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专业文档,欢迎下载! 煤矿电动执行机构保护检修规定规范合辑煤矿电动执行机构保护检修规定煤矿电动执行机构保护检修规定
1总则
1.1主体内容与适用范围
1.1.1本规程规定电动执行机构的日常保护、检修和调校。
1.1.2本规程适用于于石油、化工厂中角行程(DKJ)、直行程(DKZ)电动执行机构的保护、检修及调校。其它类型的执行机构可以参考继续执行。
1.2撰写修正依据
本规程根据产品采用说明书撰写。
2电动执行机构技术指标
2.1详述
DKJ、DKZ系列电动执行机构就是以220V单相交流电源做为掌控信号的执行器。电动机(M)使用交流对称电机,驱动量的意见反馈检测使用高性能的导电塑料电位器(PT),上开度信号4~20mADC输入或1.0kΩ电阻输入两种。它把源自调节仪表的标准或电动手操器收到的手控信号转换成输入轴的角位移(或直线加速度)以控制阀门内引水件的边线和其它调节机构,并使被控介质按系统规定的状态工作。
2.2技术性能和参数
2.2.1主要性能和参数
s输出信号:220VAC控制器信号。
s上开度信号:4~20mADC或0~1.0kΩ。
s掌控限位控制器:上开两端闭合两端。
s上开度检测:高精度导电塑料电位器。
s电源:220VAC±15%,50Hz。
s驱动电机:交流对称单相齿轮失速电机。
2.2.2主要技术参数
s输入力矩:250N(DKJ-3100),600N(DKJ-4100)。
s输入轴每转回时间:40~100s(DKJ)。
s输入轴有效率转角:90°(DKJ)。
s输入轴升力:400N(DKJ-3100),6400N(DKJ-4100)。
s全系列行程时间:8~50s(DHZ)。
s死去区:≤300
A。
s阻尼特性:出来轴震荡≤三次“半周期”转动。
s基本误差:±1.5%。
s反应时间:≤1s。
s采用环境温度:-10~50℃。
3电动执行器的检修
动作频密的执行机构每运转一年半应当大修一次,或与生产装置大修同步进行。
3.1检修
3.1.1电动机及刹车装置
3.1.1.1外观检查及洁净
3.1.1.2检查电机各线圈导线间及其与机壳的绝缘电阻。
3.1.1.3测量线圈直流电力阻。
3.1.1.4冲洗检修电机轴承,提优质润滑油。
3.1.1.5检查转子、定子及线圈。
3.1.2减速器
3.1.2.1外观检查
3.1.2.2在拆除边线发送器和减速器以前,必须首先滚油孔螺钉,将减速器内的润滑油保证率。
3.1.2.3杀掉所有的润滑脂,检修后再次装填代莱润滑脂。
3.1.2.4认真冲洗零部件,更改磨损的零部件。
3.1.2.5加装调整失速齿轮提润滑油。
3.1.3边线发送器
3.1.3.1外观检查及洁净。
3.1.3.2更改损毁的元件及老化的导线。
3.1.3.3检查高精度导电塑料电位器并测量直流电力阻。
3.1.3.4检查限位控制器碰触与否较好。
3.2检查和调整
为了确保电动执行机构正常工作,必须在放入现场前展开检查和调整。
3.2.1检查
3.2.1.1绝缘检查
a.边线发送器中的电源变压器一、二次两端线圈及对机壳的绝缘电阻应当≥200MΩ。
b.单相电机线圈及对外壳的绝缘电阻应当≥200MΩ。
c.信号电路端子对外壳的绝缘电阻应当≥200MΩ。
d.供电电路端子对信号电路的端子绝缘电阻≥50MΩ
3.2.1.2失速箱内润滑油检查
失速箱内应当重新加入洁净的润滑油,油位不高于油标上限,否则需从吊环孔转化成润滑油。
3.2.1.3紧固件检查
各紧固件绝无收紧现象,例如存有收紧务必用旋具松开。
3.2.1.4连动零部件检查
手轮及电动机后罩上的手柄(以下缩写电动机手柄),在“手动”-“自动”边线转换有效率,在规定边线上要可信定位,在“电动”边线手轮空转回有效率。检查完,务必将手轮及电动机手柄登位至“电动”。
3.2.1.5接插件检查
各插头插座应当加装稳固,碰触牢固,放下插头检查各碰触件应当并无破损、变形等影响碰触的瑕疵。
3.2.2调整
3.2.2.1接线
电源的相线、中线无法接错,中剧必须稳固可信。接线图如下:
⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺
⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁
3.2.2.2现场采用的动力条件和环境条件应当合乎本规程技术指标。
3.2.2.3执行机构铭牌标识的各项内容合乎系统及阀门正常工作的须要。
3.2.2.4用500V兆欧表测量本规程所述各组导线间及其与机壳间的绝缘电阻应当符合规定。
3.2.2.5可以根据工作建议挑选装配DFD-05、DFD-07及DFD-09型电动操作方式器。
3.2.2.6检查接线恰当后,给电动执行器和操作方式器供电。
3.2.2.7先将电机插座圆桶断电,并将电机后面“手柄”扳到手动边线。
3.2.2.8晃动手轮并使输入轴传至出来公司时调整不好的零位上,此时毫安表命令为4mA。
3.2.2.9再晃动手轮并使输入轴顺时转动90°,毫安表适当地从4mA至20mA的满度数值变化。如果没或少于满度值时,可以关上边线发送器,阳入“满度调整”电位器并使毫安表精确命令至20mA的示值。
3.2.2.10将电机插座拧上,并将电机后面“手柄”扳到电动边线。按操作方式器“第一关”按钮这时电动执行器逆时针转动,毫安表电流命令从20mA向上的方向变化,按操作方式器“上开”按钮毫安表电流命令从下向小的方向变化。
4电动执行机构的加装、调整
4.1加装
4.1.1执行机构应当加装在环境温度-10~55℃、相对湿度≤95%、并无腐蚀性气体的地方,应当考量手动及修理便利。
4.1.2执行机构应当加装在混凝土或金属骨架的基础上用地脚螺钉套管,不理应任何收紧现象。
4.1.3执行机构的输入臂通过连杆和球型铰链与调节机构相连接,加装时必须调整不好存有结合处的间隙。
4.1.4执行机构在出来公司时未加润滑油,在正式宣布资金投入运转前马热里角下机座上方的吊环螺钉,从该螺钉内重新加入机油,机油的转化成量从油窗上观测,油面应当坐落于油窗中间。
4.1.5对于直行程电动左转机构及阀应加装在易于调整、检修、拆除的地方,会用提振。如果室外或高温处应适当使用降温和严防日晒雨淋措施。
4.1.6直行程电动左转机构及阀加装前要全盘冲洗管道内焊渣及其他杂物,冲洗时应将阀放在爆棚边线。
4.1.7直行程电动执行机构最出色加装在存有旁通管道的管道上,出现故障时易于修理不影响生产。介质流向应当按阀体上箭头方向加装。
4.1.8电动执行机构的电气加装,应当根据电气加装的有关施工建议展开,隔爆型产品按“核爆危险场所电气设备加装规范”建议展开。
4.2调整
执行机构在出来公司时,输入轴的零边线不一定和现场所须要的初始边线相一致,在采用时就须要再次调整执行机构的零始边线。
4.2.1机械限位的调整
抬起套管刹车块的螺母,将手轮及电机手柄放在“手动”边线,晃动手轮并使输入轴旋转至对应的初始零位,并使一个刹车块抓著输入臂,套管不好紧固刹车块的螺母;晃动手轮并使输入轴旋转90°,并使另一个刹车块抓著输入臂另一侧,套管不好螺母。
4.2.2电气限位调整
放下电机插头,拆下来边线发送器罩盖,晃动手轮并使输入轴旋转至初始边线,抬起套管凸轮的圆螺母,手执上限限位凸轮,旋转吻合并压动微动控制器,松开圆螺母;晃动手轮并使输入轴旋转至下限边线,稍微抬起套管凸轮的圆螺母,手执下限限位凸轮,旋转吻合并压动微动控制器,松开圆螺母。
4.2.3执行机构边线意见反馈信号的调整
4.2.3.1置电动手操器为“手动”状态,拨打电源后按“第一关”按钮,执行机构输入轴逆时针旋转,边线意见反馈信号增加,当输入轴旋转至上限边线时,微动控制器被凸轮压动,电动机失电支撑不了,输入轴暂停在规定行程上限。抬起紧固导电塑料电位器的2个甩滚,缓慢旋转导电塑料电位器的外壳,这时意见反馈电流趋向增加至工作范围上限4mA左右,套管不好甩滚,用螺丝刀调整边线意见反馈滚上的“零位调整”电位器,并使边线意见反馈电流为工作信号范围的上限4mA。
4.2.3.2按“上开”按钮,执行机构输入轴顺时针旋转,边线意见反馈信号减少,当输入轴旋转至下限边线时,微动控制器被凸轮压动,电动机失电支撑不了,输入轴暂停在规定行程下限。用螺丝刀调整边线意见反馈板上的“满度调整”电位器,并使边线意见反馈电流为工作信号范围的下限20mA。
4.2.3.3如建议执行机构的输入轴顺时针旋转时边线意见反馈电流增加,则须要更改执行机构接线。
5控制阀的保护、维修保养
5.1巡回检查
5.1.1向当值工艺人员介绍调节阀运转情况。
5.1.2查阅调节阀或定位器供气压力及气源净化情况与否正常。
5.1.3调节阀在连动边线时观测调节阀杆与否仍存有上下移动现象,如有则应当检查调节阀执行机构,辨认出问题应当及时处理。
5.1.4用切脉探棒放在阀杆处为,打探阀芯、阀座在动态运转中与否存有异常杂音和很大的振动。
5.1.5查阅执行器、调节阀各动静密封点存有无泄漏。
5.1.6检查各部件相连接管、接点与否存有收紧及锈蚀。
5.1.7辨认出问题应当及时处理,并搞好巡回检查记录。
5.1.8电动执行机构应当经常展开保护,对于振动很大的场所应当经常检查紧固件与否收紧、接插件碰触与否较好。
5.1.9电动执行机构应当检查电机的温升情况与否异常,当电机温度过低时应当检查失灵原因。
5.1.10检查电动执行机构和电机旋转时声音与否正常、刹车机构动作与否正常、手轮与否跳离。
5.2定期维护保养
5.2.1每班展开一次调节阀外部洁净工作。
5.2.2每月对阀杆密封填料压盖的长短情况展开调整,以维持工艺介质不外泄。
5.2.3每月给具有注油器的调节阀补足密封脂。
5.2.4在工艺人员协调下每3个月对气源过滤器偷排一次。
5.2.5检查电动执行机构防尘、防晒霜雨林设施与否较好,避免雨水从边线发生器及穿线孔步入执行机构内部,导致线路板短路或模块损坏。
5.2.6在易燃易爆场所不得通电开盖修理,不得对隔爆面展开敲击,也严禁刮伤和割伤隔爆面,修理后仍应当合乎产品的隔爆建议。黄玉川煤矿停在供电操作规程及管理制度黄玉川煤矿停在供电操作规程及管理制度
为进一步规范矿井停在、供电管理,防止因停在、供电操作程序不当,而导致人身或设备受损事故,确保安全生产,特制订本制度。
一、总则
(一)全矿10KV变电所及配电点的日常保护巡查检查和标准化管理工作由机运队负责管理。
(二)井下变电所内有关胶带机配电、中央水泵房掌控设备也由机运队负责管理保护,采用单位帮助。
(三)井上、下变电所自动化掌控的高压停在供电工作,由生产指挥中心信息组(信息组未设立前由机运队)负责管理顺利完成。顺槽或大巷高压配电点的停在供电工作由机运队负责管理。设备保护归属于机运队负责管理。
(四)其它低、扰动变配电点由各采用单位负责管理保护管理,停在供电权归属于统辖单位。
(五)停在供电应当继续执行以下规定:
1、非专职和值守电气人员,不得擅自操作方式电气设备。
2、停在供电人员必须俱备所操作方式设备的性能和操作方法。
3、停在供电工作必须由专人负责管理,必须严格执行谁停水,谁供电的原则,不得约时停在、供电。
4、停水后应当打响隔绝控制器并枪机,有条件必须锁上,同时装设“线路有人工作,不得供电”警示牌,亦或设专人看护。只有继续执行此项工作的人员才有权Y460A此牌供电。
5、高压停在供电工作必须严格执行工作票制度。
6、停在供电工作票由机电动力部电气负责人或主管矿领导负责管理核发,具体操作由信息组县丞员或机运队存有电工操作证并熟识变电所或配电点设备和供电系统的停在供电操作方式人员负责管理,当值调度员负责管理监护(通过电话和远程操作方式监护)。
7、工作票一式三份,停在供电操作方式人员和工作负责人各谓一份。值守调度员深入细致核对不好三份工作票,一份留存在工作负责人单位,一份留存在适当的变电所,一份留存在生产指挥中心。煤矿特种设备强检管理制度煤矿特种设备强检管理制度
为了提升我矿的抗灾能力,强化特种设备的管理和采用,特制订以下制度:
一、锅炉的管理
1、司机必须经过培训、考试合格、获得适当级别的司炉操作证后,就可以上岗操作方式。
2、锅炉运转时,操作方式人员应当继续执行有关锅炉安全运转的各种制度,搞好运转值守记录和交接班记录、检修记录、查岗记录等。
3、锅炉装设两个单一制的水位表中,并存有多寡水位报警装置,安全阀、排污阀动作可信。
4、必须定期对锅炉、安全阀、压力表展开检验或校验。
5、必须定期手动安全阀,定期偷排、除尘除灰。
6、压力表表明模糊不清时,必须更改。
7、水处理必须达至水质建议。
8、水压试验为工作压力的2倍。
9、水位计漏气时必须及时更改。
10、安全阀动作不可信时,必须及时更改。
11、锅炉房内必须维持卫生整洁,不乱堆杂物、脏物。
二、主扇风机的管理
1、司机必须经过培训,考试合格,上岗上岗操作方式。
2、下班前严禁饮酒,下班时严禁睡,严禁搞与本职工作毫无关系的事情。严格执行交接班制度和工种岗位责任制以及操作规程,严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。
3、当主要通风机出现故障停机时,水泵通风机必须在10分钟内停下,并转至正常运转。
4、主通风司机应当严格遵守以下安全守则和操作方式纪律。
①、严禁随意更改保护装置的整定值。
②、操作方式高压电器时应用领域绝缘工具,并按规定的操作方式顺序展开。
③、帮助维修工检查修理设备工作,搞好设备日常保护和维修保养工作。
④、地面风道入风门必须前护木。
⑤、除故障应急停机外,不得并无呈报停机。
⑥、通风机房及其附近20米范围内严禁烟火,严禁存有明火炉。
⑦、上开、闭合、封闸门,例如设置机动、手动两套装置时,须将手松懈把摘下以免伤人。
⑧、及时如实核对各种记录,严禁遗失。
⑨、工具、备件等必须放置整齐,做好设备及室内卫生。
⑩、严苛按照上级命令展开通风机的启动、停机和反风操作方式。
5、当矿井须要反风时,必须存有在10分钟内顺利完成反风操作方式。
6、主通风机每月至少检查1次,每年必须对风机各部件及电网线路全面检查。
7、主通风机每年必须展开一次反风军事演习。
8、因检修、停水或其它原因暂停主通风机运转时,必须制订停风措施,并按有关操作程序展开操作方式。
9、风机房内必须维持卫生整洁,不乱堆杂物、脏物。
三、主排洪管理
1、司机必须经过培训、考试合格、获得合格证后,上岗上岗操作方式。进修司机应当经有关部门核准,并选定专人指导监护。
2、下班前严禁饮酒,严格执行交接班制度、岗位责任制和操作规程。接班人后严禁睡,严禁搞与本职工作毫无关系的事情,固守工作岗位,严格遵守《煤矿安全规程》有关规定。
3、主排水泵司机必须专职,主排水泵房每班少于两人值守时应明晰正、副司机。
4、严格遵守以下安全守则和操作方式纪律:
②、严禁随意更改保护装置的整定性。
③、操作方式高压电器时:
A、一人操作方式一人监护;
B、操作者应戴绝缘手套,穿绝缘靴或东站在绝缘台上;
C、电器、电动机必须中剧较好。
④、以下情况,水泵严禁资金投入运转:
A、电动机故障未确定、临汾煤业公司后庄煤矿安全操作方式管理制度临汾煤业公司后庄煤矿安全操作方式管理制度
第一条为了进一步规范安全操作规程的管理,扩充充分发挥操作规程在安全生产工作的关键促进作用,凸显操作规程在安全生产中“法”的地位,提升职工规范操作能力,依据现行的国家、行业安全技术标准和规范、安全规程,特制订本制度。第二条基本建设依据1、现行的国家、行业安全技术标准和规范,安全规程及煤业公司管理有关规定。2、各类作业规程、工艺技术设计、工程设计、工艺纪律设计及标准等技术文件和设备的采用说明书、工作原理资料,以及设计、生产资料。3、曾经发生过的危险、事故案例及与本项压低有关的其它不安全因素。4、作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。5、采用新技术、崭新设备、新材料、在代莱环境下作业、特定作业时,必修课由有关领导及专业技术人员以实物或演示展开作业全过程解题,在次基础上顺利完成操作规程的基本建设。第三条基本建设内容1、明晰采用范围;2、行业和工种建议的通常规定;3、该工种的安全规定;4、操作前的准备工作,包含:操作前搞哪些检查,机器设备和环境必须处在什么状态,必须搞哪些调整,准备工作哪些工具等;5、劳动防护用品的佩戴建议,必须和严禁佩戴的防护用品种类,以及如何佩戴等;6、操作方式的先后顺序、方式;7、正常的操作程序;8、操作过程中机器设备的状态;9、操作过程须要展开那些测试和调整,如何调整;10、才搞人员所处的边线和操作方式时的规范姿势;11、操作方式工程中必须严禁的犯罪行为;12、特定过程中必须严禁的犯罪行为;13、异常情况处置建议;14、收尾工作;15、其他建议,第四条培训及自学1、操作规程推行审核和公布制度,操作规程基本建设顺利完成后,由有关技术部门(生产、机电运输、通风、地测、调度等)非政府会审,分管领导批准后公布。2、操作规程公布后,由有关队组主要领导,聘用专业工程技术员、经验丰富的队干、操作方式熟练工和专家展开授课,对操作规程展开培训自学,培训自学完结经考试合格后,有关人员方可上岗作业,考试资料销毁在矿培训部门,留存限期为三年。3、各系统必须对照行业、工种作业标准,建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作方式标准。第五条检查及考试1、加强对安全操作方式管理的监督考核力度。对不能熟识操作方式标准上岗人员,必须立即展开停建培训,并按照《安全奖罚条例》规定展开行政处罚。2、特种工种及岗位从业人员必须努力做到上岗上岗,并且津津乐道本岗位操作方式标准。对现场抽检应当知应会差或违背操作方式标准作业者,必须责令其下岗工人培训,并按规定不予行政处罚,培训合格后方可以上岗作业。3、加强对各岗位、各工种人员操作方式犯罪行为的监督考核,构成闭环式的管理机制,全面落实各级各类人员监督考核责任制,加强监督考核力度,保证职工规范操作方式。第六条安全操作规程继续执行情况的检查内容1、检查违章行为安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常用违背安全操作规程犯罪行为范例,对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的继续执行情况尽心检查,及时发现和制止违章行为。同时,将违章人员列入至安全奖惩考核范围,对轻微违章行为展开行政处罚。2、检查劳动防护用品和防水设备采用情况不适用于或不恰当佩戴防护用品就是一种常用违背安全操作规程的犯罪行为。检查与否采用本工种规定的防护用品,佩戴是否是恰当,安全防水设施与否被拆毁,或与否被错误采用。3、检查特定作业人员上岗上岗情况A、对特定工种作业人员检查的重点就是特定作业人员的身体条件与否符合要求、特种作业人员教育培训及初审教育与否按规定展开、与否存有非特种作业人员展开特种作业、特种作业人员作业时与否存有违章行为等。B、检查特种作业人员的上岗上岗率为。对特种作业人员的操作证展开严苛检查,密证件有效期、真实性等。4、检查员工掌控安全操作规程及其经王奶贵基础情况。第七条检查方法检查使用现场检查和笔答考试两种方法。现场检查的方法就是:使员工从已经开始操作方式,直至这项工作完结年才,检查人员利用事先制订不好的检查表,逐项展开评分,对不能符合要求的操作方式,检查完结后在现场给与制止。煤矿通讯监控修理人员交接班制度煤矿通讯监控修理人员交接班制度
1.每班必须选定专人核对交接班表中,没交接班任何人严禁入井作业.
2.对本班生产过程中所出现的问题须要上班化解的必须更替确切。
3.交接班记录必须经值班人员及队长盖章后生效。
4.不履行职责交接班记录导致事故损失者,均由责任者负责管理。
5.交接班无法正常贯通时,由队长负责管理办理正常交接班相关手续。
6.安全隐患须要当值处置,例如因故无法处置时,表明情况转交上班处置。地测科长安全生产责任制地测科长安全生产责任制
地测科长就是技术管理的第一责任者,对地测科的技术管理工作全面负责管理。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。
2.继续执行安全生产责任制和各项管理制度,并帮助技术矿长按规定展开考核。
3.出席基本建设职工安全技术培训计划,做好业务培训,不断提升从业人员的安全操作技能。
4.全面落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。
5.主导预防水工程技术方案的设计和作业规程及安全技术措施基本建设等,并监督全面落实情况。
6.实时掌控冶炼工程的进度等情况,分析评价盾构(回采)前方的地质水文地质条件保证冶炼安全。
7.出席矿井关键性安全隐患排查,针对地质及水害隐患明确提出自查方案和措施,并监督全面落实。
8.出席矿井水害事故的查案和分析。
9.积极主动推广应用新技术、新工艺、新装备,积极开展地质灾害及水害预防科研科技攻关。
10.经常深入细致井下,检查施工现场的安全隐患,阻止“三违”。富源县营上镇海乌煤矿矿井工作面管理实施细则富源县营上镇海乌煤矿矿井工作面管理实施细则
为进一步强化我矿矿井工作面管理,提升采面工程质量和生产效益,确保采面安全正常运转,提升非正规循环率为,根据我矿实际情况,特制订本实施细则。
一、矿井工作物单价
1、煤层厚度大于1.2米(含1.2米)时,50元/块;
2、煤层厚度0.8米(含0.8米)~1.2米时,60元/块;
3、煤层厚度大于0.8米时,70元/块;
4、若突遇顶板碎裂、过老巷、过断层、煤壁单薄片帮漏顶等特定情况,由当值副队长与瓦检员汇同工程质量环评员核实后,可以在5~10元/块范围内调整;
5、工作物单价内容包含:安远滚、福兰县、移梁、回柱、支柱、过水面牵、清扫一、二空内沉煤、穿着柱靴、校正工作范围内碎裂支柱等;
二、布季(从顶梁至底板高度)
1、煤层厚度大于2.0米时,布季严禁高于1.9米;
2、煤层厚度0.8~1.9米时,必须才全系列低,布季严禁高于煤层厚度;
3、煤层厚度大于0.8米时,展开溃顶起底,布季严禁高于1.2米;
4、布季每高不值100mm,降价10元/块,并由值守副队长精心安排在当值内处置不好。
三、采面大力推进度
1、每班每块槽大力推进度统一规定为1.2米,每根钢梁后移妥当后端的维持四甩。
2、大力推进度每高不值100mm,降价10元/块,并由当值副队长精心安排在当值内处置不好。
四、沉煤管理
工作面第一、二空内沉煤清扫涵盖在单价内,必须清扫整洁,达至布季建议。采空区两端(第三空)沉煤清扫及破网摆顶上煤按12元/m³考核;
沉煤清扫不整洁或不清扫,对当值副队长、瓦检员罚款50~100元。
五、定岗定员
每一矿井班托季马定员40人,原产如下
1、副队长1人、瓦检员1人;
2、矿井职工30人,辅助2人;
3、每班清扫沉煤严禁多于6人,必须将采空区两端沉煤清扫整洁,必要时破网放顶煤;
六、检查考核
工作面管理范围包含:改采面上下梁巷全面性掘进和木垛架设、上下端头回调掘进、风障管理。当值工作范围内该处置不好的不能处置不好,工作不妥当,对当值副队长、瓦检员罚款50~100元。
矿井工作面推行当值副队长汇同瓦检员初验、矿每班环评考核,环评时,按《海扎煤矿矿井工作面质量环评标准》展开,Ramerupt不合格品,按《海扎煤矿矿井工作面生产管理考核办法》继续执行。
以上为牵涉者,按旧有规定继续执行。
本办法从2012年4月1日起至继续执行。
海扎煤矿
2012年3月2日机电一队主通风机司机安全责任制(麟北煤业)机电一队主通风机司机就是确保主通风机正常运转的现场值守与县丞的关键人力资源,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,在机电一队队长及分管副队长的领导下负责管理分管区域范围内现场具体内容安全管理工作。
一、岗位安全生产责任范围
1.负责管理主通风机机房设备运转巡查及记录
2.负责管理主通风机风量及负压观测并记录
3.负责管理定期主通风机好像机试验及记录
4.负责管理主通风机房日常检修安全监护
二、岗位安全生产责任制
1.严格遵守各项规章制度,按时出席安全技术培训和安全活动。
2.严格遵守交接班制度,介绍本班工作任务,按章作业,努力做到“两秉持”(坚守岗位,秉持八小时作业)和“三不好四会”,精心保护机械设备,确保安全运转。
3.下班前严禁饮酒,下班时严禁睡,严禁搞与本职工作毫无关系的事情。严格执行交接班制度和工种岗位责任制,严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。
4.当主要通风机出现故障停机时,水泵通风机必须在10分钟内启动,并转至正常运转。
5.熟练掌握反风操作程序,收到反风命令后必须快速精确展开反风操作方式,当值井下须要反风时,必须在10分钟内顺利完成反风操作方式。
6.风机运转中经常检查电动机及机械部件的温度计、负压表中、电流、电压等与否正常,出现异常必须及时汇报处置。
7.严禁随意更改保护装置的整定值。操作方式高压电器时应用领域绝缘用具,并按规定操作方式顺序展开。帮助维修工检查修理设备工作,搞好设备日常维护保养工作。
8.操作方式高压柜时采用绝缘工具,并按规定和操作程序展开;帮助维修工检查修理设备工作,搞好设备日常维护保养工作。
9.及时、如实核对各种记录,严禁遗失;工具、备品配件等放置整齐,做好设备及室内外卫生。
10.严苛按照上级命令展开通风机的启动、停机和反风操作方式,除故障应急停机外,不得并无呈报停机。
三、考核规定
1.不认真执行安全生产责任制的,每次考核100元;
2.无法正常顺利完成当值工作的,每次考核100元;
3.不认真执行区队有关管理制度的,每次考核100元;
4.揭发事故隐患不展开自查的,每次考核100元;
5.工作时不按照建议配戴劳动保护用品的,安全防水措施不妥当的,每次考核100元;
6.人为出现工伤的,视情节严重程度,按照矿有关规定展开考核;
7.汇报工作时,不汇报当值工作情况的,每次考核100元;
8.其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。综合防尘管理制度综合防尘工作必须齐抓共管,明晰区队、班组和专业队伍的防尘责任和范围,并创建严苛的工作制度和考核办法展开考核。对井下防尘管路、喷雾设施、喷水攻灭尘等管理工作的职责范围有关规定如下:1、防尘管路管理范围分割:(1)、矿井总入总回去、主要巷道、采区巷道、并无施工队的其它巷道(水泵工作面)的防尘管路管理由分割区队负责管理。(2)、采面、盾构巷道的防尘管路管理由施工区队、分割区队负责管理。(3)、崭新采面加装时或其它须要加装防尘管路的地点,由施工区队负责管理加装管理。2、喷雾攻灭尘设施管理范围分割:(1)、主要巷道、采区巷道的喷雾设施加装管理由分割区队负责管理;(2)、采面、盾构巷道的喷雾设施加装管理由施工区队负责管理;(3)、耙斗机、转发点、滚煤眼的喷雾设施加装管理由采用单位负责管理;(耙斗机下料口、溜子头喷雾由冶炼队负责管理;皮带头、煤仓下、主井装载硐室由机运队负责管理);(4)、其它产尘地点的喷雾设施加装管理由生产施工单位负责管理;3、喷水攻灭尘范围分割:(1)、矿井总回去、501采区春早上山喷水攻灭尘工作由通风队负责管理;(2)、矿井总廖兹诺501采区轨道上山、东翼春早大巷喷水攻灭尘存有运输队负责管理;(3)、盾构巷道喷水攻灭尘工作由施工队负责管理;(4)、矿井工作面及两承槽喷水攻灭尘工作由矿井队、机运队负责管理;(5)、转发点、滚煤眼上下、主井装载硐室喷水攻灭尘工作由机运队及分割区队负责管理;(6)、机电设备及电缆上的煤尘的清扫工作由管理采用单位负责管理及分割区队负责管理;(7)、其它产尘的工作地点及联巷的喷水攻灭尘工作,由分割区队、施工单位负责管理。4、喷水攻灭尘周期:(1)、主要巷道(春早上山、总春早巷)每半月喷水一次;(通风队)(2)副井底及501采区轨道上山、东翼春早大巷每五天一次;(运输队负责管理);
(3)、矿井工作面承槽、盾构巷道每五天喷水一次;(冶炼队)(4)、转发点、滚煤眼上下、主井装载硐室20米范围每班喷水一次,并对积尘及时清扫;(机运队、冶炼队)(5)、冶炼工作面炮前炮后,装渣过程中,(30米范围)都必须喷水。(冶炼队)5、有关规定:(1)、皮带巷的压水管路必须50米留设一个“三通”,其它巷道100米留设一个“三通”。并每旬由所管单位对管路检修一次,辨认出“三通”锈死去、浓硫酸、走财务管理部经理安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,本人负责管理财务管理部业务范围内的安全管理工作,安全生产职责如下:
一、岗位安全生产责任范围
在公司的领导下负责管理公司的财务会计工作,非政府企业积极开展全年经济核算,参予制订公司的生产经营方针和策略,非政府积极开展公司财务成果预测,与财务总监、各部门经理协调,推展现代化管理方法,提升公司的现代化管理水平。
二、岗位安全生产责任制
1、严格执行本部门人员依法履行职责安全生产职责,负责管理部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度、行业规范标准的贯彻执行,并展开监督。
2、出席安全办公会和安全会议,明确提出有关安全资金管理方面的建议、意见和措施。
3负责管理向分管领导报告安全资金方面的工作情况,负责管理向上级管理部门、业绩考核部门汇报安全资金抽取采用情况。
4、严格执行全面落实业务范围内安全生产监管监察指令,履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
5、参予基本建设公司年度安全费用资金抽取和采用计划,负责管理安全费用的抽取和采用,并负责管理全面落实安全生产资金投入所须要资金。
6、非政府基本建设本单位的财务收支财政预算,汪把财务收支第一关,管住用活资金。
7、定期分析本企业生产经营运作和财务管理状况,明确提出提升经营管理的建议和措施,帮助领导预测制订企业经济前景规划。
8、参予制订企业经济计划、业务计划,核算经济指标顺利完成情况,基本建设和下发资金采用计划,监督资金周转采用方向,及时给公司提供更多财会资料,确保公司决策和预测的准确性。
9、协调事故调查,协组事故调查组查清事故经济损失,全面落实事故防范措施自查资金。
三、考核规定
安全生产责任制考核推行百分制定量考核,由安全生产责任制考核领导小组展开考核,并列入公司月度目标考核,安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。副总经理(分管安全)安全生产责任制(麟北煤业)副总经理(分管安全)负责管理公司安全管理、环保、水保、消防、火工品采用监管等工作,分管安全环保部。按照“党政同责、一岗双责”建议,履行职责公司安全生产监督管理职责。安全生产职责如下:
一、参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.负责管理核定分管部门负责人安全生产责任制;参予核定公司安全生产责任制和规章制度。
2.严格执行有关部门基本建设安全生产责任制、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
二、监督检查公司安全培训教育工作,监督检查安全资金投入的实行情况
3.监督公司安全技术培训和安全教育工作,监督检查安全管理人员培训情况和特定作业人员上岗上岗情况。
4.监督全面落实安全费用抽取和采用情况。
三、严格执行全面落实公司安全管理措施
5.负责管理公司安全评价工作;监督检查公司关键性危险源安全管理情况,严格执行全面落实关键性危险源安全管理措施。
6.参予制订公司安全生产规划、关键性灾害预防措施和环境治理防尘区综合队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行综合队副队长全面落实安全责任,强化对综合队安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司、矿安全工作建议,制订本责任制。
第二条综合队副队长,全面负责管理防尘区综合队的安全生产管理工作。
第三条综合队副队长二要履行职责不好14项安全工作职责。
1、参予非政府制订安全生产责任制,制订责任目录,明晰各岗位的主要职责和具体内容事项。
2、参予非政府创建综合队安全至岗工程体系,创建安全至岗逐级考核制度,每月对安全至岗工作展开监督、检查及考核。
3、参予非政府创建综合队安全风险分级管控体系,精心安排制订年度安全风险识别评估制订年度关键性安全风险目录,创建安全未明危险因素识别预控管理体系工作并制订计划表非政府实行,每月非政府制订月度风险管控及隐患排查重点,每月对安全风险分级管控工作展开检查及考核。
4、负责管理综合队管理的检查工作,按时通报检查情况。狠抓管路加装、检修工作质量标准化管理工作,按标准建议全面落实不好各项工作。
5、出席每周的安全活动和隐患排查可以,以及安全质量标准化周送检,分析存有的安全隐患,及时采取措施,处置和确定井下所有存有的安全隐患。
6、参予制订安全培训计划,并对员工展开安全培训,定期自学煤矿“三小规程”,每班班前存有针对性的讲安全和“岗位其经王奶贵”自学、考试。
7、非政府参予基本建设作业规程和安全技术措施,并非政府认真贯彻,严格执行。
8、制订综合队各类安全生产规章制度,监督检查作业规程、安全技术措施全面落实情况,岗位人员按章操作方式情况。
9、负责管理综合队与外界的联系、通气,协调协同工作。
10、狠抓测尘仪器的修理,维修保养,定时明确提出仪器的修理,配件补足计划。
11、负责管理非政府材料,工具的及时供应,管理。掌控材料配件消耗,降低生产成本。
11、极帮助队长每月非政府举行一次管理人员工作会议,总结上个月的工作,精心安排部署下个月的工作。
13、当天根据井下生产情况和发生的问题,展开检查,查阅班组长、工人岗位责任制全面落实情况。
14、合理调整劳动非政府,充分利用工时,顺利完成矿下发的生产任务。
第四条防尘区综合队副队长责任目录具体内容事项,见到附表:《防尘区综合队副队长安全责任目录》。
第五条《防尘区综合队副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。纪委安全生产责任制纪委副书记安全生产责任制
第一条为进一步严格执行晋华宫矿党风廉政建设和反腐工作,加强监督机制,使得党员、干部提升自身学识和诡辩能力,严格执行党风廉政建设监督责任制,依据国家法律、法规、《中国共产党章程》等党内有关规定,按照集团公司纪委工作建议,制订本责任制。
第二条纪委受到矿党政和上级纪委双重领导,就是检查党的方针、政策和决议的继续执行情况,保护党的章程和其他党内法规,负责管理协同、处置职责范围内全面落实党风廉政建设监督责任的工作,研究化解工作中全面落实党风廉政建设监督责任的有关问题,严肃查处违纪案件。
第三条纪委副书记二要履行职责不好13项监督工作职责。
一、监督检查党员干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、集团的决议同意和规章制度的情况;
二、帮助矿纪委书记积极开展全面落实党风廉政建设监督责任的工作;并狠抓职责范围内的党风廉政建设和反腐工作;
三、表达、贯彻落实上级纪委和矿纪委关于全面落实党风廉政建设监督责任的同意,顺从集体领导,参予集体决策,积极主动大力推进纪检监察各项工作的全面落实,并对全矿领导干部严格遵守党纪政纪情况、廉政建设和作风建设情况展开监督检查;
四、负责管理协同、处置职责范围内全面落实党风廉政建设监督责任的工作,研究化解工作中全面落实党风廉政建设监督责任的有关问题。
五、负责管理组织协调纪检监察日常全面工作,熟识纪委日常工作流程,掌控有关业务知识,搞好纪检监察工作,制定纪检监察工作计划、有关文件、实施方案、工作总结、报告及其他有关文件材料的草拟工作,并对有关统计数据报表的上报展开监督;
六、对纪检监察工作人员展开管理监督,对其履行职责工作职责、顺利完成分工任务、继续执行廉洁自律规定等方面展开监督,同时必须将干部、员工的廉政教育,参予对党员、干部的考核评议工作展开监督;
七、招待和立案党员、群众对违背党纪政规方面问题的举发、起诉、诉讼及建议和充分反映等,依纪依照规非政府调查核实党员、领导人员违背党纪政规的案件,并按程序和管理权限按程序处理意见。
八、招待和处置员工群众一封信到访以及诉讼、举发和起诉,参予纪检监察案件调查工作,严肃查处违纪违规案件时必须秉持实事求是,轻证据、轻调查研究;
九、紧紧围绕全矿中心工作,积极开展监察工作,非政府各类专项检查工作,对重点难点关键项目展开选题立项和非政府实行效能监察。
十、非政府积极开展党风廉政建设和反腐倡廉教育,加强对党员干部日常党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警告教育。
十一、针对监察工作中辨认出的问题,及时向有关部门或领导明确提出建议,并下发监察建议书,帮助矿领导,协调有关部门搞好建章立制工作。
十二、纪检监察人员非政府积极开展党风廉政建设和反腐倡廉教育,加强对党员干部日常党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警告教育,对各单位及领导干部制度继续执行情况积极开展专项监察工作;必须不断深入基层,介绍党风廉政情况,及时记录有关内容,写下不好调查研究分析;
十三、负责管理顺利完成集团公司纪委监察处和矿党政信访部门的其他工作任务;
第四条纪委副书记责任目录具体内容事项,见到附表:《纪委副书记责任目录》。
第五条《纪委副书记责任目录》考核严格执行矿《安全至岗责任目录》。纪委监察副科长安全生产责任制
第一条为进一步严格执行晋华宫矿党风廉政建设和反腐工作,加强监督机制,使得党员、干部提升自身学识和诡辩能力,严格执行党风廉政建设监督责任制,依据国家法律、法规、《中国共产党章程》等党内有关规定,按照集团公司纪委工作建议,制订本责任制。
第二条纪委受到矿党政和上级纪委双重领导,就是检查党的方针、政策和决议的继续执行情况,保护党的章程和其他党内法规,负责管理协同、处置职责范围内全面落实党风廉政建设监督责任的工作,研究化解工作中全面落实党风廉政建设监督责任的有关问题,严肃查处违纪案件。
第三条纪委监察副科长二要履行职责不好11项监督工作职责。
一、监督检查党员干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、集团的决议同意和规章制度的情况;
二、帮助纪委书记、纪委副书记狠抓职责范围内的党风廉政建设和反腐工作,并狠抓职责范围内的党风廉政建设和反腐工作;
三、顺从集体领导,积极主动大力推进纪检监察工作的全面落实,并对全矿领导干部严格遵守党纪政纪情况、廉政建设和作风建设情况展开监督检查;
四、制订职责范围内的监察工作计划、总结、报告及其他有关文件材料,基本建设有关统计数据报表,负责管理监察工作有关文件资料的搜集、整理、看管、组卷工作;
五、参予关键性问题、关键事项的监察研究工作。针对监察工作中辨认出的问题,及时向有关部门或领导明确提出建议,并下发监察建议书,帮助矿领导,协调有关部门搞好建章立制工作。
六、对纪检监察工作人员展开管理监督,对其履行职责工作职责、顺利完成分工任务、继续执行廉洁自律规定等方面展开监督;帮助纪委书记、纪委副书记狠抓干部、员工的廉政教育,同时必须将干部、员工的廉政教育,参予对党员、干部的考核评议工作展开监督;
七、制定纪检监察工作计划、有关文件、实施方案、工作总结
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