版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文件编码文件编码(TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089)三从汉到元政治制度的
演变22古代中国的政治制度三从汉到元政治制度的演变教师用案:课程标准:列举从汉到元政治制度演变的史实,说明中国古代政治制度的特点。课前提示:1、专制主义中央集权制度的发展历程:2、专制主义中央秦 ~~~>炭制主义中央集权制度k集权制度在其发展过程中的两对基本矛盾:■==>从汉到元专制主义中央集权制度的发展■==>从汉到元专制主义中央集权制度的发展■>从明到清专制主义中央集权制度的巅峰及衰落一、从汉到元中央行政制度的演变(解决皇权与相权的矛盾)1、演变过程汉朝:汉初:继承秦制,丞相有相当大的权力,位高权重。汉武帝时期:A、 频繁更换宰相;B、 确立内外朝制度:内朝又称中朝,由皇帝左右的亲信近臣构成,拥有决第权;外朝由丞相、御史大夫为首的官僚机构,沦为执行机构。唐朝:实行三省六部制源流:三省六部制由隋朝正式确立,唐朝进一步完善。主要内容:A、三省:中央设立中书省、门下省、尚书省三省,分别负责决策、审议和执行,三省的长官都是宰相。。E、六部:尚书省设吏、户、礼、兵、刑-工六部,分别负责贯彻各种政令,处理日常事务。
③影响:在当代:A③影响:在当代:A、三省分权,又相互牵制,削弱了相权,加强了皇权;B、三省分工明确,又相互配合,提高了办事效率。在后代:三省六部制是中国古代中央行政制度的重大变在后代:三省六部制是中国古代中央行政制度的重大变革,以后历朝基本沿袭这种制度。补充:唐代三省六部示意图:宋朝:初期:设立中书门下为最高行政机构,其长官为宰相。后来:增设参知政事-枢密院和三司,分割相权。J参知政事是副宰相,分割宰相的行政权;枢密院长官为枢密使,分割宰相的行政权;三司长官为三司使,分割宰相的财政权。元朝:设中书省,代替三省,是做高行政机关,长官行使宰相职■权。2、演变原因:防范宰相撞权,加强皇权,巩固统治。提高行政效率;弥补政事繁多而宰相才干不足的缺陷。3、演变趋势:相权不断削弱,皇权不断加强。二、从汉到元地方行政制度的演变(解决中央与地方的矛盾)1、演变过程一一地方行政区划的演变汉朝:①初期:郡・县②中后期:州-郡、县唐朝:道-州・县宋代:路、州、县元:行省、路、州、县2、演变趋势:地方权力不断削弱,中央权力不断加强。3、元朝的地方行政制度■一行省制度主要内容:行中书省作为最高地方行政区域,简称行省,全国分设十个行中书省。与行省平级的两个单列的行政区划:一是中书省直辖的“腹里”一是宣政院管辖的西藏和四川、青海部分地区。行省以下的行政区划,依次是路・府、州、县。行省长官由朝廷任命。制。补充一元代中央对地方行省的节制措施:A、政治・军事-财政权力节制;B>定期觐见述职制度;C、监察制度;D、省官互迁制度。影响:对当代:行省制度便利中央对地方的管理,加强了中央集权,巩固了多民族国家的统一。对后代:行省制度的创立,是中国古代行政制度的重大变革,是中国省制的开端。1、演变历程一一历代监察机构(1)杯:中央御史大夫地方一-郡设监御史(2)汉代:中央■一御史大夫地方-一十三部剌史(3)汉以后:
朝代机构职权唐御史台定期向京都各监狱视察执法情况宋提点刑狱司专职监察刑狱元御史台负责复按人命重案,可以先斩后奏明清都察院负责监察2、 演变趋势:监察制度逐步走向健全。3、 评价:积极性:一定程度上有利于监督官员规范执政,防止官员贪污腐败;局限性:专制制度的本质决定了监察体制的实际效能必然是有限的。、中国古代王朝的选官制度1>演变过程:选官制度实行时间世官制先秦时期军功制秦朝察举制汉朝九品中正制魏晋南北朝科举制隋唐至明清时期选官方式选官标准世袭嫡长子继承制————军功举荐才德评定授官门第考试考试成绩2、演变趋势:选官方式趋向严密科学,选官标准趋向公开公平。3、重要选官制度的简介察举制:是一种由下而上推荐人才为官的制度。九品中正制:是一种由品评官评定人才优劣,然后授官的制度。九品,指划分人才优劣的九个等级;中正,是品评官,负责评定人才等级,由世家大族担任。科举制的积极作用:读书、考试和做官紧密联系起来,有利于打破世家大族垄断官场、扩大官吏人才来源、提高官员文化素质・社会重学风气的形成;把选拔人才和任命官吏的权力,从世家大族手里集中到中央政府,大大加强了中央集权;以严格的考试作为选官方式,从追求公平公正的角度看,有一定的合理性。五、从汉到元政治制度的演变特点1、中央行政制度:相权不断削弱,皇权不断加强,君主专制强化。2、地方行政制度:地方权力不断削弱,中央权力不断加强,中央集权发展。3、监察制度:监察制度逐步走向健全,但实际效能有限。4、选官制度:选官方式趋向严密科学,选官标准趋向公开公平。知识结构:广央行政制度的演变-一三省六部制(君主专制加强)I从汉到元政治制度的演变地方行政制度的演变-一郡县制、行省制度(中央集权制加强)(主线:专制主义中央集权制度发展)监察制度的演变选官制度的演变一察举制、九品中正制、科举制专题一古代中国的政治制度
三从汉到元政治制度的演变
学生用案:课程标准:列举从汉到元政治制度演变的史实,说明中国古代政治制度的特点。课前提示:1、专制主义中央集权制度的发展历程:2、专制主义中央>w=j^>博制主义中央集权制度丘集权制度在其发展过程中的两对基本矛盾:从汉到元专制主义中央集权制度的发展I >从明到清从汉到元专制主义中央集权制度的发展I >从明到清专制主义中央集权制度的巅峰及衰落一、从汉到元中央行政制度的演变(解决皇权与相权的矛盾)1、演变过程汉朝:汉初:继承秦制, 有相当大的权力,位髙权重。汉武帝时期:A、 频繁 宰相;B、 确 :内朝又称中朝,由皇帝左右的亲信近臣构成,拥有 ;外朝是由 、 为首的官僚机构,沦为 o唐朝:实行三省六部制源流:三省六部制由 式确立,唐朝进一步 O主要内容:A、三省:中央设 、 、 三省,分别负责 、 和 ,三省的长官都是B、六部: 设吏、户-礼.兵、刑・工六部,分别负责贯彻各种政令,处理日常事务。影响:在当代:A、三省分权,又相互牵制, ■ ,B、三省分工明确,又相互配合,在后代:三省六部制是中国古代中央行政制度的重大变革,以后历朝基本沿袭这种制度。补充:唐代三省六部示意图:宋朝:①初期:设 为聂高行政机构,其长官为宰相。②后来:增设 ・ 和 ,分割相权。J参知政事是副宰相,分割宰相的 ;枢密院长官为枢密使,分割宰相的 三司长官为三司使,分割宰相的 元朝:,代替三省,是最高行政机关,长官行使2、演变原因:防范宰相撞权, ,巩固统治。提高 ;弥补政事繁多而宰相 的缺陷。3、演变趋势:相 ,皇权 二、从汉到元地方行政制度的演变(解决中央与地方的矛盾)1、演变过程—一地方行政区划的演变汉朝:①初期:郡・县②中后期: -郡-县唐朝:_、州-县
宋代:_、州、县元: >路-州-县2、演变趋势:地方权力 ,中央权力3、元朝的地方行政制度一-行省制度主要内容:作为最高地方行政区域,筒称 全国分一个行中书省。②与行省平级的两个单列的行政区划:一是②与行省平级的两个单列的行政区划:一是的“腹里”;一是 管辖的西藏和四川、青海部分地区。行省以下的行政区划,依次是路・府・州、县。行省长官由 任命。行省拥有经济、军事大权,但行使权力时受到中央的补充一元代中央对地方行省的节制措施:A、政治、军事.财政权力节制;E、定期觐见述职制度;C、监察制度;D、省官互迁制度。影响:对当代:行省制度 ,加强了 ,巩固了 o对后代:行省制度的创立,是中国古代行政制度的重大变革,是中国 的开端。注:元朝行省图三、中国历代王朝的监察体制注:元朝行省图三、中国历代王朝的监察体制1、演变历程一一历代监察机构(1)林中央…御史大夫地方一-郡 (2)汉代:中央—一御史大夫地方—・
(3)汉以后:朝代机构职权唐御史台定期向京都各监狱视察执法情况朱提点刑狱司专职监察刑狱元御史台负责复按人命重案,可以先斩后奏明清都察院负责监察2、 演变趋势:监察制 评价:(1)积极性:一定程度上有利于 ,防止官员贪污腐败;
(2)局限性: 的本质决定了监察体制的实际效能必然是 的。!1!中国古代王朝的选官制度!1!中国古代王朝的选官制度K演变过程:选官制度实行时间选官方式选官标准世官制时期世袭军功制秦朝————察举制举荐九品中正制评定授官科举制至明考试22清时期2.演变趋势:选官方式趋向 ,选官标准趋向3、重要选官制度的简介(1)察举制:是一种由下而上推荐人才为官的制度。(2)九品中正制:是一种由品评官评定人才优劣,然后授官的制度。九品,指划分人才优劣的九个等级;中正,是品评官,负责评定人才等级,由世家大族担任。科举制的积极作用:①把读书、考试和做官紧密联系起来,有利于打破世家大族垄断官场局面、扩大官吏人才来源-提高官员文化素质、社会重学风气的形成;把选拔人才和任命官吏的权力,从世家大族手里集中到中央政府,大大加强了 ;以 作为选官方式,从追求公平公正的角度看,有一定的合理性。
五、从汉到元政治制度的演变特点1、中央行政制度:相权不断削弱,皇权不断加强,君主专制强化。2、地方行政制度:地方权力不断削弱,2、地方行政制度:地方权力不断削弱,中央权力不断加强,中央集权发展。3、监察制度:监察制度逐步走向健全,但实际效能有限。4、选官制度:选官方式趋
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026二下数学全册同步课件
- 2026北师大二下全册新课标试讲课件
- 2025年宠物托管师助理行业技术变革应对
- 2026中国校园饮料消费特点与精准营销策略研究报告
- 2026中国休闲食品行业市场现状供求分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026人工智能行业应用现状调研及市场前景预判分析报告
- 2026中国高强玻璃微珠深海探测装备浮力材料应用技术突破研究
- 2026汽车尾气净化催化剂研制课题工艺优化转化率提升设备配套方案研究报告
- 2026中国叶黄素酯消费者认知度调查与教育推广方案报告
- 2026人工耳蜗植入手术麻醉条件改善设计跟医护人员围手术期镇静深度评估研究工作报告
- 2026小红书有感运动IP方案
- 天然气管线保护施工方案
- 2025届中工国际工程股份有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026计算机二级MS Office真题模拟押题含解析
- 《数据资产全过程管理业务流程操作指引(试行)》
- GB/Z 114.1-2026纳米制造技术规范纳米储能第1部分:空白详细规范电化学电容器用纳米多孔活性炭
- (2025年)注册安全工程师考试建筑施工(初级)安全生产实务试卷与参考答案
- 医疗机构医用高压氧治疗技术管理规范(2025年版)
- 医疗保险理赔与欺诈防范
- 哮喘患儿合并睡眠障碍管理方案
- 急性胆源性胰腺炎内镜下诊疗方案
评论
0/150
提交评论