三合板班长岗位责任制规范多篇合辑_第1页
三合板班长岗位责任制规范多篇合辑_第2页
三合板班长岗位责任制规范多篇合辑_第3页
三合板班长岗位责任制规范多篇合辑_第4页
三合板班长岗位责任制规范多篇合辑_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 三合板班长岗位责任制规范多篇合辑三合板班长岗位责任制三合板班长岗位责任制

在区党政的领导下,负责管理做好通风设施建筑,以及日常管理工作,以三合板班组管理负真管理责任。

帮助区领导搞好三合板工的思想工作和执勤管理工作。

负责管理做好采空区和盲巷密封工作。

负责管理做好通风设施保护工作。

深入细致现场,深入细致检查通风设施年久失修情况,并及时精心安排年久失修规模化翻修工作。

深入细致非政府事故分析,并掏出处理意见。

负责管理狠抓三合板工工时利用和材料消耗。

负责管理率领全班人员,顺利完成区下发的各项任务。

负责管理全系列矿井通风设施质量标准化检查工作,确保道道合格。

负责管理非政府三合板工出席各项会议和安全活动。法务并任合约管理员岗位安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。法务并任合约管理员安全生产职责如下:

一、岗位安全生产责任范围

贯彻执行安全生产有关规章制度,出席各类安全培训,提升个人业务素质,负责管理业务范围内安全生产工作,参予安全生产检查活动及实行生产安全事故应急救援工作,报告生产安全工作。

二、岗位安全生产责任制

1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。

2.严格执行公司各项关于安全生产规章制度及合约、法务管理、精细化管理、全面风险管理、审计工作管理制度。

3.积极主动出席各类安全培训,努力学习专业技术科学知识,掌控安全生产有关规定及标准。

4.依据劳动法以及公司劳动纪律管理公司员工劳动纪律犯罪行为。

5.深入细致搞好每月初执勤申报,努力做到公正勤政。

6.参予公司关于精细化管理、全面风险管理、合约管理、审计工作管理等办法的基本建设,根据工作中所碰到的实际问题明确提出合理化建议、意见。

7.严格遵守劳动纪律,按时上、上班,工作时必须经历分散,不黄继妍、睡岗、不玩耍玩耍,不违背劳动纪律,并阻止别人违章。

8.顺从统一指挥,顺从领导精心安排,明晰自己的任务职责,团结一致协作,严苛按照规章制度工作。

9.依法履行职责安全生产职责,监督劳动纪律管理。

10.出席公司各种安全活动,自觉拒绝接受有关安全教育和培训,不断提升安全生产意识和安全生产技能,提升事故防治和应急能力。

11.参予生产安全事故应急救援预案演练。

12.负责管理向部门经理报告业务范围内的安全生产工作积极开展情况。

13.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、责任制目标及考核奖惩

1.违背公司规章制度,按照具体内容行政处罚条例展开行政处罚。

2.顺利完成公司年度印发的各项工作任务和工作目标,若未按建议顺利完成某项工作,按照公司有关管理制度展开考核。

3.全年不出现三违安全事故,否则按照公司有关管理制度展开考核。

4.若上述第

5、

7、

9、10条全面落实不妥当,每次甩3分后;

5.若上述第

1、

2、6条全面落实不妥当,每次甩2分后;

6.若上述第

3、

4、

8、11、12条全面落实不妥当,每次甩1分后。盾构副矿长安全生产责任制范本盾构副矿长安全生产责任制范本

盾构副矿长负责管理盾构系统安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行职责安全生产管理职责,安全生产职责如下:

1.非政府制订分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明晰分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参予核定矿安全生产责任制和规章制度。

2.负责管理按照确认的盾构施工工艺、巷道掘进方式、接任计划非政府盾构施工,指导制订盾构工作面开口处、全线贯通、过地质构造拎等安全技术措施。

3.负责管理盾构系统安全管理工作,检查盾构工作面顶板管理、职业病防水设施和岗位人员按章操作方式情况。

4.负责管理全面落实盾构工作面防突、寻抽水、过地质构造拎安全技术措施;协同盾构作业与瓦斯环境治理、水害预防、机电加装等安全管理工作。

5.负责管理非政府盾构工作面开口处、全线贯通和过地质构造拎期间的干部老爹、值班工作。

6.非政府积极开展盾构系统安全质量标准化工作;参予安全小检查、质量标准化检查;参予检查盾构系统的通风、瓦斯预防、机电运输等安全管理工作。

7.负责管理职责范围内作业场所事故隐患的排查环境治理,阻止盾构系统不满足用户安全生产条件非政府生产犯罪行为。

8.负责管理全面落实盾构系统隐患整改措施,严格执行生产单位按照盾构作业规程、安全技术措施等施工,负责管理全面落实盾构作业场所综合防尘措施。

9.参予审查矿安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

10.参予制订矿安全培训计划,指导盾构系统安全培训工作;检查盾构系统安全培训、考核工作情况。

11.参予制订矿生产安全事故应急救援预案;参予生产安全事故应急救援演练。

12.参予事故抢修救援,协调事故调查;按职责权限全面落实事故防范措施。

13.全面落实分管职责范围内安全生产监管监察指令。

14.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。液压队安全副队长安全生产与职业病危害预防责任制液压队安全副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下,分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下:

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、帮助队长做好安全管理和安全检查工作,对安全生产正数管理和监督检查责任。

3、对上级颁授的安全方针、政策、法规、条例及本队作业规程的贯彻执行情况,展开深入细致检查全面落实。

4、督促检查本队各种责任制和安全制度的贯彻执行情况,深入细致检查全面落实。

5、经常深入细致现场严肃查处事故隐患和“三违”现象,不懈努力消解物的不能安全状况和人的不能安全犯罪行为。

6、定期分析本队的安全状况,向队长明确提出安全检查生产的合理化建议。

7、按四不放过的原则,对用和非政府本队各类事故的查案,并明确提出查案处置的初步意见。

8、帮助队长做好员工的周

二、五自学和安全检查培训,提升员工的安全技术素质和自保能力。矿党委书记安全生产责任制矿党委书记安全生产责任制

1、积极主动协调矿长积极开展工作,贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规和有关安全工作的指令、规定。

2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的全面落实情况,并严格执行其对存有的问题及时展开自查。

3、经常深入细致现场,严格执行、检查本单位的安全生产工作,及时消解事故隐患。

4、出席煤矿安全生产办公会议。

5、充份发动工会、团委等非政府,大力支持煤矿各副矿长和职能部门的安全生产工作,真正努力做到党政工团齐抓共管。

6、积极主动非政府积极开展煤矿安全生产教育,提升从业人员的安全意识。

7、掌控煤矿干部职工的思想动态,及时消解干部职工的有利于安全生产的思想。

8、监督劳动合同的签定、继续执行,维护从业人员的合法权益。安全技术培训制度1、认真贯彻公司和矿关于安全、技术、政治自学制度的有关规定,深入细致非政府不好安全、技术自学。2、周四为技术自学,周五为安全自学,每次自学时间至少在一小时以上。3、安全、技术自学由厂长、书记亲自策划。4、按照《煤矿职工安全技术培训教学大纲》的建议,每月必须制订详尽的自学计划。5、技术人员应当深入细致撰写教案,撰写教案时应充分考虑相同职工的基本素质差别,努力做到深浅适当。6、授课时应认真细致,尽量使用职工喜闻乐见的形式展开讲课,二要提升职工的安全技术素质和政治素质。7、每次自学理应专人负责管理记录,记录应当完备、真实。8、每月下旬必须非政府一次考试,并存有考试成绩。根据考试成绩和自学情况展开奖罚,综合成绩在90分后以上(含90分后)者奖励10分后,在70-80分后之间者不奖毁谤罪,在60分后以下(C99mg60分后)者,甩10分后。9、试卷及考试成绩理应专人得当看管,搞好档案工作。10、每次自学都理应职工本人亲笔签名,对于自学时迟到者甩2分后,没者甩5分后。“三违”人员处罚制度为切实增强全体员工的“安全第一”意识,增加“三违”的出现,全面实现安全生产的奋斗目标,现制订“三违”人员行政处罚制度。一、现场作业人员必须严苛按照规程和措施建议展开施工,个人发生通常“三违”,对责任人扣分**元。周末出席矿非政府的“三违”人员安全培训,并分担有关部门的一切行政处罚。二、作业人员发生“轻微三违”,对责任人除扣分**元外,必须出席厂非政府的规程自学和安全培训。个人当月发生

两次“通常三违”按“轻微三违”论处。三、各班组,当月“三违”抽检或发生集体“三违”的,除对责任人行政处罚外,对当值班长同等或加倍行政处罚。四、因“三违”导致自身或他人危害或关键性非人身事故的,视情节及后果给与责任人**元行政处罚,同时追责老爹领导及班组长的责任。五、对违章作业犯罪行为严苛推行“三不放过”的原则,每周日由技术人员非政府“三违”人员展开分析,吸取教训,提升遵章作业的自觉性。矿建项目部生产调度室安全生产责任制矿建项目部生产调度室安全生产责任制

1、及时表达、贯彻落实、继续执行国家和上级部门有关安全生产的规定和命令。

2、在确保安全的前提下非政府统一指挥生产,辨认出“三违”犯罪行为,应当及时阻止,并及时向安监站通报,共同处置。

3、生产中发生不安全因素、险情和事故时、必须果断正确处理,避免事态不断扩大,并通告有关部门及时处理、

4、出席安全生产小检查,随时掌控安全生产动态,及时在调度会上级予表彰或抨击。

5、出席生产事故和其他事故的调查处置工作。煤矿顶板管理领导小组工作职责煤矿顶板管理领导小组工作职责

﹙一﹚认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范标准和技术规范。,

﹙二﹚参予制订本矿各掘进工种安全生产责任制、安全生产管理规章制度、岗位职责,并认真贯彻继续执行。

﹙三﹚参予制订本矿的顶板管理制度、措施,努力做到非政府机构人员、物资、资金三落实。

﹙四﹚负责管理全面落实上级监察、监管部门检查揭发的顶板隐患的自查,保证顶板隐患自查全面落实妥当。

﹙五﹚每日非政府一次安全生产送检自查,辨认出顶板问题及时处理。并将排查情况呈报竹园煤炭分局。

﹙六﹚非政府有关技术人员每日对施工地点的岩层顶板展开观测,辨认出压力变化时,及时制定安全技术措施展开处置。

富源县竹园镇佳兴煤矿

二0一0年六月十三日盾构副矿长安全生产责任制盾构副矿长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及上级有关安全生产的命令、规定。在矿长的领导下,重点负责管理拓展盾构和主要井巷维修的安全工作。

2、出席有关设计及冶炼接任方案的审查,非政府全面落实井巷盾构作业规程,以及严防冒顶、严防瓦斯、防突、寻抽水、巷道全线贯通、防尘等安全技术措施,防治和化解拓展(盾构)生产中的事故隐患。

3、负责管理拓展准备工作,非政府拓展、盾构的旬、月安全质量检查、环评,对检查出的问题必须立即采取措施,不予化解。

4、出席新盘区、崭新工作面投产前环评,非政府拓展延浅重点工程、采区准备工作工程及重点技改工程和井巷施工的竣工验收工作,不合乎规程规定和设计建议的,不许投产。

5、非政府拓展盾构事故的救治、调查、分析和处置。

6、经常深入细致生产现场严格执行、检查拓展(盾构)中的安全质量情况和规章制度、安全措施的继续执行情况,辨认出问题,立即非政府化解。

7、检查和掌控所分管部门和单位的安全活动和安全技木教育工作及安全生产责任制全面落实情况。

8、大力推广应用领域盾构新工艺、新技术,非政府巷道掘进改革,确保盾构工程进度和质量上台阶、上等级。生产技术筹办矿井工程师安全生产岗位责任制生产技术筹办矿井工程师安全生产岗位责任制

一、认真贯彻继续执行国家有关安全法规、技术方针、政策及上级指示、矿内的规章。

二、帮助主任制订和基本建设作业计划、生产技术、工程设计方案及图纸会审。

三、按照绘图规范及时绘制各种矿图,并保证图面准确美观,按图例建议标示文字。

四、搞好各类图纸和资料的搜集、整理和档案,易于查询。

五、帮助主任做好内勤工作及质量、安全、环境一体化管理体系有关工作。

六、负责管理各类图纸的派发和档案,每月及时与地测公司联系、更改互换图。

七、及时顺利完成领导信访部门的其他事宜。华泰煤矿掘进材料环评制度华泰煤矿掘进材料环评制度

生产技术科非政府冶炼系统、有关材料员对供应物资展开环评。时间精心安排:每周一抽检椽子、荆笆、方木、坑木、板钎等物资。每周二抽检:大沙、石子、水泥、U型钢及附件。材料科精心安排人员协调并提供更多计量和测量工具。

标准如下:

1.椽子:大头直径30mm以上,800mm长,材质为软杂木。

2.荆笆:阔500mm,长800mm,每梱10块,荆条球状,并无腐化,韧性不好。

3.方木:长1200mm,阔160mm,厚度100mm,马尾松。

4.坑木:大头直径140—200mm,凡辨认出直径大于140mm或大于200mm显著伸展的坑木,予以领有用,已经采用的予以结账。

5.大沙:无杂质,不不含土的河沙。

6.石子:颗粒德博瓦桑县5mm—10mm,并无杂物,青石子。

7.水泥:每袋重量为50千克±1千克,425#水泥,若重量比较,按实际重量排序(以抽检标准为依据)。

8.板钎椽:长度为1.5米以上,大头阔为14cm,薄处无法大于4cm,无法大于7cm.

针对检查问题制订以下规定:

1.每次检查结果由生产技术科、华泰煤矿仓库、集团公司供应处三方出席,并在验收单上盖章。

2.四次检查结果平均值后超过没100%部分,月底结账时按百分比一并计入。综合防尘管理制度综合防尘管理制度

(一)为强化煤矿综合防尘

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论