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文档简介

团队活动的总结6篇团队活动的总结篇1

在这次活动中我作为一个参加者,是一个小队的队长,在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力,一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说,尺有所长,寸有所短;每个人身上确定都有闪光点,活动中印象最深刻的就是第一场喊口号,我作为一个队长,上去就发觉啥都忘了,这使我发觉了自己身上的缺乏,遇到事简单紧急,简单乱。不过我们的队员也都没有去指责,这让我感到暖和。

最终一个游戏让我想到一句话“没有做不到,只有想不到〞。从一开始的惊讶道突破自我,这一改变让我体会到一个人的胜利不能代表整个团队的胜利,只有团队成员的群策群力、鼎力相助,才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了,但它给人带来的影响和思索却是深远和延长的,通过参加该训练使我增添了自信念,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参加意识和责任心。参加拓展的每个人也都感受到了团队的力量,活动加强了互相的沟通和沟通,增添了团队的凝聚力,让我感悟到世界上没有完善的个人,但是可以有完善的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量更是无穷的。

我很喜爱一个让人暖和的团队,一个让人时不时看清自己的地方,知道自己的缺点;总结下午四个小队的话,我印象比较深刻的有,做事情要有效的沟通,不做无用功;做事情要有方法,有规划;做事情要清晰自己的定位,不要特立独行;作为员工,自信可以把事情做好,怀着仔细的看法去踏踏实实的干;要信任团队的力量,要信任每个人再团队中都是不行或缺的一份子。最终就是期望在接下来的工作中,仔细对待手中的每一件事情,争取最快的速度完成。

团队活动的总结篇2

5月3日早晨6:50,公司旅游成员分二个站点集合乘坐大巴车从高新火炬广场出发赴安徽天柱山。本次旅游为2日游;参游人员计79人(由于公司其它同事忙于项目开发及管理工作而未能全部参与此次活动)。

此次活动的目的既是让大家身心放松的好机会,又是锻炼团队的好时机,重要的是在表达公司对员工关心的基础上,活跃公司团队气氛,加强员工之间的沟通与协作,把团队精神融入到活动中,营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的气氛。

此次旅游活动共分几个阶段

一、前期预备,制定方案

1.根据公司领导关于旅游活动的指示精神,公司人力资源部首先组织策划了一整套活动方案,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路与总经理工作部共同商讨,最终,统一了思想和认识,并将方案报总经理批示,而实施。

2.为了让员工在这次旅游中到达满意度,此次活动组织者将全部参与人员编成七个小组;并选派了组长,同时把各组组长召集到一起,针对旅游路线选择、旅游安全留意事项、具体活动支配等要项进行了细致的部署,并要求将会议的全部内容传达至各小组成员。

3.行前嘱咐、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,4月29—30日下午,各小组组长分别组织其小组旅游活动人员召开了行前嘱咐会,特殊强调:(1)活动时肯定要留意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是博微人,应当知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自转变旅程或掉队,外出时要与领队请假,随时留意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

5月3日早晨6:50分由79人组成的团队分别由两辆旅游车载着前往天柱山。

在旅途中笑声不断,喧闹气氛激昂,导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;大家兴奋不已,带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获,表达的则是博微良好的团队精神。曾现出几多笑声:

笑声一:“疱丁解牛〞

当车辆驶进高速公路,约8:30分,销售副总万慧建的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按捺不住孤独的年轻人便争先恐后的拉起了话匣子。万副总经理提议:大家进行“疱丁解牛〞,由输者表演节目;于是大家有序的将牛疱了起来,到轮到周进时;他挠着脑袋,接不上来,感到没辙了,此时大家不约而同的齐声喊着,“一、二、三周进来一个〞,周进拿起话筒就吼了起来:“我站在烈烈风中……〞正当大家会神的听着,他就忘词了,哈哈,哈哈,大家被他的诙谐表演弄得笑声难止。大家的高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断,笑话、唱歌、故事、方言小品等载体不一,喧闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了快乐的海洋。随队导游为我们队伍激情的气氛所感染,嗓音嘶哑的她不由自主地也加入到活动中。

笑声之二:风雨同行

中午12点左右,我们到达了安徽省的潜山县城,中饭支配在此,吃罢午饭,大家就马不停蹄的直奔本次游览的第一站:三祖寺,此时天公不作美,下起了雨,且越下越大,但这怎能阻挡我们游览的脚步呢,我们购置了一批雨衣,给每人发了一件后兴致勃勃的朝着三祖寺进军了。而后游大峡谷,峡谷中的山路很陡峭,峡谷间的瀑布似“飞流直下三千尺,疑似银河落九天。〞还有那潺潺的流水声,松竹遮天蔽日,我们在导游的带着下游览了一个又一个风景点,转一个弯,天地一新;上一道岭,风光又异,使人应不暇接,同时也感到身体的疲乏,黄昏时分我们下榻住宿地,游峡谷时虽然一路上穿着雨衣,而瓢泼的大雨早已将我们淋了个透湿,从头到脚都接受了一次“洗礼〞,许多人的鞋子都能养鱼了,呵呵……

笑声之三:团聚的晚餐

我们住在天柱山的华庭山庄,晚餐也支配在那,因考虑到大家淋了雨,晚餐时每个餐桌上都备有一壶姜汤,这是给大家御寒防感冒的,好让大家在第二天有足够的精神和体力登上天柱山顶峰,同时也是表示公司领导对员工的爱护和关心。晚上的特色饭菜也是10人一桌10菜一汤,另外我们还为大家预备了真空包装的鸡、鸭、鱼、花生米等佳肴,酒水、饮料样样都有,这多少也让大家舒舒适服的享受了一下,缓解了一点路途的辛苦。值得一提的就是上山时,背上山的啤酒和白酒最终在晚饭时,让兄弟们好好的爽了一把。

笑声之四:送关心、互帮助

经过一个晚上的休整,第二天早上吃过早餐后大家又整装待发了,好在天气还不错,昨天的雨也已经停了,导游给我们介绍了天柱山的也许状况,天柱峰孤峰突起,山峰险绝,很难登攀,从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升,共有1680多个阶梯,虽然绵长、陡峭,但我们必需徒步登上山顶。

昨晚的阵雨把森林清冼的干洁净净,我们沿着小道渐渐往前走,路边的竹林参天,竹叶绿的发亮,空气非常清爽,像滤过过似的,使人神清气爽。

我们来到山脚下,一座高大的门坊屹立在我们眼前,门两边各有一根黑色的大柱子,上面壤着秀丽的花边.嵌着“古南岳天柱山〞六个金黄色的大字。

我们从南天门顺着石级往上攀登,走着走着来到了神秘谷在神秘谷休息了一会儿只观察一块岩石有鼻子有眼睛像一位慈爱的老人,导游告知我们那是皖公神相.离神秘谷不远的是天池峰,举目远眺,白雾覆盖着群山,树木浸在乳白色的浓雾里,使人仿佛在腾云驾雾,就像走进了秀丽而又神秘的人间仙境……不一会环绕在山尖的雾落到山腰,像仙女的轻纱一样在晨风中飘舞荡漾。

一路大家有说有笑的在山间的林荫道上行进,兴致颇高,到处可见关心、互助的情景,到达第二索道区的时候大家已经都累得不行了,一个个喘着粗气,不过大家可都没放过路边的景点,看到好的景点都疯狂的占据拍照,都生怕遗漏了秀丽的景致,没留下秀丽的身影。嬉笑打闹减弱了这超负荷的登山过程对我们的威胁,在进行短暂的休息,吃过东西喝过水后大家接着向山顶迈进,这段阶梯却非常陡峭,似乎是要告知我们,想一览山顶的风光就必需付出双倍努力,必需学会忍受心理和体力的极限,一步一步,一步一步,最终,随着一声呼喊声,我们到达了山顶,经过攀登,原来大家都很热,可一到山顶却感觉到了一阵剧烈的凉意,呈如今我们眼前的几乎是一片仙境,山朦胧,雾朦胧,连绵起伏的山峦,渺渺茫茫的白雾,让你感叹大自然的奇妙,创造出这似景似仙,如梦如幻的天柱山峰。大家欢呼雀跃,争相恐后的拍照,恨不能把山顶上的每一处景致都留进快门中。

下山的路我们走的虽没那么费劲,但身体的反应却随之而来,许多人在下阶梯的时候两条腿已经不听使唤了,俗话说:“上山的气管炎,下山的关节炎〞此次可得到了体验,尽管如此,还是没有一个人掉队,大家的脸上依旧洋溢着兴奋喜悦的笑容,看不到疲乏的神情。

慢慢的已近午时,我们走到青龙涧索道的不远处.只见索道上有一串串像盒子一样的小房子,突然听到轰轰隆隆的声响,似千军呼喊,似万马奔腾,只见一条瀑布直泻而下好像一匹秀丽的绸缎,从半空中飘落下来……哇,不经意间我们也到山脚了,看看表全程我们只花了六个小时,据了解一般都得花七小时,由此可见;我们团队的团结互助、坚忍不拔、顽强拼博的精神风采。

天柱山的仙女石.仙人洞.百步梯引人入胜,令人流连忘返.天柱山真是秀丽极了!

三、安全回来,收获颇丰

4号晚约20:00点旅游全体成员安全到达南昌,圆满的结束了本次旅游,但在旅游途中感受颇多,想象联翩而至,收获颇丰。

登山是个制服的过程,制服我们的心理和身体极限,在我们的生活和工作中,常保持乐观的心态,预备迎接一切挑战的精神是必需的,或许,这是本次活动最能让我们体会的!

从今次旅游活动来看,公司建设良好的团队管理的目的基本到达。在团队管理中,制度的完善化、体制的系统化以及团员的执行力是必不行少的。通过本次旅游活动,塑造了顽强的意志、良好的习惯、团结互助的品质,为今后的工作打下了坚实的基础。同时,进一步增添了企业凝聚力,弘扬了企业精神,丰富了企业文化,对企业今后的经营起了很大的推动作用,提升了公司的软实力。从我们这次旅游中看为我们服务的两家旅游公司的服务以及看法,我们以为还算是可以,但在服务的详情中还存在一些问题,例如:二旅行社在协调中还存在问题,就是因为缺乏沟通,而显得不尽完善,作为客户,我们认为满意度不够高。由此;我们不得不自检在协作、沟通、服务中是否也存在问题呢?我们应当以怎样的服务看法、服务质量才能到达客户的满意呢?我想,大家在旅途中接受别人服务时感受颇多,也经受了这样或那样的问题,面对自己的工作如何转变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重中之重。

团队活动的总结篇3

起初是怀着一种不想去的心态,但是当到达目的的时候发觉,这个地方真的是适合出来放松自己!而后是开拓者的一番教育使自己心态有所转变!

在这一天里全部的伙伴都有,我是地瓜,一个很好记的名字,看来我也很适合做地瓜啊!每个人的都很好玩,〔水桶,八哥,饼干,男人,女人,南瓜,葫芦娃,樱桃……〕心情更是放松!

第二个团队××××××的活动让我深刻的体会到了合作的重要性,开始我不信任这个任务会在1分钟全部站起来,但是后来经过我们的多次练习,最终把这个任务完成了,虽然那时的自己出了一身汗,但是还是很快乐,不过得感谢八哥的相助!

提到那个让我如今还是比较可怕的任务,很大一部分缘由是自己不信任自己,目前我都还没有确定下来,以前始终都是自己只信任自己,或许还有一点点跟那时的心态有关,但是真的在掉下来的一瞬间,觉得团队的合作真的是特别默契!

午餐吃的不错,当时一大冲动,自己应当叫做饭桶了!如今还惦记着凉拌芹菜和黄瓜!下次有机会肯定还会去!

下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者,看着伙伴的惩处,好笑,好玩。不过让我想起抄写的16份资料,真的就是在什么地方有什么样的游戏规则!到什么地方做什么遵守游戏规则了!

本以为1—30的智力游戏很快就会完成,结果比我想象的难了许多,第一次我们就找出来了6个数字,后来是11个,再后来是17个,再后来是19个,到最终一次是51秒找到了30个数字!每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪?查找解决的方法,有聪慧的葫芦娃把我们许多的数学算法的题都做出来,以至于我们有很快的速度完成任务!数字从不同的角度看就会有不同的发觉,17连到一块,再反过来放,就看不懂了!多了解姚明的蓝球号是23,以前从不关注!如今却是有所收获!

最终的牵手游戏,让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面,学会感恩,学会孝敬,学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了,但是爸爸妈妈奶奶永久都是我背后忠实的支持者!胜利的时候爸爸妈妈奶奶会替我高兴,失败的时候他们会劝慰我,所以我更应当想起他们,更应当去关怀他们!小小的一份回报会让他们很快乐,很知足!

生命中有你们的存在,我很美好!

很感谢你们让我有这么开心的一天,也期望我们在以后的工作中大家一起加油!创造更好的成果!加油实践家的各位优秀伙伴!

团队活动的总结篇4

金风送爽,丹桂飘香,在这个承载着期望与收获的季节里,我们迎来了精神饱满的大一新生。为了不断壮大青年志愿者的.队伍和力量,更好的贯彻与发扬青年志愿者“服务群众〞的宗旨,我们“青年志愿者协会〞正式于9月12号开展了新生纳新活动,至此,整个纳新活动取得了圆满的胜利!

为了方便广大的大一新生,我们“青年志愿者协会〞于9月12号在院餐厅门口进行了新一届的纳新活动。通过开学初期“青年志愿者协会〞在校内设立咨询处以及在校门口设立新生迎接点的一系列做法,大一新生渐渐对我们“青年志愿者协会〞有了一个更好的了解和认识,所以今年10级的新生都主动报名并递交了申请书,堪称新生报名人数到达了近几年来的最高记录,此次新生纳新报名活动于9月21号圆满结束。

随后,本协会会长及各部相关领导分别对新生递交的申请书进行了一一的审批,并选择出一些相对优秀的新生进行新一轮的面试活动。9月25号,“青年志愿者协会〞的纳新面试活动在一号教学楼正式开始。在整个面试活动中,同学们表现的都特别主动,自我介绍也别出心裁,并提出了自己对我们“青年志愿者协会〞的一些独特的认识和建议。当然,我们的评委也都是特别认真的倾听和评定,并且仔细回答新生提出的关于我们“青年志愿者协会〞的一些问题和心中的不解,至此,整个面试活动的气氛到达了高潮。

为了使我们“青年志愿者协会〞的队伍更加精英化、能力化,本协会会长及各部的部长都进一步依据新生面试的种种表现一一评定,最终选择出了其中相对优秀的290人。并将此次确定的名单人选一一进行了注册,估计在十月“国庆节〞假期之后,具体的名单人选会正式进行公布。至此,“青年志愿者协会〞的新生纳新活动正式圆满结束。

在此次纳新活动中,我们“青年志愿者协会〞收获了许多:我们应当不断的吸取新的血液来使我们青年志愿者的队伍更加年轻化,更加精英化,从而使更多的人能够加入到我们志愿者的队伍中来“服务群众,帮助他人〞。另外,在此次纳新活动中,我们“青年志愿者协会〞也表现出了极大的人性化的管理方式。在纳新值班的过程中,我们“青年志愿者协会〞都是依据各个协会成员的具体课程支配来一一选择相关的值班人员,而并非实行强制性的管理方式,所以这种管理制度表现出了极大的人性化的特点,深受好评!

同时,我们还要感谢那些在骄阳下仍坚持值班却毫无怨言的志愿者们,“青年志愿者协会〞的胜利离不开你们的努力与支持!当然,由于我们“青年志愿者协会〞在某些方面可能还不太成熟,或多或少的都会存在着一些纰漏,但是我们会不断的吸取阅历与教训,争取把我们“青年志愿者协会〞办的更好,走向进一步的辉煌!

团队活动的总结篇5

为了使这个冬天多一点暖和,教育科学系在怀化特校开展了“情系聋哑儿童,爱心点燃梦想〞青年志愿者活动,30多名志愿者在教育科学系文xx老师,谢xx老师,张xx老师,徐xx老师的带着下来到xx特校。蔡xx、单xx担任此次活动主持人。

20xx年11月16日早上八点教育科学系老师及志愿者们乘车出发,半个小时后顺利到达怀化特校。在怀化特校外,我系辅导员老师们和全体志愿者们合了张影。进入特校校内后,那一种清静让人感到可拍,想到一些正处花季的少男少女们因为种种缘由丧失自己的听觉和说话能力,真是让人伤心。进校后,我们全体志愿者在操场上开始布置会场,特校的孩子们似乎都很好奇,三三两两的围观着我们。看到这种状况,我们经过与特校的手语老师们沟通,主动与孩子们一起玩了起来,吹气球、打篮球,操场上志愿者们与特校孩童们玩得不亦乐乎。随后,在主持人的提示声中,我们恋恋不舍的结束了活动正式开始前的小插曲。九点整,主持人宣布本次青年志愿者活动开始,随后志愿者们表演了细心预备的开场舞《心愿便利贴》,赢得孩子们一阵掌声。接着文桂芳老师为大家致辞。致辞过后,志愿者们站成两排与孩子们见面,并将预备好的小礼物和饼干分发给每个孩子。志愿者们用本子和笔耐烦的与孩子们沟通,并引导孩子们大胆写出自己的梦想,近一个小时心与心的沟通之后,一个小游戏“杯水传情〞更拉近了志愿者与孩子们的距离,最终,特校主任罗xx老师致辞。

本次活动的参加人员深入到聋哑儿童的生活,与这些特别的孩子们敞快乐怀的相互了解,激起了志愿者们的爱心;活动项目中的微心愿将会让聋哑儿童感受到来自怀化学院教育科学系的哥哥姐姐们关心,在同学们之间传递一种正能量。

综上所述,本次活动不仅提高了大家参加社会实践的热情和能力,同时也提高了志愿者们团队协作能力、观看能力。我们诚心期望本次青年志愿者活动能帮助怀化特校的聋哑孩子们在活动中收获欢乐,健康成长,为以后的各方面的进展起到一个重大的作用。我想,我们志愿者们的怀化特校之行不仅发扬了关爱弱势群体的志愿者服务精神,更为特校的孩子们内心深处带去了阳光和暖和。

团队活动的总结篇6

这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、广泛学习科学的教育理论

县幼儿园园长在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

幼儿园教育工作应当坚持体、智、德、美诸方面的教育相互渗透,有机结合。遵循幼儿身心进展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿独特健康进展。幼儿教育要面向全体幼儿,喜爱幼儿,坚持主动鼓舞,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项

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