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员工试用期劳动合同参考一、甲方（用人单位）：名称：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX二、乙方（被聘用人）：姓名：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX三、合同内容1.岗位及工作内容甲方聘请乙方从事XXXXXXXXX岗位工作，具体工作内容为XXXXXXXXX。2.工作时间和地点工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每周工作5天，具体休息日由甲方安排并通知乙方。工作地点：XXXXXXXXX。3.薪资与待遇试用期薪资为每月XXXX元。试用期结束后，双方另行协商确定新的薪资待遇。乙方享有XXXXXX福利待遇和其他福利待遇（具体待遇见福利制度），但除公司提供的福利外，其他私人谋利，违法或与公司利益冲突的行为，必须得到公司书面的同意。4.工作保密乙方保证对甲方的商业秘密、技术秘密或者其他保密事项进行保密，未经甲方书面同意，不得向第三方（包括家属、朋友等）泄露有关甲方的商业秘密、技术秘密或者其他保密事项，否则，对甲方造成的损失将由乙方承担，并承担经济赔偿责任。5.试用期乙方被聘用进入试用期。试用期为X个月，期间甲方有权对乙方进行考评。考评结果包括但不限于不予聘用、续聘、转正等决定。试用期期间，双方均有权随时解除劳动合同。乙方在试用期内无故离职、违反公司规章制度或被辞退的视为试用期不合格，合同自动终止。甲方若提前解除或终止劳动合同，应于X天（视试用期长短而定）之前书面告知乙方，一旦乙方在公司工作起床后，甲方即享受乙方提前通知的利润权和收益。6.保险和社保甲方应为乙方办理医疗保险和社会保险（包括医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险）。7.其他关于其他问题的约定参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规。8.争议解决因本合同引起的前述争议，双方当事人应协商解决。如协商不成，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同期限试用期为X个月，从XXXX年XX月XX日开始至XXXX年XX月XX日结束。若在试用期内未作出续聘、转正的决定，视为自动终止。10.合同生效和变更本合同在甲乙双方签字、盖章后生效。未经双方协商一致，本合同不得擅自变更，合同有异议的地方，要求甲乙双方在本合同互换意见后制定更改通知书。四、甲方（盖章）：（单位

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