酒店管理大专求职简历

酒店管理大专求职简历酒店管理大专求职简历1

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄：35

婚姻状况：保密专业名称：酒店管理

主修专业：计算机类政治面貌：群众

毕业院校：闽西高校毕业时间：20xx年1月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作阅历：十年以上身高：178cm体重：80公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：速送，仓管，不限期望薪水：3000-4000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需供应住房：不需要

训练/培训

训练背景：

学校名称：闽西高校(20xx年9月-20xx年7月)

专业名称：酒店管理学历：大专

培训经受：

工作阅历

公司名称：盛鑫贸易有限公司(20xx年3月-20xx年6月)

所属行业：其他公司性质：

职位名称：财务

公司名称：龙岩工程机械制造有限公司(20xx年2月-20xx年10月)

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：

职位名称：仓库管理

公司名称：贵州仁怀御溪酒业有限公司(20xx年10月-20xx年10月)

所属行业：其他公司性质：

职位名称：后勤

自我评价

自我评价：持有会计从业资格证，能娴熟使用软件

语言力量

语种名称把握程度

英语良好

一般话良好

拓展阅读：企业公司关注的力量需在个人简历中体现

许多人都能够意识到个人简历在求职中的重要性，不过意识到还要能够做到才行，那么如何让个人简历给人留下良好的第一印象呢?这也要个依据求职的目标公司来打算，在编写个人简历的时候，企业公司所需要的人才力量要能够体现出来。下面就来简洁的分析一下，企业公司所关注的个人力量：

其一，沟通力量

在当今社会环境下沟通力量特别重要，不管是从事什么工作，处于怎样的职位都需要有沟通力量。假如沟通不行即便是力量在高，也没方法实现1+1大于2的抱负状态。因此，现在企业公司在对外聘请上也非重视人才的沟通沟通力量，那么在个人简历此项力量也需要显示出来。

其二，分析力量

人才的分析力量其实也是人才的思索力量，在应试训练的'环境下，高分低能的人渐渐增加。而企业的进展所需要的人才类型则是具有实践分析力量的人，也就是说在应聘的时候，所具有的分析力量也是个人的优势之一。

其三，团队精神

团队精神可以说是每一个企业的公司在人才的要求上的基本力量，当然大那部分的人才也能够意识到团队净胜的重要性，不过真正能够体现团队精神的要点，也需要求职者在个人简历中把握好。

其三，语言力量

语言力量是沟通力量的基础，此外，语言力量也是一门技术，尤其是在这么一个经济全球化的社会背景下，语言力量所起到的作用特别大。

酒店管理大专求职简历2

个人信息

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性别：男

年龄：26岁民族：汉

工作阅历：2年以上居住地：浙江台州三门县

身高：CM户口：浙江台州三门县

自我评价

爱唱歌，爱主持，爱打羽毛球，是一共性格开朗的人，做事仔细

求职意向

盼望岗位：行政/人事类—其它相关职位

寻求职位：培训讲师/人事

盼望工作地点：浙江台州三门县

期望工资：4000/月

到岗时间：随时到岗

工作目标/进展方向

盼望能有更好的进展机会。

工作经受

▌20xx—01———01：杭州爱易德果业股份有限公司

所属行业：其他（其他）

担当岗位：培训类/培训专员

职位名称：培训专员

职位描述：

1、负责并组织新员工入职培训；

2、制定培训方案和提前做预算；

3、组织并举办了第一届杭州爱易德果业股份有限公司羽毛球竞赛；

4、帮助副经理做好培训期间的一切事项

▌20xx—01———01：杭州歌江维嘉酒店有限公司

所属行业：其他（私营企业）

担当岗位：培训类/培训专员

职位名称：培训专员

职位描述：

1、定期对酒店员工进行内部培训；

2、制作PPT；

3、定期组织员工生日会；

4、负责酒店聘请工作。如：校内聘请、中介合作、人力资源公司等；

5、定期对酒店各个部门进行质检和反馈；

6、定期对员工天地进行布置；

7、参与过集团管理培训；

训练