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文档简介
劳动合同补充条款一、合同约定1.合同方本劳动合同由雇主(以下简称“甲方”)和受雇人(以下简称“乙方”)缔结。2.合同期限本劳动合同自乙方入职之日起生效,至合同约定的期限届满为止。若乙方于合同期满前30日提出离职申请且甲方同意,则本劳动合同提前终止。3.工作地点乙方的工作地点为公司规定的工作地点,公司有权根据业务需要调整乙方工作地点,但需至少提前告知乙方并经双方协商达成一致。4.工作内容甲方应为乙方提供主管的指导和培训,指导乙方按照工作要求完成相关工作任务。5.工作时间和休息、节假日乙方的工作时间为每周五天(周一至周五),每天工作8小时。乙方享有法定休息、节假日及带薪年假等法定假期。二、补充条款1.加班费乙方加班时,甲方应按照国家规定的劳动法加班费的标准支付乙方相应的加班费。2.福利待遇甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金,并支付乙方的岗位津贴等福利待遇。3.保密协议乙方必须遵守公司的保密协议,不得泄露公司的商业秘密或客户信息等敏感信息。4.禁止兼职乙方在受雇期间,不得在其他单位或个人处兼职或从事任何形式的营利性活动。5.离职返还乙方在离职时必须归还公司的资产(包括但不限于电脑、手机、文件、书籍等),否则公司有权扣减乙方的相应薪资或福利待遇作为赔偿。三、违约责任1.违约责任乙方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于承担因乙方违约造成的损失和赔偿责任。2.终止合同如乙方有下列情形之一的,甲方有权立即终止本合同:乙方受到刑事处罚;故意泄露甲方的商业秘密或客户信息等敏感信息;严重违反本合同中约定的各项工作职责。若乙方无故不按合同约定办理离职手续或擅自离职,甲方有权要求乙方赔偿因此引起的经济损失。同时,甲方有权向有关部门举报乙方的行为。四、其他约定1.本合同自双方签字盖章生效,一式两份,各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,双方可协商处理,补充协议具有同等法律效力。3.本合同履行过程中若有任何争议,双方应友好协商解决,协商不成应提交所在地人民法院诉讼解决。五、附则1.本合同中所用的术语及名称,若与法律、法规所规定的
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