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文档简介

员工宿舍租赁协议本协议由甲方和乙方共同缔结，经过友好协商，特此达成并签署本协议，以约束双方行为。一、甲方甲方为（公司名称），位于（公司地址），法定代表人为（代表人姓名），联系电话为（联系电话），以下简称“公司”。二、乙方乙方为（员工姓名），身份证号为（身份证号），所在职位为（职位名称），入职时间为（入职日期），联系电话为（联系电话），以下简称“员工”。三、租赁物品租赁物品为（房间面积大小）、位于（具体位置）、编号为（房间编号）的房间一间。四、租金及支付方式员工须以每月（租金金额）元的价格支付房屋租金。租金的支付方式为（支付方式），需要提前付款。若因特殊情况未能按时支付房屋租金，员工需支付（滞纳金金额）元的滞纳金。五、使用期限租赁期限为（租赁期限）月，自（起始日期）起至（终止日期）止，到期后如需续租，双方应重新协商并签署协议。六、保证金员工需在租赁开始前交纳（保证金金额）元保证金，用于维护租赁期间的室内装修和日常维护。归还房屋时，如果室内环境和物品完好，保证金将全额返还给员工。七、居住规定员工须遵守公司的房屋使用规定，禁止在室内吸烟、喝酒、养宠物等。员工所携带的宠物不得入住，如有违反，公司有权收回房屋并没收保证金。八、房屋维修员工在使用房屋时，应注意维护室内装修及设施。因员工过错损坏室内设施或装修，应由员工负责修缮。若维修费用超过保证金，员工需承担超出部分的费用。九、协议终止租赁期满或者在租赁期间，若因员工解聘、离职、退休等原因，员工须立即停止使用房屋，公司有权收回房屋。在协议期限内，如双方协商一致解除协议，保证金不予退回。在协议期限内，如员工个人原因要求提前终止租赁协议，需提前（提前天数）天书面告知公司，协商解决后退还保证金。十、争议解决本协议在签署时已履行完整友好协商，如发生争议，双方应进行和解谈判，协商达成一致意见。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。十一、其他本协议自签署之日起

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