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文档简介

工勤人员用工合同一、合同双方雇主:(以下称为“甲方”)地址:法定代表人:营业执照号码:联系电话:雇员:(以下称为“乙方”)姓名:身份证号码:地址:联系电话:二、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。三、工作内容根据工作需要,甲方拟聘请乙方从事以下工作:1.[具体工作内容]2.[具体工作内容]四、工作时间、休息日和假期工作时间:每日工作8小时,每周工作时长不超过44小时。休息日:法定节假日除外,每周休息1天。假期:除法定节假日外,根据国家规定享有带薪年假、病假、婚假、丧假等假期。五、工资及福利待遇乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。乙方工作1年后,甲方将视乙方表现决定是否给予年终奖金。乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。六、劳动纪律及规定乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规定,如迟到、旷工、早退等行为,将视情节轻重做出相应处理。乙方不得在工作时间和工作地点从事与工作无关的活动。乙方应当保守甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给任何第三方。乙方因工作需要获得的机密信息,不得在离开甲方之后擅自使用或泄露给他人。七、解除合同本合同期满,自动终止。合同期限内,双方都有权根据法律规定和协议约定解除合同。在约定时间内,乙方有另行安排工作的,应提前书面告知甲方,得到书面同意后方可离职。八、特别约定合同期限内,由于乙方个人原因需要离职的,应当提前30天以书面形式通知甲方。合同期限内,如因甲方原因造成乙方权益受损,甲方应当承担相应的赔偿责任。合同期限内,乙方发生伤病,丧失劳动能力的,按照国家规定支付相应的工伤或者医疗保障金及伤残补助金。本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。九、争议解决合同履行中如产生争议,双方应友好协商解决,如协商不成,由有管辖权的

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