城郊煤矿供水救人系统管理制度范文合稿

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为了切实落实国发[2010]23号文件通知精神，不断完善矿井供水救人系统，提升矿井供水救人系统的管理水平，提高矿井安全防水水平和抗灾能力，保证我矿供水救人系统的可信采用，依据《煤矿安全规程》和国发[2010]23号文件的有关精神，融合我矿实际情况，特制订本管理制度。

一、设立供水救人管理领导小组，其主要分工和职责就是：

组短：矿长

副组长：总工程师机电矿长

成员：机电副总、机电科及各有关科室分管专业负责人和有关区队的主要负责人。

领导小组职能：

1、贯彻执行国家施行的安全生产法规、上级有关安全生产的规定、指令和公司、矿的各项规章制度，搞好统辖范围内的供水救人系统管理工作。

2、按照上级有关管理制度、规定和本矿继续执行细则的建议，搞好供水救人系统的日常运转、保护、检查检修等工作，同时实现设备运转的闭环管理，确保安全运转;

3、非政府职工文化、技术业务培训，提升职工技术操作方式水平，进一步增强职工安全严防意识和独立自主保安能力。

领导小组的职能分工

副组长、副组长负责管理供水救人系统运转管理的全面协同非政府工作。

生产科分管人员负责管理井巷工程设计时供水管路施工方案的规划设计。

机电科负责管理矿井供水救人系统管路的加装设计、加装标准的制订、竣工验收及设施的日常采用保护监督检查等管理工作。

调度室负责管理对施工区队工程更替时供水救人系统设施的协同非政府工作。

登机科负责管理对矿井供水救人系统及设施采用及保护情况的监督检查等。

有关区队负责人负责管理按照矿有关供水救人系统的施工标准和管理制度对各自统辖区域内供水救人系统设施的加装、保护和采用。

二、区队管理范围及有关职责分割

1、机电一队：地面消防水池至井筒管路及井筒内管路和井下轨道大巷所有永久供水管路及主管路闸门大巷的管理和保护。

2、机电二队：负责管理从大巷永久管路分支口闸阀以外至胶带运输大巷、采区胶带运输巷及本队管理区域内所有的供水管路的等管理和保护。

3、冶炼区队：负责管理大巷或采区永久管路分支口闸阀以外至本队所统辖区域内所有供水管路系统的管理和保护。

二、管路加装标准

(一)永久管路加装标准

1、地面消防水池至副井井筒及井下轨道大巷所有永久供水管路铺设一趟DN150供水管路和适当的闸门，采区巷道(胶带巷、轨道巷)内各铺设一趟DN150供水管路和适当的闸门，冶炼工作面顺槽内铺设一趟规格不大于DN100的供水管路展开供水。

2、供水管路加装在巷道行人两端(水沟上方);紧固后的管子底边距轨道上面高度不高于2.1m。

3、供水管路加装使用巷壁埋注紧固梁底盘方式紧固，紧固梁水平间距为5m一档，紧固梁加装时埋于巷壁长度严禁大于0.3m，紧固梁外端部建有吊点，吊点正上方短果吊钩;吊点同吊钩间用花篮螺栓搬运，花篮螺栓同定位支架之间的夹角应当在60°～90°之间;紧固梁外端部成一条直线，高差不少于10mm。

4、管路在主要巷道岔口处留出出来DN100/PN4的阀门和相连接法兰盘，阀门加装边线必须最合适，与岔口巷道中线平行，易于操作方式。

5、铺设的供水管路使用TH52-01防腐涂料展开防腐处置。供水管刷绿色防腐漆，并展开编号。

6、供水管路具体内容加装建议

6.1供水管使用DN150×6矿用聚乙烯无机钢管，用PN=2.5MPa平焊法兰盘展开相连接，装设在紧固梁的下部。

6.2供水管路每间隔95m(胶带巷45m)设立分支为DN25变径三通，其中三通主管路长度为400mm，支管长度不大于50mm;三通支管带丝扣，装配DN25/PN4型不锈钢球阀。

6.3供水管每间隔500m装设一个DN150/PN4的总阀门;在去水管向两侧的分支口处各设立DN100/PN4闸门一个。

(二)岩巷盾构期间管路加装标准

1、岩巷内所有临时管路必须使用管子挂勾展开搬运紧固。挂勾吊孔高度以巷道腰线为依据，容许误差±50mm;水平间距为5m，容许误差±100mm。吊孔紧固锚杆埋于深度不大于200mm，若由于巷道变形，锚杆必须再次打注，保证挂勾翘起部分弯曲，容许误差±30mm。搬运点必须稳固可信，存有足够多的承载能力;

2、管路铺设过程中要严苛按照风管在上、水管在下的原则展开;

3、当巷道有规律的拐弯时(工作面车场、巷道拐弯等)管路必须按照巷道拐弯的弧线展开伸展，不得发生弯道或死去弯角。当管路铺设通过避开硐口时，建议其沿避开硐的腰线水平展开铺设，严禁在硐口搞横贯过桥或直试过;

4、当管路横贯巷道时，必须使用标准90°巢蛛制作横贯过桥，过桥水平线与巷道中心线成横向关系，严禁发生偏转或斜交等现象;若风水管路同时须要制作横贯过桥，两者间距为300mm;

5、临时供水管路与紧固供水管路并接时均必须使用钢管相连接，巢蛛酿制必须美观，加装与管路直径、压力等相配套的闸阀，闸阀手柄朝向合理;

6、供水管路距工作面拔剑的距离严禁少于30米。

(三)煤巷盾构期间供水管路加装标准：

1、煤巷内的供水管路必须使用管子挂勾展开搬运紧固，并装设整齐，且建议沿矿井工作面非回采两端加装布置;

2、管路搬运应当尽可能同电缆分别吊挂在巷道的两侧，必须吊挂在同一侧时，应当吊挂在电缆的下方300mm以下。

3、供水水管路吊钩使用花蓝螺栓展开搬运，不得使用铁丝搬运。

4、管路下平面距底板不大于1.2m，吊点间距为4.8m(搬运PE管及时为2.4m)。并遵从风管上、水管下的原则;

5、供水管路距工作面拔剑的距离严禁少于30米。

7、其余建议同岩巷的供水管路加装标准。

(四)其他建议

1、铺设的供水管路必须使用TH52-01型防腐涂料展开防腐处置。刷绿色防腐漆，快速接点刷红色防锈漆，管子挂勾刷灰色防锈漆。刷漆必须光滑，色泽一致且并无奔涌现象;

2、供水管路均必须展开编号，水管编号“S”结尾，例如：“S001→”。风水管路编号必须上、下对照一致，间隔不少于50m。编号建议统一使用白色字体，字号高度为40mm，箭头方向与流向相同;

3、供水管路沟通交流后不得存有漏水现象，用管箍相连接的供水管路，漏水时不得用速凝剂堵住。

4、岩巷施工期间永久供水管路落后工作面严禁少于100米。

5、管路挂勾必须由矿机修厂统一加工，任何单位严禁私自加工与图纸相符的管子挂勾，机修厂必须依据图纸严格控制加工尺寸和冲压质量，不合格的挂勾任何单位可以婉拒领有用。

6、矿井工作面两承槽入口处及距离工作面不少于50m处为供水管路上必须加装压力表，以便实时表明水压情况。

7、在距离冶炼工作面不少于100m的巷道内加装一台矿用安全检查纯净水处置装置(小时处置能力能满足用户55个人的饮水)，确保供水救人系统的水质满足用户《煤炭工业矿井设计规范》的建议(悬浮物含量不少于30mg/L，悬浮物颗粒大于0.3mm,PH值6.5~8.5之间，每100mL水样中严禁验出总大肠菌群，每100mL水样中严禁验出粪大肠菌群。)。

8、施工单位必须精心安排专人对安全检查纯净水处置装置展开管理，每天对检查和保护并搞好记录，保证其正常采用。

三、行政处罚规定

1、所有管路必须搬运严禁落地，辨认出落地一处罚款100元(管路例如需地掩埋过渡阶段时可以落地)。

2、管子挂勾由机修厂统一加工，任何单位严禁私自加工采用，否则对采用单位罚款50元/副。

3、任何单位因锚固剂或水泥紧固而无法废旧挂勾，每副挂勾罚款50元。

4、管路铺设必须按照甩风管、供水管、排水管、注浆管由上而下的原则铺设，否则对责任单位罚款500元。

5、管路必须按照巷道拐弯的弧线展开伸展，不得发生弯道或死去弯角。当管路通过避开硐口时，应当利用巢蛛沿硐室顶上通过，严禁轻易穿越硐口。当管路横贯巷道偏口时，应当利用龙门架通过巷道偏口。否则，对责任单位罚款200元/次。

6、临时供水管路必须按照规定颜色刷漆防腐，用白漆喷涂管路标识和编号管理。管路并无标识或未按规定标识，每处罚款50元，管路并无编号或风水管路编号不一致的(少于50m)，每逊于1m罚款减少50元。

7、供水管路的总阀门、变径三通、分支阀门、压力表等严苛按照管路加装标准设置，太少恩一个罚款100元。闸阀必须打开自如、停用严严实实，压力表必须命令恰当，超过没建议的每个罚款50元。

8、管路严禁存有走、冒著、几滴、凿现象，每发生一处罚款50元，若因走、冒著、几滴、漏而用速凝剂堵住的，每发生一处罚款100元。

9、故意损毁、拆除供水管路或管路上阀门的，罚责任单位500元/次，撞到管路的，罚款200元/次，影响生产时间扣除责任单位。

10、矿井、盾构、拓展工作面拆毁的供水管路应当放置整齐，这么装一车时在2日内立即升井交库备案，延后一天罚款100元。

11、任何单位严禁私自将供水管路改行其他用途管路(排水管、注浆管及等)采用，否则对采用单位罚款1000元/次。

12、供水管路必须保持清洁，并无积尘，管路上严禁堆满杂物等，一处不合格对责任单位罚款50元。

13、供水管路必须维持较完整，存有残缺不全(缺乏阀门、阀门损毁或不起作用、并无减压阀等)或防腐漆开裂、破损轻微等，每处对责任单位罚款100元。

14、岩巷施工期间，供水救人管路落后工作面100m的，对老爹队长按照轻微三违处置。

15、井下须要扩帮等施工时，施工单位必须采取措施维护不好供水救人管路，因施工引致管路落地的，施工完结后必须按原加装标准及时恢复正常，导致系统损毁的必须照价赔偿，若因施工引致工作点停在风停电的，对施工单位罚款200元/次。

16、各工作面需停风停电时，由施工单位提出申请，经机电科，调度室，生产科，安监科和矿领导核准，实行安全措施后，方可作业，否则，按三违处置。

17、各工作面加装后或者回调后，不必的压风打火和供水救人管路必须及时拆毁，否则，每延后一天对施工单位罚款100元。

18、施工单位未精心安排专人对矿用安全检查纯净水处置装置展开管理或未按照建议展开检查保护，对施工单位罚款200元/次，队长、书记各罚款50元/次;因采用保护不当导致设施损毁的由采用单位按照原值展开索赔。

18、各单位根据冶炼系统变化情况，及时时补足建设健全安全买盘供水救人系统，整理健全各系统图纸等基础资料呈报机电科。

19、每月由机电科会同女团对矿井供水救人系统展开检查评价，对存有的问题及时处理，保证系统正常运转。

20、本制度自发布之日起继续执行。财务处（往来核算）员安全生产及职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）认真贯彻继续执行党和国家的安全生产与职业病危害预防的方针、政策，积极主动全面落实安全生产“双重防治机制”，充分发挥安全费用抽取采用管理、资金确保的职能，对各单位继续执行矿安全与职业病危害预防工作同意、决议情况提供更多确保，为矿井安全生产提供更多较好的经营环境。负责管理本岗位安全生产与职业病预防工作。

一、岗位职责

1．及时与集团公司及矿下属单位录入往来，基本建设余额调节表中。

2．定期检查所负责管理科目，分析应收账款账款、预付账款、其他应收款等科目下降或上升原因，并基本建设表明，及时汇报。

3．负责管理与业务往业单位录入账目，确保往来科目余额恰当有误。

4．搞好财务会计档案管理，搞好财务会计档案查询、调职台账，确保财务会计档案安全完备。

5．负责管理往来核算岗位的安全风险管理及事故隐患排查环境治理职责。精确、充份辨识本岗位的危险源，恰当采用并负责管理安全运转。

6．遵章守纪，按章作业，杜绝各种违法违纪犯罪行为，保证顺利完成上级领导信访部门的其它工作。

二、责任追责

7．存有以下犯罪行为之一的，给与财务处往来核算财务会计警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

8．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与财务科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的。

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。后台孜煤矿运输队“一通三严防”工作责任制后台孜煤矿运输队“一通三严防”工作责任制

一、负责管理矿井主扇日常管理工作，必须确保主扇正常运转。

二、负责管理提早出来煤井主斜井、副斜井、井底车场及地面皮不定期走廊防尘管理的日常管理工作。

三、按照规定周期对提高出来煤井、主斜井，副斜井井底车场及地面皮带走廊，煤仓上部平台喷水攻灭尘并及时打扫沉煤。

四、对提高主斜井、副井每年展开一次式样。煤质科技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行煤质科技术主管全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条煤质科技术主管负责管理全科技术管理工作。

第三条煤质科技术主管二要履行职责不好10项安全工作职责。

1、贯彻落实“安全第一”方针和矿井煤质管理标准、国家Cuddalore化标准，并就分管工作对煤质科长负责管理。

2、认真贯彻煤炭质量、数量管理规程，负责管理Cuddalore化技术工作，继续执行国家标准，精心安排Cuddalore样人员培训计划，并就分管工作对科长负责管理。

3、负责管理Cuddalore样设备的保护和管理，制订Cuddalore样人员安全制度，贯彻落实煤矿安全规程，出席作业规程的审查，明确提出煤质管理措施，熟识Cuddalore人员技术状况，处置安全和技术隐患。

4、负责管理Cuddalore化设备说明书、检验合格证等技术资料的管理工作。

5、负责管理非政府工程技术人员对Cuddalore化各类规程及安全技术措施的撰写健全工作并展开审查。

6、深入细致现场，掌控设备安全运转情况，对辨认出的问题及时展开技术指导处置。

7、管理各类图表，自学和推展煤质管理先进经验，顺利完成领导和上级各部门给与的属本职工作范围内的煤矿机电上岗制度机电干部上岗制度

1、严格执行机电干部上岗检查制度。

2、机电副总经理每月十五日、三十日为上岗检查日;机电副总工程师、机电科科长、副科长每月五日、十五日、二十五日为上岗检查日;区队长、副队长、技术员每周上岗严禁多于一次。

3、对上岗检查中辨认出的恐惧隐患和存有的问题责令有关单位及人员采取措施，减半时间给与处置。

4、对于检查中辨认出操作方式人员存有三违现象者视情节酌定给与处置。

5、干部上岗必须深入细致核对干部上岗记录，下次上岗全面落实上次检查问题处置情况，没处置的应表明原因，否则将按照问题的轻微程度给与适当的行政处罚。安全培训教师管理制度（2022）第一百四十条强化安全培训师资队伍建设。著重专兼职教师的管理和遴选工作，继续执行专兼职教师结合原则，遴选那些专业知识渊博、具备一线现场安全管理经验丰富、传授科学知识能力较强的中级以上专业技术人员或主管技术员及以上管理人员出任教师。

第一百四十一条教师在教学过程中应当遵从教学原则，不断改进教学方法，努力提高教学质量。教师应根据教学计划的建议制订讲课计划，理应完备的教案，教案应当按规定深入细致撰写，应当尽可能使用直观性教学、多媒体教学，提升学员自学的积极性，并使学员认知、掌控更多煤矿安全科学知识要点，把其经王奶贵的常识牢记并应用领域。

第一百四十二条培训教师必须深入细致复习讲课，严苛课时建议，重点全面落实不好教培管理人员和专职教师岗位责任制，严苛全面落实教师复习备案制度,所有专兼职教师复习均必须构成课件。

第一百四十三条培训科要按计划搞好各班的开学准备工作工作，提早通告授课教师复习，并协同不好兼职教师的工作精心安排。

第一百四十四条教师职责：

(一)严格遵守培训科的规章制度，著重自身的言行及仪表，严于律己，以身作则，讲究文明犯罪行为和采用文明用语;

(二)讲课教师必须顺从培训科的课程精心安排，严苛按照印发的课程精心安排展开讲课并确保培训质量。

第一百四十五条教师工作规定：

(一)专职教师必须所持安全培训教师岗位证书上岗;

(二)专兼职教师课堂讲授必须使用多媒体教学;

第一百四十六条兼职教师遴选、考核、奖惩和出局：

(一)兼职教师遴选。

1、必须具备所分担教学任务的业务能力和教学水平，在本专业领域具备较低的理论水平和多样的实践经验，熟识教学特点，掌控教学方法，顺从培训单位的管理及规定;

2、具备专科及以上学历或中级及以上技术职称，能够单一制分担某一门专业课教学或课堂教学教学任务;

3、兼职教师推行雇用管理，委任期间，其与原单位的人事关系维持不变;

4、培训科创建兼职教师档案;副总经理（井工生产）安全生产责任制一、在公司总经理领导下，对分管范围的安全生产工作正数轻易领导责任。

二、贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等有关安全生产的法律、法规，并具体内容非政府全面落实。

三、非政府制订、修改和审核安全生产规章制度，参予非政府制订公司长远安全规划与“一通三严防”工作规划、年度恩技措工程计划和井工灾害防治和处置计划，并非政府实行。

四、负责管理全系列公司安全生产调度工作，掌控安全生产和“一通三严防”工作动态，及时处理关键性事故隐患。

五、参予非政府事故抢修工作，以及重大事故的调查、处置工作。

六、经常汇报分管单位的安全工作和“一通三严防”工作汇报，分析公司安全生产动态，及时化解安全生产中存有的问题，严格执行安全生产责任制的全面落实。

七、负责管理非政府全系列公司季度安全质量小检查，对辨认出的安全问题及时实行防范措施，限期自查，消解事故隐患。

八、帮助公司总经理上开不好安全办公会，明确提出强化与改良安全生产工作的意见。

九、负责管理顺利完成总经理信访部门的其他有关安全工作任务。神堂煤业档案管理制度神堂煤业档案管理制度

档案范围：

矿属各单位的发文、收文、规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计工作、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、同意、委任书、协议、合约、项目方案、通告、通告等具备参考价值的文件材料。

档案管理必须选定专人负责管理，明确责任，确保完整资料及单据齐全完备，密级档案必须确保安全。

档案的借书与索要：

1.矿长、副矿长、办公室主任借书非密级档案可以通过档案管理人员办理借书相关手续，轻易提档;

2.其他人员须要借书档案时，必须经主管副矿长核准，并办理借书相关手续;

3.借书档案必须爱惜，维持干净，不得录入，注意安全和保密，不得擅自重印、抄写、借用、遗失，例如VA51工作须要节录和激活，凡属密级档案，必须由矿长核准方可节录和激活，通常内部档办公室主任核准方可节录和激活。

档案的封存：

1.任何非政府或个人非经容许无权随意封存公司档案材料;

2.若按规定须要封存时，凡属密级档案须经矿长批准后方可封存，通常内部档案，须经办公室主任批准后方可封存。

3.经核准封存的档案。档转岗培训制度（2022）第一百五十九条井下作业人员调整工作岗位，应再次拒绝接受崭新入单位(科室、区、队)和班组两级不少于24课时的服兵役安全培训，并经培训合格后，方可上岗作业。

第一百六十条转岗培训内容为：本单位的安全生产规章制度和劳动纪律，安全生产情况及安全生产中可能将和实际存有的风险，自学、掌控对安全生产风险的防治和应急处置能力，本单位的作业规程及施工措施，班组安全管理制度，工作面现场安全设备设施及个人防护用品的采用和保护，岗位工作标准及注意事项等。

第一百六十一条培训档案由新入单位(科室、区、队)展开档案。

第一百六十二条人员调整数量较多，须要分散积极开展服兵役培训班的，由所在单位(科室、区、队)提出申请，经分管领导批示后，在培训科培训。经培训合格后，方可上岗作业。

第一百六十三条对专门从事特定岗位的员工，由所在单位向培训科递交特种作业人员培训提出申请，由培训科精心安排至潞崭新公司三道岭煤矿技术培训中心展开培训。

第一百六十四条劳资科、培训科、安全科不定期对各基层单位的转岗培训情况展开追踪检查，并根据检查结果展开奖励或行政处罚。副总工程师（安全、通风）水害预防岗位责任制副总工程师（安全、通风）水害预防岗位责任制

1．在安全副经理和总工程师的领导下，对企业继续执行预防水方面安全生产方针、政策、法令、规程、条例展开监督检查和狠抓安全综合管理工作。

2．帮助总工程师狠抓预防水方面管理。

3．参予每周一次的安全质量检查，对揭发的预防水方面关键性隐患，明确提出整改意见，并监督有关单位自查全面落实。

4．参予基本建设矿井灾害防治和处置计划，并监督检查继续执行情况。

5．出席本企业有关预防水方面安全生产的各种会议和每月一次的预防水工作专题可以。

6．协同有关部门基本建设预防水方面安全培训规划和年度培训计划，并督促检查继续执行情况。

7．参予基本建设、审核作业规程及预防水工作的安全技术措施，并监督检查全面落实情况。

8．经常深入细致现场，排查隐患，狠反华“三违”，参予非政府查案分析预防水方面的安全事故，并明确提出处理意见和防范措施。

9．负责管理狠抓安全监察人员瓦检员等人员的思想教育，做好业务保安。阿佐煤矿锅炉工安全生产责任制阿佐煤矿锅炉工安全生产责任制

一、积极主动出席本队（班组）每周非政府的安全自学活动，认真学习领会上级有关安全生产的方针、政策和有关安全管理规定等。

二、熟练掌握设备性能，严格执行操作规程、安全规程和交接班制度。

三、严苛按照锅炉运转的技术管理规定操作方式，安全阀定期校验，根据炉水化验结果每班展开偷排、每班冲洗水位计一次，除尘器每班偷排两次。

四、严格执行巡回检查制度，对巡回检查