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文档简介

大学实习生个人劳动合同合同双方甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：个人姓名（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX）（以下简称“实习生”）合同签订日期年月日合同期限自年月日至年月日实习工作内容实习生应按公司安排的实习计划进行工作，完成公司安排的实习任务。具体实习工作内容详见实习计划。实习时间与工作地点实习时间：每周工作时间不超过40小时。工作地点：公司工作场所。若有必要，实习生须按公司要求进行出差或外派。实习生薪酬实习生薪酬以实习生每月实际出勤天数为基础，按每日薪酬计算支付。每日薪酬为人民币元。实习生每月负责实习期间到岗签到、请假等相关事宜，并在公司规定的时间内提供出勤、请假记录。社会保险和住房公积金公司为实习生按规定缴纳社会保险和住房公积金。具体办理事宜详见公司相关制度规定及政策。实习生应遵守公司制度在实习期间，实习生应主动了解公司的制度、规定及安全注意事项。在实习期间，实习生应遵守公司的各项规定和制度，包括但不限于：保密制度劳动纪律工作时间及请假制度安全操作规程禁止吸烟、饮酒等如实习生有违反公司规定现象，公司有权要求解除合同并追究相应的法律责任。合同变更和解除合同变更经甲、乙双方协商一致，可根据需要变更合同条款。变更应按照法律规定和双方的协商一致原则办理，并签订书面变更协议。合同解除（1）实习期间，如实习生提出解除合同申请的，应提前一个月向公司提出申请，并注明解除的原因。（2）实习期间，如公司因生产经营需要或实习生工作表现不符合公司要求而解除合同的，应提前一个月向实习生发出书面通知，解除合同各方应当履行事先约定的通知、赔偿、押金返还等义务。法律适用本合同由中华人民共和国相关法律规定及双方协商约定的各项条款组成，适用中国法律。其他条款本合同未尽事宜，双方可根据合法、公正、公平的原则另行协商解决。合同生效本合同自双方签字、盖章起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：乙方（实习生）：签字日期：结语大学实习生个人劳动合同是保障实习生权益的重要文件，实习生应认真阅读、了解合同内容，遵守相应规定，确保合法权益不受侵害。同时，甲方也应在

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