当值跟班干部、班长、设备操作方式人员必须按选定时间出席事故分析，对事故查案组通告的应出席事故分析的人员无故没或不按规定时间出席事故分析可以，影响事故分析正常展开的，对责任人罚款200元。

3、凡是关键性及以上机电事故或设备严重破坏，事故单位的队长必须出席事故分析可以。

4、如果事实确凿，所有出席事故分析的人员必须在事故分析记录表上盖章普遍认可，婉拒盖章者一次罚款100元。

5、对事故查案组人员展开威胁、侮辱、打击报复者对责任人罚款1000元，并对单位副职和安全副职罚款500元，情节严重者由保卫科处置。陈四楼煤矿工会主席安全培训岗位责任制陈四楼煤矿工会主席安全培训岗位责任制

工会主席就是煤矿从业人员培训利益的主要代表人，必须不懈努力维护从业人员的培训合法权益不受到侵害。煤矿工会主席应当积极主动协调、监督矿长贯彻落实党和国家的安全培训方针、政策，做好本企业的安全培训工作。

1、积极主动协调、监督矿长积极开展安全培训工作，深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全培训方针、政策和上级有关安全培训工作指令、规定，确保煤矿在培训过程中必须严格遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。

2、必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、有关人员的安全培训工作。

3、创建群众性的安全培训监督网络系统，完善群众监督制度。

4、经常非政府群众性的安全稽查活动，不断推动煤矿安全生产工作。

5、经常深入细致现场，检查、严格执行安全培训工作。

6、二要维护干部职工培训合法权益。

7、每年至少非政府举行一次职工代表大会，汇报、表决煤矿企业负责人的安全培训工作报告，并出席有关煤矿安全培训事项的投票表决。

8、严格执行、检查有关部门（人员）的培训责任制全面落实情况和业务保安的继续执行情况，定期非政府安全培训评选活动。

9、积极开展“三违”人员的戒毒活动，加强“三违”人员的安全意识。

10、顺利完成公司建议的讲课任务。皮带运转班班长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．负责管理主运系统皮带的日常检修及巡查保护安全工作，监督劳动防护用品的恰当配戴和采用，负责管理明确提出本班组所需的材料计划，并负责管理申领、看管、采用工作，节约材料、降低成本。

2．严苛按照“六必谈”上开不好班前会，布置本班检修任务，做好职工的安全教育工作，不断提升安全严防意识，强化劳动保护，特别强调安全注意事项。

3．深入细致展开现场交接班，详尽介绍下班检修情况和存有的问题，顺利完成当值任务后，向上班交代确切本班检修情况，例如因交代未明导致影响生产或损失负有主要责任。

4．严苛掌控检修质量标准，严苛设备检修责任制，负责管理检查检修内容、更改的零部件，试车情况和检修人员的备案备案情况。

5．率领全班顺利完成各项检修任务，并检查顺利完成情况，对揭发的问题，及时处理，并向有关领导汇报，严禁使设备母舒氏运转，杜绝空班、逃费现象的出现。在检修过程中，辨认出关键性问题或事故隐患除深入细致处置外，必须及时向上级汇报。

6．认真贯彻继续执行各项安全生产的规定和指令，严格执行作业规程、各种安全技术措施和操作规程，努力做到上岗上岗。

7．经常对本班职工展开安全教育，率先垂范继续执行各项规章制度和安全技术措施，严苛劳动纪律，合理安排职工换班。

7．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，全面落实管控措施，并努力做到持续介入。

8．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未非政府本班职工严苛按照检修标准作业，做好设备检修和工作地点的文明卫生，罚款100元。

2．班前会工作分配不明晰、不合理，罚款100元。

3．记录本漏写以及核对不规范，罚款100元。

4．工作不健全，未及时顺利完成领导信访部门的任务，罚款100元。进出井人员母颜氏制度进出井人员母颜氏制度

1、为了做好安全生产管理工作，对逐日下班入井人员严苛展开清点，确保职工生命安全，特制订本管理考核办法。2、凡是入井人员都应当严苛按照，入井时摆红色字牌授御时摆黑色字牌的方法展开抽牌复牌。3、凡是每天都须要进出井数次的特种作业人员，必须严格遵守本办法。4、外来人员（包含上级有关部门去矿检查工作）入井时用临时编号牌驶到其他人员栏内授御后摘下。5、凡进出井人员未按照本办法执行者，违背一次处罚款2元依此类推，多次违反者加倍行政处罚。布村煤矿矿井水害预测预报制度布村煤矿矿井水害预测预报制度

1.生产技术科掌控矿井水文地质情况.2.深入细致调查水源.查清井田范围内弃置老窿.3测量人员掌控巷道的盾构的速度,边线及采区的边线,必须努力做到测会至墙头,并随时向矿长和技术负责人汇报.4.技术负责人根据水文地质情况及井田范围内老窿情况,对巷道或矿井面突水做出预测和胫水量展开估计,作出预报,并向矿长报告.5.安全副矿长负责管理非政府有关单位,人员实行寻抽水措施,避免水害出现.寻抽水技术管理制度寻抽水技术管理制度

一、范围

根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》和汾西矿业（集团）公司有关矿井预防水管理的有关规定，对矿井建设和生产过程中的寻抽水工程设计，施工设计等制订本寻抽水制度。

本制度规定了双柳煤矿井下寻抽水总的原则，具体内容原则及注意事项，寻抽水工程设计内容，探水钻孔布置及其施工的技术建议，寻抽水的安全技术措施等。

二、寻抽水总的原则

矿井必须搞好水害分析预报，秉持有疑必寻、先寻后凿和集团公司建议有掘必探的预防水原则。按照《煤矿预防水规定》建议，冶炼工作面碰到以下情况之一时，必须确认寻水线，展开探水。

1、吻合水淹或可能将积水的井巷、老空或相连煤矿。

2、吻合含水层、导水断层、含水裂隙密集拎、溶洞和导水失陷柱时。

3、关上隔绝煤柱抽水前。

4、吻合可能将与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相连的断层碎裂拎或裂隙发育拎。

5、吻合可能将水的钻孔时。

6、采动影响范围内存有走低含水层或含水结构，或煤层与含水层间的隔水岩层厚度不明，可能将突水时。

7、吻合矿井水文地质条件繁杂的地段，冶炼工作存有坑口（胫）水预兆或情况不明时。

8、吻合水文地质条件繁杂的区域；

9、吻合其他可能将水地区时。

三、寻抽水工作具体内容原则及注意事项

常用的寻抽水工作存有探放老窑水、断层水、失陷柱水、导水钻孔等，除要遵从上述的寻抽水原则外，还应当遵从以下具体内容原则和注意事项：

㈠探放老窑水：

1、具体内容原则：

⑴积极主动探放；

⑵先隔绝后探放；

⑶先升压后探放；

⑷陈四楼煤矿生产副矿长安全培训岗位责任制陈四楼煤矿生产副矿长安全培训岗位责任制

生产副矿长就是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对安全生产过程的安全培训正数全面责任。生产副矿长必须熟练掌握煤矿安全培训专业知识。生产副矿长必须合理非政府生产单位安全生产培训，确保矿井安全生产。

1、积极主动协调矿长积极开展安全培训工作，在煤矿安全培训过程中，必须严格遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。

2、强化对分管科室、区队的领导，协同不好有关的培训管理工作，及时发现、化解培训工作发生的问题。

3、出席由矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，存有责任对煤矿安全培训发生中的具体内容问题明确提出主导意见。

4、定期非政府生产单位展开安全生产培训。

5、积极主动在生产单位推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备的培训，不断提升煤矿安全技术水平。

6、经常深入细致现场、严格执行、检查生产的安全培训工作，及时化解培训工作中发生的难题。

7、秉持积极开展安全质量标准化培训工作，二要提升生产单位的安全管理水平。

8、顺利完成公司建议的讲课任务。综采队皮带检修工岗位责任制综采队皮带检修工岗位责任制

处置小班遗留问题。检修必须努力做到停水操作方式。机头工作必须将滚煤眼用圆木棚实。皮带必须维持上、下皮带不跑偏、聚花煤。按“四检”、“设备较完整标准”深入细致检修。机电副矿长安全生产责任目录机电副矿长安全生产责任目录

机电副矿长在矿长领导下，负责管理机电运输安全生产工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行职责安全生产管理职责。安全生产职责如下：

1．非政府制订分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参予核定矿安全生产责任制和规章制度。

2．负责管理基本建设机电运输生产安全事故应急救援预案;参予基本建设矿井灾害防治与处置计划。

3．非政府制订机电运输岗位人员安全培训计划，参予机电运输岗位人员安全培训。

4．监督检查机电运输岗位人员拒绝接受培训和上岗上岗情况，职业危害防水设施、用具采用情况。

5．负责管理矿井提高、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。

6．负责管理矿井提高、运输设备和主要通风机、甩风机、主排水泵、瓦斯煤层气泵、瓦斯发电机及选煤厂等设备的安全运转。

7．负责管理局部通风机“三专两枪机”供电和盾构工作面双风机自动转换加装工作;负责管理高温查苗矿井降温系统的设备选型和安全管理。

8．非政府制订矿井提高、运输、供电系统技术改造方案;非政府制订大型设备加装、拆毁安全技术措施。

9．负责管理创建矿井(水文地质类型繁杂、极繁杂)应急排水系统。

10．非政府制订年度机电运输设备大修和更新计划;积极开展矿井停工检修工作。

11．负责管理全面落实机电运输设备、材料的检测检验工作;负责管理机电设备、设施日常检修、检查保护工作，及时消解电气设备失爆、失保等事故隐患。

12．负责管理出局不符合标准、规定和规程建议的机电设备、材料，杜绝非安全检查、非工程塑料、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表入井。

13．非政