企业年会策划方案（23篇）

企业年会策划方案（23篇）

企业年会筹划方案（23篇）

企业年会筹划方案篇1

一、年会主题：

xx公司XX年度年终总结会

二、年会时间

XX年2月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:0017:30

晚宴时间：18:0021:30

三、年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两局部：

(一)年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头;

14:0015:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。

。。。。。。

。。。。。。

15:3015:45大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。

15:4516:00大会进展第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:0017:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)

18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。

19:0021：00消遣时段：

文艺节目(23个节目)

嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(23个节目);

嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(23个节目)

嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

嬉戏5：踩气球;用具：100个气球

嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最终主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会预备及相关留意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司XX年度年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

企业年会筹划方案篇2

小型企业年会筹划方案为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算举办X年度总结表彰暨X年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题

二、年会目的

1、对______年公司进展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工的积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

三、年会时间

1、年会筹划及预备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点：X酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司高管、员工，约xx人。

组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。

五、年会工作工程组成员及分工

组长：______

副组长：______

主持人：__________________________________________

六、节目参加形式

以部门或以中心为单位选节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目的内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。

1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点：________________________;

3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;

6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。

与会公司领导的安排：

1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前五天与嘉宾确认行程安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;

2、嘉宾胸花的预备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

2、员工，公司包车。

可能消失问题及解决方案

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时动身，避开顶峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开头节目。

3、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。

4、消失醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。

领导致辞

1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾;

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现;

4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;

5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念;

6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展;

3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开头提前发放;

4、主持人宣布节目评比结果;

5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为______元、______元、______元;

6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放;

2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓舞奖______名，奖品为等值物品;

3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公

司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛;

4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;

5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开头;

6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开头;

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;

5、______祝酒词完毕后聚餐开头。

全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐完毕，整个年会完毕。

九、留意事项

1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前选购年会所需的物品;

3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间;

5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决;

6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

十、费用预算

（省略）

企业年会筹划方案篇3

一、活动名称：

二、活动目的

(1)回忆领秀20xx年的辉煌，展望20xx年的愿景;

(2)实现领导和员工的互动，加强部门间的沟通;

(3)供应呈现自我的舞台，增加员工对大家庭的认同感;

(4)弘扬独特的企业文化，增加员工的分散力。

三、活动目标

(1)立足企业：回忆企业在20xx年的进展变化，呈现企业蓬勃进展的势气;

(2)立足员工：以员工参加度作为标准，真正做到全员参加大联欢。

四、组织筹划：企管中心

五、活动简介

(一)活动时间：20xx年1月x日晚19：0022:30

(二)活动地点：工业园多功能厅工会委员会

(三)活动范围：工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工

(四)活动基调：欢快、温情

(五)活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评比、颁发奖品

(六)节目要求：

1、内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关;

2、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

(七)报名要求

1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，询问电话;

2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目1个，报至企管中心，询问。

3、报名截止20xx年12月x日上午9点

六、活动阶段

第一阶段：12月x日12月x日内容：前期宣传、通知下发及各部门报送节目

其次阶段：12月x日12月x日内容：对全部报送节目进展初选

第三阶段：12月x日20xx年1月x日内容：节目内容确实定及彩排

第四阶段：20xx年1月x日内容：活动进行

第五阶段：1月x日1月x日内容：活动后期编纂、后续宣传

七、活动流程

18:0018:30观众进场

18:3019:0020xx企业宣传片视频资料回忆

19:0022:00文艺节目表演

22:0022:30现场颁发优秀节目奖品

备注：

1、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位;

2、在节目演出期间公布“20xx领秀梦舒雅先进工、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;

3、晚会现场即公布节目得分，表演完毕后颁发奖品。

八、奖项设置

1、个人节目：一等奖1名二等奖1名三等奖1名

2、集体节目：一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品

3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注：

凡参加此次春节联欢晚会的全部演职人员均可获得纪念礼品一份。

九、活动安排

(1)前期预备

1、宣传：制作张贴海报、条幅等;《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

2、组织：召开“领秀梦舒雅20xx年春节联欢晚会”发动大会，下发文件，完成报名工作。

3、初选：组建评委团对报送节目进展初选。

(2)现场

1、摄影、摄像的拍摄。

2、幸运观众的抽奖互动。

3、20xx年评优结果的公布。

4、对评比的优秀节目现场颁奖。

(3)后期宣传

1、制作活动现场的宣传光碟。

2、墙上文化：活动现场及前期系列活动图片展现。

3、专题共享会举办。

备注：

(1)请各部门按通知要求，仔细部署，细心组织，仔细推选，严格把关，共同办好此次晚会。

(2)依据实际活动报名及参加状况随时调整活动工程准时间安排。

依据实际活动报名及参加状况。

企业年会筹划方案篇4

一、年会主题：

........20xx年度晚宴

二、年会时间

20xx年1月14日下午16:00至22:00

嬉戏时间：16:0018:30

晚宴时间：18:3022:00

三、年会地点

香蜜湖好世界酒店钻石厅(如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至好世界酒店钻石厅)

【晚会目的及意义】

1、对20xx年公司进展成绩总结，以及新年度规划、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工(办公室估量共100人，包厢座位为：10人*10桌)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两局部：

(一)宴前安排

16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开头;

16:1516:20大会进展第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场掌握和安排)。】

16:2023:30大会进展其次项，公布录音视频。

16:3016:40大会进展第三项，领导分别致词。

16:4018:30大会进展第四项，三-四个嬉戏和互动环节。详细时间安排也许如下(可依据详细状况变动)：

16：40-17：00：

嬉戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

嬉戏规章：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进展竞赛。消失平分状况，都算获胜者。

17：00-17：20：

嬉戏2：占据阵地;用具：报纸若干

嬉戏规章：出3队，每队6人。嬉戏开头后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进展划拳，输的一方把报纸对折一半，连续站上去，直至不能站好为止。

17：20-17：30：

吉他节目

17：30-17：50：

嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

17：50-18：10：

嬉戏4：猪八戒背媳妇;用具：

嬉戏规章：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需捡起，递给女生。

18：10-18：30：

嬉戏5：3块5;

嬉戏规章：在嬉戏中,一名主持人,嬉戏参与人员不限制.首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,嬉戏的成员根据节奏集体转圈.主持人依据状况会突然报出一个数字比方2.5元,此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),相互抱在一起,.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必需承受大家惩处.(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。

其他备用嬉戏：

嬉戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。

嬉戏7：正话反说

嬉戏规章：主持人事先预备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与(个人建议)，先规定出题的字数，比方这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚刚的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者承受惩处

(二)晚宴安排

18:3022:00会餐正式开头

18:30晚宴正式开头

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。

2、领导敬酒。(提示领导。)

18:3022:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的沟通。主持人发挥。)

19：20-19：40：

嬉戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)

嬉戏规章：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进展。主持人过渡，之后可以各桌进展。)

20：30-20：40：

开头抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名(?)，特等奖1奖(领导应总)

其它：规划穿插即兴小嬉戏节目(详细未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。

20：40后主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒;

领导或主持人致词总结，晚宴完毕。

六、年会预备及相关留意事项(会有具体的版本)

(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“国信证券福中一路20xx年度晚宴”(条幅规格：

4.9m*2.3m)

(三)物品的选购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天预备好)

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)

(五)奖项设置：

特等奖1名

一等奖1名

二等奖3名

三等奖10名

欢快奖若干(作为嬉戏嘉奖)

企业年会筹划方案篇5

20xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的分散力

二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望;

三、年会时间安排：

(1)年会筹划及预备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。

(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：

年月日晚至

四、年会节目报名方式：1.准时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进展流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开头

3.总经理\董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做年度工作总结与规划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小嬉戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。下面我宣布：xx公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家!

留意事项：

1.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;3.提交预算;4.筹划内容，分工执行;5.年会时间按排;6.年会地点选择;7.年会亮点;

企业年会筹划方案篇6

一、年会时间：

二、年会地点：

外包车间

三、参与人员：

公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：增加团队合作精神,重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品预备：

主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带着

门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰

3、奖品治理：杨

4、主持人：、

5、裁判领导小组：、

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：30—10：00会场布置、自由消遣

10：00—10：02主持人开场词

10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)

10：10—15：30活动与互动嬉戏抽奖

16：30—19：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打(男员工)

规章：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名;裁判：

2、跳绳(女员工)

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：

3、踢毽子(女员工)

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：

4、斗地主(男员工)

规章：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次时机，最终依据积分决出前三名。

裁判：

5、拔河(全体员工)

规章：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：

6.抢凳子(全体员工)

规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：

7、五毛一块(全体员工)

规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏完毕。最终3-5人为胜出者。主持人：赵月娥

8.套环(全体员工)

规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏

六、奖品发放流程及清单

（省略）

企业年会筹划方案篇7

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)

13：0013：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)

16：4016：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。

19:0022:30：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册

(五)嬉戏相关安排

不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、

一：大型团队嬉戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成语对接

参加人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四：喝啤酒竞赛

参加人数：若干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊来了(我爱你更好玩)

参与人员：约束8-15人，分成若干组

嬉戏规章：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。

留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩

嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。

(六)与会人员须知

一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进展)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清楚明白(预算统计表)

预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。

企业年会筹划方案篇8

为了丰富广阔员工的业余生活，弘扬东糖文化，提倡广阔员工安康向上的生活方式，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。详细的活动安排如下：

一、活动组织架构

为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活开工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，详细架构如下：

工作领导小组组长：_总裁。

工作领导小组副组长：_。

工作领导小组成员：由工会各分会主席及公司团委委员担当，详细有：_。

单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活开工作领导小组负责，并对裁判小组进展监视。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担当。

二、活动内容及安排

1、拔河竞赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在_月份进行，竞赛地点设在基地大巴停车场。

2、地掷球竞赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在_月份进行，竞赛地点设在基地地掷球场。

3、四人足球竞赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在_月份，竞赛地点设在基地大巴停车场西半局部或基地新篮球场。

4、羽毛球竞赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个工程的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在_月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

5、乒乓球竞赛：主要设男子单打和女子单打两个工程的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在_月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

6、篮球竞赛：各工会分会依据自身实际状况组队参与，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在_月份，竞赛地点设在基地新篮球场。

以上为本年度文体活动的初步安排。各分会应依据各单位生产状况，合理安排各工程的参赛人员，做到合理安排，生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会争论后通过。

企业年会筹划方案篇9

一、年会主题

2022年新春团拜会

二、年会时间

2022年_月__日下午14点30分至18点00分

三、年会地点

__酒店

四、年会形式

采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式

五、参会人员(详见与会人员名单)

1、公司全体干部、员工，总人数：44人

2、公司领导7人

3、各部员工37人

本公司参会人员依据人事部带给的名单如下：

企划部10人

修改部12人

产品部2人

媒介部3人

销售部5人

人事行政部5人

六、人员预备

1、总协调：

2、成员：人力行政部全体

1)主持人：各部门自行串词(依据节目预备主持串词)

2)酒店场地联络：

3)奖品、道具购置：

4)现场场景布置：

5)现场摄影摄像：

6)现场电脑、音乐掌握：

7)奖券奖品保管发放：

七、晚宴安排

共5桌，详情见座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌120元瓶(7瓶，牛栏山)

红酒2瓶桌40元瓶(12瓶，长城)

啤酒1箱桌70元箱(6箱，雪花)

饮料2瓶桌7元瓶(10瓶，雪碧、可乐)

总预算：1800元

八、年会流程

1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;

2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开头。

3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞(各5分钟)

4、15：20年会正式开头：

一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加完善。同时印出第一个节目。表演完毕后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演完毕后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

三、媒介部：由负责人引出节目，完毕后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

四、嬉戏环节：完毕后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

五、销售部：由负责人引出节目，完毕后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。

六、修改部：由胡总引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品。

七、产品部：由刘总串场，引出节目。完毕后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。

八、嬉戏环节：完毕后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。

九、领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，余总宣布晚宴正式开头。

备注：参加嬉戏的员工完毕后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。

5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

九、方案预算

___

企业年会筹划方案篇10

一、活动目的：举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓将来

三、年会时间：

20xx年1月12日下午14：00-18：20xx年终总结大会;

18：00-21：30晚宴

四、年会地点：某大酒店宴会厅

五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。

六、参加人员：集团精英以及销售人员

20xx年会主题活动分为4大局部

1欢送宴会：员工之间的情感沟通，营造气氛，为后期的年会活动热场

2店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及缺乏方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关进展道路。

3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的信息，分散团队，为以后的快速进展做奉献。

4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮忙同胞奉献公司的一份力气。

七、20xx年企业年会流程与安排

13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开头;14:0014:05年会正式开头，主持人致年会开场辞。

14:0514:20做总结性发言。年会演出正式开头。

14:20xx:40文艺节目(23个节目)

14:4014:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:5015:10文艺节目(2-3个节目)

15:1015:25抽奖1，抽3等奖10名

15:2515:40嬉戏1

15:4016:00文艺节目(2-3个节目)

16:0016:15欢迎退休员工

16:1516:30抽奖2，抽2等奖5名

16:3016:50嬉戏2

16:5017:10文艺节目(2-3个节目)

17:1017:25抽奖3，抽1等奖3名

17:2517:45文艺节目(2-3个节目)

17:4517:55抽奖4，特等奖1名

17:5518:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞

18:0018:15全体员工合影留念

18:1521:30晚宴

21:30晚宴完毕

年会预备及相关留意事项

(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。

(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年XX年会”

(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

企业年会筹划方案篇11

一、大赛背景

随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济构造的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，对此，我国必需在更大的程度上和更广的范围内融入世界经济的进展进程中。作为当代大学生，我们有责任去传播wto学问，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。

面对全新的经营模式和全新的治理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思索，积极开拓，勇于创新，方能在剧烈的竞争中沉着应对。而世贸组织方面的学问与技能因其有用性、紧迫性显得尤为重要。我们不仅要把握这一系列的学问，更有必要对“入世多年之于中国的影响”进展深入的探讨和对将来中国如何利用世贸组织来更好的进展自己进展展望。

二、大赛宗旨

为了普及wto相关学问，带着在校大学生把握前沿经济治理信息，体验先进的经济治理科学与规章，为广阔学生供应一个展现自我风采的舞台，引导大学生理论联系实际，使广阔学生在学问的碰撞中了解大量前沿理论与时事，分散团队的才智和力气，教导国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto学问、传递世界经济动态的精彩平台。

三、竞赛时间

三月上旬——五月上旬;

筹划预备时间：3月2日——3月7日。

宣传时间：3月8日——3月14日。

报名时间：3月15日——3月17日。

第一轮竞赛：地点初定于教二，时间初定于3月25日晚上6：30，3月27日前张贴竞赛结果。

其次轮竞赛：地点初定于教二，时间初定于4月8日晚上进展，4月10日前宣布竞赛结果。

第三轮竞赛：地点初定于教二，时间初定于4月20日晚上进展，结果在22日左右公布。

第四轮竞赛：地点定于大活3报，时间初定于5月6日晚，竞赛结果当场宣布，并颁发奖项。

四、主办单位

主办单位：湖北经济学院校团委。

承办单位：国际贸易学院分团委。

负责部门：国贸学院学习部。

五、参赛方式：参赛对象：全校在校学生

报名时间：3月15日(星期一)——3月17日

报名地点：1、报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，承受报名及询问

2、另对于西区，由于干事人手有限，我们会与法商的学习部联系，由法商自行组队，队伍在3支左右

报名形式：1、由于个人报名后再组队，造成队员之间不够熟识，不利于协作，所以今年只实行团队报名的形式，每队成员4人

2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长

报名途径：1、可直接到各报名点领取报名表进展报名;

2、可到各院系学习部领取报名表进展报名(届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效)

3、可致电给报名询问工作人员进展电话报名

4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写

参赛选手请于3月17日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到上述联系人宿舍。

六、竞赛流程

(竞赛说明:1、报名者以团队形式参赛，要求其次、三、四轮竞赛自备ppt等演示材料。

2、在竞赛的其次、三、四轮，我们将会设置相应的观众互动阶段，以保证到达场外互动、学问共鸣、活泼赛场气氛的良好目的。)

(一)第一轮海选

参赛的每支队伍推选两名选手参与笔试，依据报名人数安排教室，两人的成绩相加算排名，最终选出12支队伍进入其次轮。

(二)其次轮12进8

第一局部：

形式：论文或调查报告，正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内

主题：假设你们是某个国家的公民，请谈谈你们对当前世界某一很大程度上牵涉到你国利益的经济问题的看法，并阐述这一问题给一般公民带来了什么以及你们作为公民对政府的盼望和要求。

交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院年级。

其次局部：

形式：每支队伍在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内答复完毕。表述与答复的综合分数为各组的最终分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述总分值为60分，答问的总分值为40分。

要求：每组各出2-4名选手参与现场的报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时酌情扣分。各组选手要预备充分，分工合作。要表达出大学生的博中有专的学问构造和积极向上的精神风貌。

(三)第三轮8进4

形式：双边贸易谈判，8支队伍抽签，分为四组，两队为一组进展谈判;安排两个教室，每个教室2组，抽签打算先后挨次，取每组优胜者进入下一轮

竞赛流程：

第一局部：开场介绍(5分钟)

主持人介绍包括：大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

其次局部：背对背阐述立场(5分钟累计10分钟)

一方阐述己方立场时另一方在另一休息室等候。论述方需要结合ppt阐述自己的立场、谈判策略、盼望通过此次谈判到达的效果、己方的底线，各队用时5分钟。

要求：

1、简单阐述自己国家的状况，状况应符合事实

2、立场表述清楚，观点明确

3、概述整个谈判的策略

4、盼望到达的效果，的让步底线

5、ppt制作精致，构造清楚，充分帮助自己的阐述。

第三局部：双方谈判

(26分钟)

双方开头正式谈判，总共用时30分钟

要求：1、具体阐述自己国家的状况，为立场地提出预备充分的依据，

2、立场表述清楚，观点明确

3、充分利用谈判策略，突显自己的优势

4、留意谈判礼仪，敬重对手，保持自己的风度

5、机动敏捷，应变力量强

6、具备充分的团队合作意识

第四局部：谈判总结(2分钟累计4分钟)

各队作自己最终的立场总结发言，对自己的谈判结果进展总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改，每队2分钟。

(四)第四轮决赛

形式：wto部长级会议。

竞赛流程：

第一局部开场介绍(5分钟)

主持人介绍包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

其次局部立场阐述(每队各7分钟，累计28分钟)

结合ppt(包括自己国家三农状况，立场的缘由等)，各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。

要求：

1、具体阐述自己国家的状况，为立场地提出预备充分的依据。

2、立场表述清楚，观点明确。

3、真实代表国家的利益。

4、充分利用谈判策略，为以后争取主动埋下伏笔。

5、语言生动，或诙谐或严谨，有自己的风格。

6、ppt制作精致，构造清楚，充分帮助自己的阐述。

第三局部观点反对(每队各5分钟，累计20分钟)

结合ppt，每个国家依据公布的材料对其他国家的观点进展反对，找出其他国家与己方立场相冲突的局部并进展辩驳，进一步稳固自己的观点。每队不超过5分钟。

要求：

1、找出他国与己方立场相冲突的局部并进展有理有据且针锋相对的辩驳。

2、真实代表国家的利益。

3、充分利用谈判策略，为第三阶段争取主动埋下伏笔。

4、ppt构造清楚，充分帮助自己的阐述。

5、在所限的时间内，本队其他队员可以相互补充。

6、不行存在过激的言行，言之有理，突出重点即可。

休局(5分钟)

休局5分钟，各队选手在原厂地休息，可以进展小声的阶段性总结争论，观众进入互动环节，进展关于wto方面的有奖学问问答。

第四局部结盟谈判(每方各5分钟，累计20分钟)

规章：

1、立场比拟接近的两个国家在会前结盟，分为两组。

2、抽签打算由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间掌握在1分钟内，提问计入总分。

3、在进攻方的两个国家轮番发言完毕后，由另一方的两个国家即辩护方轮番答复，辩护方只能答复，不能针对对方的立场进展提问，辩护时间掌握在1分钟内。

4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不行再发言。

要求：

1、与盟友充分合作，相互支援，又要不失自己本国的立场。

2、充分运用策略与对手达成肯定的妥协。

3、敬重对手，保持自己的风度。

4、语言生动，或诙谐或严谨，有自己的风格。

5、机动敏捷，应变力量强。

6、有充分的团队合作。

休局(5分钟)

此阶段为会议中的暂停，各方选手退场总结谈判成果、分析对方开出的条件及谈判空间、商讨收局阶段策略，修改或坚持既定目标。场内主持人就谈判主题采访台下观众，观众可自由阐述自己的观点，观点深刻且表达流畅者可获赠奖品。

第五局部立场总结(每队各2分钟，累计8分钟)

各队作自己最终的立场总结发言，对自己的谈判结果进展总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。

第六局部大赛尾声

评委点评、主持人宣布最终结果;

颁奖典礼。

七、奖项设置

一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个。

企业年会筹划方案篇12

一、年会时间：

1月22日

二、年会地点：

外包车间

三、参与人员：

公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：增加团队合作精神,重在参加，友情第一，竞赛其次。活动过程中不得消失过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品预备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬

主要工作：会场用品、奖品等物品的预备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带着

门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰

3、奖品治理：杨高望、陈鹏

4、主持人：李冬瑞、赵月娥

5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动嬉戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：3010：00会场布置、自由消遣

10：0010：02主持人开场词

10：0210：10领导发言(高经理、蔚厂长)

10：1015：30活动与互动嬉戏抽奖

16：3019：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打(男员工)

规章：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名;裁判：蔚启

2、跳绳(女员工)

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女员工)

规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：赵伯缘

4、斗地主(男员工)

规章：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次时机，最终依据积分决出前三名。

裁判：徐为杰

5、拔河(全体员工)

规章：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签打算场地，其次局交换场地，第三局抽签打算场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置推断胜败。其次轮为总决赛，采纳三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

6.抢凳子(全体员工)

规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要立刻抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一块(全体员工)

规章：在嬉戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,嬉戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏开头，并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必需比全部人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际状况直到剩下最终3-5人时嬉戏完毕。最终3-5人为胜出者。主持人：赵月娥

8.套环(全体员工)

规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏

六、奖品发放流程及清单

企业年会筹划方案篇13

回忆昨日、感受今日、展望明天

一、活动目的及意义：

1、调发动工的进取性，使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回忆昨日、感受今日、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。

二、年会主题：

20__收获颇丰，20__继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间：

2022年1月10日(星期五)

会议时间：9:30——11:30

户外活动时间：14：30——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点：

国家森林公园

四、年会参会人员：

公司全体员工(70人左右)

五、年会流程与安排：

本次年会的流程与安排包括以下三局部：

(一)年终大会议程安排

9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头;

9:30—10:00大会进展第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

10:00—10:15大会进展其次项，员工畅所欲言，对公司将来进展的期许及展望，提出个人意见和提议。

10:15—10:30大会进展第三项，副经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30—11:00大会进展第三项，总经理、副董事长发言。

11:00-11:30大会进展第四项，董事长发言。

(二)户外活动安排：

活动1：拔河竞赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：开投公司、水城河公司

嬉戏规章：

1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事;

2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签，打算拔河场地：第一局男同事抽签打算场地，其次局场地交换，第三局抽签打算场地;

4、竞赛三局定胜败，每局胜败判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜败色线时，竞赛完毕;

5、竞赛不限制时间，一向到能确定胜败为止。

6、如遇特别情景，每局竞赛完毕后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。

活动2：50米趣味接力赛

用具：拔河用绳子

参赛队伍：开投公司、水城河公司

嬉戏规章：

1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)

2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一齐，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手

中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。

3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3：爬山

活动人数：公司全体员工分为5个小队

活动规章：

1、各队一齐动身，爬到指定地点。

2、爬山过程中提议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要理解惩罚性的节目演出。