版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资料-公司安全生产应急预案范本(精)
物业公司安全生产综合应急预案
(一)公司应急救援组织由以下人员组成:
总指挥、事故现场指挥员、应急救援组、工程抢险组,安全疏散组、机动救助队和蔼后工作组等。
(二)应急救援组织的职责分工如下:
1、总指挥:由安全生产第一责任人担当。
安全生产第一责任人不在岗位时,由在场职务最高的治理人员担当,全权负责事故的处置。主要职责包括:
(1)依据事故现场状况决策抢险救援、安全疏散等事项,对现场指挥员下达任务指令。
(2)依据事故状况下达向上级领导和政府有关部门报警指令,负责或指定专人向上级领导和政府有关部门报告。
(3)其他治理人员担当总指挥时,通过电话随时向安全生产第一责任人汇报事故的处置状况。
(4)当上级或政府有关部门专业救援力气到场后,负责介绍根本状况,移交总指挥权,帮助指挥救援。
(5)应急救援工作完毕后,负责组织或帮助有关部门组织对事故的调查和处理。
2、现场指挥员:由安全生产部门负责人担当,负责人不在时由专职安全生产治理人员担当。负责事故现场应急抢险救援工作。主要职责包括:
(1)了解、查看事故现场,依据实际状况组织实施排解险情、掌握事态、组织救援、应急疏散等工作。
(2)准时向总指挥通报事故现场状况,便于总指挥打算实行进一步措施。
(3)当上级或政府有关部门专业救援力气到达后,为其供应现场事故根本状况和公司现有救灾设备设施等状况;移交现场指挥权,连续帮助开展应急救援工作。
(4)应急救援工作完毕后,负责帮助有关部门组织对事故的调查和处理。
3、应急救援组:公司的安全生产治理人员、专职保卫人员和义务消防员为救援组成员。主要职责包括:
(1)在现场指挥员的指挥下,开展掌握、扑救灾难性事故工作。
(2)利用现有的设施营救被困者和伤员,将被救助人员护送至相对安全地带,由应急疏散组送至安全疏散指定地点。
(3)负责事故现场戒备,制止无关人员进入。
(4)应急救援完毕后,帮助有关部门对事故的调查,照实供应现场有关状况。
4、工程抢险组:公司的工程技术、修理人员即是抢险组成员。主要职责包括:
(1)在现场指挥员的指挥下,排解生产设备设施故障,掌握险情。
(2)为现场安全生产设备设施供应技术保障,帮助应急救援组抢险救灾。
(3)应急救援完毕后,负责为事故调查人员供应引发事故设备设施的技术参数。
5、安全疏散组:由公司的从业人员和部门经理组成。主要职责包括:
(1)在总指挥的指挥下,在各自工作区域内引导现场人员的应急疏散。
(2)帮助应急救援组护送伤员。
(3)集中安置、安抚被疏散人员。
6、善后工作组:由办公室、安全生产部门等负责人组成。主要职责包括:
(1)代表公司接待新闻媒体,对外公布生产安全事故状况。
(2)记录整理生产安全事故和事故处置记录。
(3)组织或帮助组织生产安全事故的调查,对责任人提出处理意见。
(4)组织或帮助起草生产安全事故调查报告。
(5)依照有关法律法规确定赔偿事宜。
(6)探望伤员,帮助医疗机构安排伤员的救治等。
资料-特大桥生产安全突发大事应急预案(精)
特大桥生产安全突发大事应急预案
1、接警与通知:如桥梁架设作业施工中发生掉梁事故、高空坠落和物体打击时,在现场的工程治理人员要马上用对讲机向工程经理汇报险情,主要说明紧急状况性质、地点、发生时间、有无伤亡、是否需要派抢救车或警力支援到现场实施抢救,如需可直接拨打120、110等求救电话。必要时向上级主管部门汇报事故状况。现场有关人员要做好戒备和疏散工作,爱护现场,准时抢救伤员和财产,并由在现场的工程部最高级别负责人指挥。
工程经理马上召集、抢救指挥组其他成员,抢救、抢救、防护组成员携带着各自的抢险工具,赶赴出事现场。
2、指挥与掌握:
抢救组到达出事地点,在工程经理章明指挥下分头进展工作。
保卫组保持抢险救援通道的通畅,引导抢险救援人员及车辆的进入。设置事故现场戒备线、岗,安排查找受伤者及安排非重要人员撤离到集中地带,维持工地内抢险抢救的正常运作。
首先抢救组和经理一起查明险情:确定是否还有危急源。如钢筋笼是否有连续倒塌的危急;人员伤亡状况;商定抢救方案后,工程经理章明向公司主管安全生产的副总经理请示汇报批准,然后组织实施。
防护组负责把出事地点四周的作业人员疏散到离安全地带,并进展戒备不准闲人靠近,对外留意礼貌用语。
工地值班电工负责切断有危急的低压电气线路的电源。假如在夜间,接通必要的照明灯光。
抢险组在排解无其他危急源的状况下,马上抢救伤员:边联系抢救车,边准时进展止血包扎,用担架将伤员抬道车上送往医院。
对掉梁的处理由副经理指挥架梁人员吊离作业面。
事故应急抢险完毕后,封闭事故现场直到收到明确解除指令。工程经理章明马上召集郭占北、李承贵、刘保存和架桥机组的全体同志进展事故调查,找出事故缘由、责任人以及制订防止再次发生类似的整改措施,并对应急预案的有效性进展评审、修订。
技术组进展事故现场评审,分析事故的进展趋势。
组织技术人员制定恢复生产方案。向公司安质部书面汇报事故调查、处理的意见。
3、通讯
工程部必需将110、120、工程部应急领导小组成员的手机号码、企业应急领导组织成员手机号码、当地安全监视部门电话号码,明示于工地显要位置。工地抢险指挥及保安员应熟知这些号码。
4、戒备与治安
安全保卫小组在事故现场四周建立戒备区域实施交通管制,维护现场治安秩序。
5、人群疏散与安置
疏散人员工作要有秩序的听从指挥人员的疏导要求进展疏散,做到不慌张失措,勿混乱、拥挤,削减人员伤亡。
6、煤体机构、信息公布治理
综合治理部为工程部各信息收集和公布的组织机构,人员包括,综合治理部届时将起到工程部的煤体的作用,对事故的处理、掌握、进展、升级等状况进展信息收集,并对事故轻重状况进展删减,有针对性定期和不定期的向外界和内部照实的报道,向内部报道主要是向工程部内部各工区、集团公司的报道等,外部报道主要是向地铁总公司、监理、设计等单位的报道。
资料-工业公司铝粉生产线烫伤事故应急预案(精)
工业公司铝粉生产线烫伤事故应急预案
1.作业场地
铝粉生产车间
2.适用岗位与作业性质
熔炼操作工,生产车间雾化制粉需要使用的,提速炉的运行与操作。
3.危急源区分与分析
往提速炉里加铝锭或从提速炉往熔铝炉中加铝液的过程中,因操作不当造成铝液飞溅。当把坩埚内的铝液到入有水迹或油迹的铝排内,使水的温度快速上升,形成强大气流,迫使铝液飞溅的过程。
4.事故摸式和后果
当高温的铝液倒入有水迹或油迹的铝排内,水和油温度快速上升,到达沸点,迫使铝液飞溅,不仅会使人员大面积烫伤,还会使四周的设备受到破坏。
5.现场应急措施
当操作人员小面积烫伤,应立刻用烫伤膏涂抹在伤口上,如大面积烫伤,应在涂抹伤口的同时,立刻向工程部负责人及特材公司领导报告。
6.报警与通讯
马上报告工程部负责人及特材公司经理,如有烫伤严峻人员,要马上拨打医院值班电话,恳求帮忙。特材公司经理必需立刻派车将受伤人员送往医院。
7.应急处理救援措施
当发生烫伤事故后,班长必需为伤者涂抹烫伤膏,受伤严峻的,必需报告工程部负责人,组织临时抢救小组,特材经理派车将伤者送往医院。
8.防护救援装备
烫伤膏、酒精、棉球。
9.应急预案的实施职责
由工程部组织临时抢救小组,特材负责制定,落实现场应急措施,应急处理求援措施。由特材公司经理或工业总公司主管领导现场指挥抢险急救。
资料-公司灭火应急演习预案(精)
公司灭火应急演习预案
1.目的:
1.1根据国家《安全生产法》、《消防法》和本公司《重大事故应急预备与应急响应掌握理程序》要求,表达“安全第一,预防为主“的安全治理工作方针,确保在发生重大安全事故时,指挥得当,把损失降低到最少。
1.2检验我公司《重大事故应急预备与应急响应掌握程序》以及有关应急预案的符合性和有效性。
1.3为提高公司遇突发大事的紧急处理力量,增加员工安全防范意识及加强员工安全学问教育,特开展本次消防安全演习。
2.参与对象:
全体员工
3.演习时间:
年月日时分至时分止,共计:分钟
4.演习地点:
一楼
8.1.1发生火警,首先把火警地点报告保安值班室,值班人员马上到现场确认。各应急救援小组奔赴各自岗位,履行各自职责,并听候现场指挥部指挥。总指挥根据现场状况打算是否拨打火警电话119向市消防局报警。指挥部依据现场紧急状况调用一切人员和物资做好疏散转移工作。
8.1.2经确认火警属实,马上通知行政部经理,按规划快速召集各部门义务消防队员尽快到火灾现场。
8.1.3行政经理指挥到场人员进展灭火和救人工作。
8.2人员疏散、抢救(行政人事部负责)。
8.2.1全厂员工57分钟全部撤离,疏散到行政楼前中心广场上。
8.2.2负责引导人员向安全区疏散,护送行为不便者撤离险境,然后检查人员是否有人留在现场内;安置好从着火层疏散出来的人员,并安抚稳定其心情。
8.2.3引导自救。组织义务消防员引导员工沿着走火撤离。派人带着不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离,并组织水枪喷射掩护。
8.2.4检验:是否在规定时间内撤离﹑疏散到指定位置;是否在在规定时间内上报人数;是否有人失踪;是否关闭车间动力和照明电源。
8.3组织灭火(保安队及义务消防队员负责)。
8.3.1启动消防水泵,铺设水带做好灭火预备。
8.3.2关闭防火分区的防火门。
8.3.3携带灭火工具到着火房间的相邻房和上下层的房间通道查明是否有火势扩散的可能,并准时扑灭扩散过来的火焰。
8.3.4针对不同的燃烧采纳不同的灭火方法。
8.3.5检验﹕是否娴熟操作消防器材(消防工具和消火栓);是否能正确使用灭火器;是否分为多个抢救梯队有组织的救火;是否进展自我爱护。
8.4安全戒备(保安部负责)。
8.4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨国公司国际法律事务合作协议2026年版本
- 第29讲 反应热的测定与计算
- 健康宣教宣传
- 2026年中国工会题库及答案
- 肝部分切除术护理查房
- 视网膜静脉阻塞护理查房
- 年产40万吨煤制二甲醚生产线可行性研究报告
- 项目部技术人员救护措施
- 建筑工地救援组织措施制度
- 油毡瓦屋面安全技术交底
- 了解月经周期与女性乳腺健康的关系
- GB/T 7000.201-2023灯具第2-1部分:特殊要求固定式通用灯具
- 人体解剖学肌肉运动解剖培训课件
- 见证取样记录表
- 教师节师德师风主题演讲PPT
- 心理咨询的理论与实务江光荣演示文稿
- 通信电子线路习题解答
- FZ/T 73009-2021山羊绒针织品
- 统计学贾俊平第章-假设检验课件
- 权力政治社会学教学课件
- 真人实战游戏CS野战枪战通用模板课件
评论
0/150
提交评论