2023安全监控中心维修工安全生产责任制规范大合辑

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安全监控中心监控维修工必须对本岗位的作业安全负责管理，本人就是作业现场自我安全管理的轻易责任者，必须严苛按照“三小规程”中的有关规定作业。必须掌控有关科学知识并依法经过培训。熟识避灭路线，确保安全。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，严格遵守国家政策、法规、上级的有关规定和命令，及煤矿“三小规程”中的有关规定。

2、负责管理井上、井下所有监测设备的加装、保护、撤去及动态质量检查。

3、熟识井上、井下干线、设备原产情况，介绍各传感器的使用性能及原理，能够根据主机信号推论出来故障范围。可以采用各种检测仪器。

4、严苛按照施工作业规程和措施规定的加装标准和规定展开加装，杜绝并无措施施工。

5、负责管理记录、分析、整理监测数据、资料，并及时呈报有关领导和业务科室，为领导决策提供更多可信信息。

6、熟识井下避灭路线，搞好独立自主保安和业务保安。

7、按照规定对监测系统展开检查、修理和维修保养，及时发现和化解系统中存有的问题。

8、出席监测专业会议，积极开展技术革新改建和技术交流活动，帮助中心做好新技术、新工艺、新材料的应用领域和推展，不断提升矿井监测状况。

9、努力学习监测理论知识，提升业务水平，搞好业务保安。

10、尽职尽责，杜绝“三违”现象

二、责任追责

1、未认真执行党的安全生产方针，未全面落实不好国家规程、标准和技术规范的，监控维修工正数轻易责任。

2、井上、井下所有监测设备的加装、保护、撤去及动勘探技术管理制度勘探技术管理制度

1、每项勘探工程施工前必须存有经过主管领导及总工程师审查核准的钻孔设计、钻场设计及作业规程，根据工程的性质、特点和相同的技术建议及目的，制订适当的安全技术措施。

2、钻场工作人员必须继续执行《煤矿安全规程》有关规定。衣着必须整齐，佩戴不好安全帽、矿灯，扣场内必须隐密移调地质因素普查制度隐密移调地质因素普查制度

为了切实做好矿井隐密移调地质因素普查工作保证我矿长治久安，消解或增大隐密移调地质因素对矿井安全生产的影响，按照《煤矿地质工作规定》有关建议，特制订本制度。

一、矿井隐密移调地质因素普查领导小组

组短：矿短

副组长：总工、安全矿长、生产矿长、机电矿长、通风助理、预防水副总等。

成员：机电副总、通风助理、地测科长、预防水科长、通风科长、技术科长、安全科长、调度室主任、地测和预防水专职人员等

二、隐密移调地质因素普查领导小组职责和范围

组短：全面负责管理非政府隐密移调因素普查工作的积极开展，确保隐密移调因素普查工作积极开展过程中所须要资金、设备、仪器仪表全面落实妥当。

副组长：帮助副组长工作，负责管理非政府制订自查方案、安全技术措施，重点负责管理隐蔽性调查工作的追踪、督促检查，负责管理自己专业内隐密移调工作日常业务精心安排全面落实。

成员：在副组长、副组长的领导下共同积极开展顺利完成隐密移调地质因素普查工作并负责管理基本建设专业内的安全技术措施，和自查方案，队组技术员负责管理本队内的隐密移调专业知识培训，部门技术人员负责管理严格执行扶贫队组人员共同提高专业知识。

三、矿井隐密移调地质因素普查范围：

1、地表防洪灾害的排查

①有关部门对矿内及矿区周边的地表径流、坍塌裂隙区漏水情况、暴雨过后地表坍塌裂隙区积水情况巡查展开详尽的排查勘测并在本矿有关图纸上及时精确的绘制出来具体内容的边线。

②有关部门对矿周围的防洪排水沟的排查工作，及时清扫防洪沟，确保防洪沟内的洁净，辨认出存有损毁的地方及时展开复原，确保防洪排水沟的较完整。

③在雨季期间强化防洪沟的巡查工作，对井口较低边线采取相应的防尘措施，避免强降雨期间，积水涌向井筒内，出现事故。

2、井下隐密移调因素排查

1)采空区

①经常深入细致井下现场，负责管理每月对全矿范围内采空区的监控检查，负责管理协同施工单位经常性地对矿山重点部位及井巷工程展开监督监测，协同本系统人员对重点部位的监测资料整理，选定地表及井下采空区范围，并搞好有关图件的档案工作。

②秉持经常对新旧采空区展开量测，并及时精确的绘制当前采空区边线量测图，对在量测或井下隐患排查过程中，对辨认出关键性安全隐患，可能将引致小的地质灾害时，应当及时向副组长及副组长汇报。

③根据采空区与我矿重点场所影响关系，以及井巷工程、保安煤柱、矿体的相互边线及影响程度，从技术上展开论证，确认我矿当前监测重点。

④在冶炼活动已经开始前确认矿区范围内地表采空区、地表塌陷区、地表错动区关系及影响范围。

⑤推广应用在采空区监测地质灾害预测方面的新技术、崭新成果，负责管理研究采空区变化，并对可能将引致的地质灾害给与技术的论证并实行有关措施。

⑥确认的采空区影响范围，选定并标识通告有关人员，避免人员误闯。

⑦在回采过程中，对地表采空区坍塌范围展开现场观测，对坍塌情况及时汇报矿总工程师，并制订出来采空区坍塌全面性情况或者老顶空顶面积小，未垮落情况的有关技术措施。

2)弃置旧窑(井筒)井巷、周边采空区和半封闭不当钻孔普查。

①对矿区内及矿区周边的可能将影响本矿的老窑及弃置井巷展开摸底,并在本矿的有关图纸资料上绘制出来具体位置,并定期展开观测及排查。

②对井下已采下的工作面的防雷密封展开观测，并及时汇报发生的问题。

③定期介绍相连矿井的回采情况，例如存有采矿的矿井，调查确切其弃置井巷对本矿的影响。

④井筒、工业广场及附近汇水沟每年雨季前要清扫附近杂物，堵塞排洪地下通道。

⑤在井下辨认出下矿水量存有变化时或再降特大暴雨、地表水体变化等特定情况，必须及时对井筒周边水位展开测量。

⑥若矿井后期对对井田范围内弃置井筒展开填充，对井筒填充方案和填埋工程监督。

⑦在周边矿井停用后，在井筒没填埋前，必须经常帮助公司技术服务中心人员，使用电测法对井筒水位展开测量，紧密高度关注水位变化。

⑧井田内及周边施工的所有钻孔都必须标示在图上，分析每个钻孔封孔的质量。创建水源井、半封闭不当钻孔台账，融合采场列举即将揭发日期及基本建设探查措施。

⑨在工作面冶炼工程吻合钻孔之前，必须对钻孔资料展开查询，全面介绍钻孔的半封闭情况，基本建设冶炼工程过钻孔设计方案。

⑩对于钻孔资料无考、模糊不清的钻孔，必须以“半封闭不当钻孔”看待，在设计说明中必须明确提出去，必须留出严防隔水煤柱，并制订安全技术措施，做为视在安全隐患去处置。

⑾在设计中明晰知会施工单位，所必须揭发的钻孔数量及边线，以及钻孔的半封闭情况，使施工单位提早搞好应付措施，防患于未然。

断层、裂隙、褶皱、失陷柱、导水裂隙拎等地质构造普查

①创建年预报、月分析的地质构造预报制度，年初按照年度冶炼工程计划，对年度冶炼工程可能将碰到的断层、褶皱等地质构造展开预报;每月根据月度冶炼工程计划，和井下冶炼巷道揭发情况对各盾构头面，展开逐头逐面分析，精确分析巷道层位关系，对可能将穿着层巷道、或过老空老巷、断层等地质构造必须提早通告生产队组，明确提出建议，并严格执行队组制订、全面落实安全技术措施。

②创建钻孔资料分析制度，在巷道全面性勘探完结后，必须及时根据勘探资料，展开钻场分析，对钻孔中辨认出的层位变化等情况，分析前方可能将存有的地质构造情况。

③创建井下搜集地质资料制度，搜集地质资料包含岩层和巷道迈向角度，例如辨认出地质层位变化及时分析可能将碰到的地质构造。搜集煤层弯曲角度和巷道迈向角度外，还应当搜集煤层厚度情况和顶上底板岩性，煤层碎裂情况。

④定期对地质和水文地质资料分析，地质资料主要包含修正施工巷道附近煤层底板等高线，盾构巷道岩层层位变化情况，若为穿着层巷道及时根据第一手资料分析巷道可能将发生的提早或延后穿着层情况;水文地质方面必须及时分析巷道顶上底板几滴漏水情况及水量变化趋势、泵送来源等资料，若物探、勘探表明的地质构造变化区域必须及时分析结构变化拎附近可能将发生的水文地质情况，及时向总工程师汇报。

⑤及时查明矿井边界断层和井田内高差大于5米的断层，查明矿井内主要褶曲形态，搜集矿井裂隙发育资料、总结规律，基本建设煤矿结构纲要图。其中，断层普查主要包含断层性质、迈向、倾角、断距，断层拎宽度及岩性，断层两盘并存裂隙发育程度，断层富水性等，对承压水钢键威胁煤层留出预防水保安煤柱。

⑥及时查明矿井内直径大于30米的失陷柱，主要包含失陷柱发育形态、岩性、周边裂隙发育程度、Auron水性等，并明确提出防范措施和建议。

⑦使用物探、勘探量测和理论排序等方法确认矿井导水裂缝拎高度，合理领布防隔水煤(岩)柱。如果煤层顶板受到采矿毁坏，其引水裂缝拎波及范围内存有富水性弱的含水层(体)的，在盾构、回采前，必须对含水层(体)展开疏干活。

4)煤矿不含水体普查

①查明影响矿井安全采矿的水文地质条件，各种不含水体的水源、水量、水位、水质和导水地下通道等，预测煤矿正常和最小涌水量，明确提出严防排洪措施、建议。

②通过地质、水情水害预测预报通知单形式提早预测预报。

③设立专门的预防水领导机构，搭载专职寻抽水队伍及水文、地质技术员，冶炼过程中用全面性物探和勘探的方法，查明冶炼工作面顶板、两端帮忙和前方不含水体的具体内容空间边线和状况，实行“寻、严防、堵塞、奏、排在、封盖、监”的综合预防措施。

5)瓦斯富集区普查

①应当查明煤层厚度、变化规律、煤质和瓦斯含量及成矿状况，系则

复搜集矿井所有的瓦斯资料和地质资料，基本建设瓦斯地质图，对矿井瓦

斯成矿情况展开分区，积极开展瓦斯防突预测、预报工作。

②冶炼工作面设置专职瓦斯检查员检查冶炼工作面瓦斯。

③设置安全监控系统，实时监测井下瓦斯情况。

④通风吸收瓦斯。

⑤对瓦斯富集区展开煤层气。

6)井下火区普查

查明井下火区范围、密封情况、气体成分等，明确提出严防救火措施及建议。对井下已采下的工作面的防雷密封展开监控、检测，并及时汇报发生的问题。

瓦斯预防主要实行一下堵住措施：

①使用下砂口摊制已连续备注氮方法。

②使用淋(备注)力阻化剂方法。

③使用灌水泥、水玻璃、白灰方法。

④填充，灌浆方法。

7)不当地质体普查

应当查明井田范围内岩浆岩侵入体原产范围、和古河床冲刷拎、滑坡等情况，并制订不当地质体普查及预防措施吗，具体内容为：

①和古河床冲刷拎、和古突起、天窗等不当地质体普查。

②岩浆岩侵入体情况。

对不当地质体的严防主要实行以下措施：

通过地质、水情水害预测预报通知单形式提早预测预报。设立专门的预防水领导机构，搭载专职寻抽水队伍及水文、地质技术员，冶炼过程中用全面性物探和勘探的方法，查明冶炼工作面顶板、两端帮忙和前方不含水体的具体内容空间边线和状况，实行“寻、严防、堵塞、奏、排在、封盖、监”的环境治理措施。

四、创建隐密移调地质因素考核制度

1、考核人员为矿井隐密移调因素普查组所有成员。

2、考核内容为：

①与否顺利完成隐密移调地质因素普查工作。

②与否基本建设针对隐密移调地质的安全技术措施和自查方案。

③与否展开专业知识培训。

④隐密移调地质工作的日常工作精心安排与否全面落实。

⑤所须要资金、设备、仪器仪表与否妥当。

奖惩制度

煤矿隐密移调地质因素就是煤矿安全工作的关键内容之一，所以必须建立健全绩效奖惩制度，做为矿井安全制约、激励机制的关键手段。存有以下之一的给与奖惩：

①对于能够秉持自身工作始终如一的给与奖励100元。

②能够始终对隐密移调地质工作负责管理，给与奖励100元。

③能够以身作则，身先士卒，时时起至表率作用的给与奖励100元。

④在工作中“三违”情况视情节酌定不予行政处罚50-300元之间。

⑤对于工作不积极主动，不负责任的不予行政处罚50元;由此导致重大损失或事故的，视损失酌定不予经济行政处罚，并不予解雇。调度室职责范围调度室职责范围

一、贯彻执行《煤矿企业生产调度工作条例》。就是全矿生产管理指挥中心，负责管理全矿日常生产管理和统一指挥工作。非政府顺利完成全矿原煤产量、综合进尺、拓展进尺、重点工程等各项生产计划。

二、贯彻落实“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，严苛按照煤矿“三小规程”统一指挥生产，对威胁生产的关键性问题有权下发调度命令，并严格执行有关部门采取措施化解。当出现重大事故时，根据“重大事故处理程序”和领导命令统一调度非政府有关部门，调动所须要人力、物力，积极主动展开救治，非政府尽快恢复正常生产和工作。

三、负责管理非政府举行晚碰头会、调度会、生产均衡可以，及时化解生产中发生的问题。凡是牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。

四、负责管理全面落实领导干部值守制度，经常深入细致现场，检查督促各种生产调度会议的决议全面落实情况。

五、及时掌控生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，冶炼工作面接任等展开专题调度。定期基本建设生产日报、旬报、月报，分析生产情况，及时向矿领导明确提出建设性意见。

六、负责管理均衡协同生产准备工作工作，对生产准备工作工作努力做到存有计划、存有精心安排、存有检查、存有全面落实。及时掌控生产准备工作工作进度，严格执行区队全面落实各项安全技术措施，协同化解工作中发生的问题。

七、督促检查井上下通讯设备的管理、修理、加装工作，确保通讯线路通畅无阻。检查调度室工业电视、核子秤、演示盘等生产信息系统的设备加装修理，确保各种生产信息的收集。

八、负责管理掌控季节性的防汛、保暖、胸膈和节假日检修工作。非政府研究布置“三严防”准备工作工作，并协调有关部门和领导搞好检查全面落实。

九、强化调度标准化建设，健全调度原始记录和各种图表和牌板，并按时核对。

十、深入细致搞好上情下达、下情呈报工作，对领导命令及时检查贯彻执行情况。对基层反应的生产情况，以及发生的关键性问题，如实地快速向矿领导汇报。负责管理向公司总调度室定期或不定期汇报工作。十一、强化调度业务建设，尽早更新调度通信设施，使用现代化调度通信手段，积极开展调度业务竞赛，不断提升调度工作质量。尾矿库电管部门安全职责尾矿库电管部门安全职责

1、贯彻落实国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，融合本单位实际制订适当的管理规定，并非政府实行;

2、负责管理电力设备的安全运转、管理，并按有关规程、规定展开定期检查，保证运转安全;

3、负责管理电力装置工程，安全措施的审查及电气图纸和有关资料的看管;

4、负责管理对参予本单位承试、监造电力工程单位的安全资质审查;

5、负责管理临时用电计划的审查、核准与监督、检查;

6、负责管理单位员工安全用电科学知识的宣传和普及教育;

7、负责管理非政府安全检查，对电力设备方面的事故隐患及时精心安排自查和环评;

8、参予对关键性电气事故的调查、分析、处置工作;人力扒装运输工岗位责任制人力扒装运输工岗位责任制

1．1作业前要检查工具、矿车、铁道、道岔与否齐全和较完整，撬棍的数量质量必须符合建议，步入工作面首先检查通风与否较好，辨认出问题及时汇报，若多次明确提出意见不接纳，有权婉拒作业。

1．2作业前矿（毛）石堆洒透水，平巷顶邦脱氧尿苷冲洗15米，平巷水沟距拔剑6米，班班必须跟上，底板两边和拔剑不取浮毛，必须明至实底。

1．3当值的碎坑木和其他杂物必须运往，作业完结，工作面必须洁净，工具必须安顿至选定地点放置整齐，在巷道内爆胎时，必须当值清扫整洁。

1．4辨认出作业地点存有变化，及时呈报和汇报，损害人身安全地点，既不掘进又不实行安全措施，有权婉拒作业。

1．5糟车必须当值运往矿井，必须报告修理人员及时维修，严禁回到井下到处放置。管理内容与建议管理内容与建议1.1基本原则1.1.1董事长、总经理及各单位行政副职对本单位的安全生产工作全面负责管理，就是安全生产第一责任人；技术负责人和其它负责人按照“谁主管、谁负责管理”的原则，在各自职责范围内对安全生产工作负责管理；

分厂专职安全员根据本单位安全生产责任制建议履行职责安全生产职责；1.1.2各级领导干部、管理人员、岗位员工，应当在各自的工作范围内履行职责安全生产职责，对本岗位

的安全生产工作正数轻易责任。1.1.3各职能管理部门应当在各自的业务范围内，对安全生产正数管理责任。1.1.4公司安全生产委员会的日常职责由安全身心健康环保部履行职责。1.2责任制的制订1.2.1安全生产责任制制订范围应当全面覆盖公司内所有管理部门、分厂和岗位。各部门、分厂应当根据其

职能，分别制订出来部门、分厂的安全生产责任制；同时根据本单位岗位设置及职责，分别制订出来各岗位

员工的安全生产责任制。1.2.2公司安全生产责任制应当由公司安委会非政府制订，以文件形式不予明晰印发。公司直属各部门、

分厂的安全生产责任制由各部门、分厂主要负责人非政府制订、核准、公布。1.2.3公司直属各部门、分厂每年应付安全生产责任制展开审查修改。1.3责任制的内容1.3.1公司安全生产责任制应当明晰各级领导干部、管理部门、分厂管理人员和岗位员工所必须分担的

安全工作责任、权利、义务和具体内容安全工作内容，符合国家法律法规和政策，囊括本单位生产、经营活

颤抖的内容及安全建议。1.3.2公司直属各部门、分厂应当按照“一岗双责”的原则，融合本单位及岗位实际，创建部门、分厂各级人员安全生产责任制。安全生产职责主要应当包含以下方面：1.3.2.1贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级有关安全生产的建议；1.3.2.2全面落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任；1.3.2.3秉持“五同时”，全面落实安全措施；1.3.2.4排查自查事故隐患，及时报告各类事故；1.3.3各单位的岗位人员，对本岗位安全生产正数轻易责任。安全生产职责至少应当包含以下主要内容：1.3.3.1认真学习和严格遵守安全生产规章制度和操作规程，顺从管理；1.3.3.2掌控本员工作所需的安全生产科学知识，娴熟本岗位操作技能，具有事故防治和应急处置能力；1.3.3.3掌控介绍作业现场、工作岗位存有的危害因素、防范措施和事故应急措施；1.3.3.4按规定展开交接班检查和巡回检查，辨认出事故隐患或者其它不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；1.3.3.5恰当配戴和采用劳动防护用品。全职急救小队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、指令、条例及本矿各项安全管理制度。

2、服从命令，听从指挥，率领小队积极主动顺利完成中队交予的各项任务。

二、妥当标准

1、非政府、严格执行小队业务学习和体质训练，狠抓日常管理和战斗准备工作。按时对小队装备和个人仪器展开检查，并使之达至战斗标准建议。

2、急救小队长就是小队安全生产的第一责任者，在井下防治检查、排放量瓦斯、值守、待机等工作中对本小队的安全和行动全面负责管理。

3、处置事故时、小队长就是本小队的轻易领导，负责管理本小队的一切战斗行动，介绍本小队的战斗任务和随时观测灾区转差情况及队员身体状况、氧气压力等，率领小队安全顺利完成任务。

4、率领小队积极开展修旧利废，勤俭节约活动。

5、严苛全面落实矿和中队的各种制度。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，小队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。领导上岗检查制度领导干部上岗检查制度

一、领导干部必须定期对员工上岗情况、安全生产标准化、安全生产情况展开检查，对辨认出的问题，当面交代值班人员处置;关键性问题必须立即精心安排处置，并签订处理意见。

二、机电矿长、机电副总每月上岗检查不少于一次。

三、机电科(队)短、技术员每月上岗检查不少于二次。

四、检查值班人员对规章制度、规程的继续执行情况。

五、查阅设备运转情况，辨认出设备存有异常现象时，应当及时明确提出处理意见，确保设备不出来事故。

六、检查各类绝缘用具及消防设施与否齐全、可信，对于不齐全的应立即更改。

六、检查各种记录与否齐全，核对与否规范、符合要求。

七、检查场所内卫生情况，机房应当窗明几净，设备并无积尘油垢，零部件、工具放置整齐，并无杂物。

八、检查关键水泵件与否齐全，若辨认出遗失或不全系列，责令补上或给与行政处罚。

九、检查时辨认出事故隐患，应当采取措施，及时处理，或选定专人在规定时间内处置，必要时精心安排检修。

十、干部上岗检查时，辨认出问题必须处置果断深入细致严谨，杜绝违章统一指挥和违章作业。机分厂书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行机分厂书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机分厂书记就是机分厂党务工作和安全管理工作的责任人，全面负责管理机分厂的党务工作。

第三条机分厂书记二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、创建本单位安全至岗考核制度和确认安全至岗专职人员

二、创建本单位安全至岗工作小组，负责管理基本建设本单位百分制责任目录

三、创建本单位安全至岗、奖罚约束机制

四、每月对本单位安全至岗工作展开监督、检查及考核

五、非政府本单位针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置

六、非政府本单位职工自学贯彻落实、继续执行上级安全命令、文件;监督继续执行本单位制订的各项安全制度;

七、负责管理本单位作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患环境治理情况

八、定期举行队务会议、安全会议，认真贯彻和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示，贯彻落实和非政府全面落实矿党委的同意

九、负责管理全厂党组、工会、团青及安全生产工作，狠抓职工政治思想工作;狠抓全区的党风廉政建设工作，努力做到清政清正廉洁，克己奉公，率先垂范。

十、策划本单位年度、季度和月度的工作总结和工作精心安排;对本厂员工特别就是党员违章或工程质量参差不齐而导致重大事故正数主要责任。

第四条机分厂书记责任目录具体内容事项，见到附表：《机分厂书记安全责任目录》。

第五条《机分厂书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。恢复正常通风时瓦斯检查制度恢复正常通风时瓦斯检查制度

一、主扇停水导致井下停风、停水时，在恢复正常井下供电前，瓦斯检查员必须展开检查。

二、先由瓦斯员检查中央变电所、中央水泵房内的瓦斯，若瓦斯浓度不少于0.5%时，汇报调度室精心安排供电。

三、再对各采区变电所及供电线路所经巷道展开瓦斯检查，若瓦斯浓度不少于0.5%时，汇报调度室精心安排供电。

四、最后检查各盾构巷道瓦斯浓度不少于1%和二氧化碳浓度不少于1.5%时，经检查局扇和控制器附近10米范围瓦斯浓度不少于0.5%时，由瓦斯检查员向调度室汇报后，方可人工停下局扇恢复正常通风。

五、在恢复正常临时停在风区的通风时，通风前瓦斯检查员须在安全员监护下前后相距5米，由外至里怱段展开瓦斯和氧气的检查，当瓦斯、二氧化碳浓度达至了3%或氧气浓度高于17%时，检查人员必须暂停稳步步入停在风区，不得单独一人步入停在风区展开检查。

六、在恢复正常通风前的检查中，如果辨认出瓦斯超载或氧气浓度高于17%时，必须展开瓦斯排放量或通风供氧。神宁集团白芨沟煤矿环保工作管理制度总则第一条为贯彻落实《煤炭法》、《环境保护法》和《煤炭工业环境保护试行管理办法》，合理采矿矿山资源，清洁生产，避免污染，更好地为我矿矿区建设和发展服务，融合我矿实际，特制订本细则。

第二条“环境影响评价”制度和“三同时”制度就是环境管理的关键内容，就是避免污染发生的有效率手段，在矿区生产、建设的过程中必须始终如一地贯彻执行。

第三条我矿环境工作的主要任务就是认真落实环境责任制，依法治理污染，加强企业环境保护工作管理，做好资源的综合开发利用，推动经济快速增长方式的转型，积极主动筹集资金，加强环保资金投入，大力推进矿区环境治理步伐，推动煤炭生产经营与环境保护协调发展，跑企业可持续发展战略道路。

第四条由矿经营科对全矿的环保工作实行有效率监督和管理。

第五条矿区应当把发展重点放到积极开展污染防治、清洁生产、清洁能源、生态维护工作方面。

第六条将矿区环保工作列入矿区发展规划中，并存有非政府的实行。

第七条矿区任何单位和个人存有保护环境的义务，应当在全矿范围内践行“保护环境光荣，污染环境不负责任”的较好道德风尚。调度文书管理制度（骆驼山煤矿）㈠总则

第一条为了并使调度室文书管理工作规范化、制度化、科学化，提升文书运转效率，提高工作质量，更好地履行职责调度管理职责，特制订本制度。

第二条本制度中的文书管理指调度室内部文书的办理、管理、整理、档案等一系列相互关联、贯通有序的工作。

第三条文书管理遵从高效率、精确、安全的原则。同时严格执行国家有关法规及集团公司关于保密工作的各项制度、规定。

第四条文书管理的继续执行主体就是总调度室所有工作人员。

㈡收文办理

第五条收文办理指有调度室接到文书的办理过程，包含收件人、备案、送阅、廖蔚、主办等程序。

第六条收文的范围包含通过上级部门发转的文书公函(包含信息、会议记录，萨兰勒班县)和通过调度台发送的命令、指令、或电子邮件、关键电话等。

第七条创建文书收件人备案制度。各类收文都必须在文书收件人登记单上按建议展开备案。调度台收到的命令、指令、或电子邮件、关键电话等，以及节假日期间的应急去文来函，由值守调度员负责管理收件人备案。各类收文由收件人人负责管理核对收文处置单，统计员负责管理网页信息及传真件的收件人备案。

第八条文书收件人备案后，收件人人员将收文处置单及文件送来呈交至有关领导，并负责管理按重要批示意见送来承办人办理。

第九条承办人收到领导阅批意见后，对领导批请办理的文件展开办理，并及时向重要批示领导汇报文件办理情况。文件办